Особенности учета, анализа и аудита расходов на оплату труда ОАО «Оренбургнефть»

Бюджет расходов на оплату труда ОАО «Оренбургнефть» в 2009 году уменьшился по сравнению с планом на 19,9 млн. руб., в том числе уменьшился за счет снижения количества работников на 75,35 млн. руб., уменьшился за счет снижения количества дней - на 0,7 млн. руб., и увеличился на 56,19 млн. руб. за счет увеличения среднедневной зарплаты.

Основным направлением экономии фонда заработной платы в ОАО  «Оренбургнефть» являются мероприятия, направленные на сокращение непроизводительных затрат рабочего времени и повышение производительности труда.

Часовая выработка и потери рабочего времени позволяют оценить  резерв, который может быть использован  для увеличения объема производства в ОАО «Оренбургнефть». Одним из направлений совершенствования заработной платы на предприятии является также нормирование труда, а также проведение аудиторской проверки.

Целью аудиторской проверки является установление соответствия применяемой  в организации методики учета  и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам, для того, выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.

По итогам ознакомительного этапа аудиторской проверки расчетов по оплате труда в ОАО «Оренбургнефть» аудитор может сделать следующие выводы. На предприятии применяются преимущественно повременно-премиальная и сдельная системы оплаты труда. Так же имеет место контрактная форма оплаты труда, основанная на грейдах. Широко развита система доплат и надбавок, система премирования. Оплата труда всех категорий персонала предприятия, установление доплат и надбавок за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, премирование за выполнение и перевыполнение производственных показателей производится согласно Трудового кодекса РФ.

При проведении тестирования по данным вопросника аудитора можно  отметить, что внутренний контроль расчетов с персоналом по оплате труда  находится в ОАО «Оренбургнефть» на высоком уровне, а система бухгалтерского учета достаточно надежна.

При проведении проверки используются различные методы и приемы: проверка арифметических расчетов (пересчет); проверка соблюдения правил учета отдельных  хозяйственных операций, подтверждение; устный опрос персонала, руководства  аудируемого лица и независимой (третьей стороны); проверка документов, прослеживание, аналитические процедуры.

В результате аудиторской  проверки расходов на оплату труда  ОАО «Оренбургнефть» аудиторская организация должна установить причины выявленных отклонений, дать рекомендации по их устранению, рекомендовать предприятию оптимальный вариант организации оплаты труда в соответствии с конкретными условиями деятельности предприятия.

Исходя из результатов  исследования можно сделать вывод, что в ОАО «Оренбургнефть» организацию заработной платы необходимо совершенствовать на основе перестройки действующей тарифной системы, внедрения прогрессивных форм оплаты труда, повышения качества нормирования труда, усиления связи доплат и надбавок с конкретными достижениями в труде.

Меры совершенствования  системы организации и оплаты труда необходимо увязать с внедрением новых методов управления персоналом, передовой организацией труда и  производства, внедрением прогрессивных  технологий в производстве.

 

Список использованных источников

 

1. Николаева, И.П. Экономическая  теория: учебник / И.П. Николаева. - М.: Юнити, 2009. - 576 с. - ISBN 978-5-392-00187-3.

. Жуков, А.Л. Регулирование  и организация оплаты труда:  учебное пособие / А.Л. Жуков. - М.: МиК, 2010. - 275 с. - ISBN 978-5-699-39029-7.

. Трудовой кодекс Российской  Федерации. Федеральный закон  от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (в редакции  от 25.11.2009 г. № 267-ФЗ)// Собрание  законодательства РФ. - 07.01.2002. - №1 (ч. 1). - ст. 3.

. Налоговый кодекс Российской  Федерации. Часть 2. Федеральный  закон от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (в  редакции от 05.04.2010 г. №67-ФЗ) // Собрание  законодательства РФ. - 07.08.2000. - №  32. - ст. 3340.

. Приказ Минфина РФ  «План счетов бухгалтерского  учета финансово-хозяйственной деятельности  предприятий и Инструкция по  его применению» от 31.10.2000 г. №  94н (в редакции от 18.09.2006. №115н) // Финансовая газета, 2000. - № 47.

. Пошерстник, Н.В. Заработная плата в современных условиях / Н.В. Пошерстник, М.С. Мейксин. - СПб.: Герда, 2008. - 528 с. - ISBN 5-482-00585-2.

. Сафронова, Н.А. Экономика  предприятия (организации) / Н.А. Сафронова. - М.: Экономистъ, 2009. - 248 с. - ISBN 978-5-98118-048-4.

. Экономический анализ: Основы  теории. Комплексный анализ хозяйственной  деятельности организации / Под ред. Н.В. Войтоловского. - М.: Высшее образование, 2008. - 509 с. - ISBN 978-5-9692-0360-0.

. Развитие систем оплаты  труда в Российской Федерации  // Уровень жизни населения регионов  России. - 2010. - № 3. - С.3-90.

. Крылов, Э.И. Анализ эффективности  использования трудовых ресурсов  предприятия и расходов на  оплату труда: учебное пособие  / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В.  Журавкова. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 272 с. - ISBN 5-279-02512-7.

. Скамай, Л.Г. Экономический анализ деятельности предприятия / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. - М.: ИНФРА-М, 2009.- 304 с. - ISBN 978-5-16-002578-0.

. Лысенко, Д. В. Комплексный  экономический анализ хозяйственной  деятельности / Д. В. Лысенко. - М.: Инфра-М, 2008. - 320 с. - ISBN 978-5-16-003127-9.

. Бакина, С.И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение / С.И. Бакина. - М.: Вершина, 2009. - 157с. - ISBN 978-5-9626-0430-5.

