Аудит в трудовой сфере
20 Декабря 2012 в 15:39, курсовая работа
Целью курсовой работы является проанализировать и научиться умело применять знание по контролю и аудиту на практике, квалифицированно использовать в будущий практической работе современные формы и методы контроля для предупреждения и ликвидации нарушений и недостатков, выявление резервов, эффективного использования закрепленных ресурсов; предоставить необходимые теоретические знания и практические навыки по контролю и ревизии.
Сфера действия трудового права
27 Сентября 2011 в 19:29, курсовая работа
Предпринимательской деятельностью наряду с государственными и муниципальными унитарными предприятиями занимаются хозяйственные товарищества в форме полного товарищества и товарищества на вере, и хозяйственные общества — акционерные общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью. Участники товариществ, акционеры, если они трудятся в этих товариществах и обществах, находятся не только в имущественных, но и в трудовых отношениях.
Сфера действия трудового права
19 Сентября 2011 в 16:17, контрольная работа
Всеми величайшими открытиями, достижениями человек обязан труду. Все, чем мы пользуемся в повседневной жизни, начиная от обычной лопаты и кончая сложнейшей автоматической системой, - результат целенаправленной трудовой деятельности многих поколений. Именно она составляет материальную основу жизни любого общества.
Трудовые ресурсы в сфере культуры
15 Апреля 2011 в 12:56, курсовая работа
Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории, являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Безработица. Аудит в трудовой сфере
15 Декабря 2011 в 09:51, контрольная работа
Безработица - это сложное многоаспектное экономическое явление, присущее обществу с рыночной экономикой, когда часть трудоспособного населения не занята в производстве товаров и услуг, не может реализовать свою рабочую силу на рынке труда из-за отсутствия (абсолютной или относительной нехватки) подходящих рабочих мест, вследствие чего лишается заработной платы как основного источника необходимых средств к жизни. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение рабочей силы над спросом на нее. Масштабы безработицы (численность безработных) в каждой определенный период развития экономики зависят от фазы делового цикла, темпов экономического роста и производительности труда, степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей силы существующему на нее спросу, конкретной демографической ситуации, государственной политики занятости. Безработица усиливается в период экономических кризисов и последующих депрессий.
Конфликты в социально-трудовой сфере
15 Января 2012 в 08:45, курсовая работа
Цель исследования - выявление особенностей конфликтов в социально-трудовой сфере в современной России.
В соответствии с поставленной целью выделим следующие задачи исследования:
- рассмотреть теоретические и исторические аспекты конфликтов в социально-трудовой сфере;
- раскрыть правовые аспекты способов разрешения конфликтов в социально-трудовой сфере;
- выявить особенности конфликтов в социально-трудовой сфере в современной России.
Правоотношения в сфере трудового права
02 Декабря 2012 в 23:13, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ понятия "трудовые правоотношения", его содержание, субъектов и особенностей.
Для этого ставятся следующие задачи:
1. Дать общую характеристику системы отношений в трудовом праве.
2. Проанализировать понятие, содержание и субъекты трудового отношения.
3. Выявить особенности трудовых правоотношений, отличающие их от других отношений, возникающих при использовании труда.
Анализ трудового договора в сфере спорта
11 Сентября 2011 в 12:10, реферат
Рассмотрим трудовой договор, заключенный между ОАО «Футбольный клуб «Сатурн» Московская область», именуемый в дальнейшем «Клуб», и гражданином РФ Пичугиным Романом Александровичем, именуемым в дальнейшем «Футболист».
Дискриминация в сфере трудовых отношений
18 Января 2012 в 13:15, курсовая работа
Дискриминация является распространенным явлением в сфере трудовых отношений, она определяется как неравные возможности работников, обладающих равной продуктивностью, или неодинаковое к ним отношение со стороны работодателей, общества, государства. Трудовой дискриминации могут подвергаться как отдельные работники, так и их определенные группы.
Дискриминация в сфере трудовых отношений
19 Февраля 2013 в 10:02, реферат
Дискриминация на рынке труда явление достаточно распространенное. Ее можно определить как неравные возможности работников, обладающих равной продуктивностью, или неодинаковое к ним отношение со стороны работодателей, общества, государства. Трудовой дискриминации могут подвергаться как отдельные работники, так и их определенные группы.
