Управление развитием персонала на предприятии

Курсовая работа, 15 Января 2012

В курсовой работе рассматриваются следующие вопросы: понятия связанные с предметом исследования; функции управления персонала; формы обучение и повышение классификации персонала; направление, методы и программы профессионального обучение.
Рассматривается анализ управление персонала на предприятии «Кировский» и предлагается рекомендация относительно развития трудового потенциала.

Стратегическое управление развитием предприятия

Дипломная работа, 08 Мая 2012

Стратегическое управление развития предприятием

Управление социальным развитием персонала предприятия

Реферат, 21 Марта 2013

В практической деятельности в сфере управления кадрами организации под развитием понимают обучение персонала. Развитие является ведущим фактором системы образования человека, персонала организации наравне с обучением и воспитанием.

Методы управления региональным развитием на предприятии

Курсовая работа, 06 Декабря 2011

Решение задач управления регионом, отличающихся большой сложностью требует серьёзного методического обеспечения, разработки моделей и методов оптимизации региональных программ развития и создания на этой основе систем поддержки принятия решений. Это определяет актуальность темы данной работы, так как она посвящена разработке моделей и методов формирования и реализации комплексных программ регионального развития.

Адаптивное управление инновационным развитием предприятия

Реферат, 05 Апреля 2012

Динамичная рыночная среда оказывает многостороннее воздействие на необходимость изыскания возможностей создания и поддержание конкурентных преимуществ отечественных машиностроительных предприятий. Реализация этих возможностей способствует успешному противостоянию их в постоянно усиливающейся конкурентной борьбе. Мировая практика показывает, что победителем в этой борьбе оказывается то предприятие, которое ориентирует свою деятельность на инновационное развитие и главной целью стратегического плана ставит выпуск пользующейся спросом новой или модернизированной продукции, методов ее изготовления.

Управления предприятием в современных условиях развития рынка

Курсовая работа, 23 Января 2012

Актуальность данной темы заключается в том, что эффективное управление в современных условиях рынка - необходимое условие повышения эффективности бизнеса, создания, развития и реализации конкурентных преимуществ предприятия. Цель работы заключается в системном изучении процесса управления материальными запасами на предприятии.

Процессные инновации в системе управления развитием предприятий

Доклад, 17 Марта 2012

В новых условиях хозяйствования экономики России, ставшей на путь рыночных преобразований, конкуренция товаров и услуг трансформируется в конкуренцию организаций, в соперничество управленческих знаний, искусства и мастерства управления. Это объясняется тем, что мир вступил в эпоху «интеллектуальной экономики» или «экономики знаний», где основными источниками благосостояния и ведущими факторами производства становятся инновации и творческие (интеллектуальные) достижения людей. Следовательно, в современных условиях выживают только те предприятия, которые гибко реагируют на требования рынка, создают и грамотно организовывают производство конкурентоспособной продукции, обеспечивают эффективность перестройки внутрипроизводственного управления, то есть инновационно развиваются.

Управление и развитие внешней экономической деятельности предприятия

Курсовая работа, 09 Марта 2012

ВВЕДЕНИЕ
Темой курсовой работы является: «Управление и развитие внешней экономической деятельности предприятий». Развитие рыночных отношений в Беларуси требует от руководителей фирм умения управлять не только производством товаров, но и сбытом своей продукции на внутреннем и внешних рынках. Это обстоятельство определяет ряд особенностей в работе менеджеров в современных условиях. Особое внимание для производителей товаров представляет внешние рынки, поэтому внешнеэкономическая деятельность занимает значительное место в работе

Брикетирование как инструмент управления развития работы предприятий

Реферат, 20 Марта 2012

Сегодня много говорят о роли и месте бюджетирования в управлении предприятиями. Вопросы организации и практического построения систем бюджетирования находятся ныне в центре внимания финансистов. И не смотря на то, что бюджетирование - не единственная задача финансово-экономического характера, стоящая перед современным предприятием, важность этой задачи переоценить сложно: грамотно поставленное бюджетирование дает руководителю возможность своевременно "заглянуть в будущее" и понять, как будет выглядеть компания через несколько месяцев или даже лет, какие проблемы придется решать, какими методами и способами.

Циклическое развитие экономики и антикризисное управление предприятием

Курсовая работа, 17 Декабря 2010

Задачами являются определение экономических циклов, их видов и типов, рассмотрение каждой из фаз, пути борьбы с цикличностью, как в экономике в целом, так и с помощью антикризисных программ на конкретных предприятиях.
Цель данной курсовой — раскрыть объективные причины циклов, их природу, показать воздействие циклических колебаний на различные предприятия, с помощью антикризисного управления найти пути выхода из цикличности.