. Заработная плата. Расчет. Учет. Налогообложение. - М.: Бератор-Пресс, 2009. - 261с. - ISBN 5-9531-0054-Х.

. Заработная плата и  ее факторы / Л. Фиськова // Экономист. - 2009. - № 1. - С.66-71.

. Миронова, О.А. Теория  и методология аудита: учебник  / О.А. Миронова, М.А. Азарская. - М.: Омега-Л, 2009. - 368 с. - ISBN 5-98119-441-3.

. Ахалкаци, О.В. Аудит расчетов по оплате труда / О.В. Ахалкаци. - М.: Инфра-М, 2008. - 76 с. - ISBN 5-238-00639-Х.

. Кочинев, Ю.Ю. Аудит. Теория и практика: учебное пособие / Ю.Ю. Кочинев. - СПб.: Питер, 2010.-432 с. - ISBN 978-5-49807-579-2.

. Постановление Правительства  РФ «Об утверждении федеральных  правил (стандартов) аудиторской деятельности»  от 23.09.2002 г. № 696. (в редакции  от 19 ноября 2008 г. № 863) // Собрание  законодательства РФ. - 08.12.2008. - №  49. - ст. 5830.

. Неоднородность трудовых  ресурсов в «зеркале» распределения  заработной платы / М.С. Токсанбаева // Экономическая наука современной России. - 2010. - № 1. - С.92-104.

. Аврова, И.А. Расчеты по оплате труда / И.А. Аврова. - М.: НалогИнформ, 2010. - 205 с. - ISBN 5-1727-0024-2.

. Организация и регулирование  оплаты труда: учебное пособие / Под ред. М.Е. Сорокиной. - М.: Вузовский учебник, 2010. - 272 с. - ISBN 5-7695-1269-5.

. Кочергин, А.Л. Комплексный  экономический анализ хозяйственной  деятельности / А.Л.Кочергин, Ю.Г. Чернышева. - Р-н/Д.: Феникс, 2007. - 443 с. - ISBN 978-5-222-11332-5.

. Оплата труда работников: (зарплата, премии, доплаты, надбавки) по обновленному трудовому и  налоговому кодексу. - М.: Библиотечка  РГ, 2010. - 199с. - ISBN 978-5-369-00293-3.

. Формирование заработной  платы в России: роль отраслевых  соглашений / Н. Вишневская, О. Куликов  // Вопросы экономики. - 2009. - № 4. - С.91-103.

. Савицкая, Г.В. Методика  комплексного анализа хозяйственной  деятельности / Г.В. Савицкая. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 320 с. - ISBN 978-5-16-003635-9.

. Аудит расчетов с персоналом  по оплате труда: нормативная  база, методика проведения / З.Е. Панова. - М.: Омега-Л, 2010. - 144 с. - ISBN 978-5-370-01164-1.

. Аудит расчетов с персоналом  по оплате труда и с подотчетными  лицами / Н.В. Парушина // Аудитор. - 2008. - №1. - С.20 -29.

. Феоктистов, И.А. Заработная  плата. Полное практическое руководство  / И.А. Феоктистов. - М.: ГроссМедиа, 2007. - 616 с. - ISBN 978-5-476-00476-9.

. Расчеты по оплате  труда / Под ред. М.В. Васильева. - М.: ФБК-Пресс, 2009. - 312 с. - ISBN 978-5-498-07349-1.

. Положение об особенностях  порядка исчисления средней заработной  платы. Постановление Правительства  РФ от 24.12.2007 г. № 922 (в ред.  от 11.11.2009 г. № 916) // Собрание законодательства  РФ. - 31.12.2007. - № 53. - ст. 6618.

. Луговой, В.А. Оплата  труда: бухгалтерский учет и  расчеты / В.А. Луговой. - М.: Бухгалтерский  учет, 2009. - 108 с. - ISBN 5-85428-047-7.

. Основные государственные  гарантии по обеспечению своевременной  выплаты заработной платы / М.В.  Лушникова, А.Ю.Поваренков // Трудовое право. - 2010. - № 2. - С.107-113.

. Глобализация экономики  и заработная плата: тенденции  и взаимосвязи / Т.Н. Василюк, М.А. Багреева // Уровень жизни населения регионов России. - 2009. - № 8-9. - С.32-40.

. Новые правила расчета  среднего заработка / Е. Тишина // Экономика и жизнь. - 2009. - Ноябрь (№ 46). - С.9-10.

. Экономический кризис  и минимальные социальные стандарты  оплаты труда / В.Т. Бобков, Л.Г.  Чащина // Уровень жизни населения  регионов России. - 2009. - № 4. - С.3-9.

. Гейц, И.В. Оплата труда в отдельных отраслях экономики: Образование. Медицина. Строительство. ЖКХ. Автотранспорт. Железнодорожный транспорт / И.В. Гейц. - М.: Дело и сервис, 2009. - 220с. - ISBN 5-93094-168-1.

. Маслов Е.В. Управление  персоналом предприятия: Учебное  пособие. - М.: ИНФРА-М, НГАЭИУ, Новосибирск, 2007. -312 с. - ISBN 5-7014-0037-9.

. Морозова, Ж.А. Планирование  в аудите: практическое руководство  / Ж.А. Морозова. - М.: Налог-инфо, 2007. - 196 с. - ISBN 5-8107-0171-x.

. Мерзликина, Е.М. Аудит: учебник / Е.М. Мерзликина, Ю.П. Никольская. - М.: ИНФРА-М, 2008.- 368 с. - ISBN 978-5-16-002473-8.

. Юдина, Г.А. Основы аудита: учебное пособие / Г.А.Юдина, М.Н. Черных. - М.: КНОРУС, 2008. - 336 с. - ISBN 5-85971-477-7.