Право работника на отпуск
Курсовая работа, 15 Марта 2012
О́тдых — времяпрепровождение, целью которого является восстановление сил, достижение работоспособного состояния организма. Это время, свободное от работы и каких-либо интенсивных занятий.
Вынужденное бездействие — такое, как ожидание или отбывание наказания, — отдыхом не является.
Права медицинских работников
Реферат, 08 Декабря 2011
Медицина — область научной и практической деятельности по исследованию нормальных и патологических процессов в организме человека, различных заболеваний и патологических состояний, по сохранению и укреплению здоровья людей.
Медицина одна из важнейших сфер жизнедеятельности человека, основной целью которой является сохранение жизни и здоровья людей. В настоящее время медицинская наука достигла больших успехов в профилактике и лечении многих заболеваний, которые ранее считались или вовсе неизлечимыми, или трудно поддающимися лечению.
Защита трудовых прав работника
Контрольная работа, 03 Мая 2012
В последние годы значительно увеличилось число нарушений трудовых и иных социальных прав граждан. Участились случаи незаконных увольнений, приняли массовый характер несвоевременная выплата заработной платы и направление работников в вынужденные неоплачиваемые отпуска. Во многих коммерческих организациях трудовые отношения не оформляются в законном порядке.
Защита трудовых прав работников
Курсовая работа, 02 Апреля 2011
В ст. 352 ТК РФ приводится лишь краткий перечень основных способов защиты трудовых прав работников, которыми являются:
1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
3. Самозащита работниками трудовых прав.
Защита трудовых прав работников
Курсовая работа, 18 Февраля 2012
Современный этап в развитии трудового права характеризуется бурным развитием законодательства. На сегодняшний день в Российской Федерации складывается весьма печальная картина в трудовой сфере. Работник с его интересами и правами зачастую теряется в массе других факторов хозяйственной деятельности работодателя и отодвигается в системе его приоритетов на последний план.
Защита трудовых прав работников
Реферат, 17 Декабря 2012
Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 1993 года определяет Россию как федеративное правовое государство с республиканской формой правления. Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.
Работник субъект трудового права
Контрольная работа, 13 Апреля 2012
Понятие субъекта права характеризуется такими правовыми категориями, как способность к правообладанию, само правообладание, способность к правореализации, реализация права и правонарушение, правовые последствия правообладания и правореализации (в том числе юридическая ответственность), наконец, юридические гарантии. Именно работник, являясь единственным носителем способности к труду, занимает центральное место среди всех субъектов трудового права, призванных своей деятельностью создавать условия для эффективной реализации его способности к труду.
Способы защиты трудовых прав работников
Курсовая работа, 29 Октября 2012
Действенным способом защиты трудовых прав является судебная защита, имеющая место, когда работник самостоятельно или через представителя обращается непосредственно в суд с соответствующим заявлением. Использование вышеуказанных способов защиты не исключает возможность обращения работника в суд за разрешением трудового конфликта. И наоборот, вступившее в законную силу решение суда не может быть пересмотрено в административном порядке, т.е. профсоюзом, инспекцией труда, органами исполнительной власти, местного самоуправления.
Понятие и формы трудовых прав работников
Реферат, 20 Декабря 2010
Однако при этом интересы работодателя и нанимаемого им работника не всегда совпадают, поэтому возможно столкновение этих интересов на любой стадии существования трудовых отношений. Это, в свою очередь, приводит к возникновению конфликтов.
В настоящее время в сфере трудовых отношений появились две негативные тенденции: рост нарушений трудовых прав работников (незаконные увольнения, невыплата заработной платы и т.д.) и ослаблении их судебной защиты. Значительно возросло количество трудовых дел в судах.
Права и гарантии работников на охрану труда
Реферат, 27 Февраля 2012
В настоящее время ситуация несколько меняется в связи с тем, что внесены существенные изменения в основные нормативно-законодательные акты по обеспечению безопасности жизнедеятельности на производстве.
Права и обязанности медицинских работников
Реферат, 03 Ноября 2012
В статье 1 «Основ законодательства» подчеркивается, что «Охрана здоровья граждан — это совокупность мер политического, экономического, правового, социального, культурного, научного, медицинского, санитарно-гигиенического и противоэпидемического характера, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья каждого человека, поддержание его долголетней активной жизни, предоставление ему медицинской помощи в случае утраты здоровья». Государство гарантирует охрану здоровья каждого человека в соответствии с Конституцией РФ.
Права и обязанности Медицинского работника
Творческая работа, 14 Апреля 2013
Медицинское право — отрасль права Российской Федерации, занимающаяся регулированием отношений в сфере здравоохранения и медицинского страхования; Другими совами медицинское право занимается всеми отношениями, возникающими по поводу организации, оплаты и оказания медицинской помощи.
Обеспечение прав работников на охрану труда
Курс лекций, 16 Октября 2010
Ст.219 (№197-ФЗ). Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
Обеспечение прав работников на охрану труда
Реферат, 13 Ноября 2011
Проблемы безопасности трудовой деятельности, в том числе охраны труда, на первый взгляд обыденного сознания здоровых и невредимых людей находятся где-то очень и очень далеко на границах или даже за границами наших жизненно важных интересов. Однако реальная ситуация прямо противоположна расхожему мнению.
И дня не проходит, чтобы газеты, радио и телевидение не принесли сообщения об очередном несчастном случае, аварии, катастрофе, стихийном бедствии или криминальном происшествии, повлекшими за собой гибель людей и материальный ущерб.
Защита трудовых прав работников профсоюзами
Курсовая работа, 20 Февраля 2012
Цель курсовой работы является анализ теоретических и практических проблем права на защиту трудовых прав работника профессиональными союзами.
