Анализ трудовых ресурсов

23 Декабря 2011 в 08:42, курсовая работа

На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата является той причиной, которая приводит работника на его рабочее место. Заработная плата должна помогать работнику удовлетворять свои потребности и ни в коем случае не должна ущемлять его. Если работник будет полностью удовлетворен, то естественно его работа будет наиболее эффективной и результативной, что не мало важно для деятельности любого предприятия. Ведь всё в конечном итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются важным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
В курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".

Анализ трудовых ресурсов

09 Декабря 2011 в 07:49, курсовая работа

Анализ и оценка трудового потенциала является одним из важнейших разделов анализа производственно-хозяйственной деятельности любого предприятия. Результаты производственно-хозяйственной деятельности, и в первую очередь выполнения плана по труду и производства продукции (выполнения работ, услуг) во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Анализ показателей по труду и использования трудовых ресурсов позволяет дать оценку обеспеченности предприятия необходимыми кадрами, установить соответствие профессионального состава и уровня квалификации работников требованиям производства, степень движения рабочей силы, определить причины отклонений от плановых показателей, разработать мероприятия по повышению производительности труда и устранению непроизводительных затрат рабочего времени.

Анализ трудовых ресурсов

28 Ноября 2011 в 18:54, курсовая работа

Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия. Для этого необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе; затем, использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; наконец, эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда).

Анализ трудовых ресурсов

25 Декабря 2011 в 16:06, курсовая работа

На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественных показателей производственных ресурсов - производительность труда – является показателем экономической эффективности. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.

Анализ трудовых ресурсов

17 Февраля 2012 в 16:58, дипломная работа

В производимых исследованиях я использовал: метод динамических рядов, корреляционный метод.
При написании курсовой работы мною были использованы следующие материалы: годовые отчёты за 2001, 2002 и 2003 года, а также первичная документация планово-экономического отдела.
Проведем экономико-статистический анализ использования трудовых ресурсов на примере колхоза им. И.А. Плиева, расположенного в с. Хумалаг.

Анализ трудовых ресурсов

16 Декабря 2012 в 20:55, курсовая работа

Анализ трудовых ресурсов

26 Февраля 2012 в 21:14, курсовая работа

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ООО «Стройресурс»).
При этом будут решены следующие задачи:
Сопоставление понятий «трудовые ресурсы» и «рабочая сила», примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Исследование на предприятии ООО «Стройресурс». производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.

Анализ трудовых ресурсов

12 Ноября 2011 в 16:31, курсовая работа

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия, практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
Объектом исследования данной работы выступает предприятие - Унитарное Ветринское ПП ЖКХ.
Предметом исследования является трудовые ресурсы.

Анализ трудовых ресурсов

11 Декабря 2011 в 05:30, курсовая работа

Цель исследования заключается в рассмотрении основных направлений в анализе трудовых ресурсов.
Цель, объект и предмет позволили определить следующие задачи исследования:
Раскрыть содержание понятия «трудовые ресурсы»:
Рассмотреть возможные классификации трудовых ресурсов, их характеристики и роль в производственной деятельности предприятий;
Изучить направления в анализе трудовых ресурсов;
Определить роль экономического анализа для принятия управленческих и экономических решений в деятельности предприятий.

Анализ трудовых ресурсов

22 Сентября 2011 в 19:30, контрольная работа

Общество является юридическим лицом с момента его Государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Анализ трудовых ресурсов

23 Ноября 2011 в 05:51, контрольная работа

Увеличился коэффициент оборота по приему рабочих по сравнению с прошлым годом, что повлияло на снижение коэффициента постоянства состава предприятия, кадровый состав обновляется более высокими темпами. Значение показателя текучести кадров приближено к нулю за оба периода, а это значит, что на предприятии сохраняется правильная организация труда, которая способствует повышению квалификации рабочих и улучшению трудовой дисциплины.

Анализ трудовых ресурсов банка

11 Октября 2011 в 12:26, курсовая работа

Целью курсовой работы является – определить экономическую сущность трудовых ресурсов банка, изучить методики проведения финансового анализа трудовых ресурсов банка и определить пути совершенствования анализа трудовых ресурсов банка.
Исходя из данной целевой установки, в работе необходимо решить ряд задач:
изучить экономическую сущность трудовых ресурсов банка;
рассмотреть информационную база анализа трудовых ресурсов банка;
дать краткую экономико-организационную характеристику деятельности филиала №300 Гомельского областного управления ОАО «АСБ Беларусбанк»;
раскрыть методику анализа трудовых ресурсов банка;
рассмотреть анализ показателей по труду;
рассмотреть анализ расходов на содержание персонала;
предложить меры по совершенствованию анализа трудовых ресурсов.

