Управление трудовой мотивацией
Курсовая работа, 17 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Основные принципы управления трудовой мотивацией. разработка программы управления мотивацией, внедрение. Заключение
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала 6
1.1. Понятие, принципы и структура мотивации 6
1.2. Влияние удовлетворенности трудом на показатели деятельности организации 12
1.3. Воздействие на трудовую мотивацию персонала и методы ее оценки 14
Глава 2. Анализ структуры управления персоналом и систем мотивации на ООО «Икеа-склад» 20
2.1. Кадровая политика и движение персонала ООО «Икеа-склад» 20
2.2. Разработка эффективной системы мотивации на ООО «Икеа-склад» 22
Заключение 29
Список используемой литературы 32
ПРИЛОЖЕНИЯ 35
Работа содержит 1 файл
Управление персоналом_26. Управление трудовой мотивацией.doc
— 319.50 Кб (Скачать)- Волгин Н.: Мотивационная основа эффективного труда.// Человек и труд. – 2008. - №4. – С. 25-29.
- Комаров Е. Организационные и дезорганизационные методы управления как составляющие организационной и дезорганизационной культуры предприятия.// Управление персоналом. – 2006. - №11. – С. 28-33.
- Крейчман Ф. С. Гибкая система оплаты труда.// ЭКО. – 2008. - №3. – С. 69
- Моргунов Е., Сергаев С. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности.// Управление персоналом. – 2006. - №8. – С.44-49.
- Овчинникова Т., Щелокова С. Гибкая система оплаты труда в организациях .// Управление персоналом. – 2005. - №8. – С. 83-85.
- Щевелев А.И.Мотивация – успешный ключ к управлению персоналом.// Управление персоналом. – 2004. – №1. – С. 54-57.
IV.Интернет ресурсы
- Мотивация персонала. Эффективная система мотивации и управления персоналом.// www.555ru.ru
- Мотивация персонала: Теория и практика мотивации персонала // www.effecton.ru
- Построение системы мотивации торгового персонала // www.real-management.ru
- Мотивация персонала // www.hr-portal.ru
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение
1
Основные экономические показатели хозяйственной деятельности ООО Фирма "СБС и Ко" за 2006 – 2007 гг.
| Показатели | Единица измерения | 2006 | 2007 | Темп роста, % | Отклонение (+,-) |
| Торговая выручка | тыс.руб. | 31407 | 37697 | 120 | +629 |
| Выручка без учета НДС | тыс.руб. | 26172 | 31288 | 119,5 | +511,6 |
| Себестоимость (затраты) | тыс.руб. | 20938 | 23437 | 112 | +249,9 |
| Прибыль от реализации | тыс.руб. | 3496 | 4592 | 131,3 | +109,6 |
| Рентабельность (по прибыли от реализации) | % | 17 | 19 | 111,7 | +2 |
| Доходы от внереализационных операций | тыс.руб. | 737 | 980 | 132,9 | +24,3 |
| Расходы и потери от внереализационных операций | тыс.руб. | 96 | 114 | 119,1 | +1,8 |
| Валовая прибыль | тыс.руб. | 5234 | 7851 | 149,9 | +261,7 |
| Рентабельность | % | 25 | 33 | 132 | +8 |
| Численность работников | Чел. | 125 | 128 | 102,4 | +3 |
| Производительность труда 1 работника | тыс.руб. | 1256 | 1346 | 107,2 | +9 |
| Средняя заработная плата 1 работника | тыс.руб. | 21 | 24 | 114,2 | +1,4 |
Приложение
2
Организационная структура ООО Фирма "СБС и Ко".
| | |||||||
| Директор | |||||||
| Коммерческий директор | |||||||
|
|||||||
| Начальник отдела продаж | Заведующий складским хозяйством (склад 1-склад 4) | Начальник отдела закупок | |||||
| Менеджер по сбыту | Кладовщики (4 чел) | Менеджер по снабжению | |||||
| Водитель-грузчик (4 чел) | |||||||
| Главный бухгалтер | |||||||
| Бухгалтер по оплате труда | |||||||
| Бухгалтер по расчетам с поставщиками и покупателями | |||||||
| Бухгалтер по ТМЦ и ОС | |||||||