Особенности управления предприятием
Курсовая работа, 15 Января 2011
В производственном менеджменте в качестве субъекта управления чаще всего выступают хозяйственные руководители, многочисленные органы управления. Объекты управления – это предприятия, трудовые коллективы, работники, факторы производства в виде орудий и предметов труда, природные ресурсы, научно-технический и информационный потенциал.
Особенности управления персоналом на предприятии
Курсовая работа, 11 Февраля 2012
Целью данной работы является изучение особенностей управления персоналом на предприятии.
Объектом данной работы является любое предприятие (организация) и, непосредственно, персонал этой организации.
Предмет – особенности формирования эффективного управления персоналом на предприятии.
Особенности финансового управления предприятием
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Главная цель данной работы - проанализировать организацию и эффективность управления финансовыми ресурсами исследуемого предприятия, выявить основные проблемы в управлении финансами и дать рекомендации по управлению финансовыми ресурсами.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
изучить теоретические основы финансового управления предприятием;
провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ОАО Санаторий «Жемчужина».
рассмотреть пути улучшения финансового состояния предприятия.
Особенности управления конфликтами на предприятии
Курсовая работа, 08 Ноября 2011
Цель работы - выявить основные особенности управления конфликтом в организации.
Задачи работы:
выявить особенности, причины и типы конфликтных ситуаций в современных организациях;
определить и охарактеризовать способы управления конфликтом и этапы процесса управления в ходе конфликтных ситуаций;
дать характеристику основным методам профилактики и предупреждения межличностным конфликтам.
Особенности управления персоналом на малых предприятиях
Курсовая работа, 26 Декабря 2011
Целью данной курсовой работы является изучение особенностей управления персоналом на малых предприятиях.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие, сущность и функции управления персоналом;
определить особенности деятельности малых предприятий;
проанализировать преимущества и недостатки управления персоналом на малых предприятиях.
Особенности управления производством на предприятиях ЖКХ
Курсовая работа, 22 Апреля 2013
Успешное развитие производства в любой отрасли связано не только с наличием финансовых и иных возможностей предприятий, но и зависит от смежных отраслей расположенных на данной территории, которые взаимно влияют друг на друга в процессе перераспределения товаров и услуг, а также обмена новыми техническими решениями.
В этом случае территорию, на которой расположена совокупность отраслей, возможно, рассматривать как самостоятельную отрасль народного хозяйства или производственную систему, которая производит валовой региональный продукт.
Особенности управления на неплатежеспособном предприятии
Контрольная работа, 25 Января 2012
Антикризисное управление – категория, включающая в себя вопросы финансового анализа и прогноза, комплексной реструктуризации предприятия, очистки бизнеса от бремени долговых обязательств и эффективное включение его в функционирующие производственно-технологические циклы, постановка менеджмента, финансового учета, маркетинга и др.
Особенности управления финансами строительных предприятий
Курсовая работа, 03 Мая 2012
В настоящее время с переходом экономики к рыночным отношениям, повышается самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Резко возрастает значение финансовой устойчивости субъектов хозяйствования. Все это значительно увеличивает роль рационального управления финансами предприятия.
Общеизвестно, что в современных условиях в финансовой жизни предприятий происходят наиболее болезненные процессы. Столкновение старых подходов к организации финансовой работы с новыми требованиями жизни, с новыми функциями финансов предприятия - одна из главных причин "пробуксовки" реформ в реальном секторе экономики.
Особенности управления гостиничным предприятием
Курсовая работа, 26 Октября 2011
Цель исследования - изучить особенности управления гостиничным предприятием.
Задачи исследования:
1. Представить сведения о первых предприятиях размещения.
2. Описать общую характеристику гостиничных предприятий.
3. Дать характеристику основным службам гостиницы.
4. Описать особенности управления гостиницей.
Особенности управления персоналом на малых предприятиях ИГ и Т
Дипломная работа, 11 Декабря 2010
цель представленной работы – выявить значение управления человеческими ресурсами в туристическом бизнесе, с использованием современных методов обучения и выявления специфики организации контроля за деятельностью подчинённых на предприятия сервиса и туризма.
В качестве объекта дипломной работы турфирма «Nord Travel» созданная в городе Москва.
В соответствии с учредительными документами одним из основных видов деятельности фирмы является туризм, как международный, так и въездной.
Основными целями и задачами дипломной работы является:
1. Закрепление и углубление знаний полученных во время обучения в институте;
2. изучение становления науки управления персоналом;
3. изучение сущности и целей управления персоналом в турфирме;
4. приобретение практических навыков в области управления турфирмой, а также приобретение практических навыков работы по специальности;
5. внедрение различных систем обучения.
Теория данной работы состоит в разработке методики обучения и управления персоналом на предприятии индустрии туризма.
