Рационализация производства
Курсовая работа, 03 Ноября 2011
Цель работы - обоснование и разработка основ рационализации деятельности.
Для достижения поставленной цели необходима реализация следующих задач:
- исследование эволюции подходов к осмыслению и понятийному определению рациональности и рационализации;
- рассмотрение направлений рационализации и выявление различных форм рационализации;
- выяснение содержания функции рационализации как комплексной преобразовательной деятельности;
- разработка методических рекомендаций к оценке эффективности рационализации деятельности предприятия;
- обоснование основных направлений совершенствования управления предприятиями как экономическими системами, повышающих эффективность и качество функционирования предприятий в контексте разработанной теории рационализации.
Рационализация нового времени
Контрольная работа, 16 Февраля 2012
Философия Нового времени охватывает период XVII – первой половины XIX века и делится на несколько этапов: Просвещение XVII – начало XVIII веков, рассматриваемое в этом учебном пособии, и Немецкую классическую философию XVIII – первая половина XIX века. В это время человечество шагнуло в новый период своей истории, отмеченный мощным цивилизационным рывком. За три столетия изменились экономические, политические, общекультурные формы человеческого бытия.
Линделл Ф. Урвик и рационализация
Доклад, 22 Февраля 2013
Линделл Урвик родился в Малверпс (Англия) в 1891 г. и закончил сначала Repton School, затем - New College (Оксфорд). Получив в 1913 г. специальность историка, он устроился в семейную фирму, занимавшуюся производством перчаток, где и получил первый опыт управленческой работы. Начавшаяся в 1914 г. Первая мировая война вынудила его оставить работу и поступить на службу в армию (впоследствии он был даже награжден крестом за отвагу). Клаттербак и Крейнер отмечают:
На его теорию оказал существенное влияние опыт, который он получил в армии. Во-первых, в окопах Бельгии он познакомился с трудом Фредерика Тейлора "Научный менеджмент".
Рационализация режима труда и отдыха
Курсовая работа, 24 Октября 2011
Совместный труд требует единства при распределении труда по времени - по часам суток, дням недели и более длительными отрезками времени.
В процессе труда работоспособность, т.е. способность человека к трудовой деятельности определенного рода, а соответственно, и функциональное состояние организма подвергаются изменениям. Поддержание работоспособности на оптимальном уровне - основная цель рационального режима труда и отдыха.
Рационализация режимов труда и отдыха
Реферат, 22 Октября 2011
Одним из важнейших аспектов совершенствования организации труда является рационализация режимов труда и отдыха. Режим труда и отдыха —- это регламентированная продолжительность и чередование периодов работы и отдыха, устанавливаемые в зависимости от особенностей трудовых процессов и обеспечивающие поддержание высокой работоспособности и сохранение здоровья работающих.
Рационализация организационных систем
Курсовая работа, 24 Сентября 2013
Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации. Суть управления состоит в оптимальном использовании ресурсов (земли, труда, капитала) для достижения поставленных целей.
Управление представляет собой реализацию нескольких взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации сотрудников и контроля. Организация управления является одним из факторов трансформации экономики, через нее реализуется действие объективных законов функционирования рынка; она является организационным началом всей системы факторов радикальной реформы управления экономикой.
Рационализация управления в эпоху Петра 1
Курсовая работа, 05 Декабря 2010
Говоря об объективных закономерностях, сопровождавших государственное реформирование данного периода, не следует забывать и о субъективном факторе - личности Петра I. Настойчивость перед лицом преград, непрекращающиеся эксперименты с новыми указами – все это представляет картину его деятельности. Великий реформатор претворил в государственное устройство многочисленные изменения: произвел судебную и военную реформы, изменил административное деление, лично участвовал в составлении правовых кодексов и т.д.
Рационализация обслуживания рабочих мест
Курсовая работа, 23 Января 2011
Как известно, экономика страны существует за счет различных
предприятий, учреждений, то есть за счет всего того, что может приносить
прибыль государству в виде налоговых поступлений в государственный бюджет. В
свою очередь, каждая из таких организаций обладает своей экономикой, которая
складывается из совокупности всех подразделений в нее входящих. Но и они в
своей структуре не однородны и состоят из более мелких составляющих, а именно
рабочих мест. Таким образом, рабочее место является заключительным звеном в
цепи структур составляющих единое целое – организацию.
Рационализация структуры затрат предприятия
Курсовая работа, 06 Декабря 2011
Цель работы – разработать пути снижения себестоимости продукции предприятия. Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:
рассмотреть экономическую сущность себестоимости продукции, ее
состав, а также изучить классификацию затрат;
определить методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции на промышленном предприятии;
провести анализ себестоимости продукции на анализируемом предприятии;
разработать предложения по снижению себестоимости продукции анализируемого предприятия.
Рационализация расстановки работников на предприятии
Курсовая работа, 01 Декабря 2011
Целью курсовой работы является осмысление, систематизация и выявление наиболее важных механизмов, критериев, способов подбора и отбора персонала, организации труда и расстановки кадров для формирования персонала предприятия.
