Процедура увольнения работника по соглашению сторон и собственному желанию

Увольнение — это завершающий этап трудовых отношений. Этап сложный, нередко сопряженный с конфликтами его участников. Чтобы конфликтов и потерь было меньше, необходимо правильно определить мотив увольнения и соблюсти его законодательно установленную процедуру.

Введение 3
Теоретическая часть 4
1.Процедура увольнения работника по соглашению сторон 4
1.1 Порядок документооборота 4
1.2 Выплаты при увольнении по соглашению сторон 5
2. Процедура увольнения работника по собственному желанию 8
2.1 Сроки увольнения по собственному желанию 8
2.2 Расчёт при увольнении по собственному желанию 9
Заключение 11
Список литературы 17
Приложение А 18
Приложение В 19
Приложение С 20