Экономика организации

3.Экономическая  R

Экон. R=          БП                                    ___________• 100%

           ∑фондов предприятия  (ОФ+ОборФ+ ФЗП)

4.R собственного капитала

R собств. капит.=              ЧП             • 100%

                      Среднегод стоим  собств капит

5.R общих инвестиций

R общ инвест=              БП                • 100%

                     Среднег стоим  собст капит+  

                     среднег стоим  долгоср обязательств

6.R на вложенный капитал

R на влож капит=         ЧП (БП)    • 100%

                    Среднег стоим  влож капит

7.R затрат живого труда

R затр жив труда=       БП (ЧП)     • 100%

                                           ФЗП

П на 1раб=                 БП (ЧП)               .

                    Среднеспис численность  работников

8.Маржа  П (R_ВД)- это показатель П, показывающий долю ЧП в ВД.

МП (R_ВД)=      ЧП   • 100%

                     ∑ВД  

  4.Факторы, влияющие на прибыль и R. Резервы роста прибыли и R.

На  размер прибыли и  R влияют 2группы  факторов:

1.Внешние- Ур развития экономики страны, природные (климатич), транспортные условия, тарифы на услуги, ТН, скидки, изменение цен на сырье, топливо, материалы и т.д. и др. факторы.

2.Внутренние- результаты КД, эффективность заключения сделок, V, состав, структура т/об, эффективность использования основных и оборотных средств, УрТН, ВД, УрИО, производительность труда и др. факторы.

К резервам роста прибыли  и R можно отнести:

--рост т/об

--ускорение т/оборачиваемости  и оборачиваемости оборотных  ср-в

--повышение эффективности  затрат живого труда

--сокращение  ИО

--рост производительности  труда

--рост эффективности  использования торгов S и т.д.

5.Прогнозирование  прибыли и R.

Для пргнозировании прибыли  м/б использованы следующие методы:

1.Прямой  счет:

применяется, когда  имеются надежные данные о прогнозных величинах т/об, ИО, ВД, налогов и когда не предвидится резких изменений в будущ году.

-Экономическая- разность м/у ВД и экономич издержками (явными и неявными)

ЭП = ВД – экономич издержки

-Бухгалтерская- разность м/у ВД и бухгалтерскими издержками (явными)

БухП= ВД – бухг издержки

-П_{ОТ РЕАЛИЗАЦИИ (ТОРГОВАЯ)} = ВД – НДС –∑акциза - ∑ИО

-БП= П_{ОТ РЕАЛИЗАЦИИ} + Сальдо внерализац. дох. и расх. + П от мероприятий, облагаемых налогом на доход + П от др. видов деятельности

Сальдо= внереализац. доходы – внереализац. расходы

-НП= БП – Налог на недвижимость –– ЛП

-ЧП= БП – налог на недвижимость –налог на прибыль

-ЧП остающ в распоряж пред-ия= ЧП – Транспортный сбор

Трансп. сбор = ЧП * ставка трансп. сбора : 100

2.Технико-экономических  расчетов (нормативный)

3.Расчетно-аналитический:

основан на использовании  результатов анализа ∑ прибыли  за тек. год с учетом предполагаемых изменений в план году.

П_ПЛАН=сложив УрR • т/об_ПЛАН    + Δ(изм П_ПЛАН

                                 100%

4.Экономико-статистические:

---метод скользящей средней: основан на постепенном выравнивании динамического ряда УрR.

УрR_ПЛАН = К_П +2* ∆

2∑П_ПЛАН= УрR_ПЛАН • т/об_ПЛАН

                          100%

---по коэффициенту эластичности:

К_ЭЛ = % ∆ П _{ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ОТЧ Г}

          % ∆ т/об_{ОТЧ Г}

%∆  П_{ОТ РЕАЛ-ИИ ОТЧ Г} = П_ОТЧ – П_ПРОШ  • 100%

                                           П_ПРОШ

%∆  т/об_ОТЧ = т/об_ОТЧ –т/об_ПРОШ •100%

                                    т/об_ПРОШ

ТприрП_ПЛАН = К_ЭЛ • Тприр т/об_ПЛАН

П_ПЛАН =П_ОТЧ • (100% +ТприрП_ПЛАН)

                                     100%

5.Экономико-математические

6.Оптимизации  плановых решений

7.Метод  обеспечения соотв.  прибыли на вложенный  капитал

8.Метод,  основанный на  использовании в  расчетах маржинального  дохода. 

6.Распределение  и использование  прибыли ТП.

Прибыль выступает  основным источникгом финансирования, развития предприятия, соц. гарантий труд. коллектива, материального стимулирования работников. Поэтому система ее распределения  и использования имеет важное значение для хоз. субъектов.

Действ порядок распределения прибыли заключается в том, что предприятие должно участвовать в формировании гос. бюджета, а оставшаяся ее часть д/б распределена м/у собственником предприятия и собственником заемного капитала в соответствии с заключ. договорами. Общим для всех предприятий, независимо от форм собственности явл. распределение прибыли согласно действующ законодательству, уставу и коллективному договору, на след. цели:

---платежи в  бюджет

---формиров фонда  накопления

---фонда потребления

---резервного  фонда

---на благотворительные цели

---на выплату  % за долгосрочный кредит

---на уплату  экономич. санкций

Кроме того, предприятия  могут создавать фонд риска, фонд выкупа имущества и расходовать  прибыль на др. цели.

Общая схема распределения  балансовой прибыли  выглядит так:

Фонд  накопления: создается для финансир развития пред-ия, на финансир капитальных вложений, модернизацию оборудования, реконструкцию, приобретение оборудования. Погашение расходов, связанных с выпуском и распростран акций, облигаций и др ценных бумаг на финансирование оздоровит и культурно-просветительной работы и т.д.

Фонд  потребления: содержит ср-ва, направленные на осущ-ие мероприятий по развитию соц сферы и материальному поощрению работников. Ср-ва направляются на след цели:

---выплату единовременных  вознаграждений по итогам работы  за год

---выплату пособий

---оплату проезда

---выдачу без%  ссуд

---единовременное  поощрение работников

---установление  трудовых и соц льгот

---выплату девидентов, % акциям и др ценным бумагам.

Резервный фонд: предназначен для покрытия непроизводительных потерь и убытков, покрытия балансового убытка предприятия за отч год, а также выплат дивидендов участникам предприятия при отсутствии или недостаточности для этих целей прибыли отч года.

Размер фондов жестко не регламентируется за исключ отдельных направлений исп-ия, котор  уст-ся в учредительных документах. По каждому фонду составл смета расходования средств фондов по различным направлениям, утверждается собранием трудового коллектива, подписывается профсоюзными представителями. 
 

Раздел 7: Финансовые ресурсы  ТП.

Тема 7.1.: Основные фонды (ОФ). 

1. Понятие, состав, структура и классификация ОФ.

Осуществление хозяйственной деятельности торгового  предприятия связано с использованием различных средств труда необходимых  для продолжения, хранения и реализации товаров. Основные  фонды – совокупность материально вещественных ценностей, которые целиком и многократно  используются в качестве средств труда.

Экономическая сущность ОФ заключается в том, что  они не меняют своей натурально вещественной формы, многократно используется торгово-технологический процесс, и постепенно переносят свою стоимость на цену товара.

Классификация ОФ:

1. По экономическому назначению и характеру функционирования:

1 Производственные  ОФ – участвуют в процессе  производства и реализации товаров  (здания, сооружения, оборудования)

2 Непроизводственные  ОФ – эта фонды коммерческого  и культурно-бытового назначения  находятся на балансе предприятия  (поликлиники, детские сады,  управления  и т. д.)

2. По роли в торгово-технологических процессах, т.е. в процессе обращения товаров:

1 Активные  – которые непосредственно участвуют  в процессе обращения товаров. 

2 Пассивные  они обслуживают процесс производства  и реализации товаров. 

3. В натурально вещественной форме ОФ делятся на: здания, сооружения, машины и оборудование, передаточное устройство, производственный и хозяйственный инвентарь – стоимостью более 30 базовых величин, более 1 года срок эксплуатации; транспортные средства; вычислительная техника и др.
4. По принадлежности:

1 Собственные 

2 Привлеченные (арендованные)

                 V     По отраслям торговой деятельности:

                  1 ОФ розничной торговли 

                  2 ОФ оптовой торговли 

                  3 ОФ общественного питания