Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2011 в 04:47, контрольная работа
Прекращение трудового договора прекращает действие трудовых правоотношений. Термин расторжение трудового договора включает в себя прекращение трудовых правоотношений по инициативе сторон трудового договора, а также соответствующих профсоюзных органов. В российском трудовом законодательстве установлен ограниченный перечень оснований, при наличии которых работодатель может уволить работника.
Общая характеристика и классификация правовых оснований расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя.
Гарантийные выплаты и доплаты.
Решение практических задач.