2.2. Безработица по  г. Нижневартовску

 

     Безработица – это социально-экономическое  явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми, формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

     К безработным в России относятся  лица, достигшие 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

• не имели работы (доходного занятия);
• занимались поисками работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и другие способы, предпринимали шаги к организации собственного дела;
• были готовы приступить к работе.

     При отнесении к безработным должны быть соблюдены все три перечисленных критерия.

     К безработным зарегистрированным в  органах государственной службы занятости, относятся лица, не имеющие  работы, ищущие работу и в установленном  порядке получившие официальный  статус безработного в органах государственной службы занятости.

     В течение 2003 года по вопросам занятости  зарегистрировано – 112922 обращения граждан. Из 69706 человек, получивших услуги службы занятости 50944 чел. получили консультации по вопросам трудоустройства.

     По  состоянию 01.01.2003 года число незанятых граждан составляло 1086 чел. в том числе безработных 980 чел. В течение 2003 года:

    На 01.01.2004г. на учете состояло 964 чел., в том числе 880 безработных, из них соответственно 67,5% и 69,5% составляют женщины.

    Динамика  основных статистических показателей безработных женщин отражена в таблице 4. и рисунке 3.

 

    

Таблица 4.Динамика основных статистических показателей безработных женщин. 
 

 

    

Рисунок 3. Динамика основных статистических показателей безработных женщин 

 

     Структура безработных по отношению к 2002 году отражена в таблице 5.

Таблица 5. Структура безработных по отношению к 2002 году. 
 

 

     Продолжительность периода безработицы уменьшилась  с 3,93 мес. на 01.01.2003г. до 3,64 мес. на 01.01.2004, а число лиц, побывавших в статусе безработного более года увеличилось с 44 человек до 52 человек, но уменьшилось число безработных от 4 мес. до 1 года с 380 чел. до 248 чел.

     Отток (число снятых с учета) безработных увеличился на 30% (с 2098 чел. в 2002 году до 2728 чел. в 2003).

     Число признанных безработных увеличилось  на 3,5% (с 2540 чел. в 2002 году до 2628 в 2003 году).

     Основные  причины снятия с  учета безработных  граждан:

     трудоустройство через службу занятости – 43%;

     оформление  на досрочную пенсию – 1%;

     снятие  с учета в результате профобучения по 3-х стороннему договору с последующим  самостоятельным трудоустройством – 15%;

     другие  причины, в том числе нарушение  безработными основных требований установленного порядка перерегистрации – 41%.

     Динамика  поставленных на учет в службу занятости  безработных по г. Нижневартовску представлена на рисунке 4. 

Рисунок 4. Динамика поставленных на учет безработных. 

 

Заключение

      Проведя анализ рынка труда по г. Нижневартовску можно сделать следующие выводы:

1. Наибольшее число вакантных рабочих мест отмечалось на предприятиях промышленной, строительной отраслей, на предприятиях торговли и общественного питания в негосударственном секторе.
2. Несмотря на дефицит рабочих мест в данных отраслях число привлекаемых иногородних специалистов не увеличилось
3. Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию) на 1 июля 2004 года составил 0,3 человека, на 1 июля 2003 года – 0,6 человека.
4. В структуре вакансий преобладает спрос на рабочие профессии.
5. Основной проблемой трудоустройства незанятого населения являлось несоответствие спроса и предложения на рабочую силу на рынке труда.
6. Специфика производственной специализации хозяйственного комплекса в течение 1 полугодия 2004 года позволила сохранить относительно высокий уровень занятости экономически активного населения.
7. Основными мерами по ограничению роста безработицы являлось упорядочение трудовой миграции и защита внутреннего рынка от иностранной рабочей силы.
8. Причины использования работодателями рабочей силы, привлекаемой из-за пределов г. Нижневартовска, обусловлены, прежде всего, нехваткой высококвалифицированных работников по таким профессиям, как: водитель при наличии всех категорий, машинист, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, помощник бурильщика, слесарь-монтажник, плотник-бетонщик.

 

Список использованной литературы

 

1. Барсукова С. Теневой и фиктивный рынки  труда в современной России. // Pro et Contra, том 5, зима 2000 г., №1.
2. Бушмарин И. Аномалии российского рынка труда. // МЭиМО, 1998 г., №2.
3. Вишневская Н. Проблемы и перспективы рынка рабочей силы. // МЭиМО, 2000 г., №8.
4. Вишневская Н. Рынок рабочей силы – новые тенденции. // МЭиМО, 1999 г., №8.
5. Власова Н., Кулешова Е. Российский рынок труда в 2000 году. // Человек и труд, 2001 г., № 4.
6. Дунаева Н. Молодежь на рынке труда. // Вопросы экономики, 1998 г., №1.
7. Иохин В.Я. Экономическая теория. – М.: Юрист, 2000 г.
8. Киян Л.П. Маркетинг рынка труда. – Воронеж, 1995 г., стр. 66 – 88.
9. Котляр Л. О понятии рынка труда. // Вопросы экономики, 1998 г., №1.
10. Моськин Р. Повышение качества трудовых ресурсов. // Человек и труд, 2001 г., № 9.
11. Попов А.И. Экономическая теория. – СПб.: Питер, 2001 г.
12. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. Учебное пособие. – М.: МИК, 1998 г.
13. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда: учебник для вузов. – М.: МИК, 2000 г.
14. Статистические данные отдела статистики по г. Нижневартовску.
15. Данные службы занятости по г. Нижневартовску и Нижневартовскому району.