Правовое регулирование охраны труда

      В отношении возмещения морального вреда, причиненного работнику, отметим следующее.

      Суть  морального вреда состоит в том, что работник переживает факт нарушения  его прав. Это переживание причиняет  вред его здоровью.

      В целях обеспечения правильного  и единообразного применения законодательства, регулирующего компенсацию морального вреда, наиболее полной и быстрой защиты интересов потерпевших при рассмотрении судами дел этой категории, Пленум Верховного Суда РФ дал разъяснения (постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда».

      Вопросы компенсации морального вреда в  сфере гражданских правоотношений регулируются рядом законодательных  актов, введенных в действие в  разные сроки. Только суд имеет право взыскать сумму морального вреда, причиненного работнику.

      Суду  в целях обеспечения правильного  и своевременного разрешения возникшего спора необходимо по каждому делу выяснять характер взаимоотношений  сторон и какими правовыми нормами  они регулируются, допускает ли законодательство возможность компенсации морального вреда по данному виду правоотношений и, если такая ответственность установлена, когда вступил в силу законодательный акт, предусматривающий условия и порядок компенсации вреда в этих случаях, а также когда были совершены действия, повлекшие причинение морального вреда.

      Суду  необходимо также выяснить, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких  обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме или иной материальной форме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора. 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы 

      I. Нормативно-правовые акты:

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 года (в ред. Федерального конституционного закона от 12 июля 2006 г. N 2-ФКЗ) // РГ. – 15.12.1993 г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ, 1994, N 32, ст. 3301.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 - ФЗ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ, 2002, N 1, ст. 3.
4. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ. - 27 ноября 1995 г. - №48. - Ст. 4557.
5. Федеральный закон от 17.07.99 N 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ, 1999, N 29, ст.3702.
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г. N 653 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве». Российская газета от 11 сентября 2002 г. № 171 (3039).
7. Постановление Правительства РФ от 9 сентября 1999 г. №1035 «О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда» / /Бюллетень Минтруда РФ. –1999. -№ 10.

      II. Материалы судебной практики:

1. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004. №2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» (в редакции Постановления Пленума ВС РФ от 28.12.06) // Российская газета 31.12.06г.№ 63.

      III. Специальная литература:

1. Варов В.К. Результаты проверок Федеральной инспекции труда, основные нарушения прав граждан // Экономика и жизнь. -№44. - 2006.
2. Власов В.И., Крапивин О.М. Разрешение коллективных трудовых споров  // Гражданин и право. - №3. - февраль, март 2005.
3. Гусов К.Н. Комментарий к ТК РФ. – М.: Инфра-М, 2006.
4. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н., Рогалева Г.А. Трудовое право: Практикум. - М.: Проспект, 2007.
5. Захарьин В.Р. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. – М.: Теис, 2005.
6. Иванкина Т.В., С.П. Маврин Под ред. А.С. Пашкова. Трудовое право России – СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2006.
7. Иванов С. А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы // Государство и право. - №4. - 2006.
8. Крылов К.Д. Социально-партнерские соглашения в сфере труда // Труд и право. 2005. №5. – 96 с.
9. Орловский Ю.П., Нурутдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения ТК РФ. 500 актуальных вопросов. М. 2004. – 538 с.
10. Панов Е.Г. Общие вопросы охраны труда. Дубна. 2004. – 448с.
11. Соколов М. Охрана труда в организациях // ЭЖ-Юрист. - 2006. - №9.
12. Туболев Д. Охрана труда // ЭЖ-Юрист. - 2006. - №25.