Трудовые ресурсы предприятия
Курсовая работа, 20 Января 2012
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «Диана». Для реализации названной цели следует решить следующие задачи:
• Выявить теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов на предприятиях;
• Определить основные показатели движения и использования трудовых ресурсов на предприятии;
• Охарактеризовать методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
Трудовые ресурсы предприятия
Лекция, 16 Января 2012
Создание производства всегда связано с людьми. Успех любой фирмы зависит от квалификации, знаний, компетентности, дисциплины, мотивации людей к труду.
Основная задача планирования численности персонала заключается в обосновании потребности и обеспечении правильного использования трудовых ресурсов в соответствии с состоянием и перспективами развития предприятия.
Трудовые ресурсы предприятия
Курсовая работа, 08 Января 2012
Целью написания работы явилась изучение рынка труда и трудовых ресурсов в целом, методов их эффективного использования.
Исходя из поставленной цели, в курсовой работе рассматриваются следующие задачи:
1) Изучить теоретические основы использования трудовых ресурсов;
2) Исследовать методы использования и планирования трудовых ресурсов на предприятии,
Трудовые ресурсы предприятия
Дипломная работа, 02 Декабря 2011
Целью данной работы является изучение теоретических основ по управлению трудовыми ресурсами коммерческого предприятия и применение их в практике анализа управленческих процессов на этапе роста и расширения предприятия.
Объектом исследования в работе является предприятие общественного питания ООО "Катальпа".
На основании поставленной цели в работе определены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты управления трудовыми ресурсами
предприятия;
- провести анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов в субъекте исследования;
провести анализ кадровой политики предприятия и организационной культуры;
определить тенденции развития предприятия и направления совершенствования управления трудовыми ресурсами.
Трудовые ресурсы предприятия
Курсовая работа, 23 Февраля 2012
Коэффициент составляет 1,93 , это значит что тарифная ставка мастера первого разряда на 93 ед. больше чем у мастеров последующего разряда, этодостаточно высокое поощрение, которое может являться стимулом для повышения квалификации мастеров, которая в последствии может помочь увеличению выработки и повышению эффективности труда.
Трудовые ресурсы предприятия
Курсовая работа, 28 Февраля 2012
В курсовой работе основное внимание концентрируется на комплексном анализе основных путей повышения эффективности труда на предприятии и улучшения использования трудовых ресурсов, нерешенных проблемах и трудностях в этой области, на определении главных направлений деятельности по их скорейшему и полному преодолению.
Трудовые ресурсы предприятия
Реферат, 07 Октября 2013
Данная курсовая работа раскрывает понятие трудовых ресурсов и отвечает на наиболее актуальные вопросы, помогающие повысить производительность труда, также здесь указаны цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов, направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов (анализа состава рабочей силы и анализа использования рабочего времени, др.).
Трудовые ресурсы предприятия
Курсовая работа, 17 Февраля 2013
От качества трудовых ресурсов предприятия зависит результат его деятельности и конкурентоспособность. Понятие «трудовые ресурсы предприятия» отражает его потенциал. Характерно, что в отличие от других ресурсов предприятия, только эта группа может требовать от работодателей изменения условий работы и оплаты, а также сотрудники предприятия могут добровольно отказываться от выполнения работ и увольняться по собственному желанию. Поэтому использование трудовых ресурсов предприятия должно быть максимально эффективным и продуманным.
Трудовые ресурсы предприятия
Курсовая работа, 19 Апреля 2012
Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в принципах, методах и социально психологических вопросах управления персоналом на предприятии. Хорошо подобранный трудовой коллектив — одна из основных задач предпринимателя. Это должна быть команда единомышленников и партнеров,
Трудовые ресурсы предприятия
Реферат, 28 Ноября 2011
В обеспечении эффективности производства важное значение имеет структура кадров предприятия.
Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) – это совокупность работников, входящих в его списочный состав.
В мировой практике чаще всего используется классификация, при которой работники делятся на менеджеров и исполнителей. Менеджеры – это организаторы производства различных уровней.
Трудовые ресурсы предприятия
Реферат, 12 Апреля 2013
Экономический эффект от принятых хозяйственных решений сказывается в течении длительного периода времени в будущем. Поэтому проблема выбора наиболее эффективного варианта экономического развития, который бы обеспечил максимальное удовлетворение общественных потребностей при оптимальном использовании ресурсов, превращается в одну из первоочередных задач.
Трудовые ресурсы предприятия
Реферат, 09 Октября 2011
Период 90-х годов Россия была полем многих реформ, которые затронули буквально все аспекты жизни страны.
