Управление финансами учреждений здравоохранения
Курсовая работа, 25 Марта 2012
Целью данной курсовой работы является изучение процесса управления финансами в учреждениях здравоохранения.
Для достижения поставленной цели в работе решается ряд следующих задач:
- раскрыть сущность управления финансами;
- определить особенности управления финансами в учреждениях здравоохранения;
- проанализировать систему управления финансами в учреждениях здравоохранения России;
- выявить проблемы системы управления финансами учреждений здравоохранения России.
Управление персоналом в образовательном учреждении
Реферат, 16 Января 2012
Проблемы на пути создания служб по управлению персоналом в бюджетных организациях связаны в первую очередь с неэффективной моделью управления. Сохранилась высокая концентрация полномочий по принятию решений у руководства на уровне ведомств, отсутствует долгосрочная стратегия в отношении персонала, сохраняется агрессивная политика менеджмента по отношению к специалистам. Кадровая политика, как и раньше, остается прерогативой государственных органов.
Методы управления персоналом в банковских учреждениях
Доклад, 07 Февраля 2013
В условиях конкурентной борьбы между организациями за лидерство на рынке, все большое количество руководителей понимают важность грамотного управления персоналом, что непосредственно скажется на экономическом показателе работы организации
Управление персоналом в в учреждении социальной защиты
Контрольная работа, 23 Января 2011
Целью данной работы является изучение система работы с персоналом в учреждении социальной защиты. Из этой цели вытекает ряд задач:
- рассмотрение управление социальной защиты населения,
- рассмотрение системы работы с персоналом в учреждении социальной защиты,
- рассмотреть методы построения системы управления персоналом в учреждении социальной защиты.
Управление имиджем дошкольного образовательного учреждения
Дипломная работа, 24 Февраля 2013
Цель: Разработать программу по формированию позитивного имиджа ОУ.
Социальные факторы в управлении образовательными учреждениями
Доклад, 18 Января 2012
Современный этап общественного развития, конец ХХ и начало ХХI века, характеризуется интенсивными процессами информатизации общества и образования. В условиях развития локальных и глобальных сетей все большую актуальность приобретают социальные технологии, оказывающие значительное влияние на управленческие процессы во всех сферах общественной жизни.
Совершенствование системы управления государственного учреждения
Дипломная работа, 14 Декабря 2011
Цель работы состоит в рассмотрении, анализе и поиске путей совершенствования системы управления государственного учреждения культуры.
В соответствии с указанной целью поставлены и решаются следующие задачи:
- Рассмотреть задачи в области культуры и искусства.
- Проанализировать и обобщить теоретический опыт формирования системы управления государственного учреждения культуры в России.
- Провести анализ основных показателей деятельности театра.
- Определить специфику системы управления в учреждениях культуры.
- На основе проведенных бесед и рассмотрении опыта других театров, а также сравнительного анализа выявить пути совершенствования системы управления государственного учреждения культуры.
Организационные структуры управления санаторно-курортного учреждения
Курсовая работа, 28 Марта 2011
Сегодня организацию управления принято рассматривать как важнейшую характеристику любой системы, отличающейся внутренним распорядком ее составных частей. Разрозненная деятельность людей ограничивается личностными способностями, тогда как их взаимодействие благоприятствует установлению организации как единого целого, многократно умножающего ее творческий потенциал путем наилучшего использования имеющихся ресурсов.
Экономическая оценка управления лечебно-профилактического учреждения
Реферат, 22 Марта 2012
Характеристика системы управления ЛПУ и ее особенности. Миссия и дерево целей медицинского учреждения. Проблемы развития менеджмента в здравоохранении. Виды организационных структур управления в медицинском учреждении. Подходы к определению критериев эффективности системы управления. Расчет показателей эффективности управления
Организация эффективного управления кадрами в учреждениях здравоохранения
Реферат, 16 Февраля 2011
Для решения проблемы устойчивого финансового обеспечения деятельности системы здравоохранения и ее развития в ближайшие го-ды необходимо экономически эффективно использовать все имеющиеся ресурсы, особенно человеческие. Разумный подход к последним, соот-ветствующая их организация и целенаправленное применение могут обеспечить ощутимый социально-экономический результат деятельно-сти, создать условия развития отрасли. При этом не требуется высокой степени использования финансовых затрат на их освоение, применения более высокого уровня научно-практических знаний и усилий.
