Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2011 в 10:15, контрольная работа
Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря-одиночки и т.д.) и в общественной кооперации труда (на производстве). Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд.
Задание №1
Дать определение следующим понятиям…………………………………..
Задание №2 Раскрыть по существу, правовую особенность и содержание следующих теоретических вопросов.
Трудовое право как отрасль Российского законодательства…………….
Трудовая книжка……………………………………………………………
Задание № 3
Задача………………………………………………………………………...
Библиографический список
Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.
Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Изменения
определенных сторонами условий
трудового договора, вводимые в соответствии
с настоящей статьей, не должны ухудшать
положение работника по сравнению
с установленным коллективным договором,
соглашениями.
Библиографический
список