Сравнительная характеристика ОАО, ООО и СПК

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2011 в 20:39, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и их особенностей.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий;
оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий;

Содержание

Введение_________________________________________________________ 3
Глава 1. Ораганизационно-правовая форма предприятия_________________ 5
1.1. Коммерческое предприятие______________________________________ 5
1.1.1.Коммандитное товарищество ___________________________________ 5
1.1.2.Полное товарищество__________________________________________7
1.1.3.Общества с ограниченной ответственностью______________________ 9
1.1.4.Общества с дополнительной ответственностью ___________________11
1.1.5.Закрытое акционерное общество________________________________12
1.1.6.Открытое акционерное общество_______________________________ 15
1.1.7. Производственные кооперативы________________________________17
1.1.8. Государственные предприятия на праве хозяйственного ведения____ 18
1.1.9. Государственные предприятия на праве оперативного управления___20
1.2.Не коммерческие предприятия___________________________________21
1.2.1.Потребительские кооперативы _________________________________22
1.2.2.Общественные и религиозные кооперативы ______________________22
Глава 2. Общая характеристика предприятия__________________________24
2.1. Краткая характеристика ОАО «Восточный»_______________________ 24
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Восточный»___27
2.2.1 Земельные ресурсы и эффективность их использования на
предприятии_____________________________________________________ 27

2.2.2 Трудовые ресурсы и показатели их использования на предприятии__28
2.2.3. Анализ результатов хозяйственной деятельности_________________30
Глава 3. Сравнительная характеристика ОАО, ООО и СПК______________34
Заключение______________________________________________________39
Список используемой литературы___________________________________41

Работа содержит 1 файл

Курсовая работа.doc

— 428.50 Кб (Скачать)

     Содержание

Введение_________________________________________________________ 3  
Глава 1. Ораганизационно-правовая форма предприятия_________________ 5  
1.1. Коммерческое  предприятие______________________________________ 5  
1.1.1.Коммандитное  товарищество ___________________________________ 5  
1.1.2.Полное  товарищество__________________________________________7  
1.1.3.Общества  с ограниченной ответственностью______________________ 9  
1.1.4.Общества  с дополнительной ответственностью ___________________11  
1.1.5.Закрытое  акционерное общество________________________________12  
1.1.6.Открытое  акционерное общество_______________________________ 15  
1.1.7. Производственные  кооперативы________________________________17  
1.1.8. Государственные  предприятия на праве хозяйственного ведения____ 18  
1.1.9. Государственные  предприятия на праве оперативного  управления___20  
1.2.Не  коммерческие предприятия___________________________________21  
1.2.1.Потребительские  кооперативы _________________________________22  
1.2.2.Общественные  и религиозные кооперативы ______________________22  
Глава 2. Общая характеристика предприятия__________________________24  
2.1. Краткая  характеристика ОАО «Восточный»_______________________ 24  
2.2. Анализ  финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Восточный»___27  
2.2.1 Земельные  ресурсы и эффективность их  использования на 

предприятии_____________________________________________________ 27

 
2.2.2  Трудовые ресурсы и показатели  их использования на предприятии__28  
2.2.3.  Анализ результатов хозяйственной деятельности_________________30  
Глава 3. Сравнительная характеристика ОАО, ООО и СПК______________34  
Заключение______________________________________________________39  
Список  используемой литературы___________________________________41  
 

       
Введение

     Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества благ с учётом обстоятельств внешней среды (которые не могут быть изменены по воле принимающих решения лиц), выбора вариантов решения проблем (альтернатив развития или независимых друг от друга вариантов действия), направленных на достижение желаемых конечных результатов (системы целей), являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).

     В условиях рыночной экономики предприниматель свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения своих целей. Однако существующая экономическая система выступает “как рамочное условие предпринимательской деятельности”. Помимо прочих условий эта система определяет организационно-правовые формы предприятий как хозяйствующих субъектов.

     Организационно  – правовые формы предпринимательской  деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как  гигантские корпорации, подобные General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим  объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус.

     Принимая  решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

     Актуальность  темы «Виды и характеристика организационно-правовых форм предприятия» заключается в  том, что в Правовая форма предприятия  представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.

     Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

     Цель  данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий  и их особенностей.

     В соответствии с поставленной целью  курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

  • определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий;
  • оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий;

     Теоретической и методической основой курсовой работы послужили учебные пособия по дисциплине «Экономика АПК», научные труды отечественных ученых, а также годовая отчетность и статистические бюллетени.

 

      Глава 1. Организационно-правовая форма  предприятия

    1. Коммерческое предприятие

     Коммерческое  предприятие предназначено для  удовлетворения потребностей граждан страны в товарах, работах и услугах. Целью его создания является получение прибыли, необходимой для дальнейшего развития коммерческого предприятия, повышения благосостояния его работников и его собственников - учредителей. 

     1.1.1. Коммандитное товарищество 

     Коммандитные  товарищества возникли несколько раньше, чем полные товарищества, в связи  с переходом Западной Европы к  феодальным отношениям и восстановлением международного торгового оборота. Первое известное упоминание о коммандитных товариществах относится к 976 году (Венеция), однако заметное распространение коммандитные товарищества получили лишь с 12 века. Данная форма позволяла представлять различных социальных групп участвовать в международной морской торговле путем передачи ими денег (товаров) купцам для осуществления ими торговли, получая значительные выгоды от данной деятельности.

     В настоящее время законодательство большинства государств под коммандитным товариществом (партнерством с ограниченной ответственностью) понимает товарищество, осуществляющее предпринимательскую (коммерческую) деятельность под собственной фирмой, в котором наряду с товарищами, несущими ответственность лишь в пределах внесенного вклада (коммандитиста), имеется хотя бы один товарищ (полный товарищ), несущий ответственность по обязательствам товарищества.