В этот же период начинает разворачиваться сектор частного бизнеса, который наиболее часто относится к малому и среднему бизнесу. Отличительной особенностью организации труда на предприятии – это отсутствие системы нормирования и организации использования своих трудовых ресурсов. Лишь не многие предприниматели стали вводить на своих предприятиях перенятые с советского периода системы нормирования и научной организации труда.
Трудовые ресурсы предприятия
Курсовая работа, 08 Ноября 2011
Для обеспечения эффективного функционирования предприятий необходимо экономически грамотное управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и отдельных работников, вырабатывается экономическая стратегия его развития.
Трудовые ресурсы предприятия
Лекция, 20 Декабря 2010
Под кадрами предприятия понимается совокупность работников различных профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав, в настоящее время чаще используется термин «персонал».
Трудовые ресурсы предприятия
Курсовая работа, 14 Ноября 2011
В каждой отрасли, на любом предприятии и в его производственных подразделениях, в первичных ячейках производства - бригадах, непосредственно на рабочих местах должны быть выявлены и приняты все меры для приведения в действие поистине неисчерпаемых возможностей повышения эффективности работы, роста производительности труда.
Трудовые ресурсы на предприятии
Контрольная работа, 12 Января 2012
Трудовые ресурсы на предприятии – это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в принципах, методах и социально-психологических вопросах управления персоналом на предприятии.
Кадры (трудовые ресурсы) предприятия
Курсовая работа, 26 Февраля 2012
Целью данной курсовой работы является исследование особенностей аудита предприятий малого бизнеса, как в теоретическом аспекте, так и на практическом примере.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1) ввести основополагающие для данной работы понятия «предприятие малого бизнеса», «аудит», «аудируемое лицо», и некоторые другие термины, необходимые для решения поставленной задачи;
Трудовые ресурсы предприятий (фирмы)
Курсовая работа, 21 Декабря 2011
В данной курсовой работе произведена оценка сущности трудовых ресурсов предприятий. Трудовые ресурсы предприятия являются главным фактором производства, обеспечивающим использование других его элементов, участвующих в создании материальных благ – капитала, земли, природных ресурсов.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 11 Февраля 2012
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции, работ и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации производства, инициативы и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 02 Марта 2013
В моей курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается
- движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами;
- эффективность использования рабочего времени, динамика производительности
- труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату;
- а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".
Анализ трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 17 Января 2011
В моей курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции". Еще я хочу коснуться такого момента, как анализ показателей использования труда в торговле.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
Реферат, 27 Января 2011
Цель работы - рассмотреть анализ трудовых ресурсов предприятия.
Исходя из цели, формируются задачи работы:
1. дать понятие трудовым ресурсам, рассмотреть их формирование и использование в условиях труда;
2. дать понятие персоналу предприятия, рассмотреть его состав и структуру;
3. рассмотреть оценку эффективности использования трудовых ресурсов.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 23 Марта 2012
Главной целью данной курсовой работы является определение понятия трудовых ресурсов и их классификация, изучение показателей и факторов анализа трудовых ресурсов, характеризующих эффективность труда работников на торговом предприятии.
В процессе работы выполнен анализ деятельности УП «Лайкс», за период 2007-2008 год, даны рекомендации методического и практического характера по повышению эффективности использования труда на предприятии УП «Лайкс».
Анализ трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 06 Декабря 2011
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.
Кадры или трудовые ресурсы предприятия
Курсовая работа, 22 Декабря 2010
целью данной курсовой работы является рассмотрение кадров организации и производительности труда. Данная цель обуславливает решение следующих задач:
- дать характеристику трудовым ресурсам;
- изучить состав и структуру кадров предприятия;
- рассмотреть методы оценки производительности труда.
Трудовые ресурсы предприятия гостиницы
Курсовая работа, 05 Декабря 2012
Эффективность деятельности любого предприятия непосредственно зависит от использования и качества управления различными ресурсами. В настоящее время одним из важнейших ресурсов любого, а особенно предприятия туризма, гостиничного бизнеса являются трудовые ресурсы, т.е. персонал. Успех и процветание предприятий во многом определяются их интеллектуальным потенциалом, качественным составом сотрудников, что, как правило, связано не только с их квалификацией, но и с тем энтузиазмом, самоотдачей, творческим подходом, с которым они выполняют свои обязанности.
Трудовые ресурсы и персонал предприятия
Реферат, 10 Апреля 2011
В каждой отрасли, на любом предприятии и в его производственных подразделениях, в первичных ячейках производства - бригадах, непосредственно на рабочих местах должны быть выявлены и приняты все меры для приведения в действие поистине неисчерпаемых возможностей повышения эффективности работы, роста производительности труда.
