Управленческий анализ

Исходя из данных приведенных выше таблиц можно сделать вывод о том, что в отчетном году по сравнению с предыдущим годом изменилась структура производимой продукции. Изменения произошли в сторону увеличения в структуре удельного веса более дорогой продукции, что в свою очередь сказалось на структуре ее стоимостного выражения. Так объем выпуска оцинковочного листа в отчетном году увеличился на 1720т (26,96%), что в стоимостном выражении соответствует 29704 тыс. руб. (41,75%). Объем выпуска стальных балок снизился на 240т (10%), а объем заготовления стальных труб стал меньше на 190т (5,46%). Снижение стоимостных показателей в отчетном периоде оп этим видам продукции составили 870 тыс.руб. и 65 тыс.руб. соответственно. Из анализа структуры ассортимента продукции видно, что в отчетном году по сравнению с предыдущим годом доля выпускаемого оцинковочного листа , в общем объеме производимой продукции увеличилась на 8%, что повлекло за собой соответствующее снижение доли других видов выпускаемой продукции. Увеличение удельного веса более дорогой продукции, в свою очередь повлияло (в сторону увеличения) на объем выпуска в стоимостном выражении. Размер выручки, при увеличении удельного веса высокорентабельной и, при уменьшении доли низкорентабельной продукции, соответственно так же возрос.

2.3 Анализ качества продукции

Под качеством продукции понимается совокупность свойств продукции, обуславливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением.

Для анализа качества продукции можно использовать показатели удельного веса сертифицированной продукции в общем объеме вырабатываемой продукции предприятия в действующих ценах, удельного веса экспортной продукции в общем объеме продукции и коэффициента сортности продукции для оценки качества потребительских товаров.

Повышение качества – одна из форм конкурентной борьбы, завоевания и удержания позиций на рынке. Высокий уровень качества продукции способствует повышению спроса на продукцию и увеличению суммы прибыли не только за счет объема продаж, но и за счет более высоких цен.

Коэффициент сортности продукции можно определить двумя способами:

а) отношением количества продукции I сорта к общему количеству продукции;

б) отношением стоимости продукции всех сортов к возможной стоимости продукции по цене I сорта.

Задание

1.       Рассчитать необходимые данные и занести их в таблицу.

2.       Рассчитать коэффициент сортности двумя способами.

3.       Рассчитать выполнение плана по качеству и среднюю цену.

4.       Сделать вывод.

Таблица 7

Анализ влияния качества выпускаемой продукции на стоимость

выпущенной продукции

Коэффициент сортности:

а) отношение количества продукции I сорта к общему количеству продукции:

- предыдущий год – 52%

- отчетный год – 60%

б) отношение стоимости продукции всех сортов к возможной стоимости продукции по цене I сорта.

Таблица 8

Коэффициент сортности

Средняя цена за предыдущий период равна 36884,7 руб., а за отчетный период средняя цена составила 46474,3 руб.

Исходя из проведенных расчетов, можно сделать вывод, что наибольшую долю в ассортименте продукции занимает продукция I сорта лист оцинковочный): 52% и 60% в предыдущем и отчетном периодах соответственно. Выполнение плана по качеству в предыдущем периоде составило 80,9%, а в отчетном 82,7%, рост произошел за счет увеличения удельного веса продукции I сорта в общем объеме. Если в дальнейшем изменения структуры будут происходить в сторону наращивания объема выпуска оцинковочного листа, то в будущем предприятие сможет улучшить свой финансовый результат.

3.  АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью, также доля каждой категории в общей численности персонала и темп роста по каждой категории.

Трудовые факторы влияющие на объем товарной продукции:

-                      численность персонала;

-                      отработанное время;

-                      производительность труда.

3.1 Анализ показателей движения и постоянства кадров

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют следующие показатели: коэффициент оборота по приему; коэффициент оборота по выбытию; коэффициент сменяемости кадров; коэффициент текучести кадров; коэффициент постоянства кадров; стабильность кадров. Коэффициенты движения кадров не планируются, поэтому их анализ проводится сравнением показателей отчетного года с показателями предыдущего года или лучше за ряд лет.

Текучесть рабочих играет большую роль в деятельности предприятия. Постоянные кадры, длительное время работающие на предприятии, совершенствуют свою квалификацию, осваивают смежные профессии, быстро ориентируются в любой нетипичной обстановке, создают определенную деловую атмосферу в коллективе и активно влияют, поэтому на уровень производительности труда.

Задание

1.       Определить коэффициенты движения кадров.

2.       Расчетные данные занести в таблицу.

3.       Сделать выводы о состоянии социальной атмосферы на предприятии.

Таблица 9

Динамика показателей движения рабочих кадров