(показаны документы 51 - 100 из 145)

Вольный Новгород: особенности управления и развития (XII-XV вв.)

29 Ноября 2012 в 21:17, реферат

Целью данной работы является освещение следующих вопросов: борьба князей с боярами за власть, политические отношения Новгорода с Ордой, Литвой а так же с Ганзейским торговым союзом и русскими княжествами. Так же необходимо обратить внимание на то, как новгородское общество умело сплачиваться во время великих опасностей, и сумело отстоять свою независимость, а, следовательно, и независимость всего северо-запада.
Одной из поставленных задач, является раскрытие сущности новгородской демократии. Так же, хотелось бы рассмотреть причины экономического и политического могущества Новгорода, причем не только на северо–западе Руси, но и на севере всей Европы. На чем основывалась экономическая мощь Новгорода? Рассмотреть прямую зависимость возникновения новгородской демократии от экономического процветания города, его выгодного географического положения, и, наконец, понять причину падения новгородского вечевого строя.

Вольный Новгород: особенности управления и развития (XII-XV ВВ.)

09 Января 2013 в 17:47, реферат

Целью данной работы является анализ особенностей политического и социально-экономического развития Новгорода периода феодальной раздробленности.

Управление персоналом как фактор успешного развития бизнеса

09 Октября 2011 в 12:10, реферат

Целью данной работы является описание значения персонала в системе управления организацией.

Предметом данной работы является персонал организации.

Бизнес американских и европейских компаний основан на достижении конкретного результата. Американцы более активны и склонны к решительным мерам для достижения поставленных задач, европейцы более консервативны и осторожны, но суть остаётся одна и та же – основой бизнеса является достижение конкретного результата.

Организационный конфликт и управление развитием организации

21 Ноября 2012 в 19:58, курсовая работа

Развитие рыночной экономики трансформирует всю систему общественных отношений. Ключевыми фигурами этого процесса являются бизнесмены и руководители всех уровней. Благодаря их энергии и таланту происходят постоянные изменения экономических процессов. Особое место среди представителей делового мира занимают менеджеры. «Менеджер» означает принадлежность к профессиональной управленческой деятельности. Общие черты управленческой деятельности всех руководителей во всех организациях часто гораздо менее очевидны, чем различия.

Вклад Адама Смита в развитие теории управления и менеджмента

26 Марта 2012 в 09:30, реферат

Смит положил в основу своих взглядов теорию трудовой стоимости: определение стоимости затраченным на производство товара трудом и обмен товаров соответственно заключенным в них количествам труда.
Смит определил и разграничил потребительную и меновую стоимости товара. Он признал равнозначность всех видов производительного труда как создателя и конечного мерила стоимости, показал закономерность того, что стоимость непременно должна выражаться в меновой стоимости товара, в его количественном соотношении с другими товарами, а при достаточно развитом товарном производстве - в деньгах.

Управление профессиональным развитием персонала организации

10 Мая 2012 в 15:00, курсовая работа

Цель работы – рассмотреть управление развитием персонала в организации.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- раскрыть сущность развития организации и систем управления персоналом;
- показать значение развития сотрудников для эффективной деятельности и организации;
- разработать направления совершенствования кадровой работы на предприятии;
- показать развитие карьеры и охарактеризовать вопросы подготовки руководителей на предприятии.

Управления предприятием в современных условиях развития рынка

23 Января 2012 в 15:20, курсовая работа

Актуальность данной темы заключается в том, что эффективное управление в современных условиях рынка - необходимое условие повышения эффективности бизнеса, создания, развития и реализации конкурентных преимуществ предприятия. Цель работы заключается в системном изучении процесса управления материальными запасами на предприятии.

Отчет по практике в Управлении социального развития города Орла

01 Декабря 2011 в 22:37, отчет по практике

Управление социального развития является структурным подразделением администрации города Орла, действующей в рамках собственной компетенции. Выполняет свои функции на основе и в исполнении Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства, правовых актов Орловской области, Устава города (основной закон), решений городского совета народных депутатов и постановлений администрации города Орла.

Сущность и объективные предпосылки развития функций управления

20 Ноября 2012 в 22:03, курсовая работа

Цель курсовой работы: изучить и сравнить сущность и предпосылки развития функций управления разных авторов. Также получение практических навыков при работе с литературными источниками по проблемам теории и практики управления.

