Аналіз умов праці на залізничному транспорті за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища важкості та на

 

     Міністерство  інфраструктури транспорту

     Державний економіко-технологічний університет  транспорту 
 
 
 
 
 

     Доповідь

     на

     тему

     «Аналіз умов праці на залізничному транспорті за показниками шкідливості та небезпечності  факторів виробничого середовища важкості та напруженості трудового процесу» 
 
 
 
 

     Виконала:

     Студентка групи 1ОАспец.

     Перевірила: 
 
 
 
 

     Київ 2011

     Якщо  на робочому місці фактичні значення рівнів шкідливих факторів знаходяться  в границях оптимальних або допустимих рівнів, умови праці на цьому робочому місці відповідають гігієнічним  вимогам і відносяться відповідно до 1 або 2 класу.

     Якщо  рівень хоча б одного фактора перевищує  допустиму величину, то умови праці  на такому робочому місці, залежно від  величини перевищення та відповідно до цих гігієнічних критеріїв, як по окремому фактору, так і при  їх поєднаній дії можуть бути віднесені  до 1-4 ступеня 3 класу шкідливих або 4 класу небезпечних умов праці.

     Віднесення  факторів до класу визначається з  врахуванням часу їх дії протягом зміни. Для факторів, що не мають  регламентованих нормативів з врахуванням  часу дії, дозволяється визначення класу  умов праці за рівнями на постійному робочому місці. Для віднесення умов праці до 3 класу час дії фактора  повинен бути не менше 50 % часу зміни. При віднесенні фактора до 4 класу  час дії шкідливого фактора не враховується.

     При епізодичній дії шкідливого фактора, його облік та оцінка умов праці, залежно  від мети атестації, виконується  за погодженням з територіальним органом санепіднагляду.

     Оцінка  умов праці з врахуванням комбінованої та сполучної дії виробничих факторів виконується наступним чином. На підставі результатів вимірів оцінюються умови праці для окремих факторів відповідно до розділів 4.1-4.9 цього документа, де враховані ефекти сумування та потенціювання при комбінованій дії хімічних речовин, біологічних  факторів, різних частотних діапазонів електромагнітних випромінювань та інших. Результати оцінки шкідливих  факторів виробничого середовища та трудового процесу заносять до таблиц. Загальна оцінка умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності встановлюється:за найбільш високим класом та ступенем шкідливості;у випадку поєднаної дії трьох та більше факторів, віднесених до класу 3.1, загальна оцінка умов праці відповідає класу 3.2;

     при поєднанні двох і більше факторів класів 3.2, 3.3, 3.4 умови праці оцінюються на один ступінь вище.

     При скороченні часу контакту зі шкідливими факторами (захист часом) умови праці  в окремих випадках можуть оцінюватися (за погодженням з органами санепіднагляду) як менш шкідливі, але не нижче класу 3.1.

     Робота  в умовах перевищення гігієнічних  нормативів повинна виконуватись з  використанням засобів індивідуального  захисту (ЗІЗ) при адміністративному  контролі за їх застосуванням (включення  до технологічного регламенту, правил внутрішнього розпорядку з використанням  заходів заохочення до їх застосування та/або адміністративним покаранням порушників). Застосування ефективних (при наявності сертифіката відповідності) ЗІЗ зменшує рівень професійного ризику ушкодження здоров'я, але не змінює клас умов праці робітника.

     Загальні  методичні підходи до вимірів  та оцінки факторів виробничого середовища та трудового процесу.

     Лабораторії, які виконують всі заміри та оцінку шкідливих виробничих факторів, повинні  бути атестовані (акредитовані) у встановленому  порядку.

     План  контролю умов праці на підприємствах  складається на рік та доповнюється і змінюється у випадку реконструкції  чи заміни обладнання, зміни чи інтенсифікації виробничих процесів, виявлення професійних  захворювань чи отруєнь.

     Контролю  підлягають усі шкідливі та небезпечні фактори виробничого середовища та трудового процесу, які присутні на робочому місці працівника.

     Апаратура та прилади, які використовуються для  вимірів, підлягають метрологічній  повірці у встановленому порядку.

     Дані  інструментальних вимірів оформлюються протоколом відповідно до медичної документації чи протоколів, розроблених на їх основі (Додаток).

     Гігієнічна  оцінка умов праці проводиться відповідно до цього докумен 

     Гігієнічна  класифікація праці за показниками  шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу (далі - Гігієнічна класифікація) призначена для гігієнічної оцінки умов та характеру  праці на робочих місцях з метою:

      - контролю умов праці працівника (працівників) на відповідність  діючим санітарним правилам і  нормам, гігієнічним нормативам  та видачі відповідного гігієнічного  висновку;

      - атестації робочих місць за  умовами праці; 

      - встановлення пріоритетності в  проведенні оздоровчих заходів; 

      - створення банку даних про  умови праці на рівні підприємства, району, міста, регіону, країни;

      - розробки рекомендацій для профвідбору,  профпридатності; 

      - санітарно-гігієнічної експертизи виробничих об'єктів;

      -санітарно-гігієнічної паспортизації стану виробничих та сільськогосподарських підприємств;

      - застосування заходів адміністративного  впливу при виявленні санітарних  правопорушень, а також для  притягнення винуватців до дисциплінарної  та карної відповідальності;

      - вивчення зв'язку стану здоров'я  працюючого з умовами його  праці (при проведенні епідеміологічних  досліджень здоров'я, періодичних  медичних оглядів);

      - складання санітарно-гігієнічної  характеристики умов праці; 

      - розслідування випадків професійних  захворювань та отруєнь; 

      - встановлення рівнів професійного  ризику для розробки профілактичних  заходів та обгрунтування заходів  соціального захисту працюючих. 