Анализ оценки трудовых ресурсов

03 Ноября 2011 в 19:00, реферат

Работающими на промышленном предприятии считают следующие категории промышленно-производственного персонала (ППП): рабочих (основных и вспомогательных) и инженерно-технических работников (ИТР), служащих, учеников, младшего обслуживающего персонала (МОП) и охраны.
А мы за основу классификации ПАП АО ВМС “Импульс” взяли базовую классификацию по категориям работников, предложенную в 80-х гг. Госкомтрудом СССР. Эта классификация предусматривает выделение двух основных частей персонала по участию в процессе производства: рабочих и служащих

Анализ трудовых ресурсов в торговле

22 Ноября 2012 в 23:23, творческая работа

Работа содержит презентацию по дисциплине "Бухгалтерский учет"

Анализ трудовых ресурсов организации

20 Февраля 2012 в 13:12, курсовая работа

Целью курсовой работы является анализ использования трудовых ресурсов предприятия. Основной задачей данной работы является практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

23 Марта 2012 в 17:29, курсовая работа

Главной целью данной курсовой работы является определение понятия трудовых ресурсов и их классификация, изучение показателей и факторов анализа трудовых ресурсов, характеризующих эффективность труда работников на торговом предприятии.
В процессе работы выполнен анализ деятельности УП «Лайкс», за период 2007-2008 год, даны рекомендации методического и практического характера по повышению эффективности использования труда на предприятии УП «Лайкс».

Анализ трудовых ресурсов предприятия

27 Января 2011 в 18:40, реферат

Анализ трудовых ресурсов предприятия

17 Января 2011 в 14:09, курсовая работа

В моей курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции". Еще я хочу коснуться такого момента, как анализ показателей использования труда в торговле.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

11 Февраля 2012 в 18:29, курсовая работа

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции, работ и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации производства, инициативы и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

06 Декабря 2011 в 20:43, курсовая работа

Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

02 Марта 2013 в 01:26, курсовая работа

В моей курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается
- движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами;
- эффективность использования рабочего времени, динамика производительности
- труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату;
- а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".

Анализ использования трудовых ресурсов

07 Декабря 2011 в 16:28, курсовая работа

Повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда и предметов труда.

Анализ использования трудовых ресурсов

07 Ноября 2011 в 20:37, курсовая работа

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли хозяйства страны. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

Анализ использования трудовых ресурсов

12 Марта 2012 в 08:56, контрольная работа

Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.

Анализ использования трудовых ресурсов

14 Января 2012 в 11:02, курсовая работа

Задачами являются:
• изучить общую характеристику деятельности предприятия для оценки трудовых ресурсов;
• провести анализ динамики и структуры численности работников;
• провести анализ производительности и фонда оплаты труда;
• провести анализ использования рабочего времени;
• определить резервы лучшего использования трудовых ресурсов.

Анализ использования трудовых ресурсов

13 Декабря 2011 в 09:28, курсовая работа

В данной курсовой работе проводится анализ наличия и использования трудовых ресурсов ООО «Панорама Строй Инвест». Достаточная обеспеченность компании нужными трудовым ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для объёмов оказания услуг и повышения эффективности работы компании. Производительность труда и ее повышение выступает таким экономическим резервом, который способен без вложения больших дополнительных ресурсов существенно повлиять на рост доходов предприятия, его экономическую эффективность.

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами

15 Марта 2012 в 21:32, курсовая работа

Одним из факторов успешного развития розничного товарооборота являются обеспеченность трудовыми ресурсами, правильность установления режима труда, эффективность использования рабочего времени, рост производительности труда.
Несомненно то, что трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории, являются одним из важнейших аспектов деятельности торговой организации ОАО «ЦУМ МИНСК».
Цель курсовой работы заключается в анализе обеспеченности трудовыми ресурсами на примере торговой организации ОАО «ЦУМ МИНСК».
Тема курсовой работы актуальна, так как в эффективное использование трудовых ресурсов способствует увеличению розничного товарооборота торговой организации.
Объект исследования торговая организация ОАО «ЦУМ МИНСК».

Анализ трудовых ресурсов и заработной платы

14 Декабря 2011 в 22:35, курсовая работа

В современных условиях хозяйствования важной и актуальной является проблема повышения эффективности управления трудовыми ресурсами. Объектами анализа трудовых показателей являются списочная численность работников, рабочее время, заработная плата, выработка работников (производительность труда), расходы на оплату труда. Важной и актуальной является проблема совершенствования системы управления затратами в организациях на основе использования единых принципов их планирования, учета, контроля и анализа. Особое значение приобретают вопросы снижения затрат на оплату труда. Уменьшение затрат на оплату труда ведет к снижению себестоимости продукции, росту прибыли и рентабельности данной отрасли. В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области труда и заработной платы, социальной поддержки и защиты работников.