     Отличительной особенностью коммандитного товарищества от полного товарищества является наличие  в объединении двух категорий  участников, а именно:

  • 1 лиц, отвечающих неограниченно и солидарно по обязательствам товарищества (полных товарищей или иначе называют комплентарий), они несут такую же ответственность, что и участники полного товарищества;
  • 2 лиц, принимающих лишь на себя обязанность внести определенный вклад в общее имущество товарищества (коммандитистов), ответственность которых ограничивается размером вклада.

     Для возникновения коммандитного товарищества необходимо наличие по крайней мере одного лица, несущего неограниченную ответственность по обязательствам товарищества, и хотя бы одного коммандитиста.

     Правовое  положение полных товарищей аналогично положению членов полного товарищества: они ведут дела и осуществляют представительство товарищества, неся при этом по его обязательствам неограниченную и солидарную имущественную ответственность. Коммандитисты не вправе вести дела товарищества, они участвуют в товариществе лишь вкладами, размерами которых определяется их предпринимательский риск. В качестве коммандитиста может выступать как физическое, так и юридическое лицо. В ФРГ юридическое лицо может выступать и в качестве полного товарища, но в этом случае они будут рисковать всем имуществом своих фирм. В США одно и то же лицо может действовать в качестве полного товарища и в качестве коммандитиста.

     Порядок создания коммандитного товарищества имеет много общего с порядком создания полного товарищества. Коммандитное товарищество, так же как и полное товарищество, является договорным объединением лиц, действующих под общим фирменным наименованием. В договоре должны быть отражены данные в отношении общего размера вкладов всех участников, доля каждого участника – как полного товарища, так и коммандитиста. Несоблюдение данного требования не влечет за собой недействительности договора, но любое заинтересованное лицо вправе в исковом порядке потребовать от членов товарищества внесения соответствующих данных в договор.

     Фирменное наименование товарищества должно включать имена одного или нескольких товариществ  с указанием на природу товарищества. Включение в фирменное наименование имени коммандитиста делает его неограниченно и солидарно ответственным наряду с полными товарищами по обязательствам перед третьими лицами.

     Коммандитные  товарищества подлежат регистрации  в торговом реестре. Требования о  регистрации партнерства с ограниченной ответственностью содержат законы Англии и США (в отличие от полного товарищества). Отсутствие такой регистрации по праву Англии, например, влечет за собой неприменение правила об ограничении ответственности коммандитиста.

     Занесению в торговый реестр и последующей  публикации во Франции подлежат имена полных товарищей, в ФРГ в торговый реестр заносятся данные в отношении имени и размеров вкладов коммандитистов, но публикации подлежат лишь имена полных товарищей.

     Коммандитные  товарищества, как и полные товарищества, законодательством большинства государств (за исключением Франции и государств французской системы: Австрия, Польша, Италия, Испания, Португалия, а также России) не признаются юридическими лицами. 

     1.1.2.Полное  товарищество 

     Полное  товарищество в соответствии с п. 1 ст. 69 ГК отличается двумя основными признаками: предпринимательская деятельность его участников (полных товарищей) считается деятельностью самого товарищества, а по его обязательствам любой из участников отвечает всем своим имуществом, в том числе и не переданным товариществу в качестве вклада. Этим обусловлены и особенности правового положения данной коммерческой организации и ее участников.

     Прежде  всего, товарищество основано на лично-доверительных  отношениях участников, ибо здесь не исключена ситуация, когда сделку от имени товарищества заключил один участник, а имущественную ответственность по ней (при недостатке имущества товарищества) будет нести другой участник своим личным имуществом. Не случайно товарищества появились и развивались как форма семейного предпринимательства.

     Полные  товарищи отвечают по обязательствам своего товарищества только при недостатке у него собственного имущества, то есть субсидиарно (ст. 399). Однако ответственность  всех полных товарищей в этом случае носит солидарный характер (п. 1 ст. 75), что в соответствии с общим правилом ст. 323 ГК о правах кредитора в солидарном обязательстве дает возможность кредиторам товарищества взыскать соответствующий долг с одного из участников (как правило, наиболее обеспеченного), предоставив ему затем возможность рассчитываться с остальными участниками по правилам ст. 325 ГК.

     Такая ответственность ложится и на участника, вступившего в товарищество после его создания (в том числе по обязательствам, возникшим до момента его вступления в товарищество), и на участника, выбывшего из товарищества, и не может быть ни исключена, ни ограничена по соглашению участников (пп. 2 и 3 ст. 75 ГК).

     Данная  ответственность делает излишним предъявление особых требований к складочному капиталу товарищества, ибо имущество каждого из товарищей становится дополнительной гарантией для возможных кредиторов. Поэтому закон не требует наличия у товарищества обязательного минимума складочного капитала. Вместе с тем определенный складочный капитал у товарищества должен быть, составляя имущественную базу его участия в гражданском обороте. Кроме того, именно этот капитал в первую очередь направляется на удовлетворение требований кредиторов товарищества. Поэтому при уменьшении стоимости чистых активов товарищества до размера меньшего, чем первоначально зарегистрированный складочный капитал, товарищество не вправе распределять прибыль между участниками (п. 2 ст. 74). Ведь это означало бы распределение между ними имущества товарищества при наличии у последнего значительных убытков, то есть, по сути, начало его ликвидации. С учетом возможности последующего предъявления требований кредиторов и обращения взыскания на имущество товарищей изложенная выше ситуация означала бы также фактическое распределение между полными товарищами их личного имущества.

Информация о работе Сравнительная характеристика ОАО, ООО и СПК