Защита трудовых прав работников профсоюзами

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2012 в 16:14, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы является анализ теоретических и практических проблем права на защиту трудовых прав работника профессиональными союзами.

Содержание

Введение
1 Правовое положение профсоюзов в сфере труда
1.1 Профсоюзные оргоны как субьект трудового права
1.2 Понятие профсоюзов, их задачи и функции, нормативно –првавые
регулирования их деятельности
2 Основные права профсоюзов, их классификация
3 Защита трудовых прав работников профсоюзами
3.1 Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и
охрана труда
4 Гарантии осуществления профсоюзных прав
Заключение
Библиографический список

Работа содержит 1 файл

1.doc

— 219.50 Кб (Скачать)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

      Сегодня профсоюзы наделены правом защищать только тех работников, которые являются членами профсоюзов. Получается, что работники предприятия, не являющиеся членами профсоюза, выведены из-под данной защиты?!

      Следовательно, в рамках локального нормотворчества необходимо закрепить нормы, предусматривающие защиту таких работников профессиональными союзами.

      Теперь все жилающие могут вступить в профсоюз. Другое дело – насколько он в настоящее время дееспособен и вооружен знаниями законодательных и правовых документов, для того чтобы квалифицированно защищать интересы трудящихся. Без профсоюза все полностью зависили бы от воли администрации, которая зачастую либо не считается  с интерасами  коллектива, либо не в состоянии принять независимое от основного заказчика решение.

      Сегодня уже более 12 тысяч профсоюзных организаций . И рост идет снизу, по инициативе трудящихся. Они хотят иметь профсоюзы, которые бы действительно защищали их права.

      Но наряду с этой отмечена и другая тревожная тенденция: снижение роли профкомов в регулировании социально – трудовых процессов на предприятиях. Дело не только в позициях профсоюзных лидеров, хотя от этого зависит многое. Но и в том что правовая база сильно отстает от происходящих процессов.

      Сегодня нет, предположим, закона об объединениях работодателей. Само понятие «работодатель» размыто, не имеет определения. Это и мелкий лавочник, и тот, кто занимается челночным бизнесом, и собственник крупного акционерного предприятия и так далее. На каком основании им объединяться? Какими должны быть их обязанности? Все это должно быть отражено в законе об объединениях работодателей. Профсоюзы должны активно продвигать этот закон.

      Когда то возникали экстримальные ситуации из-за невыплаты в срок заработной платы или предстоящего сокращения работников предприятия. Именно профкому удавалось сдержать людей в рамках законности и правопорядка и действовать путем переговоров на различных уровнях власти. Профсоюзы по самой своей природе являются силой консервативной, «сдерживающей» и власть, и черезмерные аппетиты бизнеса.

     Для попавших в беду людей по разным причинам профсоюз является единственной инстанцией, которая поддерживает их. Да и в моральном плане профсоюзная организация имеет большое значение для трудящихся. Чувствовать себя защишенным в наше неспокойное и сложное время – это уже много для любого человека, особенно со скромным достатком.

      Время и обстоновка в стране, обязывают не стоять на месте, не ждать милостей от работодателей. Защищаться надо умно, квалифицированно, напористо, с достоинством и безусловно, коллективно. Так что профсоюз для нас осознанная необходимость.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список

 

Нормативно – правовые акты

 

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2007г.

3. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12.01.1996г. // Российская газета. 1996г. 20 января

4. Об общественных объединениях: Федеральный закон от 19.05.1995г. // Российская газета. 1995г. 27 мая

 

Основная литература 

                                     

1. Барбашова Т. П., Миронов В. И. Защита трудовых прав работников. - М.:

    Управление персоналом, 2007. С. 31-42.

2. Барбашова Т.П., Миронов В. И. Защита трудовых прав работников

   // Трудовое право, 2007.  М7. С. 37-46.

3. Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран: Учебник - М.:

   Эксмо, 2005.

4. Миронов В. И. Трудовое право: Учебник - М.: Управление персоналом,

    2005. С. 143-162.

5. Некипелов Д.С. Профсоюзы и глобализация: социально-трудовые проблемы

   / / Трудовое право, 2003.  № 24. С. 64.

6. Нуpтдинова А. Ф. Объединение работодателей: их права и обязанности

   в системе социального партнерства / / Хозяйство и право, 2002. - № 10.

7. Петров А. Я. Права профсоюзов в сфере труда и гарантии их деятельности

   / / Трудовое право, 2007. - №5. - С. 85.

8. Рыбакова Е.Л., Никитина И.В. Учет мнения выборного профсоюзного органа

    и гарантии профсоюзным работникам / / Трудовое право, 2003. - .№1. - С.27.

9. Сенников Н.М. Профсоюзная безопасность как средство обеспечения

   свободы объединения / / Российский ежегодник трудового права, 2005.- №1.

10. Снигирева И.О. Профсоюзы и трудовое право.- М.: Юрид. лит-ра, 1983.

2

 



Информация о работе Защита трудовых прав работников профсоюзами