Контрольная работа по делопроизводству

Методичка, 20 Октября 2011

Уральский государственный экономический университет
Центр дистанционного образования

Контрольная работа по делопроизводству

Контрольная работа, 02 Февраля 2013

Личное дело  совокупность документов, содержащих сведения о работнике и его трудовой деятельности. Формируется кадровой службой организации после издания приказа о приеме на работу.
Заведение личного дела на работника, по общему правилу, не является обязательным, то есть, нет никаких нормативных актов, обязывающих к этому работодателя, за исключением Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» (№ 119-ФЗ от 31 июля 1995г.), обязывающего кадровую службу вести личные дела на государственных служащих.

Контрольная работа по "Делопроизводство"

Контрольная работа, 11 Февраля 2013

ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» принят и введен в действие с 1 июля 2003 г. Постановлением Госстандарта России от 3 марта 2003 г. № 65-ст.

Контрольная работа по "Делопроизводство"

Контрольная работа, 11 Февраля 2013

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 10 Февраля 2013

Задание 1. Выдача трудовой книжки при увольнении (оформление, отказ от получения трудовой книжки работником, требования законодательства).
Выдача трудовой книжки.
В день прекращения трудового договора работнику выдается трудовая книжка с внесенной в нее записью об увольнении, производится окончательный расчет, а по его письменному заявлению, в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), также копии документов, связанные с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 19 Декабря 2012

1. Существует ли официальный документ, в котором установлены требования к оформлению внутренних документов организации? Что это за документ?
Постановление Госстандарта России от 03.03.2003 N 65-ст "О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации" (вместе с "Унифицированной системой документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. ГОСТ Р 6.30-2003"). На мой взгляд, достаточно знания того, что документ существует, что это ГОСТ Р, а также его примерное название.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 20 Февраля 2013

Примеры написания резюме, автореферата, отзыва.

Контрольная работа по «Делопроизводству»

Контрольная работа, 28 Февраля 2013

работа содержит пример заполнения некоторых документов

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 26 Мая 2013

Одним із найважливіших принципів закордонного ділового етикету є підтримка чесних і шанобливих відносин із партнером. От чому вчинки та дії, пов´язані з незнанням норм і принципів, а також особливостей ділового етикету в країні перебування, можуть спричинити негативну емоційну реакцію і, як наслідок, негативно вплинути на результат ділових взаємин.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 01 Мая 2013

1.Реквизиты документа – данные, которые должны содержаться в документе, для признания его действительным.
2.Текст документа – речевая информация, зафиксированная любым типом письма или любой системой звукозаписи. Текст является основным реквизитом любого делового документа.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 05 Марта 2013

Первые исторические свидетельства о делопроизводственных служащих. Дьяки и подьячие в учреждениях Московского государства 15-17 вв.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 28 Февраля 2013

Заголовок завжди є структурним елементом тексту. Він дозволяє в короткій (стислій) формі відобразити тематику документа, а нерідко і його головну ідею. Заголовок повинен чітко відповідати тексту, бути логічно повноцінним і досить коротким.
Заголовок пишеться великими літерами і повинен містити не більше ніж сорок знаків. Не дозволяється у заголовку переносити слова. Якщо заголовок великий то його варто поділити на декілька рядків. З малої літери заголовок пишеться тоді, коли він розташований після назви виду документа, а з великої, якщо передує їй.
Текст від заголовка пишеться через 3-4 інтервали. Заголовок розміщується посередині рядка або на початку рядка біля лівого поля. Крапка після заголовка не ставиться. Не слід писати заголовок в кінці сторінки, якщо немає місця для тексту, краще перенести його на наступну сторінку. Заголовок до тексту документа має містити стислий виклад основного смислового аспекту змісту документа. Тому заголовок має бути коротким, граматично узгодженим з назвою документа, точно передавати зміст тексту і відповідати на запитання «про що?», «кого?», «чого?».

