Современное состояние и развитие системы внутреннего аудита в Республике Казахстане

     Министерство  образования и науки Республики Казахстан

     Казахстанский университет «Алатау» 
 
 

     Кафедра «Учет и аудит» 
 
 
 

     Курсовая  работа 

     По  дисциплине: аудит 

     Тема: Современное состояние и развитие системы внутреннего аудита в Республике Казахстане 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                 Выполнила: студентка заочного отделения

                          группы 2 р СПО у  Беккулиева Акерке

                            Проверила: к.э.н., доцент Абленов Д.О. 
 
 
 
 
 
 
 

     Алматы 2012 г. 

     Содержание: 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ВВЕДЕНИЕ 

     Внутренний  аудит в условиях экономического кризиса является основным источником своевременной и достоверной  информации для принятия решений  различными звеньями управления. Контроль качества управления над нижестоящими структурными подразделениями осуществляется в целях снижения риска ошибок и злоупотреблений менеджеров, особенно на предприятиях, имеющих многочисленные разбросанные филиалы или самостоятельные  отделения, где местное руководство  принимает самостоятельные решения. Для  этого внутренние аудиторы проверяют  финансовые отчеты системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля и их соответствие учетной политике, законодательству, дают оценку эффективности  финансово-хозяйственной деятельности предприятия и его самостоятельных  филиалов. Внутренний контроль предоставляет  руководству результаты анализа, оценки, рекомендации, осуществляет контроль за организационно-управленческой деятельностью  предприятия.

     Развитие  внешнего аудита в Республике Казахстан  связано с принятием Закона «Об  аудиторской деятельности в РК» (с изменениями и дополнениями в 1998 г.) как составного компонента нормативно-правового  обеспечения рыночных отношений  для компаний.

     Дальнейшее  развитие внешний аудит в Казахстане получил с переходом на международные  стандарты аудита (отход от казахстанских  стандартов аудита). Становление внутреннего  аудита в стране непосредственно  связано с принятием Закона РК «Об акционерных обществах».

     Конкурентная  борьба на рынке подтолкнула  развитие теории и практики системы управления предприятием и его самостоятельными подразделениями, поэтому деятельность компаний требует эффективной системы  управления предприятием, в том числе  ее подсистемы – внутреннего аудита. Необходимо разработать концепцию  внутреннего аудита в управлении предприятием. Вместе с тем необходимо отметить, что теоретические и  методические вопросы внутреннего  аудита на сегодняшний день  изучены  слабо. Проблемы теории и практики внутреннего  аудита в условиях рыночной экономики  в экономической литературе до сих  пор мало исследованы, особенно в  Республике Казахстан.

     Все это требует изучения теории, практики внутреннего аудита, решения проблемных вопросов его развития.

     Исследование  влияния аудиторской проверки на процессы управления предприятием и  принятия решений в условиях рыночной экономики, определение места аудита, его объектов, методов, видов, целей, задач приобретают все более  актуальный характер.

     Между тем многие аспекты внутреннего  аудита продаж требуют  дальнейших исследований, а также уточнений  с учетом сложившихся условий  и перспектив развития внутреннего  аудита предприятия.

     Внутренний  аудит в условиях финансового  кризиса должен представлять собой  независимую оценку финансово-хозяйственной  и организационно-управленческой, а  также информационной деятельности внутри предприятия и его самостоятельных  филиалов, объективности сбора, анализа  и оценки хозяйственных факторов и их соответствия установленным  нормативно-правовым и иным параметрам.

     Проведение внутреннего аудита было затруднено из-за отсутствия положений о службе внутреннего аудита, а также финансовых трудностей в содержании целого отдела с высококвалифицированными специалистами, требующими адекватной оплаты своего труда. Тем не менее затраты на организацию и проведение внутрихозяйственного контроля относительно небольшие. Это достигается привлечением к контролю специалистов самой фирмы, которые в процессе проведения проверок не только выявляют недостатки, но и повышают свою профессиональную подготовку, большей частью это относится к малым предприятиям, в крупных и средних организациях все чаще служба внутреннего контроля представлена отдельной штатной единицей.

     В задачи внутреннего аудита входит создание системы внутреннего контроля, необходимой  для осуществления компетенции, прав и ответственности органов  управления и должностных лиц, а  также четкой системы экономической  ответственности должностных лиц  и специалистов предприятия.