     Гігієнічна  класифікація базується на принципі диференціації умов праці залежно  від фактично визначених рівнів факторів виробничого середовища і трудового  процесу в порівнянні з санітарними  нормами, правилами, гігієнічними нормативами (далі - гігієнічні нормативи), а також з урахуванням можливого шкідливого впливу їх на стан здоров'я працюючих.

     Робота  зі збудниками інфекційних захворювань, речовинами вдихання та потрапляння  яких на шкіру повинно бути виключене (протипухлинні лікарські засоби, гормони-естрогени, наркотичні анальгетики), дає право віднесення умов праці  за потенційну небезпечність до відповідного класу шкідливості. Гігієнічна класифікація умов праці за радіаційним фактором (іонізуючі випромінювання*) поширюється  виключно на роботи з індустріальними  джерелами іонізуючих випромінювань.

       Робота в умовах перевищення  гігієнічних нормативів може  бути дозволена тільки при  застосуванні засобів колективного  та індивідуального захисту і  скороченні часу дії шкідливих  виробничих факторів (захист часом). Робота в небезпечних (екстремальних)  умовах праці (4 клас) не дозволяється, за винятком ліквідації аварій, проведення екстрених робіт для  попередження аварійних ситуацій. Ця робота повинна виконуватись  у відповідних засобах індивідуального  захисту та регламентованих режимах  виконання робіт. 

     Гігієнічна  класифікація використовується для:

      - установ, що здійснюють контроль  за дотриманням санітарних норм і правил, гігієнічних нормативів на робочих місцях, а також проводять оцінку умов праці при атестації робочих місць (установи санепіднагляду, організації, що акредитовані та атестовані на право вимірювання і оцінки факторів виробничого середовища і трудового процесу);

      - установ, що здійснюють медичне  обслуговування працюючих (медико-санітарні  частини, центри профпатології,  центри медицини праці, поліклініки  та ін.);

      - роботодавців усіх організаційно-правових  форм та форм власності; 

      - працівників (з метою отримання  повної інформації про умови  праці на своїх робочих місцях  як при влаштуванні на роботу, так і в процесі трудової  діяльності);

      - органів соціального і медичного  страхування у тих випадках, коли  тарифи відрахувань залежать  від ступеня шкідливості та  небезпечності умов праці і  завданої шкоди здоров'ю. 

     Для окремих видів виробництв, робіт, професій, які мають виражену специфіку (плавсклад, льотний склад, водії  авто- та залізничного транспорту, водолази та інше), повинні розроблятись відповідні методичні документи з гігієнічної  атестації цих професій, погоджені  з МОЗ України. При цьому умови  праці повинні оцінюватись відповідно до критеріїв цієї Гігієнічної класифікації.

     Гігієна праці - галузь профілактичної медицини, що вивчає умови та характер праці, їх вплив на здоров'я, функціональний стан людини, розробляє наукові основи гігієнічної регламентації факторів виробничого середовища і трудового  процесу, практичні заходи, спрямовані на профілактику шкідливої і небезпечної  їх дії на працюючих.

     Умови праці - сукупність факторів трудового  процесу і виробничого середовища, у якому здійснюється діяльність людини.

     Шкідливий виробничий фактор - фактор середовища і трудового процесу, вплив якого  на працюючого за певних умов (інтенсивність, тривалість та ін.) може викликати професійне захворювання, тимчасове або стійке зниження працездатності, підвищити  частоту соматичних і інфекційних  захворювань, призвести до порушення здоров'я нащадків.

     Шкідливими  виробничими факторами є:

     Фізичні фактори:

      - мікроклімат: температура, вологість,  швидкість руху повітря, теплове  випромінювання;

      - неіонізуючі електромагнітні поля  і випромінювання: електростатичні  поля, постійні магнітні поля (в  т. ч. геомагнітне), електричні  і магнітні поля промислової  частоти (50 Гц), електромагнітні випромінювання  радіочастотного діапазону, електромагнітні  випромінювання оптичного діапазону  (у т. ч. лазерне та ультрафіолетове);

      - іонізуючі випромінювання;

      - виробничий шум, ультразвук, інфразвук; 

      - вібрація (локальна, загальна);

       освітлення - природне (відсутність  або недостатність), штучне (недостатня  освітленість, пряма і відбита  сліпуча блискість, пульсація  освітленості).

       Хімічні фактори: речовини хімічного  походження, деякі речовини біологічної  природи, що отримані хімічним  синтезом, та/або для контролю  яких використовуються методи  хімічного аналізу. 

     Біологічні  фактори - мікроорганізми-продуценти, живі клітини і спори, що містяться  в препаратах, патогенні мікроорганізми.

     Фактори трудового процесу.

     Важкість  праці - характеристика трудового процесу, що відображає переважне навантаження на опорно-руховий апарат і функціональні  системи організму (серцево-судинну, дихальну та ін.), що забезпечують його діяльність.

       Важкість праці характеризується  фізичним динамічним навантаженням,  масою вантажу, що піднімається  і переміщується, загальним числом  стереотипних робочих рухів, розміром  статичного навантаження, робочою  позою, ступенем нахилу корпусу,  переміщенням в просторі.

     Напруженість  праці - характеристика трудового процесу, що відображає навантаження переважно  на центральну нервову систему, органи чуттів, емоційну сферу працівника.  До факторів, що характеризують напруженість праці, відносяться: інтелектуальні, сенсорні, емоційні навантаження, ступінь монотонності навантажень, режим роботи.

     Небезпечний виробничий фактор - фактор середовища і трудового процесу, що може бути причиною гострого захворювання, раптового  різкого погіршення здоров'я або  смерті.