Статистический анализ российского рынка труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2012 в 17:09, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является статистический анализ рынка труда.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе;
Оценить состояние рынка труда в России на сегодняшний день.

Содержание

Введение 2
Глава 1. Рынок труда 3
1.1. Сущность, структура и функции рынка труда 3
1.2. Сущность, виды и формы занятости 8
1.3. Сущность, формы и виды безработицы 15
1.4. Особенности современного рынка труда. 22
Глава 2. Статистический анализ современного состояния рынка труда
В России 23
2.1 Исследование динамики и структуры занятости населения 23
2.2 Анализ тенденций изменения безработицы на рынке труда 29
Заключение 31
Список использованной литературы: 33

Работа содержит 1 файл

Курсовая - Статистический анализ рынка труда (на четвёрку).docx

— 79.90 Кб (Скачать)

• недовыпуск продукции, недоиспользование производственных возможностей общества. Зависимость  между уровнем безработицы и отставанием объема ВНП нашла выражение в законе Оукена: превышение на 1% фактического уровня безработицы над естественным уровнем ведет к отставанию фактического объема ВНП на 2,5% от потенциального;

• значительное снижение уровня жизни людей, оказавшихся безработными, поскольку работа является для них основным источником средств существования;

• снижение уровня заработной платы занятых в результате возникающей конкуренции на рынке труда;

• увеличение налоговой нагрузки на занятых из-за необходимости социальной поддержки  безработных, выплат пособий и компенсаций и т.д.

Помимо  чисто экономических издержек безработица  имеет и значительные социальные и психологические последствия, зачастую менее очевидные, но более  серьезные, чем экономические. Основные последствия среди них следующие:

• усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе;

•    рост преступности, поскольку значительное число правонарушений и преступлении совершается неработающими лицами;

•    повышение числа самоубийств, психических и сердечно сосудистых заболеваний, смертности от алкоголизма, повышение в целом объема девиантного поведения;

• деформация личности безработного и его социальных связей, выражающаяся в появлении  жизненной депрессии у вынужденно незанятых граждан, потере ими квалификации и практических навыков; обострении семейных отношений и распадах семей сокращении внешних социальных связей безработного. Последствия безработицы носят долговременный характер. Бывший безработный и после трудоустройства характеризуется пониженной трудовой активностью, конформностью поведения, что требует значительных усилий по реабилитации безработных.

Экономические и социально-психологические последствия  безработицы свидетельствуют о том, что это достаточно опасное для общества и для личности явление, требующее проведения активной политики занятости, нацеленной не только на ликвидацию последствий безработицы, но и на профилактику и предупреждение ее неконтролируемого роста сверх минимально допустимого уровня.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.4. Особенности современного рынка  труда.

 

Одной из принципиальных особенностей современного западного рынка труда является значительная распространенность предпринимательской  деятельности. Примерно каждый десятый  работающий в США, Франции, Великобритании, каждый седьмой в Японии, каждый пятый в Италии является предпринимателем. Почти 2/3 из них возглавляют средние  и мелкие предприятия, а каждый четвертый  ведет дело, в котором занято 20 и менее человек.

Труд  в условиях частной собственности, когда она является не враждебным и противостоящим человеку понятием, а полным или частичным личным достоянием, формирует особо важные качества рабочей силы, которые высоко ценятся на рынке труда и быстрее  всего закрепляются в людях, облаченных ответственностью предпринимателя.

Чрезвычайно благоприятно на рынке труда сказывается  развитие другого важного процесса – увеличение предприятий с коллективной формой собственности. В США, к примеру, в конце 80-х годов на таких предприятиях, в материальном производстве и услугах  было занято 8-10% трудящихся. Подобные производственные коллективы успешнее участвуют в  конкурентной борьбе и устойчивее в  периоды конъюнктурных рыночных колебаний.

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Статистический анализ современного состояния рынка труда

В России

2.1 Исследование динамики и структуры  занятости населения

 

В современных условиях одной из основных проблем, стоящих перед  Россией, является повышение социально-экономической  стабильности, поиск и выявление  ресурсов и факторов ускорения экономического развития. В этом процессе должны быть задействованы все сферы и  сектора современной экономики.