Лечебно-профилактическая деятельность курортных учреждений. Организация, управление
Курсовая работа, 03 Декабря 2010
Курорт - это местность, обладающая природными лечебными средствами (минеральная вода, лечебные грязи, климат и др.) и соответствующими санитарно-гигиеническими условиями (наличие благоустроенного жилищного фонда для приезжающих, санатория и других лечебно-профилактических и культурно-бытовых учреждений).
Во время пребывания на курорте на человека, помимо свойственных данной местности лечебных средств (минеральные источники, климат, грязи), влияют и другие условия: отдых, перемена обстановки, лечебное питание, а также определенный режим, являющийся основой лечения и отдыха.
В работе "Лечебно-профилактическая деятельность курортных учреждений. Организация, управление" необходимо достичь следующей цели - дать анализ лечебно-профилактической деятельности курортных учреждений. Для этого необходимо дать классификацию курортов; изучить организационные основы и функции управления в санаторно-курортном предприятии.
Совершенствования организации управления муниципальным образовательным учреждением
Курсовая работа, 27 Октября 2011
Цель исследования - изучение функционирования муниципальной системы образования, эффективности управления развивающейся муниципальной системой образования на примере МОУ Ульяновская СОШ и определение механизмов повышение эффективности управления муниципальной учреждением образования в современных социально-экономических условиях, разработанных в целях обеспечения его устойчивого развития.
Современное состояние и проблемы управления сферой дошкольных образовательных учреждений
Доклад, 01 Апреля 2013
Сфера науки и образования в России может стать основной движущей силой экономического роста и социального развития, если будет повышена эффективность управления в сфере образовательных услуг на основе применения современных инновационных технологий, учитывающих изменения внутренней и внешней среды, достижения науки и передовой практики.
Вот почему научные исследования проблем экономики и управления образованием являются не только актуальными, но и выдвигаются в разряд первоочередных в структуре социально-экономических исследований в целом.
Системный подход к управлению стоматологическим учреждением в новых экономических условиях
Реферат, 03 Декабря 2011
В условиях рыночной экономики в деятельности стоматологической организации, как коммерческой, так и некоммерческой, необходимо определить перспективы ее деятельности исходя из целей получения максимального экономического эффекта ее функционирования. Таким образом, в реальных условиях важное значение приобретает реализация задачи подготовки персонала к работе в рыночных условиях, в условиях многоканального финансирования, в условиях повсеместного ресурсосбережения и формирования идеологии: «Достигнуть максимальных результатов деятельности при минимальных затратах».
Анализ методов управления персоналом Муниципального дошкольного образовательного учреждения
Дипломная работа, 12 Сентября 2011
Цель исследования: проанализировать методы управления организации и разработать рекомендации по повышению эффективности методов управления персоналом Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 130 комбинированного вида» города Магнитогорска.
Анализ финансового состояния Государственного учреждения Управление федеральной почтовой связи
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Цель курсовой работы – исследовать финансовое состояние государственного предприятия ГУ УФПС Омской области, выявить основные проблемы финансовой деятельности, дать рекомендации по управлению финансами.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть предварительный обзор баланса;
- раскрыть характеристику имущества предприятия: основных и оборотных средс
Совершенствования управления кадровым потенциалом в государственных учреждениях Акмолинской области
Дипломная работа, 08 Апреля 2013
Целью дипломной работы является обобщение теоретических предпосылок, определение состояние и проблемы, а также пути совершенствования управления кадровым потенциалом в государственных учреждениях.
В соответствии с поставленной целью определены и решены следующие задачи:
- исследовать теоретическую сущность понятия кадровый потенциал;
- раскрыть методологические особенности управления кадровым потенциалом;
- изучить оценки эффективности управления кадровым потенциалом;
- провести анализ современного состояния управления кадровым потенциалом в государственных учреждениях;
- определить эффективность управления кадровым потенциалом в государственных учреждениях;
Совершенствование документационного обеспечения управления муниципальным образовательным учреждением
Дипломная работа, 05 Декабря 2011
Целью выпускной работы является разработка и внесение предложений по совершенствованию документационного обеспечения управления в МОУ «Строкинская средняя общеобразовательная школа».
