Анализ трудовых ресурсов

Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами

29 Марта 2013 в 16:52, курсовая работа

Актуальность темы преобразование общественного строя, реорганизация форм собственности, заменой административных методов управления экономическими, переводом экономики на рыночные отношения. Все эти обстоятельства придают качественно новое содержание процессу формирования трудовых ресурсов, а следовательно, и исследование этого процесса в настоящий момент приобретает особую значимость. Источниками для написания работы явились труды таких известных ученых, психологов и публицистов как Абрютина М.С., Грачев А.В., Шекшля С.В. , Травин В.В., Дятлов В.А. , Новицкий А.Г. ,Савицкая Г.В. , Зайцев Н.Л., Ермолович Л.Л. , Гершафт М

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

01 Апреля 2013 в 22:51, реферат

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами

02 Апреля 2012 в 14:19, курсовая работа

В современных условиях производства, эффективность использования производственных фондов, сырья, улучшение качества и структуры произведенной продукции зависят как от количества работающих, так и от уровня их квалификации.
Целью курсовой работы ,является изучение и анализ деятельности конкретного предприятия, рассмотрение теоретических основ анализа и расчет показателей использования трудовых ресурсов, выявление имеющихся путей повышения эффективности и использования трудовых ресурсов.

Анализа эффективности использования трудовых ресурсов

21 Января 2012 в 11:26, курсовая работа

Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме "Анализ эффективности использования трудовых ресурсов" в современной науке, ее значимостью, с другой стороны, ее недостаточной практической разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. Все это определяет несомненную новизну данного исследования.

Анализ использования трудовых ресурсов на примере сети кафе

20 Ноября 2011 в 10:08, курсовая работа

В развитии общественного производства и повышении его эффективности ведущая роль, наряду с научно-техническим прогрессом принадлежит трудовым ресурсам. Только при наличии опытных рабочих и специалистов, обеспеченности производства трудовыми ресурсами можно добиться высоких экономических показателей, наиболее полного и производительного применения сложных машин и оборудования. Именно трудовые ресурсы - основной элемент производства и главная производительная сила.

Анализ использования трудовых ресурсов в ООО «Вент-Стандарт»

15 Августа 2011 в 21:24, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является анализ использования фонда оплаты труда и выявление резервов улучшения его использования.
Для достижения поставленной цели в процессе исследования решались следующие задачи:
• оценка обеспеченности организации трудовыми ресурсами, оценка квалификационного уровня персонала предприятия;
• изучение динамики показателей и текучести рабочих кадров;
• рассмотрение системы показателей, характеризующих полноту использования трудовых ресурсов;
• расчет потерь рабочего времени;
• подсчет и обобщение резервов роста производительности труда;
• анализ использования фонда заработной платы;

Методика анализа состояния и использования трудовых ресурсов

30 Ноября 2011 в 05:47, курсовая работа

цель: теоретических проблем анализа состояния и использования трудовых ресурсов, и выявление основных направлений поиска резервов улучшения использования трудовых ресурсов. В связи с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
 раскрыть основные теоретические положения темы;
 изучить методику анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
 рассмотреть анализ использования фонда рабочего времени;
 изучить анализ производительности труда;
 изучить анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО «Строй Парк»;
 рассмотреть анализ фонда заработной платы;
 раскрыть основные аспекты выявления резервов улучшения использования персонала организации.

Анализ использования трудовых ресурсов в Могилевской области

15 Апреля 2011 в 01:07, отчет по практике

Объектом данной работы являются трудовые ресурсы Главного управления статистики Могилевской области

Анализ объема транспортной работы и движения трудовых ресурсов

09 Августа 2011 в 12:47, контрольная работа

Задача выполнения данной контрольной работы ― проведение анализа грузов и грузооборота, объема перевозок грузов по клиентам, перевозок по номенклатуре грузов, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, движения трудовых ресурсов.

Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

03 Апреля 2013 в 15:38, реферат

1. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
3. Анализ использования фонда рабочего времени
4. Анализ производительности труда
5. Анализ трудоемкости продукции
6. Анализ влияния численности рабочих, использования рабочего времени и среднечасовой выработки на рост объема выпуска продукции
7. Анализ использования фонда заработной платы

Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

10 Января 2011 в 01:51, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы конкретного предприятия. Исходя из целей, основными задачами данной курсовой работы являются:
– анализ основных понятий использования трудовых ресурсов предприятия;
– изучение обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
– исследование фонда рабочего времени, динамики численности персонала;
– проведение анализа фонда заработной платы.

Экономико-статистический анализ использования трудовых ресурсов

28 Февраля 2013 в 12:49, курсовая работа

Основные задачи анализа использования трудовых ресурсов состоят в том, чтобы наиболее точно оценить выполнение установленных заданий и выявить резервы дальнейшего роста производительности труда и экономного расходования фонда заработной платы, увеличения производства.
С этой целью проводится оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, эффективность их использования, движение рабочей силы, а также изучить степень производительности труда и факторы, влияющие на нее.

Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

06 Октября 2011 в 19:50, курсовая работа

Повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда и предметов труда.

Анализ и повышение эффективности использования трудовых ресурсов

28 Октября 2011 в 15:15, курсовая работа

Цель курсового проекта заключается в разработке мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ООО «Пономаревское».
Для достижения цели определены следующие задачи:
изучить методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
проанализировать технико-экономические показатели деятельности
провести анализ организации использования трудовых ресурсов данного предприятия и наметить пути повышения эффективности;
В процессе работы применялся комплекс общенаучных и специальных методов: диалектический; аналитический; статистический.

Анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда

25 Апреля 2012 в 20:20, курсовая работа

Целью настоящей работы является анализ эффективности использования трудовых ресурсов, выявление и оценка путей повышения их использования в СПК «Милюковский».
Задачами являются:
– изучить общую характеристику деятельности предприятия для оценки трудовых ресурсов;
– провести анализ обеспеченности предприятия персонала по категориям работников;
– проанализировать динамику и структуру численности работников;
– определить качественный состав предприятия;
– провести анализ движения работников предприятия;
– провести анализ уровня и динамики производительности труда, а так же факторов изменения производительности труда;
– выявить резервы и обоснование путей повышения эффективности производства за счет роста производительности труда.

Особенности экономического анализа использования трудовых ресурсов

09 Марта 2012 в 14:39, контрольная работа

Экономический анализ – одна из важнейших функций управления. Поэтому его назначение необходимо исследовать исходя из его целей и задач, его роли в управлении хозяйственной системой.
Экономический анализ как наука представляет собой систему специальных знаний, базирующихся на законах развития и функционирования систем и направленных на познание методологии оценки, диагностики и прогнозирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Анализ трудовых ресурсов в ЗАО «Скала» Колыванского района за 2005-2007 гг

10 Ноября 2011 в 08:28, курсовая работа

Целью курсовой работы является оценка наличия, состава и структуры трудовых ресурсов, эффективности их использования и разработка на основе этого предложений по более рациональному использованию трудовых ресурсов и повышению производительности труда.
Задачи:
1. изучить теоретические основы трудовых ресурсов;
2. провести анализ трудовых ресурсов по конкретному предприятию.

Анализ наличия и использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве

27 Ноября 2011 в 14:40, курсовая работа

Основными задачами статистики трудовых ресурсов являются:
- собирание, разработка и анализ данных о численности, составе и движении рабочей силы в колхозах, совхозах и других с/х предприятиях;
- изучение использования рабочей силы.

Значение, задачи, информационное обеспечение анализ трудовых ресурсов

20 Декабря 2010 в 17:50, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является рассмотрение основ управления трудовыми ресурсами предприятия, а также методика и анализ трудовых ресурсов.
Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи: анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализ использования фонда рабочего времени, анализ производительности труда, анализ эффективности использования трудовых ресурсов, анализ трудоемкости продукции, а также анализ фонда заработной платы

Статистико-экономический анализ трудовых ресурсов Российской Федерации

12 Декабря 2010 в 09:36, курсовая работа

Цель курсовой работы состоит в изучении статистики трудовых ресурсов в Российской Федерации.
Для раскрытия цели исследования были поставлены следующие задачи:
1. Дать теоретическое обоснование сущности вопроса.
2. Провести статистико-экономический анализ трудовых ресурсов страны.
3. Оценить распределение регионов России по среднегодовой численности занятого населения.
4. Оценить влияние различных факторов на численность занятого населения.
5. Изучить динамику численности занятого населения.
6. Выявить пути увеличения занятости и снижения безработицы населения страны.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда

16 Ноября 2011 в 10:59, курсовая работа

Цель работы – исследование предприятия и анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда.

Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

30 Марта 2013 в 13:03, курсовая работа

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Экономико- статистический анализ наличия и использования трудовых ресурсов

14 Апреля 2011 в 17:27, курсовая работа

Данная работа посвящена изучению статистики трудовых ресурсов на предприятиях сельского хозяйства. Рабочая сила, ее состав, структура, численность является одним из основных факторов в сельском хозяйстве для формирования финансовых результатов по итогам работы. Анализ динамики, структуры, производительности дает возможность для принятия управленческих решений и совершенствовании работы персонала организации.

Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

23 Декабря 2011 в 16:21, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является анализ состава, структуры и обеспеченности управления общественного питания (сокращенно УОП ТПП «КНГ») трудовыми ресурсами и разработка проекта мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами.
Для выполнения цели курсовой работы в первом разделе рассматривается содержание и задачи анализа состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и использования рабочего времени

16 Декабря 2011 в 00:39, курсовая работа

В условиях рыночной экономики на первый план в жестокой конкурентной борьбе выдвигаются трудовые ресурсы, от результативной деятельности которых зависит качество продукции, а в конечном итоге и эффективность всей производственной деятельности организации. Поэтому правильный подбор работников, их рациональное использование и справедливое вознаграждение в денежной и натуральной форме за фактически выполненную работу с учетом количества и качества работы, которым является заработная плата, должно иметь научную основу. Такой базой в любой организации должен стать рациональный учет и систематический анализ.

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, их состав и движение

12 Февраля 2011 в 11:59, курсовая работа

Целью данного направления анализа является выяснение причин, обусловивших численность и структуру состава работающих. Изменение численности работающих характеризуется их абсолютным приростом или уменьшением по каждой группе персонала.
Персонал на предприятии представлен двумя группами — промышленно-производственный персонал (ППП) и непромышленный персонал.

Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда в ОАО «Машзавод»

20 Марта 2011 в 06:57, курсовая работа

Целью данного курсового проекта является анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на предприятии.

Анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО «Подшипниковый завод»

04 Января 2012 в 20:20, курсовая работа

Актуальность исследования данной проблемы на современном этапе возрастает все больше и больше. Это обусловлено происходящими преобразованиями общественного строя, реорганизацией форм собственности, заменой административных методов управления экономическими, переводом экономики на рыночные отношения. Все эти обстоятельства придают качественно новое содержание процессу формирования трудовых ресурсов, а, следовательно, и исследование этого процесса в настоящий момент приобретает особую значимость.

Анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО «Подшипниковый завод»

11 Мая 2012 в 10:31, курсовая работа

Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.
В первой части курсовой работы излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов организации, анализа их использования на предприятии.

Анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО «Подшипниковый завод»

20 Марта 2011 в 16:08, курсовая работа

Цель этой работы состоит в изучении основ анализа хозяйственной деятельности предприятия и выявления у предприятия резервов повышения эффективности его производительности. Показать необходимость и большую эффективность анализа трудовых ресурсов на предприятиях и фирмах в современных условиях.

Анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО «Подшипниковый завод»

10 Января 2012 в 00:42, курсовая работа

Анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО «Подшипниковый завод»

05 Октября 2011 в 14:05, курсовая работа

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции, работ и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации производства, инициативы и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия» (на примере ДООЦ «Чайка»)

25 Декабря 2011 в 11:35, курсовая работа

Тему "Анализ трудовых ресурсов предприятия" я выбрала не случайно, так
как считаю, что она очень актуальна и к тому же трудовые ресурсы являются
неотъемлемой частью каждого российского предприятия. И для того, чтобы
выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом
предприятии необходимо проводить экономический анализ.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ОАО «Газпром"

28 Февраля 2013 в 12:53, курсовая работа

Основные цели данной работы можно сформулировать следующим образом:
- дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ОАО «Газпром»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий;
- разработать комплекс научных обоснованных мер и предложений по управлению персоналом для повышения общей эффективности деятельности региональных газовых компаний.
При этом будут решены следующие задачи:
1. Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2. Исследование на предприятии ОАО «Газпром» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3. Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.
4. Анализ подходов к оценке эффективности деятельности организаций.
5. Сравнительная оценка теорий мотивации персонала.
Предметом исследования в моей работе непосредственно является изучение трудовых ресурсов на данном предприятии, а также влияние управления персоналом на эффективность деятельности организаций

Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы на предприятии

28 Декабря 2010 в 19:29, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы конкретного предприятия. Исходя из целей, основными задачами данной курсовой работы являются:
* анализ основных понятий и нормативного регулирования вопросов использования трудовых ресурсов предприятия;
* определение целей, задач и источников проведения анализа;
* проведение анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
* проведение анализа производительности труда;
* проведение анализа фонда заработной платы и эффективности его использования.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО ”Волгомясомолторг”

05 Апреля 2011 в 23:28, реферат

Структура анализа использования трудовых ресурсов в целом определяет ход работы по его изучению. Исходя из этого, последовательно рассмотрим использование трудовых ресурсов на основе:
- анализа численности и движения рабочей силы
- анализа использования рабочего времени;
- анализа выполнения плана повышения производительности труда;
- анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы организации: анализ состояния и эффективности их использования

10 Марта 2012 в 12:53, курсовая работа

Основным условием жизни человека в любом обществе является труд.
Труд-это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей, как отдельных людей, так и их коллективов, а также общества в целом.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии

13 Февраля 2013 в 08:44, курсовая работа

Анализ хозяйственной деятельности служит связью между учетом и принятием управленческих решений, т.е. учетная информация подвергается аналитической обработке путем сопоставления результатов деятельности, достигнутых предприятием, с данными прошедших периодов, а также со среднеотраслевыми показателями и другими предприятиями, и выявляет воздействие различных факторов на результаты производственной деятельности, определяет ошибки, возможности и перспективы дальнейшего развития экономических субъектов.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности трудовых ресурсов

26 Февраля 2012 в 19:17, курсовая работа

Целью курсовой работы является учет и изучение анализа эффективности трудовых ресурсов предприятия, его практическое применение, составление рекомендаций по более рациональному использованию трудовых ресурсов в филиале ОАО «МРСК Центра»-«Тамбовэнерго».
Исходя из поставленной цели работы, нужно выделить несколько задач, которые необходимо решить, чтобы достичь этой цели:
- учет расчетов с персоналом по оплате труда;
- теоретические основы использования трудовых ресурсов;
- изучить систему показателей и методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;

Анализ трудовых ресурсов и предложения по совершенствованию работы отдела кадров ООО «Союз»

16 Февраля 2012 в 10:06, курсовая работа

Достижение этой сбалансированности может быть достигнуто за счёт внедрения маркетинга в управление персоналом. Использование маркетинга поможет найти согласование между рыночными условиями, возможностями предприятия и интересами каждого его работника. Оно позволит производить отслеживание изменений в профессионально- квалификационной структуре кадров, выявлять тенденции в развитии рабочей силы на рынке труда и своевременно определять качественные и количественные требования к ней.