Трудовые ресурсы предприятия и оплата труда»
Курсовая работа, 17 Января 2012
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоление бесхозяйственности активации производства, инициативы и т.д.
Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль над их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений, работников.
В данной курсовой работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов и организации, анализа их использования на предприятии, так же раскрывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей, используемые для анализа использования трудовых ресурсов результатов деятельности предприятия, характерные для рыночной экономики.
Так же организация оплаты труда занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии, поэтому тема «Трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии» для меня оказалась самой интересной из всех остальных. В целом, учет труда и заработной платы является одной из важнейших бухгалтерских задач современного предприятия.
Основной задачей данной курсовой работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия.
Трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии
Курсовая работа, 10 Февраля 2013
Целью моей курсовой работы является подробное изучение кадры предприятия, определить показатели движения кадров на предприятии, трудовых ресурсов на предприятии, их важность в производительности труда, определить сущность показателя производительности труда, а так же главное для человека - это заработную плату. Изучить формы, системы оплаты труда на предприятии и их виды.
Планирование трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 30 Июня 2013
Целью курсовой работы является организация рационального использования трудовых ресурсов в ЗАО «Ермоловское» и фонда заработной платы предприятия.
Исходя из поставленной цели работы, выделила несколько задач:
- Определение теоретических аспектов организации трудовых ресурсов на предприятия;
- Состава, структура и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами;
- Движения и качественный состав трудовых ресурсов предприятия;
- Эффективность использования трудовых ресурсов;
Планирование трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 09 Октября 2012
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по улучшения эффективности использования труда, а также составление прогноза численности врачебного персонала больницы на 2011 год. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– дать краткую характеристику деятельности предприятия;
– провести анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами;
– составить прогноз численности врачебного персонала;
– определить пути оптимизации кадрового планирования в МУЗ «ГКБ № 6».
Использование трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 17 Декабря 2010
Трудовые ресурсы – население обоих полов в трудоспособном возрасте, мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 включительно. За исключением инвалидов 1-2 группы и лиц получающих пенсию по возрасту на льготных условиях, а также лица в нетрудоспособном возрасте. Трудовые ресурсы, являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами на предприятии возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров, в составе штабных служб. Для того чтобы специалисты могли активно содействовать реализации целей предприятия, им нужны не только знания и компетенция в своей конкретной области, но и осведомленность о нуждах руководителей низшего звена.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 13 Декабря 2010
Цель работы - рассмотреть анализ трудовых ресурсов предприятия.
Исходя из цели, формируются задачи работы:
1.дать понятие трудовым ресурсам, рассмотреть их формирование и использование в условиях труда;
2.дать понятие персоналу предприятия, рассмотреть его состав и структуру;
3.рассмотреть оценку эффективности использования трудовых ресурсов.
Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 05 Декабря 2011
Актуальность и значимость этих вопросов и повлияли на выбор темы курсовой работы «Анализ использования трудовых ресурсов предприятия».
Целью данной курсовой работы является изучение методики обработки информации, предоставленной в бухгалтерской отчетности.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1) изучить методику анализа использования трудовых ресурсов предприятия;
2) осуществить контроль по методике анализа использования трудовых ресурсов предп
Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами
Курсовая работа, 15 Января 2011
целью данной курсовой работы является проведение анализа мотивации труда на предприятии, выявление резервов и использование возможностей, разработка мероприятий по приведению их в действие.
Для выполнения поставленной цели необходимо:
- обобщить теоретические аспекты темы;
- рассмотреть производственно-экономическую характеристику предприятия ООО «Ильнур»;
- оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в целом и по категориям;
- определить показатели текучести кадров;
- проанализировать использование фонда рабочего времени на данном предприятии;
- определить на сколько эффективно используются трудовые ресурсы предприятия;
- проанализировать фонд оплаты труда предприятия;
- разработать мероприятия по улучшению организации труда на рассматриваемом предприятии.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 26 Сентября 2011
Целевая установка финансового анализа - оценка финансового состояния и выявление возможностей повышения эффективности функционирования хозяйствующего субъекта с помощью рациональной финансовой политики. Финансовое состояние предприятия характеризуется совокупностью показателей, отражающих процесс формирования и использования его финансовых средств. В рыночной экономике финансовое состояние предприятия по сути дела отражает конечные результаты его деятельности. Именно конечные результаты деятельности предприятия интересуют собственников (акционеров) предприятия, его деловых партнеров, налоговые органы.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 12 Ноября 2011
Целью данной курсовой работы является изучение методики обработки информации, предоставленной в бухгалтерской отчетности.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1) изучить методику анализа использования трудовых ресурсов предприятия;
2) осуществить контроль по методике анализа использования трудовых ресурсов предприятия с помощью теста;
3) провести анализ финансового состояния предприятия по данным бухгалтерской отчетности.