Сетевые структуры управления (сущность и эволюционное развитие)

06 Февраля 2013 в 22:09, контрольная работа

Под сетевыми организациями понимаются кооперационные соглашения, объединяющие, как правило, малые и средние компании. Сети представляют собой достаточно гибкую структуру, позволяющую входящим в нее компаниям конкурировать между собой, привлекать новых партнеров и одновременно организовывать и координировать деятельность своих членов. Сетевые организации объединяют два противоположных принципа - конкуренцию и кооперацию.

Управление ресурсами социального развития трудовых коллективов

21 Декабря 2011 в 14:40, курсовая работа

Цель исследования – изучить и исследовать понятия трудового коллектива и процесс управления ресурсами социального развития трудового коллектива на примере ОАО «Ессентукихлеб».
Задачи исследования:
1. Рассмотреть понятие «трудовой коллектив», а так же его особенности.
2. Провести анализа финансового состояния предприятия.
3. Рассмотреть основные этапы формирования трудового коллектива.
4. Дать характеристику морально-психологическому климату в трудовом коллективе.
5. Рассмотреть основные методы сплочения трудового коллектива.

Процессные инновации в системе управления развитием предприятий

17 Марта 2012 в 14:01, доклад

В новых условиях хозяйствования экономики России, ставшей на путь рыночных преобразований, конкуренция товаров и услуг трансформируется в конкуренцию организаций, в соперничество управленческих знаний, искусства и мастерства управления. Это объясняется тем, что мир вступил в эпоху «интеллектуальной экономики» или «экономики знаний», где основными источниками благосостояния и ведущими факторами производства становятся инновации и творческие (интеллектуальные) достижения людей. Следовательно, в современных условиях выживают только те предприятия, которые гибко реагируют на требования рынка, создают и грамотно организовывают производство конкурентоспособной продукции, обеспечивают эффективность перестройки внутрипроизводственного управления, то есть инновационно развиваются.

Управление развитием малого бизнеса в муниципальном образовании

26 Ноября 2011 в 05:52, курсовая работа

Малое предпринимательство представляет собой наиболее многочисленный и статически трудноизмеримый для государственных властей сектор экономики, наделенный значительной хозяйственной самостоятельностью. На малое предпринимательство возлагаются большие надежды по увеличению темпов роста развития экономики и повышения благосостояния общества. Развитие малого предпринимательства в социальном аспекте означает, прежде всего, рост жизненного уровня населения, занятого предпринимательской деятельностью, создание рабочих мест, распространение вторичной занятости, предоставляющей дополнительные источники доходов для населения.

Вклад А.Смита и Рикардо в развитие теории управления и менеджмента

02 Октября 2010 в 18:21, курсовая работа

В рамках классической политической экономии (или просто классической школы) в трудах ее основных представителей - А. Смита, Д. Рикардо и др. - впервые было дано систематическое изложение экономической теории как единой целостной научной дисциплины. Поэтому именно после возникновения классической политической экономии можно говорить об окончании этапа становления экономической теории.
Развитие экономической науки во втором периоде ее существования проходило под знаком акцентирования внимания на проблеме ценности.
Все классики трактовали ценность как величину, определяемую производственными затратами. Однако классический подход к анализу ценности отнюдь не был однозначным. В рамках учения о ценности классической школы существовало две теории ценности. Во-первых, это трудовая теория ценности, разрабатывавшаяся основателем классической школы А. Смитом и Д. Рикардо (а затем получившей чрезвычайно углубленное развитие в трудах К. Маркса). Согласно этой теории, ценность товара определяется затратами труда на его производство. Во-вторых, это теория факторов производства, также заложенная А. Смитом, и развивавшаяся Ж.Б. Сэ и Т.Р. Мальтусом (а затем вошедшая в качестве важного составного элемента в неоклассическую микроэкономику). В соответствии с этой теорией ценность товара складывается из доходов владельцев производственных факторов, участвовавших в изготовлении данного товара. Таким образом, актуальность выбранной темы очевидна.

Этапы развития и современные тенденции логистического управления

16 Ноября 2011 в 16:53, курсовая работа

Логистика начала развиваться в 60-70 гг. прошлого века, но повышение ее роли пришлось на 90-е года. Это было связано с развитием коммерческих отношений, глобализацией рынков, увеличением конкуренции, что привело к поиску путей оптимального обслуживания потребителей и повышению внимания к затратам компаний путем их оптимизации. Современному бизнесу - для того, чтобы быть более успешным - просто необходим новый взгляд на многие процессы, чтобы оптимизировать затраты, расширить сферу услуг. В связи с этим во многих компаниях создаются отделы, службы, департаменты логистики.

