Контрольная работа по "Трудовому праву"

Прекращение трудового договора прекращает действие трудовых правоотношений. Термин расторжение трудового договора включает в себя прекращение трудовых правоотношений по инициативе сторон трудового договора, а также соответствующих профсоюзных органов. В российском трудовом законодательстве установлен ограниченный перечень оснований, при наличии которых работодатель может уволить работника.

Общая характеристика и классификация правовых оснований расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя.

Гарантийные выплаты и доплаты.

Решение практических задач.