Объектом исследования являются научные разработки по методике использования трудовых ресурсов на предприятии.
Предметом исследования является предприятие и его трудовые ресурсы.
Расходы предприятия,связанные с трудовыми ресурсами
Реферат, 13 Февраля 2012
В экономике любого предприятия управление расходами занимает одно из ведущих мест. Расходы по обычным видам деятельности определяют «львиную» долю всех расходов предприятия, так как направлены на основной вид деятельности: приобретение, продажа товаров, выполнение работ, оказание услуг.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 04 Октября 2011
Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Реферат, 01 Апреля 2013
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Курсовая работа, 15 Марта 2012
Переход к рыночной экономике поставил ряд принципиально новых задач, важнейшая из которых – максимально эффективное использование трудовых ресурсов. Причем это актуально не только для общества в целом, но ещё в большей степени для каждого предприятия, фирмы, организации. Трудовые ресурсы являются важнейшим показателем, характеризующим работу любого предприятия, они оказывают существенное влияние на финансовые результаты деятельности предприятия. Недаром данный ресурс является объектом постоянной заботы со стороны руководства.
Трудовые ресурсы на предприятиях общественного питания
Курсовая работа, 19 Января 2011
Цель работы можно сформулировать следующим образом: охарактеризовать трудовые ресурсы предприятий общественного питания.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1) проанализировать теоретическую и практическую литературу по данной теме;
2) раскрыть сущность трудовых ресурсов на предприятиях общественного питания;
3) проанализировать эффективность труда в общественном питании;
4) раскрыть понятие «заработная плата».
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 19 Декабря 2011
Цель этой работы состоит в изучении основ анализа хозяйственной деятельности предприятия и выявления у предприятия резервов повышения эффективности его производительности. Показать необходимость и большую эффективность анализа трудовых ресурсов на предприятиях и фирмах в современных условиях.
Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.
Использование трудовых ресурсов на предприятии ОсОО «Амир»
Курсовая работа, 04 Ноября 2011
Целью данной курсовой работы является исследование и совершенствование использования трудовых ресурсов на предприятии, анализ действующей системы и формы оплаты труда. Учитывая результаты исследований, необходимо разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 09 Января 2012
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «Лакт». Для реализации названной цели следует решить следующие задачи:
• Изучить основные понятия и сущность трудовых ресурсов;
• Охарактеризовать классификацию персонала на предприятии;
• Определить методику анализа трудовых ресурсов;
Использование трудовых ресурсов и оплата труда на предприятии
Курсовая работа, 18 Января 2011
Темой данной курсовой работы является «Использование трудовых ресурсов и оплата труда на предприятии». На примере сельскохозяйственного предприятия ОАО «Учхоз Зерновое», рассмотрим трудовые ресурсы данного предприятия, эффективность использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы предприятия (на примере колхоза имени "Скиба")
Курсовая работа, 29 Марта 2013
Цель данной работы состоит в раскрытии основных принципов функционирования, методов регулирования политики предприятия в отношении работников. Данная работа состоит из 3-х глав: первая — это теоретическая часть, вторая представляет собой попытку автора проанализировать некоторые тенденции и особенности функционирования предприятия, третья часть данной работы посвящена работе с персоналом.
Оборотные средства предприятия. Трудовые ресурсы и оплата труда
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
1. К оборотным производственным фондам промышленных предприятий относится часть средств производства (производственных фондов), вещественные элементы которых в процессе труда в отличие от основных производственных фондов расходуются в каждом производственном цикле, и их стоимость переносится на продукт труда целиком и сразу.
Оборотные производственные фонды предприятий состоят из трех частей: производственные запасы; незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления; расходы будущих периодов.
Трудовые ресурсы предприятия. Пути эффективности их использования
Курсовая работа, 17 Июля 2013
Тема данной курсовой работы очень интересна и актуальна в наше время. Трудовой ресурс – главный и постоянный объект внимания и заботы для руководителя любого предприятия, фирмы, учреждения. Ведь в конечном итоге все зависит от людей: их желания, квалификации и умения работать.
Трудовые ресурсы предприятия и оценка эффективности их использования
Курсовая работа, 28 Февраля 2013
Целью курсовой работы является раскрытие сущности и значения трудовых ресурсов предприятия.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
раскрыть сущность и описать понятие трудовые ресурсы предприятия;
изучить показатели эффективности трудовых ресурсов;
рассмотреть производительность труда как показатель эффективности трудовых ресурсов предприятия;
на практическом примере проанализировать использование ресурсов предприятия.