Основные этапы развития системного подхода к управлению качеством

10 Декабря 2011 в 20:28, контрольная работа

Тема контрольной работы – «Основные этапы развития системного подхода к управлению качеством». Системный подход своими корнями уходит в глубокую древность. С самого начала он, может быть неосознанно и в неявных формах, применялся при решениях и в исследованиях различного характера. Да и сегодня системный подход используется повсеместно.

Организационный и финансовый механизм управления развитием региона

03 Декабря 2012 в 04:31, курсовая работа

Целью курсовой работы является раскрытие сущности финансового и организационного механизма Республики Бурятия. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
раскрыть сущность и содержание финансового механизма регулирования регионального развития
рассмотреть организационные инструменты обеспечения стабильного развития региона
проанализировать бюджетно-налоговую политику Республики Бурятия
рассмотреть планирование и прогнозирование экономического развития региона на примере Республики Бурятия
рассмотреть программирование регионального развития РБ

Тенденции и условия развития культуры в государственного управлении

14 Мая 2012 в 04:10, курсовая работа

Время, в котором мы живем - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом пpотивоpечивую, но исторически неизбежную и необратимую пеpестpойку. Изменения в обществе во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих. На протяжении всей своей жизни человек живет в мире культуры, через которую он формирует, обретает возможность понять принципы устроения окружающего мира и своё место в этом мире.

Перспективы развития и особенности государственного управления в РФ

17 Января 2012 в 16:46, реферат

Государственное управление — это деятельность государства, направленная на организацию общественных отношений с целью обеспечения государственных интересов и проводимой государством политики.

Управление развитием социальной сферы в центрах помощи семье и детям

02 Мая 2012 в 17:25, курсовая работа

Целью исследования является выявление недостатков управления в социальной сфере.
Задачи исследования:
определить сущность понятия «управление в социальной сфере»
выяснить особенности управления в социальной сфере
выявить нормативно-правовые основы управления в социальной сфере
выяснить виды проблем управления в социальной сфере
определить пути решения проблем управления в социальной сфере

Социальное развитие и государственное управление: понятие и сущность

12 Декабря 2011 в 18:49, курсовая работа

Исторический опыт свидетельствует, что уже древнегреческие, древнекитайские государственные и хозяйственные деятели владели такими секретами управления, которые не утратили значимости. Традиции управленческой мысли обогащаются новыми принципа¬ми в эпоху Ренессанса, промышленной революции, особенно в конце XX века, когда разворачивается управленческая революция и появляется современная модификация теории управления - ме¬неджмент.

Современные тенденции в развитии методов управлениями организациями

06 Октября 2011 в 18:11, курсовая работа

Таким образом, цель исследования: проанализировать организации, применяющие различные методы управления и выявить методы, способные принести наибольшую эффективность организации в условиях рыночной экономики.

Реализация цели исследования предполагает решение следующих задач:

1.Описать методы управления организации, их компоненты и предназначение.

2.Проанализировать организации, использующие различные методы управления.

3.Выявить методы управления, позволяющие наиболее эффективно проектировать и управлять организацией.

Управление и развитие внешней экономической деятельности предприятия

09 Марта 2012 в 15:52, курсовая работа

ВВЕДЕНИЕ
Темой курсовой работы является: «Управление и развитие внешней экономической деятельности предприятий». Развитие рыночных отношений в Беларуси требует от руководителей фирм умения управлять не только производством товаров, но и сбытом своей продукции на внутреннем и внешних рынках. Это обстоятельство определяет ряд особенностей в работе менеджеров в современных условиях. Особое внимание для производителей товаров представляет внешние рынки, поэтому внешнеэкономическая деятельность занимает значительное место в работе

Брикетирование как инструмент управления развития работы предприятий

20 Марта 2012 в 02:00, реферат

Сегодня много говорят о роли и месте бюджетирования в управлении предприятиями. Вопросы организации и практического построения систем бюджетирования находятся ныне в центре внимания финансистов. И не смотря на то, что бюджетирование - не единственная задача финансово-экономического характера, стоящая перед современным предприятием, важность этой задачи переоценить сложно: грамотно поставленное бюджетирование дает руководителю возможность своевременно "заглянуть в будущее" и понять, как будет выглядеть компания через несколько месяцев или даже лет, какие проблемы придется решать, какими методами и способами.