Экономическое развитие России вплоть до недавнего времени характеризовалось  тенденцией роста, сопровождающегося  увеличением количества трудовых ресурсов и повышением занятости во всех секторах экономики и видах экономической  деятельности. Однако возникший в  мировой экономике финансовый кризис привел к росту безработицы, снижению реальных доходов занятого населения, развитию скрытой занятости и  многим другим негативным последствиям.

На рис.2.1 представлена динамика численности  занятого населения в РФ в 2006-2009(по данным на июль) гг.

 

Рис.2.1. Динамика численности  занятого населения в РФ в 2006-2009 (июль) гг., млн. чел.

 

Из рис. 2.1. видно, что за последние годы занятость населения имеет тенденцию к снижению. Так, в 2008 году в сравнении с 2007 годом, количество занятого населения в экономике России снизилось на 0,2 млн. чел. По данным на июль 2009 г. численность занятого населения снизилась на 1,3 млн. чел. в сравнении с 2007 годом и на 1,1 млн. чел. в сравнении с 2008 годом.

На рис. 2.1 и 2.2 представлена структура  занятых в экономике по формам собственности в 1992 г. и в 2008 г.

 

1-государственная, муниципальная; 2- частная; 3-собственность общественных и религиозных организаций (объединений); 4-смешанная российская; 5-иностранная, совместная российская и иностранная

Рис. 2.2. Структура занятых  в экономике по формам собственности  в 1992 г., в %

 

1 - государственная, муниципальная; 2 - частная; 3 - собственность общественных и религиозных организаций (объединений); 4 - смешанная российская; 5 - иностранная, совместная российская и иностранная

Рис.2.3. Структура занятых  в экономике по формам собственности  в 2008 г., в %

Развитие институциональной структуры  занятости населения в трансформационной  экономике характеризуется кардинальными  сдвигами в распределении работающих между предприятиями и организациями  различных форм собственности. В  настоящее время на частных предприятиях работают более половины занятых  в экономике. Если в 1992 г. доля занятых  в государственном секторе составляла 69,1%, а удельный вес работающих в  частном секторе только 19,3% (рис.2.2), то в 2008 г. ситуация радикально изменилась. Доля государственного сектора в  структуре занятых сократилась до 33,1%, а частного увеличилась до 55,4% (рис.2.3) .

Важной характеристикой трансформационной  экономики выступает изменение  структуры распределения трудового  потенциала по видам занятий.

Динамика и структура занятости  населения России по видам экономической  деятельности представлена в табл. 2.1.

 

Таблица 2.1 Среднегодовая  численность занятых в экономике по видам экономической деятельности, %

Показатели

Тыс. человек

В % к итогу

2007 г.

2008 г.

2007 г.

2008 г.

1

2

3

4

5

Всего занято в экономике

70792

75717

100

100

Из них по видам экономической  деятельности:

Сельское х-во, охота и лесное хозяйство

7381

7106

11,1

10,6

Рыболовство, рыбоводство

138

133

0,2

0,2

Добыча полезных ископаемых

1051

1036

1,6

1,5

Обрабатывающие производства

11506

11255

17,2

16,8

Производство и распределение  электроэнергии, газа и воды

1912

1917

2,9

2,9

Строительство

4916

5075

7,4

7,6

Оптовая и розничная торговля

11088

11315

16,6

16,9

Ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов  личного пользования

1163

1183

1,7

1,8

Гостиницы и рестораны

5369

5423

8,0

8,1

Транспорт и связь

858

928

1,3

1,4

Финансовая деятельность, операции с  недвижимым имуществом, аренда

4879

4936

7,3

7,4

Государственное управление и обеспечение  военной безопасности, обязательное социальное обеспечение

3458

3579

5,2

5,3

Образование

6039

6014

9,0

9,0

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

4548

4603

6,8

6,9

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

2460

2492

3,7

3,7


 

Из табл. 2.1 видно, что большая  часть населения занята в обрабатывающем производстве, оптовой и розничной  торговле, сельском хозяйстве.

