Личное дело работника
Контрольная работа, 29 Ноября 2011
Актуальность выбранной темы обуславливается недостаточным вниманием многих организаций к вопросам документационного обеспечения работы с персоналом.
Целью данной работы является разобрать для чего необходимо вести личное дело работника. Для этого разберем, из чего состоит личное дело сотрудника.
Личные дела работников
Реферат, 11 Октября 2011
Личные дела работников: комментарий к Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников.
Общие вопросы ведения личных дел
Реферат, 19 Декабря 2011
Формирование дел – это группировка исполненных документов в дела в соответствии с номенклатурой дел организации.
Если документы последовательно день за днем не приводить в определенную систему, не формировать в дела по определенным признакам, то при необходимости разыскать нужные будет крайне трудно. Это происходит и в тех случаях, когда дела формируются по принципу “так удобно в практической работе”. При этом забывают, что такой подход влечет за собой неразбериху в формировании дел, затрудняет поиск и учет документов не только в делопроизводстве, но и в архиве организации.
Личные дела сотрудников: состав, формирование, хранение
Реферат, 21 Декабря 2011
Актуальность выбранной темы обуславливается недостаточным вниманием многих организаций к вопросам документационного обеспечения работы с персоналом.
Целью данной работы является разобрать для чего необходимо вести личное дело работника. Для этого разберем, из чего состоит личное дело сотрудника.
Особенности оформления личных дел студентов вузов
Курсовая работа, 16 Января 2012
Оформление дел включает в себя комплекс работ по технической обработке документов: составление внутренней описи и заверительной надписи, подшивка (переплет) дела, нумерация листов, оформление обложки3. К этому можно добавить, что дела временного (до 10 лет включительно) хранения подлежат частичному оформлению. В этом случае не предусмотрено нумеровать листы в делах, подшивать лист-заверитель дела и помещать дело в жесткий переплет.
Порядок формирования личного дела получателя государственного пособия
Реферат, 29 Декабря 2010
В личное дело получателя государственного пособия (далее - личное дело) последовательно подшиваются:
I. Личное дело получателя пособия по беременности и родам
1.протокол (решение) о назначении пособия (образец №1);
2.заявление о назначении пособия;
3.паспорт заявителя (копия);
4.листок нетрудоспособности (оригинал);
5.копия трудовой книжки, содержащая сведения о последнем месте работы заявителя, заверенная в установленном порядке;
6.справка из органов государственной службы занятости населения о признании безработным;
Состав документов,входящих в личное дело руководителя,специалиста,рядового сотрудника
Контрольная работа, 27 Февраля 2012
Законодательство РФ предписывает вести личные дела на лиц, замещающих должности государственной службы. Порядок ведения личных дел государственных служащих регламентируется в соответствии с Указом Президента РФ от 1 июня 1998 г. №640 «О порядке ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации в порядке назначения и государственные должности федеральной государственной службы» .