Экономические методы управления и их развитие для мотивации персонала

19 Ноября 2011 в 08:24, курсовая работа

Целью данной курсовой является изучение экономических методов управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям. Также в данной курсовой рассмотрены вопросы касающиеся основного содержания экономических методов управления, реализации экономических методов на разных уровнях управления в условиях перехода к рынку и рассмотрение использования экономических методов управления для мотивации персонала.

Влияние организационных структур управления на развитие организации

28 Марта 2013 в 21:20, курсовая работа

В данной работе рассматривается тема «Влияние организационных структур управления на развитие организации».
Организация - сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы.

Алгоритм управления развитием инвестиционного потенциала организации

11 Марта 2012 в 14:28, курсовая работа

Актуальность данной проблемы, а также потребности экономической науки и практики определили выбор темы и объекта исследования.
Фундаментальные исследования инвестиционной деятельности были проведены Дж.М. Кейнсом, К.Р. Макконеллом, С.Л. Брю, по мнению которых инвестиции и накопление капитала являются важнейшим фактором экономического развития. Исследование различных аспектов инвестирования нашло отражение в трудах отечественных ученых: Л.И. Абалкина, Ю.В.

Основы организации управления здравоохранением и социальным развитием

10 Февраля 2011 в 19:37, реферат

В Российской Федерации здоровье людей охраняется Конституцией Российской Федерации (ст. 7). Каждый гражданин имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (ст. 41). Охрана здоровья граждан - важнейшая задача государства. Охрана здоровья людей - это совокупность мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического характера, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья каждому человеку, поддержание его активной долголетней жизни.

Управление развитием производственных систем и процессом производства

19 Марта 2012 в 15:39, курсовая работа

Данная тема является актуальной так, как повышение эффективности производства на предприятиях – это одна из важнейших задач как государства (создание благоприятных условий для эффективной деятельности предприятий), так и экономистов самих предприятий (анализ производственной деятельности, разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства).

Циклическое развитие экономики и антикризисное управление предприятием

17 Декабря 2010 в 14:24, курсовая работа

Задачами являются определение экономических циклов, их видов и типов, рассмотрение каждой из фаз, пути борьбы с цикличностью, как в экономике в целом, так и с помощью антикризисных программ на конкретных предприятиях.

Цель данной курсовой — раскрыть объективные причины циклов, их природу, показать воздействие циклических колебаний на различные предприятия, с помощью антикризисного управления найти пути выхода из цикличности.

Функции государственного управления и их развитие в Республике Беларусь

22 Сентября 2011 в 21:46, курсовая работа

Содержанием исполнительной власти как самостоятельного вида государственной деятельности является комплекс функций, в которых непосредственно проявляется властно организующее содержание государственного управления, осуществляемое в различных процессуальных формах через постоянный информационный обмен между субъектом и объектом управления на основе прямых и обратных связей. Функция управления объединяет в одно целое запланированный результат, практическую деятельность по выполнению намеченных задач и полученный результат.

Развитие концептуальных основ разработки стратегии управления регионом

14 Февраля 2013 в 14:10, диссертация

Цель исследования - на базе теоретического и практического материала разработать и научно обосновать рекомендации и предложения по совершенствованию концептуальных основ формирования и реализации стратегии социально-экономического развития региона на примере РД.

Опыт антикризисного управления в странах с развитой рыночной экономикой

18 Февраля 2012 в 23:23, реферат

В современных российских условиях еще не накоплен достаточный опыт антикризисного управления, поэтому необходимо обращаться к зарубежному опыту. Накопленный западными странами опыт антикризисного управления, несомненно, имеет большое значение для решения задач, стоящих перед Россией, но необходимо учитывать, что это опыт управления в принципиально иных условиях. Прежде всего, антикризисное управление на Западе - это управление в условиях вполне сложившейся рыночной экономики с действующими законами конкуренции и относительно стабильной социально-политической ситуацией, где банкротство принято рассматривать как положительное явление, способствующее очищению рынка от слабых конкурентов.

