Курс лекций по "Трудовому праву"

Ст.234 ТК РФ Материальная ответственность работодателя перед работником

    Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

    незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

    отказа  работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о  восстановлении работника на прежней  работе;

    задержки  работодателем выдачи работнику  трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей  законодательству формулировки причины  увольнения работника;

Материальная  ответственность работника перед  работодателем:

1. В пределах среднемесячного заработка (характерна для большинства)
2. Полная материальная ответственность – полная индивидуальная материальная ответственность и полная коллективная материальная ответственность

Полная индивидуальная материальная ответственность:

1. Когда имущественный ущерб причинен преступными действиями работника
2. Когда в соответствии с законодательством на работника возложена полная материальная ответственность
3. Когда между работником и работодателем заключен письменный договор о полной материальной ответственности

Коллективная  материальная ответственность:

*************

Порядок возмещения ущерба:

1. Издается приказ работодателем о взимании из заработной платы частями не более 50% заработной платы
2. Добровольное погашение
3. В судебном порядке