Понятие работника как субъекта трудового права
Курсовая работа, 21 Февраля 2012
Целью данной работы является систематизация и упорядочивание основных понятий и положений в области изучения работника как субъекта трудового права.
Достижение данной цели выполняется посредством разрешения следующих вопросов:
1. Понятие работника
2. Характеристика правового статуса работника как субъекта трудового права
3. Правосубъектность работника
4. Права и обязанности
Правил внушения на заметку социальному работнику
Курсовая работа, 27 Ноября 2011
Б. Ф. Поршнев «В целом, внушение – один из самых действенных, практически важных механизмов социальной психологии».
Для современной социальной психологии чрезвычайно актуальными вопросами исследования являются :
специфика внушающего воздействия индивида на коллектив;
аналогичное влияние коллектива на личность;
внушение, передаваемое от коллектива к коллективу;
наконец, межличностное внушение
Защита трудовых прав работников в Российской Федерации
Реферат, 26 Декабря 2011
Человек и гражданин в России наделен большим объемом прав и свобод, среди которых важное место занимают трудовые права. Трудовой Кодекс РФ закрепляет широкий круг прав работника, к числу которых относит право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми, не запрещенными законом способами, а также право на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Права работника в связи с сокращением штата в организации
Доклад, 28 Октября 2011
В связи со сложившейся ситуацией часто задаваемыми вопросами являются вопросы на тему сокращения. Большинство ранее работавших сотрудников были уволены из организации по причине сокращения численности или штата работников в организации, но, как правило, порядок увольнения в связи с сокращением был нарушен, следовательно, нарушены были и права работника.
Права человека и их реализация в деятельности социального работника
Контрольная работа, 14 Апреля 2011
Социальная работа - это современная и необходимая в обществе область деятельности. Специалист в области социальной работы ведет профессиональную практическую деятельность с отдельными лицами, семьями, группами населения и общностями, нуждающимися в социальной поддержке, помощи, защите и обслуживании
Нарушение прав наемных работников, как фактор нестабильности на рынке труда
Доклад, 11 Апреля 2013
Экономические трудности в стране вызывают экономические трудности работодателя, а это неминуемо ухудшает материальное положение работников. Причем, все чаще работодатели решают свои экономические проблемы за счет незаконного ограничения трудовых прав работников, точнее, действуют с нарушением норм трудового права.
В Трудовом Кодексе Российской Федерации указано, что работодатели, руководители или другие лица, которые нарушили те или иные нормативные акты, регулирующие сферу трудовых отношений, несут ответственность в порядке, который устанавливается федеральным законом.
Основы права и обязанности работников в области безопасности и охраны труда
Реферат, 04 Декабря 2011
Работник имеет право на: рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда; обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты, специальной одеждой в соответствии с требованиями по безопасности и охране труда, а также трудовым, коллективным договорами;
Право работника на охрану труда, его гарантии и обязанности работодателя по его обеспечению
Доклад, 01 Июня 2013
Право на охрану труда — это право работника, реализуемое в процессе его труда. Неработающий гражданин не может его фактически осуществить, в его правовом статусе это право не реализуется. С поступлением его на работу оно активно реализуется, и обеспечить это право обязан работодатель, его администрация.
Практика деятельности Конституционного Суда РФ по реализации прав педагогических работников
Курсовая работа, 10 Марта 2012
Актуальность избранной темы курсовой работы несомненна. Право на образование - одно из важнейших неотъемлемых социальных прав человека. Поэтому практически во всех современных конституциях закреплено право человека на образование. В Конституции Российской Федерации имеется специальная ст. 43, посвященная праву на образование.[1]Однако конституционное закрепление права человека на образование не ограничивается одной этой статьей. Только системный анализ положений Конституции РФ позволяет выявить конституционные основы законодательства об образовании.
Проблемы правового регулирования специальной дисциплинарной ответственности работника по трудовому праву
Курсовая работа, 14 Декабря 2011
Целью исследования является изучение существующих проблем правового регулирования специальной дисциплинарной ответственности работника по трудовому праву. В соответствии с поставленной целью при проведении исследования были поставлены следующие задачи:
- проанализировать правовую природу дисциплинарной ответственности;
- исследовать факты, влекущие возникновение отношений по дисциплинарной ответственности работника;
- рассмотреть виды дисциплинарных взысканий в трудовом праве;
- рассмотреть особенности отдельных видов специальной дисциплинарной ответственности в современных условиях.
Нарушение прав работников при исполнении ими трудовых обязанностей временно отсутствующих коллег по работе
Реферат, 26 Января 2012
Целями данной работы являются рассмотрение правомерности осуществления трудовой деятельности в период очередного отпуска и некоторых иных актуальных вопросов трудового права. В работе автор выскажет свою точку зрения по поводу некоторых положение, отличную от мнений некоторых авторов. В конце работы автор подведет итоги и сделает обобщающий вывод.
Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой
Контрольная работа, 02 Октября 2010
1 СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРАВИЛА ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЯЖЕЛЫХ,
ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ РАБОТАХ
Законодательством установлены специальные правила охраны труда, льготы и компенсации в отдельных отраслях хозяйства с учетом вредных и опасных условий труда.
Вредные – это такие условия труда, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов и, воздействуя на человека, могут привести к его заболеванию, оказать неблагоприятное воздействие на его организм и (или) его потомство.
Опасные – характеризуются такими уровнями производственных факторов, которые, воздействуя на работника в течение рабочей смены (части смены), создают угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных заболеваний, т.е. могут привести к травме работника.
На предприятиях, деятельность которых связана с производством и применением вредных веществ, разрабатывается необходимая нормативно-техническая документация и проводятся организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия, предотвращающие воздействие вредных веществ на работника.