В нашей стране трудовая дискриминация никогда прежде не изучалась и не анализировалась, что впрочем, не удивительно: с точки зрения господствовавшей идеологии разве могла существовать подобная дискриминация при социализме. Между тем за рубежом дискриминация на рынке труда давно является объектом пристального внимания исследователей.
Дискриминация в сфере трудовых отношений
03 Мая 2012 в 21:13, реферат
Дискриминация на рынке труда явление достаточно распространенное. Ее можно определить как неравные возможности работников, обладающих равной продуктивностью, или неодинаковое к ним отношение со стороны работодателей, общества, государства. Трудовой дискриминации могут подвергаться как отдельные работники, так и их определенные группы.
В нашей стране трудовая дискриминация никогда прежде не изучалась и не анализировалась, что впрочем, не удивительно: с точки зрения господствовавшей идеологии разве могла существовать подобная дискриминация при социализме. Между тем за рубежом дискриминация на рынке труда давно является объектом пристального внимания исследователей.
В 1990-е годы трудовой дискриминацией заинтересовались и российские исследователи, появилось много публикаций, но почти все они были посвящены лишь одной из ее форм: гендерной, так как женщины составляют наиболее многочисленную группу жертв дискриминации.
Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
18 Апреля 2012 в 21:08, курсовая работа
Год 1995-й был годом борьбы за правовое признание профсоюзов России, их
роли и месте в обществе. Своеобразным символом этой борьбы стала
драматическая судьба закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях
деятельности». Его принятию всячески сопротивлялись те, кто не
заинтересован в существовании сильных объединений трудящихся, способных
отстаивать их законные права и интересы, противостоять произволу
работодателей.
Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
27 Декабря 2011 в 22:17, реферат
Год 1995-й был годом борьбы за правовое признание профсоюзов России, их
роли и месте в обществе. Своеобразным символом этой борьбы стала
драматическая судьба закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях
деятельности». Его принятию всячески сопротивлялись те, кто не
заинтересован в существовании сильных объединений трудящихся, способных
отстаивать их законные права и интересы, противостоять произволу
работодателей.
Анализ правовых проблем в сфере трудового права
31 Июля 2011 в 19:45, курсовая работа
Актуальность выбранной темы исследования определяется тем, что охрана жизни и здоровья работников - первостепенная задача и государства, и работодателя по отношению к результатам трудовой деятельности, что является общечеловеческим принципом, отвечающим Всеобщей декларации прав и свобод человека, конвенциям и декларациям Международной организации труда, а также соответствует международным обязательствам Российской Федерации, Конституции Российской Федерации.
Сферы трудовых правоотношений и трудового договора
09 Февраля 2011 в 13:14, курсовая работа
Целью настоящей курсовой работы является исследование новелл трудового законодательства в вопросе предмета трудового законодательства – сферы трудовых правоотношений и трудового договора, времени и основании их возникновения, их изменения и прекращения. В соответствии с этой целью нами поставлены следующие задачи: дать определение понятие трудовые правоотношения, привести основания их возникновения, изменения и прекращения, дать характеристику содержания правоотношений, т.е. прав и обязанностей сторон. Определить роль трудового договора как основание трудовых правоотношений.
Работа в интернете как новое явление в трудовой сфере
20 Декабря 2011 в 13:26, курсовая работа
Целью данной работы является рассказать и ознакомить с сущностью работы в Интернете, раскрыть основные положительные и отрицательные черты, дать понятие фриланса и обозначить его основные черты. Для достижения цели были поставлены следующие задачи: рассмотреть работу в Интернете с точки зрения нормирования труда, рассмотреть фриланс и его проблемы, выявить меры какие надо принимать для избежания обмана во фрилансе.
Сущность, цели и организация процесса аудита в социально трудовой сфере
03 Ноября 2012 в 10:00, контрольная работа
Аудит — это независимый контроль, производимый аудиторскими организациями, осуществляющими свою деятельность на коммерческой основе за счет проверяемых предприятий. Помимо проверки финансово-хозяйственной деятельности, обоснованности себестоимости продукции и услуг, реализации продукции аудит предполагает комплексный анализ хозяйственной деятельности, который может включать анализ социально-трудовых отношений и их соответствие критериям действующего российского законодательства.
