Учет производственных запасов в ООО «Вымпел-М» г . Котельнича

    Исполнительный  орган Общества (Генеральный директор) избирается общим собранием участников «Вымпел-М» на срок три года. В его  компетенции находятся вопросы  разработки и реализации целей, политики  и стратегии их достижения, а также  организация и руководство текущей  деятельностью фирмы, распоряжение  имуществом,  наем  и  увольнение  персонала.

    ООО «Вымпел-М» одно из крупных предприятий  г. Котельнича. В настоящее время  в данной организации в штате числится 489 работников, и  работники, которые работают по гражданско-правовому договору. ООО «Вымпел-М» не имеет задолженности в бюджет и внебюджетные фонды.

    К основным экономическим показателям  относят:

• состав и структуру денежной выручки;
• наличие и уровень использования трудовых ресурсов;
• наличие и уровень использования основных фондов;
• состав и структуру капитала.

    Эти показатели рассчитываются с помощью  данных бухгалтерского баланса, отчёта о прибылях и убытках, отчёта об изменениях капитала, отчёта о движении денежных средств, приложения к бухгалтерскому балансу.

    Состав  и структуру денежной выручки  ООО «Вымпел-М» можно определить как однородную, так как денежные средства поступают в большей  части за оказанные услуги по переработке  давальческого сырья. Денежная выручка  составила за  2008 г. – 87090 тыс. руб., за 2009 г. – 102310 тыс. руб., за 2010 г. – 222151 тыс. руб. В 2010 г. по основному виду деятельности выручка составила 2219891тыс. рублей - ее доля в общей выручке фирмы почти 100%.

    Из  всех экономических показателей  наличие и уровень использования  трудовых ресурсов занимает особое место. От управления персоналом зависит развитие предприятия. Наличие и использование  трудовых ресурсов приведено в таблице 1.

    Годовой фонд заработной платы в 2010 г. по сравнению с 2008  г. увеличился на 122,86 %. Но это произошло, в основном за счет роста численности работников, а не за счет увеличения заработной платы. Несмотря на то, что за последние 3 года средняя заработная плата упала на 5,99 % и составляла в 2010 г. - 11978 рублей,  она значительно выше минимального размера оплаты труда - 4330 рублей. Уровень средней зарплаты ООО «Вымпел-М» по г. Котельничу находится на 2 месте, т.е. самый высокий по промышленным предприятиям города.

    Производительность  труда за 3 года выросла на 106,42 %. А среднемесячная заработная плата уменьшилась на 5,99 %, то есть производительность труда растет быстрее зарплаты. Это хороший показатель, свидетельствующий о повышении эффективности деятельности предприятия. Однако этот показатель может быть искусственно завышен, так как, выручка образовалась за счёт  перечисленных авансов. 
 

Таблица 2.1 - Наличие и уровень использования трудовых ресурсов

    Состав  и структура  капитала ООО «Вымпел-М» отражены в таблице2.3. Данные таблицы позволяют сделать выводы:

1. Сумма собственного капитала за 3 года уменьшилась  на 363 тыс. рублей, то есть предприятие с течением времени становится экономически привлекательным.
2. Уровень заемного капитала в 2009 г. повысился. Этот рост происходил, в основном, за счёт роста: кредиторской задолженность перед поставщиками и подрядчиками, перед персоналом организации, перед государственными внебюджетными фондами, по налогам и сборам. Однако, в 2010 г. заемный капитал увеличился за счет значительного повышения кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками.
3. На протяжении 3 лет наблюдается значительный перекос в сторону долгов, т.е. заемный капитал преобладает над собственным капиталом, что говорит о плохом финансовом состояния предприятия с позиции долгосрочной перспективы.
4. Наличие статьи в отчетности - прибыли, которые за 3 года увеличились почти в 3 раза, также говорит о хорошей финансовой устойчивости предприятия.

      Таблица 2.3 - Состав и структура капитала ООО «Вымпел-М» 

    Таким образом, проведя анализ основных экономических  показателей  ООО «Вымпел-М», можно  сделать выводы:

1. Численность работников растет быстрее заработной платы;
2. Имеет место низкий уровень обновления основных фондов;
3. Наличие убытков.

    Руководству ООО «Вымпел-М» необходимо изыскать средства для обновления основных фондов, повысить заработную плату  для привлечения  наиболее квалифицированного персонала, проанализировать ошибки в управлении финансами, убрать больные статьи в  отчетности и восстановить финансовую устойчивость предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      3 Учет производственных запасов

    3.1 Анализ внутренних документов 

         Общество осуществляет оперативный, бухгалтерский и статистический учет своей деятельности и отчетность в установленном порядке   и   несет   ответственность   за   ее   достоверность.   Организация

бухгалтерского  учета устанавливается директором и главным бухгалтером.

Бухгалтерский учет ведется в соответствии с:

• Федеральным Законом от 21.11.1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
• Положением по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации"  (ПБУ 4/99), утв. Приказом Минфина РФ от 6.07.1999 №43н;
• Положениями по бухгалтерскому учету (ПБУ 14-2000), утв. Приказом Минфина РФ от 16.10.2000 №91н;
• Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утв. Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 №49;
• Положениями по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утв. Приказом Минфина РФ №34н от 29.07.1998г;
• Положением о документах и документообороте в бухгалтерском учете (утв. Минфином СССР 29.07.1983 №105 по согласованию с ЦСУ СССР).
• Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкцией по его применению, утв. Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 №94н;
• Другими Положениями (стандартами) по бухгалтерскому учету, а также нормативными правовыми актами, действующими на момент отражения в учете конкретной хозяйственной операции.

Бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерской  службой, возглавляемой главным бухгалтером.

Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль над движением имущества и выполнением обязательств.

Требования  главного бухгалтера по документальному  оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию  необходимых документов и сведений обязательны для всех работников.

ООО «Вымпел - М» применяет журнально-ордерную систему  обработки учетной информации с применением компьютерной техники - бухгалтерской программы «1С. Бухгалтерия».

Для ведения  бухгалтерского учета Приказом руководителя ООО «Вымпел - М» утвержден рабочий План счетов и субсчетов бухгалтерского учета.

Общество  имеет в собственности обособленное имущество, которое составляют основные и оборотные средства, а также материальные ценности, стоимость которых отражается на балансе предприятия.

Основные  средства принимаются к бухгалтерскому учету по первоначальной стоимости, которая определяется в зависимости от каналов поступления.

Стоимость основных средств  погашается посредством  начисления амортизации линейным способом в течение срока полезного  использования исходя из первоначальной (восстановительной) стоимости объекта основных средств и его нормы амортизации, с перенесением суммы амортизационных отчислений на себестоимость продукции, выполненных работ, оказанных услуг.

Приказом  установлено, что определение фактической  себестоимости материальных ресурсов, списываемых в производство, производится методом оценки запасов по средней себестоимости.

Исчисление  налогов и сборов в ООО «Вымпел - М» осуществляется бухгалтерской службой, возглавляемой главным бухгалтером.

Установленным учетом затрат является калькуляционный  вариант, при котором в течение  отчетного периода по дебету счетов учета затрат на производство (20 “Основное  производство”, 23 “Вспомогательные производства”, 25 “Общепроизводственные расходы”, 26 “Общехозяйственные расходы” и другие) с кредита счетов учета ресурсов (10 “Материалы”, 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда”, 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению”, 02 “Износ основных средств”, “Амортизация нематериальных активов” и многих других) собираются текущие затраты отчетного периода, которые делятся на две группы: