Облік і оцінка розрахунків з бюджетом і позабюджетними фондами
Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Марта 2013 в 12:15, курсовая работа
Описание работы
Законом про держбюджет передбачено динамічне зростання рівня мінімальної зарплати. Варто відзначити що одним із позитивних фактів є певне вирівнювання диспропорції між розміром мінімальної пенсії за віком та мінімальною зарплатою. Це дуже важливо, адже саме відрахування із фонду заробітної плати є головним джерелом наповнення бюджету Пенсійного фонду, внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
Содержание
Вступ.............................................................................................4
Розділ 1. Податкова і соціальна політика держави 6
1.1. Суть, роль та значення податкової політики 6
1.2. Характеристика сучасної податкової політики 8
1.3. Соціальна політика та соціальна структура України 10
Розділ 2. Завдання обліку розрахунків за податками і платежами 12
2.1. Характеристика податків 12
2.2. Облік розрахунків за податками й платежами .15
2.3. Облік розрахунків зі страхування ...............................................................16
Розділ 3. Податкова система України 19
3.1.Поняття податкової системи України 19
3.2. Види податків та їх характеристика 20
3.3.Аналіз податкової системи України……………………………………….23
3.4 Аналіз розрахунків з бюджетом та позабюджетними фондами…………………………………………………………………………….25
Висновки. 34
Список використаної літератури: 35
Додатки.......................................................................................................................36
Работа содержит 1 файл
Курсова (Облік і оцінка розрахунків з бюджетом і позабюджетними фондами).doc
— 608.50 Кб (Скачать)Таблиця 3.5
Аналіз відрахувань із фонду оплати праці
2004 |
2005 |
2006 |
Відхилення |
Динаміка | |||
05/04 |
06/05 |
05/04 |
06/05 | ||||
Фонд зарплати |
37903 |
60295 |
69252 |
22392 |
8957 |
159,1 |
114,9 |
Чисельність |
15 |
14 |
13 |
||||
Відрахування пенсійний фонд 33,2% |
12832 |
20742 |
23738 |
7910 |
2996 |
161,6 |
114,4 |
- соцстрах - фонд зайнятості - ФСНВ |
255 201 363 |
843 577 573 |
566 374 534 |
588 376 210 |
-277 -203 -39 |
330,5 287 157,8 |
67 64,8 93 |
Фонд заробітної плати за діючою інструкцією органів статистики містить у собі не тільки фонд оплати праці, але й виплати за рахунок коштів соціального захисту й чистого прибутку,що залишається в розпорядженні підприємства.
З даних таблиці можна зробити наступні висновки, що в 2006 році фонд заробітної плати був найбільший і становив 69252 грн. і порівняно з 2004 роком зріс на 31349 грн. Така тенденція змін в першу чергу пов’язана із збільшенням заробітної плати. Відрахування також збільшувалось в зв’язку із збільшенням фонду заробітної плати.
3.3 Шляхи удосконалення
організації та методики
Одна з найважливіших проблем сьогодення – це низький розмір заробітної плати, що вимагає вдосконалення системи праці як на рівні держави так і на рівні одного пілприємства. Низький розмір заробітної плати може бути результатом таких причин, зокрема:
- приховування доходів з метою ухилення від сплати податків;
- наявність на підприємстві тіньової заробітної плати.
А при тіньовій заробітній
платі скриваються податки і
відрахування в соціальні фонди.
В зв’язку з великим
Однією із проблем країни, являється зниження проценту відрахувань до соціальних фондів.
Шляхи вдосконалення загальних положень та методик аудиту це вивчення та аналіз доробок різних авторів по темі дипломної роботи, який показав, що на Україні ще не розроблено методики проведення аналізу відрахувань до соціальних фондів. Недостатність літературних джерел не дає можливості застосування методики даної теми. На мій погляд існує необхідність приділити цьому питанню як можна більше уваги при складанні такої методики аналізу. Наявність такої методики дала б можливість співставляти результати проведеного аналізу на різних підприємствах різними виконавцями.
Методи розрахунку показників балансової ліквідності, платоспроможності, фонду оплати праці, та відрахувань до соціальних фондів в методиках слід викласти більш детально і спрощено. В майбутньому, це дасть змогу розробити спеціалізовану комп’ютерну програму для використання в аналізі відрахувань до соціальних фондів.
Аудиторська перевірка здійснюється один раз в три роки, при необхідності керівництво підприємства може запросити аудитора для контрольної перевірки. Для здійснення та полегшення перевірки аудитору повинні надаватися всі необхідні бухгалтерські документи.
Узагальнюючу характеристику діяльності підприємства щодо здійснення відрахувань до соціальних фондів аудитор визначає після проведення багатьох ступенів перевірки.
Метою перевірки є перевірка правильності, повноти та своєчасності здійснення відрахувань за всіма видами оплати праці за відповідний період та перевірка своєчасності перерахування внесків і законності використання коштів пенсійного фонду та Фонду соціального страхування.
Насамперед дуже важливо для аудитора встановити, чи є підприємство платником платежів до фондів за чинним законодавством, наступною стадією аудиторської перевірки є перевірка правильності застосування ставок платежів. Аудитор має перевірити правильність відображення в бухгалтерському обліку нарахувань на заробітну плату у вигляді внесків до вищеназваних фондів.
Особливо уважно слід перевіряти своєчасність перерахування коштів.
Для правильного нарахування на фонд заробітної плати внесків на державне соціальне страхування та утримання їх із заробітної плати працівників, необхідно досконало вивчати законодавчі та нормативні документи. Від цього буде залежати не тільки правильність суми, яка буде належати до виплати працівникові, а й правильність віднесення нарахувань на фонд заробітної плати на відповідні витрати підприємства для визначення собівартості продукції (робіт, послуг) та віднесення сум на валові витрати в податковому обліку для правильного визначення прибутку підприємства.
Висновки
податок облік платник
В Україні через економічну кризу, характерними рисами якої є істотний спад виробництва ВВП і національного доходу при загальному падінні фізичного обсягу товарної продукції та послуг, деформуючий вплив руйнівних інфляційних процесів на національні системи грошового і кредитного обігу, а також посилення бюджетного дефіциту та дефіциту платіжних балансів і бурхливе соціальне розшарування населення та інші об`єктивні й суб`єктивні причини, податкова система не набула стабільності і має багато протиріч.
Податки відображають складні економічні відносини і тому мають бути адекватними цим відносинам. У протилежному разі вони не зможуть повною мірою виконувати покладені на них функції.
Для нормального
функціонування держави повинна
здійснюватися ефективна
Питання обліку розрахунків за соціальним страхуванням являється досить актуальним на сьогоднішній день. Адже невірне здійснення нарахувань та утримань з заробітної плати працівників та недостовірне подання звітності тягне за собою накладення штрафних санкцій. Отже, обліку розрахунків за соціальним страхуванням слід приділяти особливу увагу.
Отже, податкова система країни є продуктом не лише економічного, а й політичного розвитку суспільства. Вона віддзеркалює інтереси різних суспільних груп та політичних партій і становить результат консенсусу, до якого прийшли ці сили в процесі ухвалення податкових законопроектів. Процес структуризації суспільства і парламенту в Україні ще не завершився, і досягнення консенсусу є проблематичним.
Усе це й вимагає нетрадиційного підходу до кодифікації податкової системи України. Результатом такого підходу можуть бути, з одного боку, стабілізація основ оподаткування, закладення підвалин цілісної податкової бази, з другого – створення сприятливих умов для вдосконалення механізму нарахування і стягнення податків.
Нині можна стверджувати , що в Україні створено податкову систему , яка дає змогу мобілізувати кошти в розпорядження держави , здійснювати їхній розподіл та перерозподіл на цілі економічного і соціального розвитку.
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
1. Конституція України від 01.02.2011 N 2952-VI (із змінами і доповненнями) // Харьків, ПП «Ігвіні», 2011 р. – 70 с.
2. Кодекс законів про працю України від 03.02.2011 N 2978-VI (із змінами і доповненнями) // Харьків, «Одіссей», 2011 р. – 143 с.
3. Цивільний кодекс України від 12.01.2010 N 3166-VI (із змінами і доповненнями) // http:// zakon.rada.gov.ua
4. Закон України «Про зайнятість населення» від 17.11.2009 N 1725-VI (із змінами і доповненнями) // http://zakon1.rada.gov.ua
5. Закон України «Про охорону праці» від 17.02.2011 N 3038-VI (із змінами і доповненнями) // http://zakon.rada.gov.ua
6. Основи законодавства
України «Про загальнообов'
7. Закон України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 13.01.2011 N 2921-VI (із змінами і доповненнями) // http://zakon.rada.gov.ua
8. Волкова І. А. Фінансовий облік - 2: навч. Посіб. [для студ. вищ. навч. закл.] І. А. Волкова - К.: Центр учбової літератури, 2009. - 224 с.
9. Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 02.12.2010 N 2755-VI (із змінами і доповненнями) // http://zakon.rada.gov.ua
10. Скирпан О.П., Палюх М.С. Фінансовий облік: Навчальний посібник. – Тернопіль: ТНЕУ, 2008. – 320 с.
11. Коблянська О.І.Фінансовий облік: Навч. посіб. — К.: Знання, 2004. — 473 с.
12. Сопко В. В. «Організація обліку» КНЕУ, 2004 р. – 411 с.
13. Захожай В.Б. «Бухгалтерський облік у галузях економіки» Харьків 2005 р.
14. М.Я.Азаров, В.Д.Кольга “Все про податки”/Довідник. К.:Експрес-Про, 2000 рік
15.Бутинець Ф.Ф.,
Чижевська Л.В., Герасимчук Н.В.
Бухгалтерський фінансовий
16. Бутинець Ф.Ф., Шатило Н.В., Податковий облік в Україні. –Житомир: ЖІТІ, 1998. –197 c.
Додаток 1
Типові операції за рахунком 64 "Розрахунки за податками й платежами"
Зміст господарської операції |
Дебет |
Кредит |
1 |
2 |
3 |
Передача капітальних вкладень
у рахунок погашення |
64 |
15 |
Списання відстрочених податкових активів при реструктуризації податкової заборгованості |
64 |
17 |
Оплата податків через банк |
64 |
31 |
1 |
2 |
3 |
Передача отриманого короткострокового векселя на суму погашення податкової заборгованості |
64 |
34 |
Зараховано дебіторську заборго |
64 |
36 |
Зараховано борг інших дебіторів у погашення податкової заборгованості |
64 |
37 |
Відображено заборгованість за допомогою та пільгами ліквідаторам аварій тощо |
64 |
48 |
Оплачено податки за рахунок довгострокових позик |
64 |
50 |
Видано довгостроковий вексель на суму податкової заборгованості |
64 |
51 |
Відстрочення податкової заборгованості перед бюджетом |
64 |
54 |
Переоформлено податкову заборгованість на інші довгострокові зобов'язання |
64 |
55 |
Оплачено податки за рахунок короткострокових позик |
64 |
60 |
Видано вексель на суму податку на додану вартість |
64 |
62 |
Зараховано у погашення |
64 |
63 |
Реструктуризовано заборгованість за податками, відображення податкових зобов'язань при попередній оплаті покупців |
64 |
64 |
Зараховано у погашення |
64 |
65 |
Зараховано у погашення |
64 |
68 |
Списання неправильно |
64 |
74 |
Списання неправильно |
64 |
98 |
Віднесення за рахунок податкової заборгованості надзвичайних втрат |
64 |
99 |
Повернення капітальних вкладень, які були передані для погашення податкової заборгованості |
15 |
64 |
Відображення різниці |
17 |
64 |
Повернення виробничих запасів, які перебували у податковій заставі |
20 |
64 |
Те ж щодо молодняку тварин |
21 |
64 |
Те ж щодо МШП |
22 |
64 |
Нарахування податків і зборів, які
включають у витрати |
23 |
64 |
Повернення товарів, які перебували у податковій заставі |
28 |
64 |
Повернення переплати за податками на рахунок у банку |
31 |
64 |
Зараховано як поточні фінансові інвестиції переплату за податками і платежами |
35 |
64 |
Пред'явлено претензію з приводу неправильного нарахування податків і платежів |
37 |
64 |
Відображення податків і платежів, пов'язаних з витратами майбутніх періодів |
39 |
64 |
Анулювання бюджетного фінансування |
48 |
64 |
Зарахування відстрочених податкових зобов'язань до поточної податкової заборгованості |
54 |
64 |
Повернення переплати за податками шляхом погашення |виданого підприємством короткострокового векселя |
62 |
64 |
Переоформлено заборгованість постачальникам на заборгованість перед бюджетом на основі акта взаємозвірки розрахунків |
63 |
64 |
Зараховано переплату за податками у погашення заборгованості за страхуванням |
65 |
64 |
Утримано із зарплати прибутковий податок з громадян |
66 |
64 |
Нараховано податок з доходу (дивідендів) |
67 |
64 |
Зараховано до бюджету кредиторську заборгованість, за якою минув строк позовної давності |
68 |
64 |
Нараховано ПДВ, акцизний збір та ін. податки при реалізації готової продукції, товарів, робіт і послуг |
70 |
64 |
Нараховано ПДВ з доходу від реалізації інших оборотних активів |
71 |
64 |
Нараховано ПДВ, акцизний збір та ін. податки при реалізації майнових комплексів, необоротних активів |
74 |
64 |
1 |
2 |
3 |
Нараховано фінансові санкції на підприємствах, які не використовують рахунки класу 9 |
84 |
64 |
Нараховано податок на прибуток на підприємствах, які не використовують рахунки класу 9 |
85 |
64 |
Нараховано податки і збори, які включають до загальновиробничих витрат |
91 |
64 |
Те ж щодо загальногосподарських витрат |
92 |
64 |
Теж щодо витрат на збут |
93 |
64 |
Нараховано фінансові санкції на підприємствах, які використовують рахунки класу 9 |
94 |
64 |
Нараховано податок на прибуток на підприємствах, які використовують рахунки класу 9 |
98 |
64 |
Додаток 2
Кореспонденції рахунків з обліку внесків до фондів соціального страхування
Зміст |
Кореспонденція рахунків | |
Дт |
Кт | |
1. Нарахування на заробітну |
80, 81, 82 |
651-654 |
2. Утримано внески із заробітної плати до вказаних фондів |
661 |
651-653 |
3. Нараховано допомогу по листку непрацездатності: |
||
за перші 5 днів (за рахунок установи) |
80, 81, 82 |
661 |
За інші дні непрацездатності, починаючи з шостого (за рахунок фонду соціального страхування) |
652 |
661 |
4. Перераховані внески до |
651-654 |
311, 312, 313, 323, 316, 326 |
Додаток 3
Таблиця 3 Схема податкової системи
Додаток 4
Таблиця Загальнодержавні податки і збори в Україні
Додаток 5
Основні соціальні показники Держбюджету 2012
ПОДАТКИ
Адміністрування податків
1. З нового року набере чинності норма, яка надає право платнику податків обрати електронний формат консультації. Так, згідно з п. 52.3 ПКУ за вибором платника податків консультація може надаватися в усній, письмовій або електронній формі.
2. З 01.01.2012 р. великі платники податків будуть зобов’язані надавати при перевірках копії первинних документів, регістрів бухгалтерського обліку, фінансової звітності тощо в електронному вигляді тільки в тому випадку, якщо центральним органом ДПС буде визначено загальний формат та порядок подачі такої інформації.
Податок на прибуток
1. Ставка податку на прибуток підприємств з 01.01.2012 р. по 31.12.2012 р. становитиме 21% (п. 10 підрозділ 4 розділу XX ПКУ).
2. Закінчилася дія п. 14 підрозділу 4 розділу XX ПКУ, який установлював зменшений вартісний критерій при зарахуванні об’єктів до складу основних засобів. Так, з 01.01.2012 р. цей критерій становитиме 2500 грн. (до цього – 1000 грн.).
3. Зі звіту за І квартал 2012 р. звітуємо з податку на прибуток за новою формою. Станом на 28.12.2011 р. вже з’явились такі декларації з податку на прибуток: