Шпаргалка по "Экономике"

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Предприятие в условиях  рынка

Организация – имущественно обособленная хозяйственная единица, организованная для достижения каких-либо целей.

Организация создается для производства и реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли; обладает правами юридического лица. Юридическими лицами признаются организации, которые имеют в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несут самостоятельную ответственность по своим обязательствам, могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцами и ответчиками в суде.

Организация самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в ее распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей. Организация является основным и первичным звеном отрасли. Она является основным налогоплательщиком, пополняет доходную часть государственного и местных бюджетов.

Выделяют  несколько целей функционирования организации:

• Получение максимальной прибыли
• полное и своевременное удовлетворение потребностей населения
• максимизация объема выпуска продукции
• обеспечение конкурентоспособности продукции на основе использования НТП
• устойчивость и стабильность функционирования
• удержание позиций на рынке и т.д.

Цели  организации подразделяются на:

1. Экономические – направлены на обеспечение работоспособности организации.
2. Социальные цели – соответствующая заработная плата, приемлемые условия труда, благоприятный микроклимат и возможность профессионального роста.
3. Экологические цели – предприятие должно учитывать влияние хозяйственной деятельности в производстве на экологию.

Задачи организации:

• Обоснование варианта реализации продукции
• Поиск путей максимально возможного удовлетворения спроса населения
• Насыщение рынка высококачественными товарами
• Обеспечение персонала з/п, нормальными условиями труда
• Создание рабочих мест для населения
• охрана окружающей среды
• недопущение сбоев в работе
• содействие повышению культурному уровню и материальному оздоровлению общества и т.д.

Функции организации:

1. изготовление продукции
2. продажа продукции
3. послепродажное обслуживание продукции
4. материально-техническое обеспечение производства
5. управление и организация труда персоналом
6. всестороннее развитие и рост объема производства
7. уплата налогов
8. соблюдение действующих стандартов.

Основными признаками (чертами) организации являются:

• организационное единство;
• экономическая обособленность;
• экономическая самостоятельность;
• хозяйственно-оперативная самостоятельность;
• обособленное имущество;
• имущественная ответственность;
• единоначалие;

• участие в хозяйственном обороте от собственного имени.

Этапы создания организации. До подачи в регистрирующий орган для государственной регистрации документов, собственник имущества, учредители (участники) создаваемой коммерческой или некоммерческой организации должны:

• согласовать с регистрирующим органом наименование коммерческой, некоммерческой организации;
• определить предполагаемое место размещения коммерческой, некоммерческой организации;
• принять решение о создании коммерческой, некоммерческой организации и подготовить ее устав (учредительный договор - для коммерческой организации, действующей только на основании учредительного договора);
• сформировать уставный фонд - для коммерческих организаций, открыть временный счет в банке, небанковской кредитно-финансовой организации - при внесении денежного вклада в уставный фонд, провести оценку стоимости неденежного вклада - при внесении в уставный фонд неденежного вклада.

Государственная регистрация осуществляется следующими регистрирующими органами:

• Национальным банком - банков и небанковских кредитно-финансовых организаций, в том числе с иностранными инвестициями и в свободных экономических зонах;
• Министерством финансов - страховых организаций, страховых брокеров, объединений страховщиков, в том числе с иностранными инвестициями и в свободных экономических зонах;
• Министерством юстиции - торгово-промышленных палат;
• администрациями свободных экономических зон - коммерческих и некоммерческих организаций, в том числе коммерческих организаций с иностранными инвестициями, индивидуальных предпринимателей в свободных экономических зонах;
• облисполкомами и Минским горисполкомом - коммерческих организаций с иностранными инвестициями;
• облисполкомами, Брестским, Витебским, Гомельским, Гродненским, Минским, Могилевским горисполкомами - субъектов хозяйствования, не указанных в абзацах втором - шестом настоящего пункта. Облисполкомы вправе делегировать часть своих полномочий по государственной регистрации субъектов хозяйствования другим местным исполнительным и распорядительным органам, а названные горисполкомы - соответствующим администрациям районов в городах.

Для государственной регистрации коммерческих и некоммерческих организаций, в том числе коммерческих организаций с иностранными инвестициями, в регистрирующий орган представляются:

• заявление о государственной регистрации;
• устав (учредительный договор - для коммерческой организации, действующей только на основании учредительного договора) в двух экземплярах без нотариального засвидетельствования, его электронная копия (в формате.doc или.rtf);
• легализованная выписка из торгового регистра страны учреждения или иное эквивалентное доказательство юридического статуса организации в соответствии с законодательством страны ее учреждения (выписка должна быть датирована не позднее одного года до подачи заявления о государственной регистрации) с переводом на белорусский или русский язык (подпись переводчика нотариально удостоверяется) - для учредителей, являющихся иностранными организациями;
• копия документа, удостоверяющего личность, с переводом на белорусский или русский язык (подпись переводчика нотариально удостоверяется) - для учредителей, являющихся иностранными физическими лицами;
• оригинал либо копия платежного документа, подтверждающего уплату государственной пошлины.

Для государственной регистрации индивидуального предпринимателя в регистрирующий орган представляются:

• заявление о государственной регистрации;
• фотография гражданина, обратившегося за государственной регистрацией;
• оригинал либо копия платежного документа, подтверждающего уплату государственной пошлины.

Свидетельство о государственной  регистрации установленного Советом  Министров Республики Беларусь образца  выдается не позднее рабочего дня, следующего за днем подачи документов для государственной  регистрации.

 

Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению:

1. собственника  имущества (учредителей, участников) либо органа юридического лица, уполномоченного уставом, в том  числе в связи с истечением  срока, на который создано это  юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано, признанием  хозяйственным судом государственной  регистрации данного юридического  лица недействительной;

2. хозяйственного  суда в случае:

непринятия  решения о ликвидации в связи  с истечением срока, на который создано  юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано;

осуществления деятельности без надлежащего специального разрешения (лицензии), либо запрещенной  законодательными актами, либо с иными  неоднократными или грубыми нарушениями  законодательных актов, признания  судом государственной регистрации  юридического лица недействительной, аннулирования государственной  регистрации индивидуального предпринимателя;

экономической несостоятельности (банкротства) юридического лица;

уменьшения  стоимости чистых активов открытых акционерных обществ, закрытых акционерных  обществ, иных коммерческих организаций, для которых установлены минимальные  размеры уставных фондов, по результатам  второго и каждого последующего финансового года ниже минимального размера уставного фонда, определенного  законодательством;

в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.

3. регистрирующего  органа в случае:

неосуществления предпринимательской деятельности в течение двенадцати месяцев  подряд и ненаправления коммерческой организацией налоговому органу сообщения  о причинах неосуществления такой  деятельности, за исключением случаев, указанных в Положении;

внесения  налоговым органом представления (предложения) о ликвидации коммерческой организации в связи с признанием задолженности безнадежным долгом

При ликвидации юридического лица по решению собственника имущества (учредителей, участников) либо органа этого юридического лица, уполномоченного  на то уставом (учредительным договором - для коммерческой организации, действующей  только на основании учредительного договора), в регистрирующий орган  представляются:

• заявление о ликвидации по форме, установленной Министерством юстиции, с указанием в нем сведений о порядке и сроках ликвидации, составе ликвидационной комиссии, ее председателе или назначении ликвидатора;
• решение о ликвидации.

2.Трудовые ресурсы предприятия и производительность

Производительность труда

Производительность труда – выработка на одного работника в единицу времени.

Производительность  труда является качественным показателем.

Основными показателями производительности труда  на уровне организации являются показатели выработки ( ) и трудоемкости ( ) продукции.

Выработка – это показатель количества продукции (объема работ, услуг), произведенного в единицу рабочего времени рабочим (работающим) или коллективом (совокупностью коллективов). Она рассчитывается по формуле:

,

где - годовой объем валовой продукции, руб.;

- среднесписочная численность  работников организации.

Выработка в зависимости от принятия единиц измерения времени может быть часовая, дневная, месячная, квартальная, годовая.

Трудоемкость – показатель индивидуальной  производительности труда, характеризующий затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Она рассчитывается по формуле:

,                      

Показателями производительности труда также являются:

• чистая продукция в расчете на одного работника.

ПТчп=ЧП/Чс 

где ПТ_чп - производительность труда, рассчитанная на основе чистой продукции, р.

• производительность труда рассчитывается на основе показателя прибыли, полученной организацией:

ПТп=П/Чс

Главное требование, которое предъявляется  к производительности труда - это более быстрый рост производительности труда в сравнении с ростом средней заработной платы.

В зависимости  от того, в каких единицах измеряется объем продукции, различают три метода определения выработки: натуральный, трудовой и стоимостной.

Натуральный метод, при котором выработка измеряется в натуральных единицах (штуках, тонах, метрах и т.д.). Этот метод в чистом виде может применяться только тогда, когда на организации выпускается однородная продукция, что бывает очень редко. Если организация выпускает несколько видов продукции, то выработка может быть выражена в условно-натуральных единицах.

Натуральные показатели при определении выработки  применяются в организациях таких  отраслей промышленности, как газовая, угольная, нефтяная, электроэнергетика, лесная и др., а условно-натуральные  – в организациях текстильной, цементной, металлургической, в производстве минеральных  удобрений и т.д.

При стоимостном методе выработку в организации можно определять по показателям валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции в зависимости от области применения данного показателя. Данный метод позволяет сравнивать производительность труда разных профессий, квалификаций, например, кондитера и повара, токаря и водителя.

Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. Преимуществом трудового метода является возможность его применения ко всем видам работ и услуг.