Учитывая  вышеизложенное, а также негативные последствия распространения срочных  трудовых договоров, при совершенствовании законодательства государству необходимо предусматривать меры по законодательному ограничению срочных трудовых договоров, по усилению ответственности за применение гражданско-правовых договоров в трудовых отношениях.

    Представляется также необходимым повысить эффективность профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о трудовом договоре, добиваться привлечения к ответственности руководителей, его нарушающих. Было бы целесообразным предусмотреть в планах работы профсоюзных органов всех уровней проведение целевой проверки по данному вопросу с принятием соответствующих мер, вплоть до обращения в органы прокуратуры и суды.

    В случаях массового перевода работников организации на срочные договоры, рекомендовать профкомам предприятий проводить консультации с юридическими службами профсоюзных органов либо привлекать опытных юристов из других организаций для квалифицированного обоснования неправомерности заключения указанных договоров.

    Следовало бы усилить работу по расширению профсоюзного членства, созданию профсоюзных организаций на тех предприятиях, где они пока отсутствуют. Необходимо повышать роль коллективных договоров и соглашений в обеспечении дополнительных социально-правовых гарантий работникам, работающим по срочным договорам.

Список  использованной литературы

1. Трудовой  кодекс Российской Федерации.// Сборник кодексов РФ. – М., 2004.
2. Комментарий к Трудовому кодексу РФ// Под.ред. Ю.П.Орловского. – М., 2004.
3. Федеральный закон от 14.06.95 №88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в  Российской Федерации».
4. Постановление Совета Министров СССР от 03.01.83 №12 «О внесении изменений и дополнений в перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. №1029».
5. БНА РФ, 1999, № 36.
6. Бюллетень Минтруда России, 1992, № 11-12.
7. Бюллетень Минтруда России, 1993, №9-10.
8. Бюллетень Минтруда России, 1998 №9.
9. Бюллетень Минтруда России, 1998, № 12.
10. Ведомости РСФСР, 1990, М 30.
11. Ведомости РФ, 1993, № 10.
12. Ведомости РФ, 1993, № 33.
13. Ведомости СССР, 1990, № 25.
14. М.: Экономика, 1992.
15. М: Экономика, 1977.
16. САПП РФ, 1992, № 16.
17. Сборник законодательства РФ, 1995, № 31.
18. Сборник законодательства РФ, 1995, № 32.
19. Сборник законодательства РФ, 1995, № 35.
20. Сборник законодательства РФ, 1995, № 49.
21. Сборник законодательства РФ, 1996, № 6.
22. Сборник законодательства РФ, 1996, № 35.
23. Сборник законодательства РФ, 1996, № 48.
24. Сборник законодательства РФ, 1997, № 10.
25. Сборник законодательства РФ, 1997, № 41.
26. Сборник законодательства РФ, 1997, № 43.
27. Сборник законодательства РФ, 1998, № 2.
28. Сборник законодательства РФ, 1999, № 16.
29. Сборник законодательства РФ, 1999, № 29.
30. Сборник законодательства РФ, 2000, № 10.
31. Сборник постановлений РФ, 1992, № 1-2.
32. Трудовое право России. – СПб., С.-Петербургский государственный университет, С.-Петербургский университет МПК, 1994.
33. Абрамов В. Сделки и договоры (комментарии, разъяснения). – М., Ось-89, 1997;
34. Бугров Л. Трудовой договор и «фирменные» правила управления персоналом// Российская юстиция, №5, 2002.
35. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. – М., Юристь, 1997;
36. Дитяшева А.П. Коллективные договоры и соглашения. Коллективные трудовые споры. – М., Экспертное бюро, 1998;
37. Казанцев В. Согласованный проект» Трудового кодекса России: достоинства и недостатки// Российская юстиция, №10, 2003.
38. Куренной А.И. Трудовое право: на пути к рынку. – М., Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, "Дело", 1997;
39. Лебедев В. Локальные нормативные акты, регулирующие наемный труд.// Российская юстиция, № 8, 2003.
40. Лыгин Р.Н. Новый трудовой кодекс: как отразить потребности времени// Журнал российского права, №12, 2002.
41. Орловский Ю.П., Реформа трудового законодательства – на стадии завершения.// Журнал российского права, №10, 2003.
42. Павлова Н. Трудовые контракты – М.: "Издательство ПРИОР", 2000. – 64с.;
43. Полозов В., Ионова Е. Нельзя подменять трудовой договор гражданско-правовым// Российская юстиция, №7, 2002.
44. Синицин А.Н. Трудовой контракт (договор). – М., Христианская миссия "Прорыв", 1997;
45. Ситникова Е. Трудности трудового договора// Бизнес-адвокат, №19, 2004.
46. Чиканова Л.А. Заключение трудового договора// Право и экономика, №1, 2003.