Анализ состава трудовых ресурсов в торговле

05 Декабря 2012 в 10:21, контрольная работа

Данная контрольная работа состоит из теоретического и практического задания. Тема теоретической части: «Анализ состава трудовых ресурсов в торговле, их структуры, движения и эффективности использования».

Учет и анализ использования трудовых ресурсов

27 Февраля 2013 в 09:08, курсовая работа

Экономический рост, обеспечение устойчивого развития производительных сил и повышение уровня жизни народа являются для современной России наиважнейшей, судьбоносной значимости задачей. Обеспечение высоких темпов и качества экономического развития предполагает ускоренное решение одной из важнейших задач – повышение конкурентоспособности российской экономики. Повышение конкурентоспособности тесно связано с активизацией инновационных процессов – внедрением высоких технологий в производство, в том числе ресурсосберегающих, и расширением выпуска инновационной продукции, обладающей лучшими потребительскими свойствами и способной успешно соперничать на внутреннем и внешнем рынке.

Анализ наличия и использования трудовых ресурсов

15 Ноября 2010 в 00:22, курсовая работа

В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.
Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата является той причиной, которая приводит работника на его рабочее место. Заработная плата должна помогать работнику удовлетворять свои потребности и ни в коем случае не должна ущемлять его. Если работник будет полностью удовлетворен, то естественно его работа будет наиболее эффективной и результативной, что не мало важно для деятельности любого предприятия. Ведь всё в конечном итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
В моей курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции". Еще я хочу коснуться такого момента, как анализ показателей использования труда в торговле.
А что же такое трудовые ресурсы? Я думаю, что любого работника на предприятии, а особенно бухгалтера, должен заинтересовать этот вопрос. Ведь такой работник, как бухгалтер тесно связан с трудовыми ресурсами, так как именно он производит расчет и начисление заработной платы.

Анализ наличия и использования трудовых ресурсов

31 Марта 2013 в 11:06, курсовая работа

Целью курсовой работы является проведение анализа наличия, движения, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, а так же анализ использования фонда рабочего времени и анализ труда и заработной платы на предприятии. Объектом исследования является ООО «Лукойл - Энергосети»
Тема курсовой работы является актуальной, так как при помощи живого труда работников организации осуществляется производственный процесс на любом предприятии.
В соответствии с поставленной целью задачи работы сводятся к следующему:
- определить понятия «тру» и «заработная плата» как экономические категории и показатели эффективности торгово-технологического процесса;
- раскрыть сущность заработной платы, как экономической категории;
- изучить анализ наличия трудовых ресурсов;
- изучить анализ текучести трудовых ресурсов;
- определить и изучить показатели текучести кадров;

Анализ трудовых ресурсов ОАО ДОК «Красный октябрь

11 Октября 2011 в 01:48, курсовая работа

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

26 Сентября 2011 в 23:53, курсовая работа

Целевая установка финансового анализа - оценка финансового состояния и выявление возможностей повышения эффективности функционирования хозяйствующего субъекта с помощью рациональной финансовой политики. Финансовое состояние предприятия характеризуется совокупностью показателей, отражающих процесс формирования и использования его финансовых средств. В рыночной экономике финансовое состояние предприятия по сути дела отражает конечные результаты его деятельности. Именно конечные результаты деятельности предприятия интересуют собственников (акционеров) предприятия, его деловых партнеров, налоговые органы.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

12 Ноября 2011 в 12:52, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение методики обработки информации, предоставленной в бухгалтерской отчетности.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1) изучить методику анализа использования трудовых ресурсов предприятия;
2) осуществить контроль по методике анализа использования трудовых ресурсов предприятия с помощью теста;
3) провести анализ финансового состояния предприятия по данным бухгалтерской отчетности.
Объектом исследования являются научные разработки по методике использования трудовых ресурсов на предприятии.
Предметом исследования является предприятие и его трудовые ресурсы.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

13 Декабря 2010 в 13:32, курсовая работа

Цель работы - рассмотреть анализ трудовых ресурсов предприятия.
Исходя из цели, формируются задачи работы:
1.дать понятие трудовым ресурсам, рассмотреть их формирование и использование в условиях труда;
2.дать понятие персоналу предприятия, рассмотреть его состав и структуру;
3.рассмотреть оценку эффективности использования трудовых ресурсов.
Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени.

Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами

15 Января 2011 в 21:39, курсовая работа

целью данной курсовой работы является проведение анализа мотивации труда на предприятии, выявление резервов и использование возможностей, разработка мероприятий по приведению их в действие.
Для выполнения поставленной цели необходимо:
- обобщить теоретические аспекты темы;
- рассмотреть производственно-экономическую характеристику предприятия ООО «Ильнур»;
- оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в целом и по категориям;
- определить показатели текучести кадров;
- проанализировать использование фонда рабочего времени на данном предприятии;
- определить на сколько эффективно используются трудовые ресурсы предприятия;
- проанализировать фонд оплаты труда предприятия;
- разработать мероприятия по улучшению организации труда на рассматриваемом предприятии.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

05 Декабря 2011 в 13:51, курсовая работа

Актуальность и значимость этих вопросов и повлияли на выбор темы курсовой работы «Анализ использования трудовых ресурсов предприятия».
Целью данной курсовой работы является изучение методики обработки информации, предоставленной в бухгалтерской отчетности.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1) изучить методику анализа использования трудовых ресурсов предприятия;
2) осуществить контроль по методике анализа использования трудовых ресурсов предп

Анализ эфективности использования трудовых ресурсов

15 Августа 2011 в 16:23, контрольная работа

1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
2. Особенности анализа прямых и косвенных, переменных и постоянных затрат.

Анализ использования трудовых ресурсов в организации

22 Ноября 2010 в 19:06, курсовая работа

На современном этапе развития экономики мало ответить на вопрос, как выполнено задание трудовым коллективом. Необходимо, прежде всего, выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием. Изменения могут носить двоякий характер: положительный и отрицательный. Задача анализа хозяйственной деятельности состоит в том, чтобы обнаружить все изменения, определить их характер и в последующем либо содействовать, либо противодействовать их развитию.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

10 Января 2012 в 13:07, курсовая работа

Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и
практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.
В первой части курсовой работы излагаются теоретические вопросы,
связанные с использованием трудовых ресурсов организации, анализа их
использования на предприятии.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

17 Января 2012 в 18:52, курсовая работа

Объектом проведения анализа является Рельсосварочный поезд №31 северокавказской дирекции по ремонту пути структурное подразделение центральной дирекции по ремонту пути филиала ОАО «Российские железные дороги».
Источниками информации для написания работы по теме "Анализ эффективности использования трудовых ресурсов" послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, Гиляровской Л.Т., Чечевицыной Л.Н., Любушин Н.П., а также справочная литература, прочие актуальные источники информации.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

24 Февраля 2012 в 08:14, курсовая работа

Задачами работы являются:
 определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
 характеристика производительности труда как одного из показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
 определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

19 Декабря 2011 в 14:48, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение анализа эффективности трудовых ресурсов. Данная курсовая работа раскрывает понятие трудовых ресурсов и отвечает на наиболее актуальные вопросы, помогающие повысить производительность труда, также здесь указаны цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов, направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов (анализа состава рабочей силы и анализа использования рабочего времени, др.). Из всей совокупности производственных ресурсов трудовые ресурсы занимают особое место в процессе создания материальных и духовных благ

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

31 Августа 2010 в 18:24, курсовая работа

Уровень эффективности использования трудовых ресурсов оказывает огромное влияние на результаты производственно-хозяйственной деятельности организации. Анализ трудовых ресурсов позволяет выявить резервы повышения объемов производства за счет роста производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

17 Декабря 2010 в 18:52, курсовая работа

Целью настоящей работы является: анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования.
Задачами работы являются:
* определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
* характеристика производительности труда как одного из показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
* определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
* проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов;
* разработка путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

03 Июня 2013 в 17:31, курсовая работа

Трудовая деятельность работников основана на функциональном разделении труда, которое предусматривает деление всех работников предприятий на группы в зависимости от их роли в осуществлении производственного процесса и характера выполняемой работы. В его основе лежит производственная функция, представляющая собой обособленный вид трудовой деятельности, направленный на реализацию конкретной производственной задачи.
Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.
Источниками информации для анализа труда являются:

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

04 Июля 2012 в 17:05, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение анализа эффективности трудовых ресурсов предприятия, его практическое применение на основе материалов конкретного предприятия и составление рекомендаций по более рациональному использованию трудовых ресурсов.
На основе поставленной цели возникают следующие задачи, которые необходимо решить:
- рассмотреть основные понятия, положения и показатели по теме работы;- рассмотреть методику анализа;
- провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов на основе материалов объекта данной работы;
- провести оценку производительности труда, трудоемкости и рентабельности труда по материалам предприятия;
- самостоятельно разработать пути повышения эффективности труда в организации.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

22 Марта 2012 в 09:24, курсовая работа

Цель работы: оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и разработки рекомендации по их использованию.
Рассмотрены теоретические основы, структура персонала предприятия, рассчитаны показатели движения и эффективности использования трудовых ресурсов.
Выявлены недостатки в организации труда. Даны рекомендации по совершенствованию работы с трудовыми ресурсами и увеличению их производительности на ЗАО «РАДИКОН»

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

04 Октября 2011 в 21:12, курсовая работа