Управление развитием персонала на предприятии
15 Января 2012 в 18:20, курсовая работа
В курсовой работе рассматриваются следующие вопросы: понятия связанные с предметом исследования; функции управления персонала; формы обучение и повышение классификации персонала; направление, методы и программы профессионального обучение.
Рассматривается анализ управление персонала на предприятии «Кировский» и предлагается рекомендация относительно развития трудового потенциала.
Стратегическое управление развитием предприятия
08 Мая 2012 в 04:27, дипломная работа
Стратегическое управление развития предприятием
Управление социальным развитием персонала предприятия
21 Марта 2013 в 15:35, реферат
В практической деятельности в сфере управления кадрами организации под развитием понимают обучение персонала. Развитие является ведущим фактором системы образования человека, персонала организации наравне с обучением и воспитанием.
Методы управления региональным развитием на предприятии
06 Декабря 2011 в 12:35, курсовая работа
Решение задач управления регионом, отличающихся большой сложностью требует серьёзного методического обеспечения, разработки моделей и методов оптимизации региональных программ развития и создания на этой основе систем поддержки принятия решений. Это определяет актуальность темы данной работы, так как она посвящена разработке моделей и методов формирования и реализации комплексных программ регионального развития.
Адаптивное управление инновационным развитием предприятия
05 Апреля 2012 в 19:42, реферат
Динамичная рыночная среда оказывает многостороннее воздействие на необходимость изыскания возможностей создания и поддержание конкурентных преимуществ отечественных машиностроительных предприятий. Реализация этих возможностей способствует успешному противостоянию их в постоянно усиливающейся конкурентной борьбе. Мировая практика показывает, что победителем в этой борьбе оказывается то предприятие, которое ориентирует свою деятельность на инновационное развитие и главной целью стратегического плана ставит выпуск пользующейся спросом новой или модернизированной продукции, методов ее изготовления.
Управления предприятием в современных условиях развития рынка
23 Января 2012 в 15:20, курсовая работа
Актуальность данной темы заключается в том, что эффективное управление в современных условиях рынка - необходимое условие повышения эффективности бизнеса, создания, развития и реализации конкурентных преимуществ предприятия. Цель работы заключается в системном изучении процесса управления материальными запасами на предприятии.
Процессные инновации в системе управления развитием предприятий
17 Марта 2012 в 14:01, доклад
В новых условиях хозяйствования экономики России, ставшей на путь рыночных преобразований, конкуренция товаров и услуг трансформируется в конкуренцию организаций, в соперничество управленческих знаний, искусства и мастерства управления. Это объясняется тем, что мир вступил в эпоху «интеллектуальной экономики» или «экономики знаний», где основными источниками благосостояния и ведущими факторами производства становятся инновации и творческие (интеллектуальные) достижения людей. Следовательно, в современных условиях выживают только те предприятия, которые гибко реагируют на требования рынка, создают и грамотно организовывают производство конкурентоспособной продукции, обеспечивают эффективность перестройки внутрипроизводственного управления, то есть инновационно развиваются.
Управление и развитие внешней экономической деятельности предприятия
09 Марта 2012 в 15:52, курсовая работа
ВВЕДЕНИЕ
Темой курсовой работы является: «Управление и развитие внешней экономической деятельности предприятий». Развитие рыночных отношений в Беларуси требует от руководителей фирм умения управлять не только производством товаров, но и сбытом своей продукции на внутреннем и внешних рынках. Это обстоятельство определяет ряд особенностей в работе менеджеров в современных условиях. Особое внимание для производителей товаров представляет внешние рынки, поэтому внешнеэкономическая деятельность занимает значительное место в работе
Брикетирование как инструмент управления развития работы предприятий
20 Марта 2012 в 02:00, реферат
Сегодня много говорят о роли и месте бюджетирования в управлении предприятиями. Вопросы организации и практического построения систем бюджетирования находятся ныне в центре внимания финансистов. И не смотря на то, что бюджетирование - не единственная задача финансово-экономического характера, стоящая перед современным предприятием, важность этой задачи переоценить сложно: грамотно поставленное бюджетирование дает руководителю возможность своевременно "заглянуть в будущее" и понять, как будет выглядеть компания через несколько месяцев или даже лет, какие проблемы придется решать, какими методами и способами.
Циклическое развитие экономики и антикризисное управление предприятием
17 Декабря 2010 в 14:24, курсовая работа
Задачами являются определение экономических циклов, их видов и типов, рассмотрение каждой из фаз, пути борьбы с цикличностью, как в экономике в целом, так и с помощью антикризисных программ на конкретных предприятиях.
Цель данной курсовой — раскрыть объективные причины циклов, их природу, показать воздействие циклических колебаний на различные предприятия, с помощью антикризисного управления найти пути выхода из цикличности.
Циклическое развитие экономики и антикризисное управление предприятием
17 Апреля 2012 в 00:58, курсовая работа
Развитие национальной экономики вызывает к жизни целый комплекс проблем. Это и сбалансированность экономического развития национальной экономики, совершенствование структуры последней, повышение ее эффективности, ускорение темпов и путей экономического роста, сбалансированность и стабильность. Одной из основных проблем макроэкономики на современном этапе является достижение и поддержание макроэкономического равновесия, периодические отклонения от которого свидетельствуют о нал
Управление проектом развития действующего предприятия ООО «Русский хлеб»
16 Февраля 2012 в 21:19, курсовая работа
Цель курсового проекта – разработать комплекс мероприятий по выходу предприятия ООО «Русский хлеб» на рынок кондитерских изделий (печенья), направленный на развитие предприятия на потребительском рынке.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- Рассмотреть основные понятия управления проектом.
