Право на труд

Курсовая работа, 04 Октября 2011

Объектом исследования является правоотношения в области труда, предметом – право на труд.
Цель работы раскрыть основную сущность права на труд.

В соответствии со ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, который включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом. Который он свободно избирает или на которую свободно соглашается. Государство создает условия для осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможности в выборе профессии и рода трудовой деятельности, реализовывает программы профессионально-технической учебы, подготовки и переподготовки кадров в соответствии с общественными потребностями.

Понятие труда и предмет трудового права

Реферат, 06 Марта 2013

Трудовое право — одна из важнейших, ведущих, объемных и сложных отраслей права Российской Федерации, играющая основную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями.
С трудовым правом приходится иметь дело работодателям, должностным лицам их администрации, работникам кадровых и юридических служб, правоохранительных органов, менеджерам, представителям малого бизнеса, т. е. довольно широкому кругу лиц, и, конечно, оно касается всех работников.
Трудовое право регулирует поведение людей в сфере общественной организации труда.

Понятие и предмет трудового права труда

Реферат, 14 Октября 2011

Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным и в общественной кооперации труда (на производстве). Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд.

Права и гарантии работников на охрану труда

Реферат, 27 Февраля 2012

В настоящее время ситуация несколько меняется в связи с тем, что внесены существенные изменения в основные нормативно-законодательные акты по обеспечению безопасности жизнедеятельности на производстве.

Обеспечение прав работников на охрану труда

Курс лекций, 16 Октября 2010

Ст.219 (№197-ФЗ). Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда

Обеспечение прав работников на охрану труда

Реферат, 13 Ноября 2011

Проблемы безопасности трудовой деятельности, в том числе охраны труда, на первый взгляд обыденного сознания здоровых и невредимых людей находятся где-то очень и очень далеко на границах или даже за границами наших жизненно важных интересов. Однако реальная ситуация прямо противоположна расхожему мнению.
И дня не проходит, чтобы газеты, радио и телевидение не принесли сообщения об очередном несчастном случае, аварии, катастрофе, стихийном бедствии или криминальном происшествии, повлекшими за собой гибель людей и материальный ущерб.

Трудові правовідносини: поняття, особливості, структура

Курсовая работа, 16 Марта 2012

З огляду на процеси демократизації і гуманізації, які сьогодні відбуваються в міжнародному співтоваристві, змінюється вся система поглядів щодо призначення права. Так, Конституція України (ст. 3) закріплює, що людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави.

Уголовная ответственность за нарушение правил охраны труда

Курсовая работа, 07 Марта 2013

Цель курсовой работы является рассмотрение уголовно-правовой характеристики нарушений правил охраны труда и рассмотрение проблемы, которая возникает при квалификации преступлений при нарушении правил охраны труда.

Юридические гарантии реализации права на труд лицами в возрасте до 18 лет

Статья, 09 Марта 2013

Актуальность темы. В Конституции Украины (от 1996 г.) отмечается,что правом каждого гражданина является право на труд. Переход к рыночной экономике принес в Украину негативные явления, в частности безработицу. От этого явления страдают, в первую очередь, лица с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда , прежде всего,молодежь. Несмотря на значительный объем и многообразие нормативно
правовых актов, которые призваны регулировать реализацию трудовых прав лиц в возрасте до 18 лет в Украине, на функционирование системы государственных органов по делам молодежи, а также на то, что Украина уже сделаны важные шаги по реализации государственной молодежной политики в этой сфере, проблема обеспечения реализации права на труд этой категории населения еще полностью не решена.

Нарушение прав наемных работников, как фактор нестабильности на рынке труда

Доклад, 11 Апреля 2013

Экономические трудности в стране вызывают экономические трудности работодателя, а это неминуемо ухудшает материальное положение работников. Причем, все чаще работодатели решают свои экономические проблемы за счет незаконного ограничения трудовых прав работников, точнее, действуют с нарушением норм трудового права.
В Трудовом Кодексе Российской Федерации указано, что работодатели, руководители или другие лица, которые нарушили те или иные нормативные акты, регулирующие сферу трудовых отношений, несут ответственность в порядке, который устанавливается федеральным законом.

Основы права и обязанности работников в области безопасности и охраны труда

Реферат, 04 Декабря 2011

Работник имеет право на: рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда; обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты, специальной одеждой в соответствии с требованиями по безопасности и охране труда, а также трудовым, коллективным договорами;

Взгляды Вл.С.Соловьева на проблему философии права по труду «Оправдание добра»

Реферат, 07 Января 2011

Главной идеей теории права Соловьёва была обусловленность права нравственностью. Однако, необходимо отметить, что для раннего этапа творческого пути Соловьёва (который приходится на 80-е гг. XIX в. И связан, прежде всего, с его работой "Критика отвлечённых начал") характерно негативное восприятие им права. На этом этапе он не придавал праву особого значения и лишь искал для него адекватное место в своей философской системе, и такое отношение к праву сложилось не без влияния идей Шопенгауэра. В указанный период для Соловьёва характерно формальное понимание права, восприятие его, как явления, обусловленного практической необходимостью, и тогда оно для него существовало отдельно от нравственности.

Ответственность за нарушение трудового законодательства и правил охраны труда

Курсовая работа, 29 Февраля 2012

По смыслу статьи 419 ТК РФ лица (в том числе должностные лица организации), виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к ответственности: дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной.
Согласно статье 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы

Право работника на охрану труда, его гарантии и обязанности работодателя по его обеспечению

Доклад, 01 Июня 2013

Право на охрану труда — это право работника, реализуемое в процессе его труда. Неработающий гражданин не может его фактически осуществить, в его правовом статусе это право не реализуется. С поступлением его на работу оно активно реализуется, и обеспечить это право обязан работодатель, его администрация.

Дисциплина труда и трудовой распорядок. Ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка

Курсовая работа, 09 Сентября 2010

Всякий коллективный труд требует согласованных действий, для чего необходима должная организация и управление, четкий трудовой распорядок.
Без подчинения всех участников трудового процесса определенному распорядку, координации деятельности и слаженности в работе, т.е. без соблюдения установленных правил поведения, дисциплины труда, невозможно достижение той цели, для которой организуется совместный трудовой процесс.

Предмет и метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом». « Понятие заработной платы.

Контрольная работа, 01 Ноября 2011

Положение существенно изменилось с переходом к рыночным отношениям. Возникли разные формы собственности. Действующая Конституция Российской Федерации признает и закрепляет равным образом частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности. Многообразие форм собственности не могло не повлиять и на хозяйствующих субъектов.

Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой

Контрольная работа, 02 Октября 2010

1 СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРАВИЛА ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЯЖЕЛЫХ,
ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ РАБОТАХ
Законодательством установлены специальные правила охраны труда, льготы и компенсации в отдельных отраслях хозяйства с учетом вредных и опасных условий труда.
Вредные – это такие условия труда, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов и, воздействуя на человека, могут привести к его заболеванию, оказать неблагоприятное воздействие на его организм и (или) его потомство.
Опасные – характеризуются такими уровнями производственных факторов, которые, воздействуя на работника в течение рабочей смены (части смены), создают угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных заболеваний, т.е. могут привести к травме работника.
На предприятиях, деятельность которых связана с производством и применением вредных веществ, разрабатывается необходимая нормативно-техническая документация и проводятся организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия, предотвращающие воздействие вредных веществ на работника.