Аналіз трудової та соціально-трудової сфери цеху з виробництва плінтусу ООО «Север Трейд
15 Мая 2012 в 00:57, курсовая работа
Особливо важливим є аналіз саме трудової та соціально-трудової сфери, оскільки він містить комплекс найважливіших показників, за допомогою яких можна визначити наскільки ефективно працює підприємство. До таких показників відносяться трудомісткість продукції, продуктивність, вироблення, економічний ефект, економічна ефективність та ін.
Досягнення високих показників ефективності підприємства можливо за умови зацікавленості персоналу підприємства в своїй роботі, тобто саме працівники підприємства є тією основною рушійною силою, за допомогою якої підприємство досягає високої рентабельності та конкурентоспроможності.
Особенности правового регулирования трудовых отношений в сфере добычи полезных ископаемых
21 Декабря 2010 в 14:36, доклад
Особенности правового регулирования трудовых отношений работников в сфере добычи полезных ископаемых регулируются несколькими главами Трудового кодекса, в частности гл. 50 ТК РФ "Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", так как основная часть этой отрасли располагается именно в этой отдаленной части страны. Есть и другие особенности регулирования труда указанных категорий работников, с которыми можно познакомиться в данном материале.
Сфера добычи полезных ископаемых составляет основу экономики России. Так, добыча нефти и газа обеспечивает более 2/3 общего производства и потребления первичных энергоресурсов и представляет собой главный источник валютных и налоговых поступлений в казну государства.
Аудит социально-трудовой сферы как средство повышения эффективности управления организацией
23 Марта 2012 в 08:30, реферат
Дается оценка аудиту как наиболее важному элементу в системе экономических отношений и действенному методу эффективного управления организацией. Раскрывается его значение для всех участников бизнес-процессов в контексте с социальной политикой и ее производной – социальным аудитом.
Трудовые ресурсы организации сферы услуг: резервы и пути повышения эффективности использования
01 Сентября 2011 в 14:59, курсовая работа
Целью работы является: анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации, выявление и оценка путей повышения их использования на Петриковском райпо.
Задачами работы являются:
• определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
• характеристика производительности труда как одного из показателей эффективности использования трудовых ресурсов организации ;
• определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
• проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов на примере Петриковского райпо;
• разработка путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
• расчет экономического эффекта от внедрения предложенных мероприятий.
Сравнительный анализ трудового договора и гражданско-правового договора в сфере трудоустройства
10 Января 2012 в 23:12, контрольная работа
В сфере рыночных отношений и конкуренции, в которую не так давно вступила и Россия, каждый работодатель стремиться минимизировать свои затраты и увеличить прибыль. Иногда это происходит засчет работников. В процессе осуществления своей финансово-хозяйственной деятельности организации и физические лица используют труд наемных работников и каждый работодатель должен решить вопрос, каким образом будет производиться найм персонала. У работодателя есть два варианта оформления трудовых отношений: посредством заключения с физическим лицом трудового договора (зачисление в штат); посредством заключения с физическим лицом договора гражданско-правового характера (договора подряда, договора возмездного оказания услуг, договора поручения, авторского договора и т.п.).
Принципы правового регулирования трудовых отношений. Социальное партнерство в сфере труда. Профессиональная подготовка
13 Января 2011 в 16:30, контрольная работа
На рубеже XIX - XX вв. формирование рыночных отношений в экономике России, обусловило возникновение и развитие партнерских отношений.Однако основные идеи согласования интересов капиталистов или рабочих были сформированы значительно раньше. Чтобы понять сущность социального партнерства, необходимо исходить из истории взаимоотношений между основными классами общественных систем. На первых этапах становления капиталистических отношений, элементы социального партнерства находили выражение в повседневном взаимодействии работника и работодателя.
Условия труда по показателям тяжести трудового процесса. Опишите и проанализируйте 1-2 события, связанные с опасностями в сфере экономики
19 Октября 2011 в 19:21, контрольная работа
Цель контрольной работы – определить условия труда, в зависимости от сущности трудового процесса (в контрольной работе раскрыты особенности физического труда) и рассмотреть причины появления опасных ситуаций в сфере экономики.
Анализ некоторых проблем и направлений совершенствования формирования государственной политики в трудовой сфере в современной Российск
25 Декабря 2011 в 23:32, реферат
Целью данного реферата является исследование тенденций развития и реформирования трудового законодательства.