В условиях интенсификации и углубления экономического кризиса очень важно  всесторонне проанализировать аспекты  занятости как явления в российской экономике.

Первый феномен современной сферы занятости населения, к которому должно адаптироваться трудоспособное население, – это само по себе наличие безработицы. Время поколебало достаточно абстрактное и отдающее эйфорией либерализма мнение, что безработица – это плата за эффективный труд и в то же время фактор повышения эффективности труда.

Следующая особенность сферы занятости  населения кризисного периода, вытекающая из наличия безработицы, – это  диктат работодателя, который ряд  исследователей называют монопсоническим. Самая значительная выгода, к которой приводит работодателя его монопсоническое положение в сфере занятости, – это возможность опускать цену рабочей силы ниже прожиточного минимума.

Неотъемлемой чертой сферы занятости  в эпоху кризиса является сочетание  жесткой конкуренции при подборе  персонала с корпоративно-личными  связями, тенденция к усилению которых  проявляет себя при росте напряженности  рынка труда.

Одним из изменений в сфере занятости, требующих адаптации является также  то, что сами государственные службы занятости переживают в настоящий  момент не лучшие времена. Если руководствоваться  сугубо официальной статистикой, то можно сделать вывод, что Россия на протяжении последних двух лет  переживает период экономического подъема, позволившего уменьшить численность  регистрируемых безработных до уровня 1995 г. и даже еще ниже. А между  тем, «благополучные» цифры отнюдь не всегда свидетельствуют о том, что произошли значительные сдвиги. Снижение уровня регистрируемой безработицы  явилось не результатом каких-либо эффективных и продуманных шагов властей, а прямым следствием дефицита фондов занятости и сокращения по этой причине возможностей службы занятости оказывать помощь безработным.

Следующая по важности и по существу особенность сферы занятости  – это наличие конкуренции  рабочей силы, что зачастую сопряжено  с конкурсами на вакантное рабочее  место.

Подводя итог, можно отметить, что  в последнее время наблюдается  тенденция к снижению динамики численности  занятого населения, что связано прежде всего с мировым финансовым кризисом. Основная масса занятого населения работают на частных предприятиях, при этом большая часть населения занята в обрабатывающем производстве, торговле и сельском хозяйстве.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2 Анализ тенденций изменения  безработицы на рынке труда

 

Решение проблем современного рынка  труда и занятости невозможно без анализа такого сложного социально-экономического явления как безработица.

На рис. 2.4. представлена динамика численности  безработных в РФ.

 

Рис.2.4. Динамика численности  безработного населения в РФ в 2006-2009 (июль) гг., млн. чел.

 

Из рис. 2.4. видно, что количество безработного населения в России в последнее время увеличивается.

Так, в 2008 году численность безработных  увеличилась по сравнению с 2007 годом  на 1,1 млн. человек. По данным на июль 2009 г. количество безработных выросло  на 2,3 млн. руб., темп прироста составил 54,8% относительно 2007 г. Рост численности  безработных связан с мировым  экономическим кризисом. Производители  вынуждены экономить и сокращать  производство. Одним из достаточно распространенных способов экономии является сокращение рабочего персонала. При  сокращении людей в массовом порядке  увеличивается уровень безработицы.

В табл. 2.2 представлена структура  общей безработицы по уровню образования по данным 2008 г.

 

 

Таблица 2.2. Структура общей безработицы  по уровню образования в 2008 г. (% к  итогу)

 

всего

высшее профессиональное

неполное высшее профессиональное

среднее профессиональное

начальное профессиональное

среднее (полное) общее

основ-ное общее

Россия

100,0

11,3

2,9

18,0

18,3

35,8

12,3

Центральный федеральный округ

100,0

11,9

3,4

19,1

16,9

36,7

11,4

Москва

100,0

16,3

16,1

7,4

6,4

48,2

5,7

Московская обл.

100,0

15,7

3,3

23,0

10,1

35,6

12,3

Санкт-Петербург

100,0

26,1

5,6

17,7

19,1

26,9

4,6

Информация о работе Статистический анализ российского рынка труда