Особенности организационной структуры в управлении предприятием
Реферат, 06 Декабря 2011
Повышение уровня конкурентоспособности организации, в том числе и в условиях кризиса в решающей степени определяется качеством имеющегося персонала: его квалификацией, потенциалом, степенью сплоченности, лояльностью к организации и мотивацией к высокопроизводительному труду. Разумеется, качества отдельных руководителей играют немаловажную роль для эффективной деятельности предприятия, однако его стабильность и степень «выживаемости» зависят, прежде всего, от качеств «среднего» персонала, которые в свою очередь, определяются существующей системой управления трудом.
Особенности управления предприятием в условиях рыночных отношений
Реферат, 11 Декабря 2011
Проводимая в стране экономическая реформа предполагает коренное изменение сложившихся методов стратегического развития самих предприятий и государственного регулирования экономики. Цель экономической реформы заключается в создании новых отношений между предприятиями, а также внутри отдельных предприятий. Сферой государственного регулирования все больше становятся макроэкономические преобразования, а общей тенденцией является децентрализация управления и смещение основных рычагов регулирования на микроуровень с переходом к все большей экономической самостоятельности предприятий, прежде всего на базе развития на них отношений собственности.
Совместное предприятие: анализ мотивации создания и особенностей управления
Курсовая работа, 11 Декабря 2011
Создаваемые в России совместные предприятия могут сыграть позитивную роль в привлечении в страну новой техники и технологии, современных методов международного маркетинга и передового управленческого опыта. Приток иностранных инвестиций в СП может стать одним из возможных для нашей страны способов сосредоточения материальных и финансовых средств в направлениях, обеспечивающих ускорение научно-технического прогресса. Также совместное создание производственных единиц с передовой технологией и техникой повышает их конкурентоспособность.
Анализ особенностей управления ценностью нематериальных активов предприятия
Контрольная работа, 30 Сентября 2011
В результате получается парадоксальная ситуация. С одной стороны, компании и инвесторы признают значимость нематериальных активов как источника создания стоимости, и как основной показатель развития экономики. С другой - существует огромный разрыв между рыночной стоимостью компании и стоимостью ее чистых активов. Это свидетельствует о том, что нематериальные активы неучтены. И действительно. При анализе существующих подходов к учету нематериальных активов можно сделать вывод, что большинство из них либо списаны на расходы, либо вообще никак не учтены, потому, что не проходят критериев признания.
Особенности организации управления на предприятии индустрии гостеприимства и туризма
Курсовая работа, 22 Апреля 2013
Поэтому задача формирования системы управления состоит в том, чтобы создать такую управленческую модель, которая лучше всего отвечала бы целям организации. Оптимальная система управления позволяет наиболее результативно воздействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять ресурсы предприятия и направлять усилия работников таким образом, чтобы максимально удовлетворить потребности клиентов и достичь целей организации с наивысшей эффективностью.
Актуальность выбранной темы очевидна, так как получение нового знания (или, возможно, систематизация уже имеющегося) в области управления организацией необходима любому специалисту, желающему достойно работать в своей сфере и продвигаться вверх по служебной лестнице.
Оценка предприятия. Особенности оценки предприятия в условиях антикризисного управления
Курсовая работа, 22 Ноября 2012
Целью настоящей работы является анализ теоретических основ оценки недвижимости и реализация методики оценки офисной недвижимости на практике.
Объект исследования: офисная недвижимость. Предмет исследования: оценка стоимости офисной недвижимости.
Задачами данной работы было:
определить сущность недвижимости;
выявить основные этапы оценки недвижимости;
обозначить основные характеристики применения трех подходов оценки (сравнительного, доходного и затратного);
проанализировать объект оценки (его местоположение, физические характеристики, оцениваемые права);
проанализировать рынок офисной недвижимости;
сделать выводы о наилучшем и наиболее эффективном использовании объекта оценки;
определить рыночную стоимость объекта оценки с применением трех основных подходов (сравнительного, доходного и затратного);
сделать выводы о полученной стоимости.
Специфика управления персоналом на малом предприятии, факторы, определяющие его особенности
Контрольная работа, 14 Ноября 2011
Успешная реализация целей любого предприятия непосредственно связана с оптимальным использованием человеческих ресурсов, т. е. персонала (работников). Персонал предприятия - это его личный состав, работающий по найму, обладающий качественными характеристиками и имеющий трудовые отношения с работодателем.
Организационные структуры управления туристическим предприятием, формирование, особенности и условия управления ( на примере ООО «Магаз
Курсовая работа, 14 Марта 2012
Цель курсовой работы: определить преимущества и недостатки существующей организационной структуры управления туристической фирмой на примере ООО «Магазин путешествий».