Управление развитием персонала организации на примере ЗАО «СИНЕМА ПАРК»

31 Октября 2012 в 10:28, дипломная работа

Целью данной работы является разработка мероприятий по совершенствованию управление развитием персонала филиала ЗАО «СИНЕМА ПАРК».
Исходя из цели, автором сформулированы задачи работы:
1. Рассмотреть теоретические основы управления развитием персонала.
2. Проанализировать управление развитием персонала филиала ЗАО «СИНЕМА ПАРК».

Особенности развития корпоративного управления в Российской Федерации

13 Декабря 2011 в 16:12, курсовая работа

Целью настоящей работы является рассмотрение теоретических подходов, сложившихся при анализе факторов корпоративного управления, изучение новаций в сфере корпоративного управления в России и разработка прикладных рекомендаций в области корпоративного законодательства. В первой части исследования представлен теоретический обзор факторов, влияющие на становление российского варианта корпоративного управления. Во второй части рассматриваются общие тенденции развития корпоративного управления в постсоциалистической экономике (влияние приватизации, роль «окопавшегося менеджмента» и др.), а также последние тенденции развития корпоративного сектора в России, в том числе в контексте особенностей национальной модели. В ходе приватизации в российской экономике возникли десятки тысяч экономических субъектов на основе корпоративной собственности. Корпоративное управление для России явилось принципиальной новацией.

Циклическое развитие экономики и антикризисное управление предприятием

17 Апреля 2012 в 00:58, курсовая работа

Развитие национальной экономики вызывает к жизни целый комплекс проблем. Это и сбалансированность экономического развития национальной экономики, совершенствование структуры последней, повышение ее эффективности, ускорение темпов и путей экономического роста, сбалансированность и стабильность. Одной из основных проблем макроэкономики на современном этапе является достижение и поддержание макроэкономического равновесия, периодические отклонения от которого свидетельствуют о нал

Социально-экономическое развитие и управление регионом на примере Москвы

06 Мая 2012 в 18:41, курсовая работа

Цель курсовой работы: определение социально-экономического развития и управления регионом на примере Москвы.
К основным задачам можно отнести:
- определение места Москвы в хозяйственном комплексе страны и федерального округа;
- характеристика население и трудовых ресурсов Москвы;

Управление проектом развития действующего предприятия ООО «Русский хлеб»

16 Февраля 2012 в 21:19, курсовая работа

Цель курсового проекта – разработать комплекс мероприятий по выходу предприятия ООО «Русский хлеб» на рынок кондитерских изделий (печенья), направленный на развитие предприятия на потребительском рынке.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- Рассмотреть основные понятия управления проектом.
- Изучить маркетинг проекта
- Определить методы управления рисками и временем
- Проанализировать деятельность ООО «Русский хлеб» в городе Екатеринбурге

Тенденции развития и проблемы планирования как функции управления в России

12 Февраля 2013 в 22:29, курсовая работа

Целью данного научного исследования является поиск и обозначение ресурсов, которые могли бы быть использованы в повышении эффективности государственного управления, и рассмотрение механизмов, способствующих этому, учитывая специфику нашего государства. Для достижения данной цели мною были поставлены следующие задачи:
Определить само понятие “управление”;
Выявить составляющие эффективности государственного управления;
Дать характеристику процесса формирования и факторам, исконно влияющим на государственное управление в Российской Федерации;

Типы конфликтов, управление конфликтной ситуацией.Этапы развития конфликта

20 Января 2012 в 11:12, реферат

Существуют различные определения конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей. Конфликты могут быть скрытыми или явными, но в основе их всегда лежит отсутствие согласия. Поэтому определяют конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами — лицами или группами.

Основные направления управления социальным развитием трудового коллектива

09 Сентября 2011 в 13:59, курсовая работа

Предмет: направления управления социальным развитием трудового коллектива в туристической деятельности.

Задачи:

1.Проанализировать существующий материал по этому вопросу.

2.Сформулировать основные направления управления социальным развитием трудового коллектива.

3. Рассмотреть функционирование полученных данных на примере туристической организации.

4. Сделать выводы.

