Статистический анализ деятельности предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Сентября 2011 в 17:51, курсовая работа

Описание работы

С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются бизнес-планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются и прогнозируются результаты деятельности хозяйствующего субъекта, вырабатывается экономическая стратегия его развития.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
1 СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПРОДУКЦИИ 6
2 СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 11
3 СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 19
4 СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ 33
5 СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 55

Скачать полностью (396.87 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

КУРСОВАЯ СТАТИСТИКА.doc

— 1.73 Мб (Скачать)

Таблица 15 – Определение недоданной продукции

№ пред-приятия Валовая продукция в отчетном периоде в млн. руб. Отработано  чел. часов в отчетном периоде, тыс. Простои, чел. часов Прогулы, чел. часов Неявки  с разрешения администрации, чел. часов Недодано  продукции в тыс. руб.
1 2 3 4 5 6 7
11 2980 977,8 – – 4328,5 13191,79
19 3220 2478,8 – 38,99 2612,67 3444,55
32 7460 518,7 – 66,59 12267,5 177390,23
45 9750 67,3 730,5 102,4 402,3 178947,99
Итого: 23410 4044,6 730,5 207,98 19610,97 372974,56
 

       Прирост продукции за счет ликвидации потерь рабочего времени определяется: 

       

. 

       Пример  расчета для предприятия № 11:

         тыс. руб. 

       Вывод: все предприятия имеют очень большое количество недоданной продукции, что свидетельствует о том, что предприятия функционируют плохо вследствие недоиспользования времени рабочих по сравнению с планом, неявки на работу с разрешения администрации, простоев и прогулов.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  1. СТАТИСТИЧЕСКИЙ  АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
 

       Исходные  данные: 

№ варианта №№  предприятий
24 11, 19, 32, 45
 

Таблица 16 –  Показатели численности работников предприятия

№ пред-приятия Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел. Среднесписочная численность рабочих, чел.
предыдущий  год отчетный  год предыдущий  год отчетный  год
по  плану фактически по  плану фактически
1 2 3 4 5 6 7
11 576 590 585 522 540 535
19 1350 1340 1341 1194 1200 1210
32 288 290 290 255 259 260
45 51 55 52 33 35 36
 

Таблица 17 – Показатели оплаты и движения численности работников предприятия

№ пред-приятия Фонд  заработной

  платы промышленно-производственного  персонала 

(млн.  руб.)

Премии, единовременные вознаграждения и поощрения из фонда материального поощрения промышленно-производственного персонала  Движение  рабочих

(чел.)

предыдущий  год по  плану фактически предыдущий  год отчетный  год принято всего выбыло  всего в т.ч. выбыло по причинам текучести
1 2 3 4 5 6 7 8 9
11 733 779 802 88 128 26 13 8
19 587 585 585 60 79 81 84 74
32 345 340 360 43 55 18 20 11
45 1450 1450 1470 161 188 4 5 2
 

Таблица 18 – Отработанное и неотработанное время

№ пред-приятия Отработано  рабочими (тыс.) Отработано  сверхурочно (чел./час) Простои
чел./дней чел./час цело-смен. (чел./день) внутри-смен.

(чел./час)

предыдущий  год отчетный 

год

 предыдущий  год отчетный 

год

1 2 3 4 5 6 7 8
11 134,2 139,6 952 977,8 – – –
19 316,5 317,8 2342,1 2478,8 – – –
32 66,3 70,1 464,1 518,7 – – –
45 8,5 9,2 62,9 67,3 456 46 394
 

       1. Расчет и сопоставление индексов средней фактической выработки на одного работника и на одного рабочего представлены в таблице 19. 

Таблица 19 –  Расчет индексов

№ пред-приятия Валовая продукция 

в млн. руб.

 Средне-

списочная численность промышленно-производст-венного персонала, чел.

 Средне-списочная численность рабочих, чел. На  одного работника На  одного рабочего
  план факт план план факт план
11 2870 2980 590 585 540 535 4,86 5,09 1,047 5,31 5,57 1,048
19 3150 3220 1340 1341 1200 1210 2,35 2,40 1,021 2,63 2,66 1,014
32 7320 7460 290 290 259 260 25,24 25,72 1,019 28,26 28,69 1,015
45 10000 9750 55 52 35 36 181,82 187,50 1,031 285,71 270,83 0,948
Итого: 23340 23410 2275 2268 2034 2041 10,26 10,32 1,006 11,47 11,47 1,00
 

       Пример  расчета для предприятия № 11: 

    1. На  одного работника 

    		 2. На одного рабочего 

 

       

 

       Рисунок 1 – Диаграмма сопоставления индексов выработки 

       Вывод: индексы средней фактической выработки одного работника и одного рабочего на предприятии имеют примерно одинаковые значения, так на предприятии №11 эти индексы равны 1,047 и 1,048 соответственно. На предприятии №19 различие индексов составляет 0,007 в пользу одного работника, что наблюдается и на предприятиях №32 и №45, т.е. различие составляет 0,004 и 0,083 соответственно. 

       2. Определение влияния на выработку одного работника среднечасовой выработки, средней продолжительности рабочего дня, среднего числа дней работы одного рабочего и удельного веса рабочих в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала представлено в таблице 20. 

Таблица 20 – Изменение выработки 

№ пред-приятия ВП,

млн. руб.

 ОЧЧ,

чел. час.

 ОЧД,

чел. дни

 ССЧ,

чел.

 ССЧППП,

чел.

план факт план факт план факт план факт план факт
11 2870 2980 952 977,8 134,2 139,6 540 535 590 585
19 3150 3220 2342,1 2478,8 316,5 317,8 1200 1210 1340 1341
32 7320 7460 464,1 518,7 66,3 70,1 259 260 290 290
45 10000 9750 62,9 67,3 8,5 9,2 35 36 55 52
Итого: 23340 23410 3821,1 4042,6 525,5 536,7 2034 2041 2275 2268

Информация о работе Статистический анализ деятельности предприятия