Анализ производственной деятельности порта

Таблица 1 .                                                                         

 

2. Определяем  количество груза, проходящего  по прямому и складскому варианту  для проектного года.

Для прямого  варианта:

Q_т-оп = Q_т*(1-(К_пер-1)), где Q_т-оп – количество тонно-операций,

                                              Q_т – количество физических тонн.  

Для складского варианта:

Q_т-оп = Q_т*(К_пер-1),

где Q_т-оп – количество тонно-операций,

       Q_т – количество физических тонн.  

Таблица 2.

 

       Распределение груза по технологическим  схемам и вариантам.                       Таблица 3.

 

2.2 Планирование основных показателей по труду

     Данный  раздел плана порта предусматривает  определить следующие составляющие: численность работников порта, фонд оплаты труда, средняя зар.плата одного работника, производительность труда.

     Численность работников порта включает:

1. Численность работников, занятых на ПРР
2. Численность остальных категорий

     Численность работников занятых на ПРР состоит из

а) докеров-механизаторов, занятых на ПРР (на кранах, авто)

б) портовых рабочих, занятых на вспомогательных  работах

в) работников обслуживающих ПР оборудования.

г) оперативно-распределительный  персонал

     При планировании численности докеров-механизаторов  необходимо определить трудоемкость каждого  груза и всего объема грузооборотности.

Трудоемкость  определяется на основе планово-вариантной таблицы и нормы времени по формуле.

                                                                                       _(2.2)

где Qт-оп i – количество тонно-операций

       НВр- норма рабочего времени

Таблица 4

 

     Численность докеров-механизаторов - деление Тр планового объема грузопереработки в человеко-часах на эффективный фонд рабочего времени одного рабочего на основных ПР работах

,                                                                                              (2.3)

где, Тр – трудоёмкость

    ЭФРВр- эффективный фонд рабочего времени одного рабочего

     ЭФРВ  одного докера-механизатора определяется на основании общего эффективного фазой  рабочего времени одного докера-механизатора и планового уровня использования  докера-механизаторов на основных ПРР которые указываются в задании при 8 часовом рабочем дне.

ЭФРВ=ОЭФРВ*Ки*Рв % часы                                                                    (2.4)

где, ОЭФРВ –  общий эффективный фонд рабочего времени

        Ки- коэффициент использования рабочих на сдельных работах

        Рв – рабочее время

ЭФРВр=365*(29,6%+6%+3%)*0,74*8 =834,0688

Кп- коэффициент использования докеров-механизаторов на основных ПРР

    Рв – рабочее время (8 часов)

    ОЭФРВ – определяется на основании календарного периода с учетом средних плановых невыходов на работу ( в % от календарного бюджета времени)

Классовые переходы на работу:

• выходные и праздничные дни-29,6 %
• отпуска - 6%
• невыходы на работу в следствии временной нетрудоспособности-3%

   Численность остальных работников занятых на ПРР (Чост):оперативно-распределенного состава, определяется на основе штатного расписания  и норме обслуживания учитывая учебный характер проекта принимается в размере 40% от численности докеров-механизаторов.

   Численность прочих работников (Чпр) определяется на лсновании штатного расписания и норм обслуживания, но учитывая учетный характер принимается в норме 20% докеров-механизаторов.

Чрп=                                                                              _(2.5)

_{где, Чд-м – численность докеров-механизаторов}

         _{Чост- численность остаточных работников}

  _{Чпр- численность прочих работников}

Расчет  фонда оплаты труда

     Формирование  з/п ведется отдельно по сдельной и повременной оплате труда. Сумма сдельной з\п определяется на основании норматива трудоёмкости и часовых тарифных ставок на сдельных работах.

                                                                                                                   _(2.6)

_{где, Тр – трудоёмкость}

        Ккл-коэфициент классности

       - часовая тарифная ставка докера-механизатора по основной портовой деятельности при переработке і-го груза

     - при переработке генеральных  грузов 21,88 грн\т

     -лесных 19,86 грн\т

     -навалочных 19,23 грн\т

    Повышенная  з\п определяется произведением повременного фонда рабобочего времени одного докера-механизатора среднесписочной численности портовых рабочих и средневременной тарифной ставки на повременных работах

    ФЗПповр= ПФРВ*Чд-м* пов                                                             (2.7)

где, ПФРВ-повременный фонд рабочего времени

        Ч д-м – численность докеров-механизаторов

        _{- тарифная ставка}

ПФРВ=ЭФРВ*(1-Ки)*Рв                                                                              (2.8)

где, ЭФРВ – эффективный  фонд рабочего времени

        Ки- коэффициент использования рабочих на сдельных работах

        Рв – рабочее время 

=                                                                                             _(2.9)         

где, численность  по і-му грузу

        Qт-оп і – количество тонно-операций по і-му грузу

        Qт-опj- количество гуза по всему объему работы в порту

пов–по генеральным грузам 16,72 грн\чел-час

пов – для лесных грузов 15,56 грн\чел-час

пов – для навалочных 15,05 грн\чел-час