Анализ и управление трудовыми ресурсами предприятия. Анализ производительности и трудоемкости

10 Февраля 2012 в 18:32, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является рассмотрение основ управления трудовыми ресурсами предприятия, а также выполнение анализа трудовых ресурсов на примере ООО «Сластена».
«Сластена» - ведущая компания кондитерского рынка в сегменте выпечки и один из активных участников шоколадного рынка. Торговая марка «Сластена» - известна широкому кругу потребителей и специалистов по всей стране.

Анализ трудовых ресурсов, оплаты и производительности труда на примере гипермаркета «Баумолл»

23 Декабря 2012 в 21:24, курсовая работа

Исходя из этого основные задачи данной работы можно сформулировать следующим образом:
Определить, что же современная наука понимает под понятием «трудовые ресурсы», какое место они занимают в хозяйственной деятельности предприятия и ее анализе;
дать примерную характеристику показателей, используемых при проведении данного анализа (используя экономические методы исследования, проанализировать использование трудовых ресурсов и заработной платы на конкретном предприятии.
разработать мероприятия по улучшению организации труда на этом предприятии путем изучения динамики производственных показателей и поиска узких мест в организации труда на предприятии.

Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ООО «СиНТ»

08 Декабря 2011 в 14:39, курсовая работа

На современном этапе развития экономики, объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.

Анализ обеспеченности предприятием трудовыми ресурсами на примере ООО «Лукойл – Западная Сибирь»

21 Декабря 2010 в 14:51, реферат

Анализируя данную таблицу можно сказать, что средний % обеспеченности всех работников равен 98,55%. Плановый отдел почти справляется со своей работой.
В 2007 г. было запланировано принять на работу 102 руководителя, а приняли 98, в 2008 г. было запланировано принять на работу 116 руководителей, а приняли 112, в 2009 г. было запланировано принять на работу 124 руководителя , а приняли 120. Средний процент обеспеченности составил 96,49%

Анализ трудовых ресурсов и их использование в ЗАО «Агромол» Сусанинского района Костромской области

14 Сентября 2012 в 17:32, курсовая работа

Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда в ФГУП «Белгородское» Россельхозакадемии Белгородского района

22 Ноября 2012 в 22:32, курсовая работа

Цель курсовой работы заключается в анализе трудовых ресурсов и фонда оплаты труда для того, чтобы вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
изучение теоретических и методологических аспектов анализа трудовых ресурсов и фонда оплаты труда предприятия;
рассмотрение организационно-экономической характеристики предприятия;
анализ обеспеченности предприятия рабочей силой, фонда рабочего времени, показателей производительности труда, фонда оплаты труда;
разработка мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и повышению производительности труда.

Анализ и оценка наличия и использования трудовых ресурсов и заработной платы на примере ОАО «Подшипниковый завод

17 Марта 2012 в 17:51, контрольная работа

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, использования трудовых ресурсов на ООО «Чагодощенский стеклозавод и К»

27 Декабря 2011 в 10:22, курсовая работа

Целью курсовой работы является следующее: анализируя хозяйственную деятельность конкретного предприятия, необходимо выяснить на какие экономические показатели организации влияет эффективное использование трудовых ресурсов как необходимый элемент управления в существовании предприятия.

Анализ обеспеченности и использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда в розничной торговой организации

19 Февраля 2012 в 17:22, курсовая работа

Цель работы: дать оценку эффективности использования трудовых ресурсов в организации розничной торговли; провести детальный анализ использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда; разработать рекомендации по выявлению и использованию резервов роста производительности труда и повышению эффективности использования средств на оплату труда.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и направления его совершенствования на ОАО «Рогачевжелезобетон»

02 Ноября 2011 в 22:34, курсовая работа

В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.