Учетная политика организации

Автор: n*********@gmail.com, 25 Ноября 2011 в 08:08, курсовая работа

Описание работы

Основная цель курсовой работы – закрепление полученных в ходе изучения дисциплины знаний по экономики предприятия, развитие навыков самостоятельного решения проблем производственной и экономической деятельности хозяйствующего субъекта.
Задачи курсовой работы:
Научиться самостоятельно разрабатывать программу исследования конкретных проблем экономики предприятия и проекты их решения;
Научиться самостоятельно систематизировать и анализировать конкретный материал и на этой основе формулировать соответствующие выводы и предложения с обоснованием эффективности;
Развить умение правильно оформлять результаты исследования, сочетая письменное изложение с использованием таблиц, диаграмм, графиков.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
1.УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА: ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ 8
1.1 Назначение учетной политики 8
1.2 Формирование учетной политики 9
1.3 Изменение и дополнение учетной политики организации 10
1.4 Организация бухгалтерского учета 12
1.5 Формы первичных документов. 13
1.6 Инвентаризация 13
1.7 Система внутреннего контроля. 15
2. ЭЛЕМЕНТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 19
2.1 Учет основных средств 19
2.2 Учет нематериальных активов 20
2.3 Учет производственных запасов 23
2.4 Порядок создания резервов 26
2.5 Учет займов и кредитов 27
3. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 30
3.1 Расчет производственной мощности и обоснование производственной программы 30
3.1.1 Расчет эффективного фонда рабочего времени для оборудования 30
3.1.2 Расчет потребного количества рабочего оборудования по технологическим операциям 31
3.2 План материально-технического обеспечения производства 32
3.3План по труду и заработной плате 34
3.3.1Определение среднесписочной численности производственных рабочих 34
3.3.2Расчет годового фонда оплаты труда для основных рабочих и руководителей, специалистов, служащих 35
3.3.3 Расчет величины отчислений от заработной платы во внебюджетные фонды 38
3.4 План по себестоимости продукции 41
3.4.1Расчет затрат на производство (материальных затрат) 41
3.4.2Расчет величины амортизационных отчислений 42
3.4.3 Расчет условно постоянных затрат, переменных затрат и себестоимости продукции 44
3.5 Разработка ценовой политики предприятия 45
3.6 Обоснование планируемых результатов деятельности 46
3.7 План образования и распределения прибыли 46
3.8 Расчет основных показателей хозяйственной деятельности
предприятия 51
3.8.1 Показатели эффективности использования основных фондов 51
3.8.2 Показатели эффективности использования материальных ресурсов 52
3.8.3 Показатели использования оборотных средств 52
Заключение 53
Библиографический список 54
Исходные данные 55

Работа содержит 1 файл

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ.doc

— 714.50 Кб (Скачать)

где   — часовая тарифная ставка I разряда;

Тмес  — минимальная ставка за месяц;

Дмес  — среднее количество рабочих дней; 

t —  продолжительность рабочего дня. 

Таблица 6

Тарифная  сетка

Разряды 1 2 3 4 5 6
Тарифный  коэффициент 1,0 1,2 1,4 1,6 1,8 2,0
Тарифная  ставка 25,77 30,92 36,08 41,23 46,39 51,54
 

     Расценка  за единицу продукции по средней тарифной ставке исполнителей и норме времени определяется по формуле:   

где Нвр  —  норма времени;

Тч.ср. — средняя тарифная ставка.

     Средняя  тарифная  ставка  рассчитывается  по  формуле  средней 

арифметической  взвешенной: 

где   — тарифная ставка i-го разряда;

  — численность рабочих с i-ым разрядом;

- удельный вес рабочих с  i-ым разрядом.  

     Количество  рабочих по разрядам принять в  соотношении:

    • рабочие II разряда – 10%;
    • рабочие III разряда – 20%; 
    • рабочие III разряда – 30%; 
    • рабочие V разряда – 25%;
    • рабочие VI разряда – 15% от списочной численности рабочих. 

     Премирование   за    выполнение    объемов    производства    к    тарифной заработной плате:

    • для руководителей и ИТР – 50%;
    • для служащих – 30%;
    • для основных рабочих – 20%. 

     Кроме  этого, для рабочих предусмотреть  доплаты к  тарифной заработной плате:

    • за совмещение профессий – 20%;
    • районный коэффициент – 30%;
    • надбавка  за  работу  в  районах    Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним местностях – 50%;
    • оплата основных и дополнительных отпусков – 15%. 

Таблица 7

Годовой фонд оплаты труда для основных рабочих

V выпуска продукции, шт./год Нвр, час./ед. Тч.ср., руб./ед Рсд, руб./ед. Тариф. зараб. плата, тыс. руб. Премия, тыс. руб. Доплата за совм. проф., тыс. руб. Допол. районный коэффициент, тыс. руб. Надбавка за работу Кр. Севера, тыс. руб. Оплата осн. и доп. Отпусков, тыс. руб. Итого за год, тыс. руб.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
87000 4,8 42,20 202,56 17623 3525 3525 5287 8811 2643 414113
 

Таблица 8

Годовой фонд оплаты труда для руководителей, специалистов и служащих

Наименование профессии Оклад, руб./месяц Количество, чел. ТЗП в месяц, руб. Доплаты за район. коэф. и северные, руб Премия, % Премия, руб. Итого в месяц, руб. ФЗП за год, руб.
А 1 2 3 4 5 6 7 8
Директор 35000 1 35000 33250 50 17500 85750 1029000
Зам. директора  по производству 30000 1 30000 28500 50 15000 73500 882000
Зам. директора  по маркетингу 30000 1 30000 28500 50 15000 73500 882000
Главный бухгалтер 25000 1 25000 23750 50 12500 61250 735000
Бухгалтер 15000 2 30000 14250 50 7500 51750 621000
Кассир 10000 1 10000 9500 30 3000 22500 270000
Экономист 25000 1 25000 23750 50 12500 61250 735000
Инспектор по кадрам 8000 1 8000 7600 30 2400 18000 216000
Водитель 7000 1 7000 6650 30 2100 15750 189000
Мастер 10000 2 20000 9500 50 5000 34500 414000
Уборщица 3000 2 60000 2850 30 900 9750 117000
Итого: 198000 14 226000 188100 - - 507500 6090000

     Общий фонд оплаты труда рассчитывается по формуле:

     ФОТобщ=ФОТраб+ФОТрук+ФОТитр+ФОТсл

     ФОТобщ=47503 тыс. руб.

3.3.3 Расчет величины  отчислений от  заработной платы  во внебюджетные  фонды

     Расчет    величины    отчислений    единого    социального  налога  (ЕСН)  в государственные внебюджетные фонды ведется на основании данных  годового дохода сотрудника.

     Обычный  размер  ставки  ЕСН  —  для  наемного  работника,  имеющего годовой  доход  менее  280  тыс.  руб.  —  составляет  26  %. 

     Таблица 9

     Расчет  отчислений единого социального налога рабочих

Внебюджетные  фонды Норма отчислений от ЗП, % Общий годовой  ФОТ, тыс. руб. Величина отчислений за год, тыс. руб.
А 1 2 3
Пенсионный  фонд 20 414113 8283
Фонд  социального страхования 2,9 1201
Фонд  обязательного страхования 3,1 1284
Итого:
    26
  10767

     ЕСНраб=10767 тыс. руб.

     При расчете ЕСН надо помнить о  регрессе: чем выше база для начисления налога (она рассчитывается для каждого сотрудника нарастающим итогом с января каждого года), тем ниже ставки отчислений. 