- Изучить маркетинг проекта
- Определить методы управления рисками и временем
- Проанализировать деятельность ООО «Русский хлеб» в городе Екатеринбурге
Место и роль инновационной деятельности в развитии и управлении предприятием
27 Ноября 2011 в 12:58, курсовая работа
Цель курсовой работы в изучении места и роли инноваций в современном управлении.
Для достижения данной цели представляется необходимым решение следующих задач:
раскрыть основные понятия инновации;
изучить типологии инновационных решений;
раскрыть место и роль инновационной деятельности в развитии и управлении предприятием.
Автотранспортные предприятия. История развития и основные концепции управления
10 Октября 2011 в 14:41, курсовая работа
Транспорт-перемещение людей и грузов (от латинского слова transporto – «перемещаю»), одна из важнейших областей общественного материального производства. Возникновением транспорта относится к древнейшим временам. В Древнем Китае, Персии, Римской империи было построено большое количество мощеных дорог для военных целей. Для транспортировки грузов использовались рабы-носильщики которые переносили вьюки или тащили 2–4 колесные повозки. С ростом торговли появилось морское судоходство – гребные, а затем и парусные суда.
Основы управления и рекомендации по дальнейшему развитию коммерческого предприятия
20 Марта 2012 в 11:37, курсовая работа
Целью дипломной работы является рассмотрение основ образования, управления коммерческого предприятия (фирмы) в России, влияние на экономику, виды организационно - правовых форм коммерческих организаций. Определить общие рекомендации по улучшению работы исследуемого предприятия.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
сформулировать и проанализировать понятие коммерческого предприятия;
рассмотреть основные организационно-правовые формы предприятий;
Управление стратегическим развитием предприятия на основе модели его жизненного цикла
11 Ноября 2011 в 16:15, реферат
Статья посвящена разработке модели жизненного цикла предприятия, учитывающей циклы его
организационного и научно-технического развития.
Ключевые слова: стратегическое развитие, управление, модель жизненного цикла, бифуркация
Управление развитием экспортного потенциала предприятий машиностроительного комплекса
02 Января 2013 в 03:14, автореферат
Актуальным направлением научных исследований сегодня является развитие экспортного потенциала отечественных предприятий в условиях вступления России во Всемирную торговую организацию (ВТО). Значительные заделы экспортного потенциала промышленности были заложены еще в советское время, однако на сегодняшний день можно констатировать, что экспортный потенциал предприятий машиностроения используется крайне слабо. Доля отечественных предприятий на наиболее перспективных мировых рынках продукции обрабатывающей промышленности крайне мала и снижается, одновременно с этим, российский рынок занимают зарубежные компании, в том числе из развивающихся стран.
Формирование и развитие интегрированных организационных структур управления предприятием
05 Апреля 2011 в 05:02, реферат
Эволюционное развитие интеграционных структур в процессе трансформации экономики проявилось действием принципов наследственности, изменчивости, естественного отбора. Возникла потребность в координации совместных усилий и потенциалов в целях построения эффективных схем управления и деятельности.
Развитие и совершенствование компьютерных технологий в развитии системы управления предприятием
16 Мая 2012 в 21:19, курсовая работа
Тема курсовой работы актуальна тем, что современное общество, характеризуемое как информационное, стало таковым сравнительно недавно. Развитие компьютерных технологий с одной стороны способствует усложнению процесса управления в организации, а с другой – упрощению. Анализ положительных и отрицательных сторон влияния компьютерных технологий на производство даёт возможность оценить уровень прогрессивности, совершенствования цивилизации в целом.
Общие принципы формирования стратегии развития предприятия и осуществления стратегического управления
25 Декабря 2011 в 00:41, курсовая работа
В последнее время возросло значение стратегического поведения, позволяющего организации выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе. Все предприятия в условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел в самой фирме, но и вырабатывать долгосрочную стратегию, которая позволила бы им успевать за изменениями, происходящими в их окружении. Появление новых запросов и изменение позиции потребителя, возрастание конкуренции за ресурсы, интернационализация и глобализация бизнеса.
Формирование и развитие системы управления торгового предприятия рынка информационных технологий в России
09 Марта 2012 в 14:17, автореферат
Актуальность темы исследования. Управление как наука и один из важнейших институтов общества давно является предметом всесторонних исследований, поскольку ресурсы всегда ограничены, а их распределение и использование в социуме должны быть максимально эффективными. В отечественной и зарубежной литературе управление разработано весьма обстоятельно в различных теоретических и практических аспектах. На современном этапе наиболее актуальными представляются исследования в области возможностей и специфики практического применения общих положений теории менеджмента в конкретных сферах и отраслях бизнеса.
Cовершенствования системы управления профессиональным развитием персонала торгового предприятия ООО «Миндаль».
18 Января 2011 в 11:30, дипломная работа
Цель данной дипломной работы -- поиск направлений совершенствования системы управления профессиональным развитием персонала торгового предприятия ООО «Миндаль».
Реализация указанной цели подразумевает решение следующих задач:
- изучение теоретических основ управления профессиональным развитием персонала;
- проведение анализа и оценки системы управления профессиональным развитием персонала в деятельности ООО «Миндаль»;
- поиск путей совершенствования рассмотренной системы управления профессиональным развитием персонала.