Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2013 в 10:01, контрольная работа
Управление трудовыми ресурсами представляет сложную систему, включающую в себя взаимосвязанные структуры и подсистемы создания, использования и развития человеческих ресурсов. Цели подсистемы управления формированием трудовых ресурсов заключаются в следующем:
- обеспечение предприятия соответствующими кадрами;
- создание условий для максимальной реализации способностей работников.
Задачи подсистемы управления формированием трудовых ресурсов заключаются в:
- прогнозировании и планирование потребности в работниках;
ВВЕДЕНИЕ…..…………………………………………….………………...….3
1. Управление трудовыми ресурсами и их сущность……………….....…4-11
2. Концепция управления трудовыми ресурсами ……….…..…………12-24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………...…………….25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………26