     Задачи  курсовой работы:

     - рассмотреть подробно сущность  внутреннего аудита;

     - выяснить какое место занимает  внутренний аудит в системе  управления организацией;

     - выяснить состояние и изучить  проблемы развития внутреннего  аудита в Казахстане. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВНУТРЕННЕГО  АУДИТА

 

     1.1. Сущность внутреннего  аудита: понятие,  цели и задачи 

     Под внутренним аудитом понимается организованная экономическим субъектом, действующая  в интересах его руководства  и (или) собственников, регламентированная внутренними документами система  контроля, за соблюдением порядка  ведения бухгалтерского учета и  надежностью функционирования системы  внутреннего контроля.

     Внутренний  аудит - это регламентированная внутренними  документами организации деятельность по контролю звеньев управления и  различных аспектов функционирования организации, осуществляемая представителями  специального контрольного органа в  рамках помощи органам управления организации  в установлении законности проводимых работниками хозяйственных операций и их экономической целесообразности для предприятия, в соблюдении установленного порядка ведения бухгалтерского учета.

     Он  помогает организации достичь, поставленные цели, используя систематизированный и последовательный подход к оценке и повышению эффективности управления рисками, контроля и системы корпоративного управления. Стоит заметить, что организация, цели, роль и функции внутреннего аудита, определяются руководством и (или) собственником экономического субъекта в зависимости от организационно-правовой формы и сложившейся системы управления, содержания и специфики деятельности, объемов финансово-экономической деятельности и состояния внутреннего контроля.

     Целями  организации системы внутреннего  контроля на предприятии являются:

• осуществление упорядоченной и эффективной деятельности предприятия включая рентабельность и защищенность от убытков;
• обеспечение соблюдения политики руководства каждым работником предприятия;
• обеспечение сохранности имущества;
• поддержание хороших отношений с регулирующими органами.

     Так как внешний и внутренний контроль, являют собой взаимозависимые, взаимообусловленные  компоненты единой системы контроля, при разработке задач, стоящих перед  внутренними аудиторами, а также  исполнении функций необходимо учесть важную роль детализировано отраженных в Законе РК  «Об аудиторской  деятельности» сопутствующих аудиту услуг, что позволит более конкретно, с законодательным обоснованием оценивать возможность осуществления  подобных услуг внутреннего аудита, под которыми следует понимать:

     бухгалтерское и налоговое консультирование; анализ финансово-хозяйственной деятельности организации, экономическое и финансовое консультирование; управленческое консультирование; правовое консультирование, а также представительство в судебных и налоговых органах по налоговым и таможенным спорам; автоматизацию бухгалтерского учета и внедрение информационных технологий; оценку стоимости имущества, оценку предприятий как имущественных комплексов, а также предпринимательских рисков; разработку и анализ инвестиционных проектов, составление бизнес-планов; проведение маркетинговых исследований; оказание других услуг связанных с аудиторской деятельностью.

     Для достижения вышеперечисленных целей  организации системы внутреннего  контроля необходимо решение следующих  задач:

• периодический контроль за финансово-хозяйственной деятельностью головной организации и её филиалов;
• анализ хозяйственной и финансовой деятельности и оценка экономических и инвестиционных проектов, экономической безопасности систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля головной организации и её филиалов. Решение этой задачи позволяет повысить эффективность деятельности отдельных обособленных подразделений и всей организации в целом, что даст возможность в полной мере выполнить основную цель, поставленную перед службой внутреннего аудита;
• проведение семинаров, повышение квалификации и обучение персонала, оказание помощи кадровой службе в подборе и тестировании бухгалтерского персонала головной организации и её филиалов;
• следить за тем, чтобы компьютерные программы, контролирующие функционирование учетной системы, включающие формирование первичных документов, их анализ и разноску по счетам, не могли быть сфальсифицированы;
• средства предприятия не должны быть незаконно присвоены или не эффективно использованы; внутренняя отчетность должна оперативно передаваться лицам, уполномоченным принимать управленческие решения, для её оптимального использования;
• научная разработка, издание методических пособий и рекомендаций по бухгалтерскому учету, налогообложению, анализу финансово-хозяйственной деятельности, аудиту, хозяйственному праву, и информационное обслуживание головной организации и её филиалов;
• консультирование по вопросам финансового, налогового, банковского и иного хозяйственного законодательства, инвестиционной деятельности, менеджменту, маркетингу, оптимизации налогообложения, регистрации, реорганизации и ликвидации предприятий. Бухгалтеру, занимающемуся текущей работой, может понадобиться профессиональная помощь при необычных или редко встречающихся экономических ситуациях, а также при существенных изменениях законодательства.