     Таблица 10

     Сетка ставок для расчета единого социального  налога

Внебюджетные  фонды 1-ый предел (0-280000 руб. включительно) 2-ой предел (280000-600000 руб. включительно) 3-ий предел (более  600000 руб.)
А 1 2 3
Пенсионный  фонд 20 7,9 2
Фонд  социального страхования 2,9 1 0
Фонд  обязательного медицинского страхования 3,1 1,1 0
Итого: 26 10 2
 

     Таблица 11

     Расчет  отчислений единого социального  налога руководителей, специалистов и  служащих

Наименование  профессии Внебюджетные  фонды Норма отчислений от ЗП, % Общий годовой ФОТ, тыс. руб. Величина отчислений за год, руб.
А Б 1 2 3
Директор Пенсионный  фонд

Фонд социального  страхования

Фонд обязательного  медицинского страхования

2

0 

0

1029 20580

0 

0

Всего: - 2 - 20580
Зам. директора по производству Пенсионный  фонд

Фонд социального  страхования

Фонд обязательного  медицинского страхования

2

0 

0

882 17640

0 

0

Всего: - 2 - 17640
Зам. директора по маркетингу Пенсионный  фонд

Фонд социального  страхования

Фонд обязательного  медицинского страхования

2

0 

0 

882 17640
Всего: - 2 - 17640
Главный бухгалтер Пенсионный  фонд

Фонд социального  страхования

Фонд обязательного  медицинского страхования

2

0 

0

735 14700

0 

0

Всего: - 2 - 14700
Бухгалтер Пенсионный  фонд

Фонд социального  страхования

Фонд обязательного  медицинского страхования

2

0 

0

621 12420

0 

0

Всего: - 2 - 12420
Кассир Пенсионный  фонд

Фонд социального  страхования

Фонд обязательного  медицинского страхования

20

2,9 

3,1

270 54000

7830 

8370

Всего: - 26 - 70200
Экономист Пенсионный  фонд

Фонд социального страхования

Фонд обязательного  медицинского страхования

2

0 

0

735 14700

0 

0

Всего: - 2 - 14700
Инспектор по кадрам Пенсионный  фонд

Фонд социального  страхования

Фонд обязательного  медицинского страхования

20

2,9 

3,1

216 43200

6264 

6696

Всего: - 26 - 56160
Водитель Пенсионный  фонд

Фонд социального  страхования

Фонд обязательного  медицинского страхования

20

2,9 

3,1

189 37800

5481 

5859

Всего:   26   49140
Мастер Пенсионный  фонд

Фонд социального  страхования

Фонд обязательного  медицинского страхования

7,9

1 

1,1

414 32706

4140 

4554

Всего: - 10 - 41400
Уборщица Пенсионный  фонд

Фонд социального  страхования

Фонд обязательного  медицинского страхования

20

2,9 

3,1

117 23400

3393 

3627

Всего: - 26   30420
Итого: - - 6090 345000

     ЕСН=345 тыс. руб.

     ЕСНобщ=345 + 10767 = 11112 тыс. руб.

3.4 План по себестоимости продукции

3.4.1Расчет затрат на производство (материальных затрат)

    Материальные  затраты рассчитываются по формуле:

    Зм = Тр. р + Ст.в. м + Ст.э +Пгод,

где Тр.р —  транспортные расходы; 

Ст.в.м — стоимость вспомогательных материалов; 

Ст.э — стоимость  топлива и энергии; 

Пгод — годовой  расход материалов. 

    Транспортные  расходы определяются по формуле: 

    Тр.р = Кт * Пгод,

где  Кт  —  коэффициент  транспортно-заготовительных  расходов.*

Тр.р=297590 *0,08=23807тыс. руб.

    Расчет стоимости  вспомогательных материалов:

    ,

где  Св  —  стоимость  вспомогательных  материалов  в %.*

     Стоимость  топлива  и  энергии,  в  том  числе  технологическое топливо  и энергия: 

     

где Сэ  —  стоимость  топлива и  энергии  в %.*

Зм=369012тыс. руб.

      

3.4.2Расчет величины амортизационных отчислений

     Для определения величины амортизационных  отчислений рассчитывается балансовая  стоимость  использования  оборудования  и  суммарная  стоимость основных средств. 

     Балансовая    стоимость    использования    оборудования  (Sфi)  по технологическим операциям определяется по формуле:

     

где Седi — стоимость  единицы оборудования по  технологической операции, т. руб.; 

Nспi —  списочное количество оборудования.

Таблица 11

Балансовая  стоимость использования оборудования

Информация о работе Учетная политика организации