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 22 Ноября 2012

Целью курсовой работы является исследование эволюции устройств для фиксации, хранения и передачи информации во времени и пространстве в процессе развития человечества.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1.Раскрыть материальную составляющую документа.
2.Рассмотреть различные носители информации, описать их типы и дать характеристику.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 09 Апреля 2012

1. Документация, её сущность и значение.
2. Классификация документов.
3. Требования к содержанию и оформлению документов.
4. Порядок обработки и хранения документов
5. Документооборот и график документооборота.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 27 Декабря 2011

Классифицировать способы и средства физического уничтожения документов, изготовленных на носителях различных типов.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 23 Января 2011

15 вопрос. Какие существуют варианты оформления реквизита «Резолюция»? Сколько резолюций может помещаться на документе, каково месторасположение на дополнительных листах? В каком случае допускается обобщенное обозначение адресатов? Можно ли документ, исходящий от двух организаций, оформлять на бланке одной из них?

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 22 Сентября 2011

В ГСДОУ изложены правила, устанавливающие единые требования к документированию управленческой деятельности, и правила организации работы с документами в организациях. Основная цель создания ГСДОУ – упорядочения документооборота, сокращение количества и повышение качества документов, создания условий для эффективного применения прогрессивных технологических средств и технологий сбора, анализа информации, совершенствование работы аппарата управления.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 04 Января 2012

5. Понятие документооборота и его организация на предприятии. (Перечислить основные этапы, составить график документо-оборота, разработать номенклатуру дел бухгалтерии).

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 04 Ноября 2011

Работа содержит тестовые задания с ответами, вопросы и ответы по дисциплине "Делопроизводству.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 09 Января 2012

Вопрос№2. Состав Архивного фонда РФ.Задачи архивнои службы на предприятии.Подготовка дел к архивному хранению. Оформление описеи и актов о выделении документов к уничтожению .Порядок приема передачи дел в архив .Порядок уничтожение документов .Выдача архивных справок,КОПИИ И ВЫПИСОК.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 26 Февраля 2012

1 Уніфікація та стандартизація управлінських документів.
2. Формуляр документів та його основні реквізити.
3. Правила оформлення сторінки.
4. Реквізити адресата.
5. Вид, дата, адресат документа.
6. Мова та стиль документів.
7. Відмітки про узгодження.
8. Засвідчення документа.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 19 Февраля 2012

Первоначально термин появился в устной речи (предположительно в XVII в.) и означал процесс решения (производства) дела: «дело производить» - решать вопрос. В ходе решения возникала необходимость закрепления результата, например, достигнутой договоренности. Для этого издревле и создавали документы, так как устное слово кратковременно, может быть забыто, искажено при передаче или не так понято. Уже в XVI в. употребляется слово дело как собрание документов, относящихся к какому-либо делу, вопросу. Впервые в этом понятии слово «дело» зафиксировано в документах в 1584 г.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 07 Мая 2013

Учет трудаизаработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.Учет трудаизаработнойплатыдолжен обеспечить оперативный контроль заколичествомикачествомтруда,заиспользованием средств, включаемыхвфондзаработной платы и выплаты социального характера. Организация заработной платы на предприятии определяется тремя взаимосвязанными и взаимозависимыми элементами, а именно тарифной системой, нормированием труда и формами оплаты труда. То есть, другими словами, на каждом предприятия имеется своя организация труда и свои системы оплаты труда.

Контрольная работа по "Кадровому делопроизводству"

Контрольная работа, 30 Января 2011

Классическая форма организации кадровой службы на предприятии – создание отдела кадров. Его численный состав и структура во многом зависят от масштабов предприятия и способов достижения поставленных перед ним целей. Организация любого предприятия начинается с составления положения, в котором перечисляются задачи, функции, права и обязанности подразделения.

Контрольная работа по "Делопроизводству в юриспруденции"

Контрольная работа, 22 Февраля 2011

Договор. Понятие. Требования к оформлению. Правила составления.
Экспертиза ценности документов.

Контрольная работа по "Делопроизводству в кадровой службе"

Контрольная работа, 26 Октября 2011

Раскройте все реквизиты служебных документов согласно ГОСТу Р 6.30-2003. Рассмотрите их расположение на документе и оформление.
2. Найдите ошибки в оформлении приведенных ниже документов. Добавьте недостающие реквизиты, покажите, как правильно они должны оформляться.

Контрольная работа по "Делопроизводству в кадровой службе"

Контрольная работа, 06 Февраля 2011

В отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.