Исходя из поставленной цели работы, нужно выделить несколько задач, которые необходимо решить, чтобы достичь этой цели:
- показать необходимость научного подхода к набору и отбору персонала на предприятии;
- выявить все негативные последствия от найма неподходящих сотрудников;
- показать те преимущества, которые дает продуманная и взвешенная политика по набору и отбору персонала;
- сделать выводы и рекомендации.
Пути интенсификации и рационализации труда специалиста
Курсовая работа, 10 Января 2012
В современных условиях развития российской экономики на отечественных предприятиях, ориентированных на производство качественной конкурентоспособной и востребованной рынком продукции, на получение максимальной прибыли как одного из существенных источников пополнения бюджета страны, исключительно важную роль играет управление, которое является сферой трудовой деятельности профессиональных менеджеров. В связи с этим менеджмент, по признанию классиков науки управления, представляет собой самостоятельный, значимый, особенный и критически важный вид трудовой деятельности, прежде всего потому, что именно этот труд в решающей степени обеспечивает успешную деятельность предприятий.
Труд менеджеров современного предприятия - это выработка и принятие тысяч возможных вариантов и нюансов управленческих решений. Осуществляя на практике общие принципы и функции управления, выбирая наиболее оптимальные методы управленческой работы, менеджеры способствуют решению конкретных проблем производства, достижению успеха организации.
Предложения по рационализации маршрута документооборота
Курсовая работа, 23 Ноября 2011
Актуальность выбранной темы обуславливается недостаточной проработкой проблемы документационного обеспечения управления в организациях. Решение проблемы управления документацией в современных условиях позволит целенаправленно формировать информационные ресурсы организаций, обеспечивать их эффективное функционирование, а также открыть доступ потребителям к информационным ресурсам с наименьшими затратами времени, труда и средств.
Исследование структуры управления и пути ее рационализации
Курсовая работа, 30 Октября 2012
Целью данного исследования является анализ совершенствования структуры управления персоналом организации на примере гостиницы «Дубрава».
Предмет исследования – структура управления персоналом гостиницы «Бриз».
Цели, задачи и порядок аттестации и рационализации рабочих мест
Курсовая работа, 20 Декабря 2011
Всякая трудовая деятельность независимо от профессии работающего и его отраслевой принадлежности предполагает наличие, пяти составных частей:
предмет труда;
средства труда - орудия труда, также здания где протекает трудовой процесс, сооружения, его обеспечивающие;
способ воздействия на предмет труда, или технология деятельности;
организация труда;
сам труд.
Задачи, решаемые в процессе аттестации и рационализации рабочих мест
Контрольная работа, 17 Декабря 2011
Аттестация рабочих мест представляет собой совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку каждого рабочего места на его соответствие современным технико-технологическим, организационно-экономическим и социальным требованиям.
Методы предпроектного обследования при рационализации делопроизводства
Реферат, 17 Января 2012
• изучение документов
• метод наблюдения
• Фотография и самофотография рабочего дня
• Хронометраж
• Опрос (интервьюирование)
• Анкетирование
• Графический и статистический методы
Аттестация и рационализация рабочих мест на предприятии Игринского райпо
Курсовая работа, 20 Октября 2011
Целью данной работы является исследование порядка проведения аттестации рабочих мест в кафе «Рябинушка».
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
Необходимо изучить социально-экономическое значение аттестации рабочих мест в организациях;
рассмотреть теоретические аспекты аттестации и рационализации рабочих мест;
проанализировать порядок проведения и результаты аттестации рабочих мест.
Организация и экономическая оценка рационализации рабочего места фрезеровщика
Курсовая работа, 04 Октября 2011
На работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работники находятся под воздействием вредных и опасных производственных факторов, поэтому рабочее место требует особого контроля.
Аттестация рабочих мест по условиям труда как установленная нормативными актами процедура является основным средством для получения объективной оценки состояния условий труда работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда.
Устройство, планировка, оборудование магазина №10 «Продтовары» и их рационализация
Курсовая работа, 02 Декабря 2010
Некоторые магазины размещены в отдельно стоящих зданиях, но до сих пор есть еще много магазинов, расположенных на первых этажах жилых домов, административных помещений (встроенные) или в блоках, пристроенных к многоэтажным жилым домам, где часть помещений магазина находится на первом этаже жилого дома или в подвале, а другая часть – торговая площадь – вынесена за пределы первого этажа (встроенно-пристроенные).
Аттестация и рационализация рабочих мест - основа совершенствования их организации
Курсовая работа, 12 Ноября 2011
работа отвечает требованиям организации и нормирования труда на предприятии, как проводится аттестация рабочих мест и их рационализация
Организация и экономическая оценка рационализации рабочего места мойщика на станции технического обслуживания тракторов
Курсовая работа, 07 Ноября 2011
Организовать техническое обслуживание сельскохозяйственной техники означает правильно подобрать исполнителей, определить места и режимы их работы, выбрать необходимое оборудование, установить способы контроля, оплаты труда, разработать меры морального и материального стимулирования. Техническое обслуживание считается рационально организованным, если оно выполняется с наименьшими затратами времени, труда и средств, при хорошем качестве работ и оптимальном удобстве.