Совершенствование управления персоналом предприятия

Таблица 7  Финансовые результаты деятельности

Согласно данным таблицы 7, прослеживается тенденция сокращения прибыли. В 2011 году она уменьшилась почти на 19% по сравнению с 2009 годом. Это произошло за счет сокращения роста цен на продукцию.

За три года выручка от продаж выросла на 17,31%, себестоимость продаж – на 21,16%.С каждым годом финансовые результаты деятельности хозяйства ухудшаются.

Рассмотрим финансовое состояние ПСПК «Луговой», анализируя последние три года его деятельности (2009 – 2011 гг.).

Таблица 8 Финансовое состояние предприятия

Согласно данным таблицы 8, коэффициент абсолютной ликвидности, что денежные средства на дату составления баланса, недостаточно. Анализ предприятия с помощью относительных коэффициентов показал, что кооператив в срочном порядке неликвидно, но обладает перспективной платежеспособностью. Доля собственного капитала в общей доле варьирует от 60% до 75%, но наблюдается тенденция снижения, при этом кооператив достаточно устойчив, соответственно доля заемного капитала варьирует от 25% до 40% с тенденцией роста, то есть предприятие в 2010  и 2011 году более зависимо от заемных средств.

3.              Современное состояние управления персоналом на предприятии

3.1. Характеристика персонала по ряду признаков

Основной источник трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий – трудоспособные лица населенных пунктов, расположенных на территории каждого хозяйства. Участие в работе принимают так же подростки и пенсионеры.

Рассмотрим и проанализируем состав и структуру персонала.

Таблица 9  Состав и структура работников предприятия

Согласно данным таблицы 9, делаем вывод о том, что состав  и структура персонала предприятия не стабильна. С каждым годом численность персонала снижается, т.к. в последнее несколько лет стала увеличиваться миграция населения из деревень в более крупные поселки и города, многие уезжают из сельской местности в связи с низкими заработками, а также и по другим различным причинам.

Структура среднесписочной численности состоит из промышленно – производственного персонала: рабочие, служащие, руководители, специалисты и  по не основным видам деятельности, т.е. работники подсобных производств. Большой удельный вес занимает персонал промышленно – производственный.

В 2009 году при среднесписочной численности персонала равна 220 человека, работники сельскохозяйственного производства состоят из 206 человек – 93,64 %, а в 2011 году при среднесписочной численности персонала 195 человек, численность работников сельскохозяйственного производства состоит из 182 человек – 93,33 %. Среднесписочное количество работников сократилось на 25 человек.

Количество рабочих с 2009 года до 2011 года уменьшилось на 29 человек, служащих сократилось на 5 человек, руководителей на 4 человека, специалистов на 3 человека. Число работников подсобных производств изменилось не значительно, всего на 1 человека.

Немаловажное значение в кадровой политике организации имеет уровень образования работников. По уровню образования можно судить о том, насколько труд автоматизирован и механизирован. Для этого изучим состав и структуру трудовых ресурсов ПСПК «Луговой» по образованию.

Таблица 10 Состав и структура трудовых ресурсов по образованию

По рассчитанным данным, согласно таблице 10, можно сказать о том, что наименьшую долю в структуре за все три года занимает количество работников с высшим образованием, и с каждым годом их численность снижается, например, в 2011 году численность работников с высшим образованием снизилась на 5 человек по сравнению с 2009 годом и составила 18 человек или 9,23 % в структуре по 2009 году.

Численность работников  и со средне профессиональным образованием и со средним образованием также с каждым годом снижается, так в 2009 году работников со средне – профессиональным образованием 95 человек (44,81 %), а в 2011 году на 7 человек меньше и составила 88 человек  (45,13 %). В 2009 году численность работников со средним образованием – 94 человека, а к 2011 году численность снизилась на 5 человек.

В сельском хозяйстве доля ручного труда всегда имела место быть, но в исследуемом хозяйстве она очень велика, так как новой модернизированной техники очень мало, а модернизированного оборудования вообще нет, соответственно высоких требований к образованию при приеме на работу нет, тем более что существует дефицит кадров.

Далее изучим качественный состав работников ПСПК «Луговой» Оричевского района

Таблица 11 Качественный состав работника

Согласно данным таблице 11, среднесписочная численность работников состоит из постоянных, временных и сезонных работников, из них наибольший удельный вес занимают постоянные работники, но их численность с каждым годом снижается, так в 2009 году численность постоянных работников 208 человек, а в 2011 году их численность снизилась на 22 человека.

Самый низкий удельный вес в структуре занимают временные работники, их численность в 2009 году составляла 3 человека (1,36 %), в 2011 году их численность увеличилась на 1 человека. Количество сезонных работников также уменьшается, по сравнению с 2009 годом в 2011 году количество сезонных работников уменьшилось на 4 человека.

Более 52% от общей численности составляют женщины, причем в основном от 18 до 55 лет. Удельный вес женщин от 18 до 55 лет в структуре с каждым годом повышается, например, в 2009 году он составил 48,64 %, а в 2011 году на 3 % больше, при этом численность женщин в возрасте от 18 до 55 лет с каждым годом снижается. Наименьший удельный  занимают женщины старше 55 лет.

Удельный вес мужчин в структуре не на много меньше, чем женщин и составляет: в 2009 году – 104 человека,  а в 2011 году на 14 мужчин меньше. Наибольший удельный вес в структуре занимают мужчины в возрасте от 18 до 60 лет.

Таким образом, качественный состав работников ПСПК «Луговой» Оричевского района состоит большей частью из постоянных работников, к которым отнесем и женщин и мужчин в возрасте от 18 до 60 лет. Их количество соотносится, примерно 1:1.

Далее изучим структуру работников в разрезе специальностей.

Таблица 12  Структура работников в разрезе специальностей, %