Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2011 в 11:41, контрольная работа
Анализ наличия трудовых ресурсов ООО «Восход» в 2005 – 2006 г.г.
Анализ движения рабочей силы
Динамика трудовых ресурсов
Таблица 7
Исходные данные для факторного анализа среднегодовой производительности труда
Показатели | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | Отклонение
в 2006 г
к 2004 г. |
Отклонение в 2006
г.
к 2005 г. |
1. Выручка от продаж, тыс. руб. | 103147 | 123223 | 135405 | +32258 | +12182 |
2. Среднесписочная численность, чел | 170 | 270 | 300 | +130 | +30 |
3. в т.ч рабочих, чел. | 127 | 211 | 229 | +102 | +18 |
4. Удельный
вес рабочих в общей |
74,7 | 78,1 | 76,3 | +1,6 | -1,8 |
5. Отработано одним рабочим за год, дней | 208 | 210 | 212 | +4 | +2 |
6. Средняя
продолжительность рабочего |
7,7 | 7,8 | 7,5 | -0,2 | -0,3 |
7. Среднегодовая
выработка:
- одного работника, тыс. руб. - одного рабочего, тыс. руб. |
606,75 812,18 |
456,38 584,00 |
451,38 591,29 |
-255,36 -220,89 |
-5,00 +7,29 |
8. Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб. | 3,91 | 1,78 | 2,91 | -1,0 | +0,13 |
9. Среднечасовая выработка рабочего, тыс. руб. | 0,5 | 0,36 | 0,38 | -0,12 | +0,02 |
Выручка от продаж в 2006 г. по сравнению с 2004 г. увеличилась на 32258 тыс. руб. среднесписочная численность на 130 человек, в том числе количество рабочих увеличилось на 102 человека. Удельный вес рабочих в общей численности увеличился на 1,6%, отработано одним рабочим за год на 4 дня больше, средняя продолжительность рабочего дня уменьшилась на 0,2 часа, среднегодовая выработка на одного работника уменьшилась на 255,36 тыс. руб. а на одного рабочего уменьшилась на 220,89 тыс. руб. Среднегодовая выработка одного рабочего уменьшилась на 1 тыс. руб. соответственно среднечасовая выработка уменьшилась на 0,12 тыс. руб. таким образом, производительность труда снизилась.
В
2006 г. по сравнению с 2005 г. выручка
от продаж увеличилась на 12182 тыс. руб.,
среднесписочная численность
Таблица 8
Данные для факторного анализа рентабельности персонала
Показатели | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | Отклонение
в 2006 г. к 2004 г. |
Отклонение
в 2006 г. к 2005 г. |
1. Выручка от продаж, тыс. руб. | 103147 | 123223 | 135405 | +32258 | +12182 |
2. Прибыль от реализации продукции, тыс. руб. | 2010 | 8181 | 9881 | +7861 | +1700 |
3. Среднесписочная численность, чел. | 170 | 270 | 300 | +130 | +30 |
4. Товарная
продукция в действующих ценах, |
106510 | 125350 | 136120 | +29610 | +10770 |
5. Удельный
вес выручки в стоимости |
96,8 | 98,3 | 99,5 | +2,7 | +1,2 |
6. Рентабельность продаж, % | 1,9 | 6,6 | 7,3 | +5,4 | +0,7 |
7. Среднегодовая выработка продукции одним работником в дейст. Ценах, тыс. руб. | 626,6 | 464,3 | 453,8 | -172,8 | -10,5 |
8. Прибыль на одного работника, тыс. руб. | 11,83 | 30,30 | 32,97 | +21,14 | +2,67 |
В
2006 г. по сравнению с 2004 г. среднегодовая
выработка продукции одним
Самая
высокая рентабельность достигнута
в 2006 году 7,3%, прибыль на одного работника
тоже самая высокая по сравнению
с остальными годами.
Таблица 9
Удельный вес фонда оплаты труда в полной себестоимости продукции
Показатели | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | Отклонение
в 2006 г.
к 2004 г. в % |
Отклонение
в 2006 г.
к 2005 г. в % |
Себестоимость продаж, тыс. руб. | 101137 | 115042 | 125524 | +124,41 | +109,11 |
Фонд оплаты труда всех работников предприятия, тыс. руб. | 7797 | 7558 | 15290 | +7493 | +7732 |
Удельный вес, % | 7,7 | 6,56 | 12,78 | +4,48 | +5,62 |
В
2006 г. удельный вес фонда оплаты труда
в себестоимости продукции
Таблица 10
Исходные данные для анализа фонда заработной платы
Показатели | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | Отклонение
в 2006 г
к 2004 г. в % |
Отклонение
в 2006 г.
к 2005 г. в % |
1. Фонд оплаты труда, тыс. руб. | 7797 | 7558 | 15290 | +7493 | +7732 |
В т.ч. | |||||
1.1. Переменная часть оплаты труда, тыс. руб. | 973 | 724 | 6210 | +5237 | +5486 |
В т.ч. | |||||
- премии
за производственные |
897 | 659 | 5560 | +4663 | +4901 |
- отпускные,
относящиеся к переменной |
76 | 65 | 650 | +574 | +685 |
1.2. Постоянная часть оплаты труда, тыс. руб. | 6824 | 6834 | 9080 | +2256 | +2246 |
2. Удельный вес в общем фонде оплаты труда, % | |||||
-переменной
части
- постоянной части |
12,5
87,5 |
9,6
90,4 |
40,6
59,4 |
+27,5
-28,1 |
+31,0
-31,0 |
В 2006 году произошло существенное увеличение к 2004 году фонда оплаты труда на 7493 тыс. руб. в том числе увеличилась переменная часть оплаты труда на 5237 тыс. руб. , постоянная часть оплаты труда увеличилась на 2256 тыс. руб. Удельный вес в общем фонде оплаты труда переменной части составил 40,6 % и увеличился к 2004 г. на 27,5% это говорит о том, что поднялась переменная часть зарплаты работников за счет премий и надбавок и т.д.
Удельный
вес постоянной части фонда оплаты
труда в 2006 г. уменьшился на 28% к 2004 г.
и на 31% к 2005 г.
Таблица 11
Исходные данные для анализа средней зарплаты
Показатели | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | Отклонение
в 2006 г.
к 2004 г. |
Отклонение
в 2006 г. к
2005 г. |
1. Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб | 7797 | 7558 | 15290 | +7493 | +7732 |
2. Среднесписичная численность работников, чел. | |||||
3. Среднегодовая зарплата на одного работника, тыс. руб. | |||||
4. Количество отработанных одним работником дней | |||||
5. Средняя
продолжительность рабочей |
|||||
6. Среднечасовая
зарплата одного работника, |
Информация о работе Контрольная работа по "Анализу финансовой деятельности"