Достижение цели предполагает решение следующих задач:
– определение понятий «совершенствование», «документирование», «управленческая деятельность», «организация»;
– рассмотрение аспектов совершенствования содержания, оформления и работы с документами, их способов, принципов, этапов, результатов;
– изучение нормативно-правовых источников, регламентирующих документирование управленческой деятельности МОУ «Строкинская средняя общеобразовательная школа»;
Управление системой оказания социально-экономических услуг гражданам пожилого возраста в условиях муниципального учреждения
Реферат, 26 Ноября 2012
Решение задач повышения эффективности деятельности муниципальных учреждений в сфере оказания социально-экономических услуг требует новых подходов к раскрытию особенностей управления данной системой, определению параметров эффективности ее функционирования, оптимизации процесса исполнения муниципальными учреждениями функций по оказанию гражданам пожилого возраста соответствующих услуг.
Внедрение инновационных технологий в кадровой работе (на примере Муниципального учреждения Управления дошкольного образования)
Дипломная работа, 16 Декабря 2011
Целью дипломного исследования является разработка системы внедрения инновационных технологий в кадровой службе организации
Основными задачами исследования, обеспечивающими достижение поставленной цели являются:
рассмотреть инновационные технологии управления персоналом организации;
проанализировать структуру кадровой работы организации;
рассмотреть инновационные технологии используемые в кадровой работе организаций;
проанализировать деятельности кадровой службы Муниципального учреждения управления дошкольного образования;
ознакомиться с российским опытом внедрения инновационных технологий в кадровой работе организаций;
провести разработку проекта внедрения свободного программного обеспечения в деятельности кадровой службы Муниципального учреждения управления дошкольного образования;
обосновать экономический эффект от внедрения проектных мероприятий;
Управление профессиональным ростом персонала образовательного учреждения в системе внутриорганизационного повышения квалификации
Дипломная работа, 25 Ноября 2012
Цель работы –формирование персонифицированной модели внутриорганизационного повышения квалификации персонала в образовательном учреждении.
Для достижения поставленной цели потребовалось решить следующие задачи:
-определение профессионального роста персонала как фактора эффективного развития образовательного учреждения;
-анализ методологических и теоретических основ управления профессиональным ростом персонала;
-анализ содержания персонифицированной модели повышения квалификации;
-описание модели персонифицированного внутриорганизационного повышения персонала в образовательном учреждении;
-формирование модели внутриорганизационного повышения квалификации персонала в образовательном учреждении;
-обобщение результатов реализации в практике управления разработанной модели.
Совершенствование документационного обеспечения управления муниципальным образовательным учреждением (на примере МКОУ «Тевризская
Дипломная работа, 21 Ноября 2012
Целью выпускной работы является изучение и анализ документационного обеспечения МКОУ «Тевризская вечерняя (сменная)ОШ» и разработка мер по его совершенствованию.
Для достижения цели последовательно должны быть решены следующие задачи:
-изучение и анализ научно-педагогической литературы, нормативно-правовых документов по проблеме организации делопроизводства в образовательном учреждении;
- выявить состояние организации делопроизводства в МКОУ «Тевризская вечерняя (сменная)ОШ»
-проанализировать основные управленческие документы, организацию оперативного и архивного хранения документов; -разработать основные направления совершенствования документационного обеспечения деятельности МКОУ
Динамика развития и территориальная структура сети санаторно-курортных учреждений Беларуси. Структура управления санаторно-курортным ко
Курсовая работа, 29 Сентября 2011
Целью данной работы является выявление отличительных черт функционирования и перспектива включения санаторно-курортных учреждений в туристский рынок Беларуси. Автором были поставлены следующие задачи: изучение динамики развития и сложившейся территориальной структуры сети санаторно-курортных учреждений; изучение структуры управления санаторно-курортным комплексом.