Экономический кризис: проблемы управления и задачи инновационного развития

10 Ноября 2011 в 11:31, реферат

Диверсификация экономики и уязвимость России к кризису. Последствия глобального экономического кризиса негативно отразились на социально-экономической ситуации практически всех стран мира, но в разной мере. В России они проявились особенно болезненно: по предварительным данным, в 2009 г. ВВП сократился на 8,5%, инвестиции в основной капитал - на 17,6%, промышленное производство - на 15,4%1. Оценки официального прогноза Минэкономразвития России относительно роста ВВП в период 2010-2012 гг. варьируют в зависимости от изменения цен на нефть: от 5,2% (в этом случае существенное падение экономики в 2009 г. не будет преодолено) до умеренно оптимистичных 11,2%, означающих незначительный прирост (2,2%) по отношению к уровню 2008 г. [1].

История развития системы управления социальной сферой в Российской федерации

15 Января 2012 в 19:35, курсовая работа

Цель научного исследования: изучить процесс формирования системы управления социальной сферой на основе изучения ее исторических этапов развития.
Задачи:
1. Провести анализ изученной литературы.
2. Дать определения понятиям «система», «управление», «социальная сфера».
3. Выявить предпосылки появления и становления системы управления социальной сферой в РФ.

Место и роль инновационной деятельности в развитии и управлении предприятием

27 Ноября 2011 в 12:58, курсовая работа

Цель курсовой работы в изучении места и роли инноваций в современном управлении.
Для достижения данной цели представляется необходимым решение следующих задач:
раскрыть основные понятия инновации;
изучить типологии инновационных решений;
раскрыть место и роль инновационной деятельности в развитии и управлении предприятием.

Доверительное управление в банковской деятельности и перспективы его развития

04 Апреля 2012 в 17:21, контрольная работа

Трастовые доверительные операции коммерческих банков играют большую роль в банковском деле, а также в связях банков с промышленностью и другими сферами экономики. Трастовые операции позволяют банкам распоряжаться крупными (иногда контрольными) пакетами акций промышленных компаний.

Доверительное управление в банковской деятельности и перспективы его развития

30 Октября 2011 в 16:28, курсовая работа

Услугами трастовых отделов банков пользуются частные лица, фирмы, благотворительные фонды и иные общественные организации. Банки заинтересованы в предоставлении трастовых услуг как можно большему кругу различных клиентов. И в первую очередь – крупным корпорациям, так как в этом случае банк становится органом, представляющим интересы своего доверителя, в том числе на собраниях акционеров, и может влиять на деятельность компании, проводить реорганизацию и т.д.

Капиталистическое развитие России и государственное управление в начале XX века

29 Марта 2011 в 07:43, контрольная работа

Проблема перехода России от феодальной формации к капиталистической сложна и многопланова. Классический феодализм западноевропейских стран ни в кой мере нельзя сравнивать с феодализмом российским, т.к. его формирование происходило при господстве крепостнической системы, тогда как «к западу от Эльбы» капиталистический способ производства утвердился в то время, когда было «уже давно уничтожено крепостное право» . Характер перехода к капитализму в России был также обусловлен многообразием естественно-географических и социально-экономических условий огромной империи.

Развитие управления в России. Особенности современного российского менеджмента

21 Июня 2012 в 18:56, реферат

Долгие годы хозяйственное управление в нашей стране было командным, являлось частью плановой системы регулирования экономики, одной из основных форм реализации ее господства над всеми сторонами жизни общества. В этих условиях оно закрепощало людей, ограничивало их естественное стремление к самостоятельности, поиску нового, творчеству, совершенствованию себя и своей работы и одновременно снимало с них всякую ответственность за реальные результаты.

Развитие антикризисного управления в России как профессиональной деятельности

18 Октября 2011 в 19:09, реферат

Антикризисное управление стало одним из самых "популярных" терминов в деловой жизни России. В одних случаях под ним понимают управление фирмой в условиях общего кризиса экономики, в других - управление фирмой, в преддверии банкротства, третьи же связывают понятие антикризисное управление с деятельностью антикризисных управляющих в рамках судебных процедур банкротства.

Автотранспортные предприятия. История развития и основные концепции управления

10 Октября 2011 в 14:41, курсовая работа

Транспорт-перемещение людей и грузов (от латинского слова transporto – «перемещаю»), одна из важнейших областей общественного материального производства. Возникновением транспорта относится к древнейшим временам. В Древнем Китае, Персии, Римской империи было построено большое количество мощеных дорог для военных целей. Для транспортировки грузов использовались рабы-носильщики которые переносили вьюки или тащили 2–4 колесные повозки. С ростом торговли появилось морское судоходство – гребные, а затем и парусные суда.