Циклическое развитие экономики и антикризисное управление предприятием

Курсовая работа, 17 Апреля 2012

Развитие национальной экономики вызывает к жизни целый комплекс проблем. Это и сбалансированность экономического развития национальной экономики, совершенствование структуры последней, повышение ее эффективности, ускорение темпов и путей экономического роста, сбалансированность и стабильность. Одной из основных проблем макроэкономики на современном этапе является достижение и поддержание макроэкономического равновесия, периодические отклонения от которого свидетельствуют о нал

Управление проектом развития действующего предприятия ООО «Русский хлеб»

Курсовая работа, 16 Февраля 2012

Цель курсового проекта – разработать комплекс мероприятий по выходу предприятия ООО «Русский хлеб» на рынок кондитерских изделий (печенья), направленный на развитие предприятия на потребительском рынке.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- Рассмотреть основные понятия управления проектом.
- Изучить маркетинг проекта
- Определить методы управления рисками и временем
- Проанализировать деятельность ООО «Русский хлеб» в городе Екатеринбурге

Место и роль инновационной деятельности в развитии и управлении предприятием

Курсовая работа, 27 Ноября 2011

Цель курсовой работы в изучении места и роли инноваций в современном управлении.
Для достижения данной цели представляется необходимым решение следующих задач:
раскрыть основные понятия инновации;
изучить типологии инновационных решений;
раскрыть место и роль инновационной деятельности в развитии и управлении предприятием.

Автотранспортные предприятия. История развития и основные концепции управления

Курсовая работа, 10 Октября 2011

Транспорт-перемещение людей и грузов (от латинского слова transporto – «перемещаю»), одна из важнейших областей общественного материального производства. Возникновением транспорта относится к древнейшим временам. В Древнем Китае, Персии, Римской империи было построено большое количество мощеных дорог для военных целей. Для транспортировки грузов использовались рабы-носильщики которые переносили вьюки или тащили 2–4 колесные повозки. С ростом торговли появилось морское судоходство – гребные, а затем и парусные суда.

Основы управления и рекомендации по дальнейшему развитию коммерческого предприятия

Курсовая работа, 20 Марта 2012

Целью дипломной работы является рассмотрение основ образования, управления коммерческого предприятия (фирмы) в России, влияние на экономику, виды организационно - правовых форм коммерческих организаций. Определить общие рекомендации по улучшению работы исследуемого предприятия.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
 сформулировать и проанализировать понятие коммерческого предприятия;
 рассмотреть основные организационно-правовые формы предприятий;

Управление стратегическим развитием предприятия на основе модели его жизненного цикла

Реферат, 11 Ноября 2011

Статья посвящена разработке модели жизненного цикла предприятия, учитывающей циклы его
организационного и научно-технического развития.
Ключевые слова: стратегическое развитие, управление, модель жизненного цикла, бифуркация

Управление развитием экспортного потенциала предприятий машиностроительного комплекса

Автореферат, 02 Января 2013

Актуальным направлением научных исследований сегодня является развитие экспортного потенциала отечественных предприятий в условиях вступления России во Всемирную торговую организацию (ВТО). Значительные заделы экспортного потенциала промышленности были заложены еще в советское время, однако на сегодняшний день можно констатировать, что экспортный потенциал предприятий машиностроения используется крайне слабо. Доля отечественных предприятий на наиболее перспективных мировых рынках продукции обрабатывающей промышленности крайне мала и снижается, одновременно с этим, российский рынок занимают зарубежные компании, в том числе из развивающихся стран.

Формирование и развитие интегрированных организационных структур управления предприятием

Реферат, 05 Апреля 2011

Эволюционное развитие интеграционных структур в процессе трансформации экономики проявилось действием принципов наследственности, изменчивости, естественного отбора. Возникла потребность в координации совместных усилий и потенциалов в целях построения эффективных схем управления и деятельности.

Развитие и совершенствование компьютерных технологий в развитии системы управления предприятием

Курсовая работа, 16 Мая 2012

Тема курсовой работы актуальна тем, что современное общество, характеризуемое как информационное, стало таковым сравнительно недавно. Развитие компьютерных технологий с одной стороны способствует усложнению процесса управления в организации, а с другой – упрощению. Анализ положительных и отрицательных сторон влияния компьютерных технологий на производство даёт возможность оценить уровень прогрессивности, совершенствования цивилизации в целом.

Общие принципы формирования стратегии развития предприятия и осуществления стратегического управления

Курсовая работа, 25 Декабря 2011

В последнее время возросло значение стратегического поведения, позволяющего организации выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе. Все предприятия в условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел в самой фирме, но и вырабатывать долгосрочную стратегию, которая позволила бы им успевать за изменениями, происходящими в их окружении. Появление новых запросов и изменение позиции потребителя, возрастание конкуренции за ресурсы, интернационализация и глобализация бизнеса.

Формирование и развитие системы управления торгового предприятия рынка информационных технологий в России

Автореферат, 09 Марта 2012

Актуальность темы исследования. Управление как наука и один из важнейших институтов общества давно является предметом всесторонних исследований, поскольку ресурсы всегда ограничены, а их распределение и использование в социуме должны быть максимально эффективными. В отечественной и зарубежной литературе управление разработано весьма обстоятельно в различных теоретических и практических аспектах. На современном этапе наиболее актуальными представляются исследования в области возможностей и специфики практического применения общих положений теории менеджмента в конкретных сферах и отраслях бизнеса.

Cовершенствования системы управления профессиональным развитием персонала торгового предприятия ООО «Миндаль».

Дипломная работа, 18 Января 2011

Цель данной дипломной работы -- поиск направлений совершенствования системы управления профессиональным развитием персонала торгового предприятия ООО «Миндаль».
Реализация указанной цели подразумевает решение следующих задач:
- изучение теоретических основ управления профессиональным развитием персонала;
- проведение анализа и оценки системы управления профессиональным развитием персонала в деятельности ООО «Миндаль»;
- поиск путей совершенствования рассмотренной системы управления профессиональным развитием персонала.