Единство и дифференциация правового регулирования труда в РФ

Заключение 

     Итак, единство и дифференциация правового  регулирования труда является важнейшим  институтом трудового права.

Сочетание единства и дифференциации правового  регулирования является особенностью метода трудового права.

  Единство, как мы выяснили, выражается в установлении государством общих правовых норм, распространяющихся на всех работников всех организаций, независимо от фактических условий труда и личности работника. Единство характеризует общий уровень регулирования труда, относящийся ко всем работникам.

  В свою очередь, на базе единства регулирования осуществляется его дифференциация, т.е. устанавливаются особенности регулирования труда для отдельных категорий работников.

     Такие особенности обусловливаются как  объективными факторами (условия труда), так и субъективными (личность работника), к коим относятся:

• характер и особенности производства (отраслевая дифференциация);
• физиологические особенности женского организма, его материнская функция по воспитанию малолетних детей;
• половозрастная, квалификационные и иные особенности работников (субъектная дифференциация);
• месторасположение организаций (климатические условия районов Крайнего Севера и приравненных к ним отдаленных местностей и др.) - территориальная дифференциация.

   Дифференциация правового регулирования труда по указанным факторам проводится специальными нормами права с отступлением от единых норм, приспосабливающих общие правовые установления к специфическим условиям отдельных категорий работников; она не должна приводить к дискриминации работников. Важно также отметить, что положения ст. 253 и 265 Трудового Кодекса Российской Федерации, запрещающие применение труда женщин и несовершеннолетних на некоторых работах, обусловлены особой заботой государства об этих категориях работников и потому не являются дискриминацией.

  Таким образом, дифференциация заключается в особом правовом регулировании трудовых отношений, отдельных категорий работников, повышающим их общий уровень трудовых прав, свобод и гарантий.

Список  использованной литературы 

• Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 года  № 197-ФЗ в ред. от  17.07.2009 года № 167-ФЗ.
• Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ.
• Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ в ред. от 24.07.2009 г.
• Постановление Правительства РФ «Об утверждении порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка» от 11 октября 2001 года № 719.
• Приказ Минобразования РФ «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года» от 7 декабря 2000 г. № 3570.
• Приказ Минобразования РФ «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации» от 26 ноября 2002 г. № 4114.
• Приказ Минобразования РФ «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» от 27 марта 2006 г. № 69.
• Акопова Е.М. Трудовой договор: становление и развитие. - Ростов-на-Дону, 2010.
• Андреев С.В. Кадровое делопроизводство (с учетом нового Трудового кодекса). - М., Альфа-Пресс, 2009. С. 287.
• Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л., Особенности регулирования труда педагогических работников//Трудовое право. - 2004. - № 6.
• Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Под ред. Ю.П. Орловского. - М.: Юридическая фирма "КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2009. С. 630.
• Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Под ред. С.А. Панина. - М., 2009.
• Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Под общ. ред. М.Ю. Тихомирова. - М., Изд. Тихомирова М.Ю., 2010.
• Орловский Ю.П. Проблемы совершенствования трудового законодательства//Журнал российского права. - 2005. - N 9.
• Уголовный закон в практике мирового судьи: Научно-практическое пособие/Под ред. А.В. Галаховой. - Норма, 2009.
• Ювенальное право: Учебник для вузов/Под ред. А.В. Заряева, В.Д. Малкова. - ЗАО Юстицинформ, 2009.