Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2011 в 15:13, отчет по практике
Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. В задачи практики входит:
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ…………………….…….. 5
1.1 Общие сведения об организации…………………………………………….. 5
1.2 Организационно правовая форма……………………………………………. 6
1.3 Миссия, цель и предмет деятельности организации………………………... 8
1.4 Адрес, расположение филиалов и подразделений организации…................ 8
1.5 Уровень корпоративной культуры…………………………………..……….. 9
2 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ………….………… 12
2.1 Основная схема и характеристика организационной структуры управления…………………………………………………………………….. 12
2.2 Характеристика организационной структуры управления и отдельных подразделений организации……………………………….............................. 14
2.2.1 Характеристика подразделения бухгалтерия….……………………………. 14
2.2.2 Характеристика юридического отдела…………………………...…………. 16
2.2.3 Характеристика отдела комплектации………………………...…………..… 19
2.2.4 Характеристика отдела капитального строительства………...…………..… 20
2.2.5 Характеристика сметно – договорного отдела..………………………….…. 22
2.2.6 Характеристика отдела геодезии и топографии…………………….………. 24
2.2.7 Характеристика гаража………………………………………………….……. 25
3 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………………………… 27
4 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………………….. 33
4.1 Анализ персонала ЗАО «Амурстрой»……………………………..………… 33
4.2 Анализ условий труда ЗАО «Амурстрой»…………………………..………. 36
4.3 Порядок приема и увольнения сотрудников…………………………..……. 37
5 УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОМ…………………………………………... 39
5.1 Реализация функций маркетинга ЗАО «Амурстрой»………………………. 39
5.2 План маркетинговой деятельности ЗАО «Амурстрой»……………………. 40
6 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………... 45
7 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………... 46
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОУ ВПО «Благовещенский государственный педагогический университет»
Психолого-педагогический факультет
Кафедра
экономики и управления
ОТЧЕТ
ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
предприятие:
ЗАО «Амурстрой»
Исполнитель:
студентка группы 44 «М» _____________ ______________ Н.В.Фёдорова
дата подпись
Руководитель:
к.э.н., доцент _____________ ______________ С.И. Королёва
дата подпись
Руководитель предприятия: _____________ ______________ И.В.Савельева
дата подпись
Благовещенск 2010
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………… |
3 | |
1 | ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ…………………….…….. | 5 |
1.1 | Общие сведения об организации…………………………………………….. | 5 |
1.2 | Организационно правовая форма……………………………………………. | 6 |
1.3 | Миссия, цель и предмет деятельности организации………………………... | 8 |
1.4 | Адрес, расположение
филиалов и подразделений организации….. |
8 |
1.5 | Уровень корпоративной культуры…………………………………..……….. | 9 |
2 | ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ………….………… | 12 |
2.1 | Основная схема
и характеристика организационной
структуры управления………………………… |
12 |
2.2 | Характеристика
организационной структуры |
14 |
2.2.1 | Характеристика
подразделения бухгалтерия….……… |
14 |
2.2.2 | Характеристика юридического отдела…………………………...…………. | 16 |
2.2.3 | Характеристика
отдела комплектации………………………...………….. |
19 |
2.2.4 | Характеристика отдела капитального строительства………...…………..… | 20 |
2.2.5 | Характеристика
сметно – договорного отдела..…………………… |
22 |
2.2.6 | Характеристика отдела геодезии и топографии…………………….………. | 24 |
2.2.7 | Характеристика гаража………………………………………………….……. | 25 |
3 | АНАЛИЗ ФИНАНСОВО- |
27 |
4 | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………………….. | 33 |
4.1 | Анализ персонала
ЗАО «Амурстрой»……………………………..…… |
33 |
4.2 | Анализ условий
труда ЗАО «Амурстрой»……………………… |
36 |
4.3 | Порядок приема и увольнения сотрудников…………………………..……. | 37 |
5 | УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОМ…………………………………………... | 39 |
5.1 | Реализация функций маркетинга ЗАО «Амурстрой»………………………. | 39 |
5.2 | План маркетинговой деятельности ЗАО «Амурстрой»……………………. | 40 |
6 | ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………… |
45 |
7 | СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………... | 46 |
ВВЕДЕНИЕ
Производственная практика – это форма учебных занятий в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно – правовых форм.
Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. В задачи практики входит:
В подготовке отчета по производственной практике использовались: устав предприятия, должностные инструкции, штатное расписание, наблюдение, организационная структура, положения, приказы, учредительный договор, правила внутреннего трудового распорядка, справка о численности рабочего персонала, положение об условиях поощрения.
В
учете рассматриваются
-
организационно-правовая
-
анализ организационной
- динамика движения персонала,
- организация службы маркетинга,
- рекламная деятельность,
-
социальное развитие
- управление персоналом,
-
основные показатели финансово-
и др.
Практика проходила в строительной компании ЗАО «Амурстрой», располагающегося по адресу: пер. Святителя Иннокентия, 1. Компания находится под руководством Синькова Александра Николаевича. Сроки прохождения практики с 24.05.2010г. по 5.07.09г. под непосредственным руководством заместителя генерального директора по экономике Савельевой Ирины Викторовны. В течение производственной практики я изучила работу отдела организации, познакомилась с ключевыми правовыми документами, регулирующими деятельность организации, финансовую отчетность предприятия, предоставленную бухгалтерией. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.
Старейшее предприятие строительной отрасли Приамурья, «Амурстрой» было создано в августе 1965 года путем преобразования Амурского управления строительства в составе «Главдальстроя» в Амурское производственное строительно-монтажное управление «Амурстрой». В девяностые годы предприятию «Амурстрой» вместе с российской экономикой довелось пережить нелегкие времена. Однако предприятие не только выстояло в сложной экономической ситуации, но и сохранило статус крупнейшей строительной компании Амурской области.
Перечень объектов, возведенных этой компанией составляют здания Амурской ярмарки, мясокомбината, молокозавода и кондитерской фабрики «Зея», Главпочтампта, гостиницы «Юбилейная», «Зея» и «Дружба», кинотеатра «Благовещенск», Дворца культуры профсоюзов и газетного комплекса на Калининском переезде. Это здания Правительства Амурской области и Амурской областной клинической больницы, стадионы «Спартак» и «Амур». Кроме того, сюда же необходимо добавить все учебные и спортивные корпуса АмГУ. Все общежития этого университета. Реконструкцию и пристройки к арбитражному и городскому судам.
ЗАО «Амурстрой» стало первой строительной компанией в Приамурье, которая получила сертификаты соответствия системы менеджмента качества. По российским стандартам – от Ассоциации по сертификации «Русский регистр» в Санкт-Петербурге, которая, прежде чем выдать заключение провела комплексную аудиторскую проверку. Позже «Амурстрой» прошел и международную сертификацию и получил сертификат единого международного образца IQNet. Это Международная сеть сертификации, которая объединяет 37 ведущих органов по сертификации различных стран мира.
Выполнение требований международных стандартов является общепризнанным мерилом конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности организаций, а соответствующий сертификат - их «визитной карточкой» на международном рынке. [20, с. 21-22]
ЗАО «Амурстрой» в городе Благовещенске имеет свою базу, парк автотранспорта и средств механизации, цеха по производству металлопластиковых окон и входных дверей и т.д.
Говоря о предприятии в целом, следует отметить, что, несмотря на кризисные явления в стране, это лидирующее предприятие в строительном бизнесе. Осенью 2010 года только в Благовещенске будут сданы 3 многоквартирных жилых дома, а это 192 квартиры общей площадью 10785 квадратных метра.
Возглавляет
компанию Синьков Александр Николаевич
– депутат Законодательного собрания
Амурской области, секретать полисовета
Благовещенского городского отделения
партии «Единая Россия», президент
Некоммерческого партнерства «
Дома,
возводимые компанией ЗАО «Амурстрой»,
характеризуются высоким
Акционерное общество «Амурстрой», является закрытым акционерным обществом.
Закрытое акционерное общество, создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой не запрещенной законом деятельностью. При этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии). Срок деятельности — не ограничен, если иное не установлено Уставом Общества.
Закрытое
акционерное общество — является
довольно распространенной формой ведения
предпринимательства в
Таким образом, ЗАО «Амурстрой» является юридическим лицом и действует на основании устава и законодательства РФ. Закрытое акционерное общество «Амурстрой» является полным правопреемником открытого акционерного общества «Амурстрой», созданного путем преобразования арендно-кооперативного строительного объединения «Амурстрой». Акционерами данного общества являются акционеры открытого акционерного общества «Амурстрой».
ЗАО
«Амурстрой» имеет в
Общество
несет ответственность по своим
обязательствам всем принадлежащим
ему имуществом. Общество не отвечает
по обязательствам своих акционеров.
[16, с. 3]
Миссией ЗАО «Амурстрой» является создание для населения комфортных условий проживания и ведения бизнеса посредством качественного строительства современных жилых и офисных зданий, что обеспечивает развитие компании, благополучие ее сотрудников и экономическое развитие региона, где ЗАО «Амурстрой» осуществляет свою деятельность.
Целью деятельности общества является получение прибыли.
Основными видами деятельности ЗАО «Амурстрой» являются:
Отдельными
видами деятельности, перечень которых
определяется федеральными законами,
общество может заниматься на основании
специального разрешения (лицензии). [16,
с.3]
1.4 Адрес, расположение филиалов и подразделений организации.
Полное фирменное наименование общества: закрытое акционерное общество «Амурстрой». Сокращенное – ЗАО «Амурстрой». Местонахождения общества: Российская федерация, Амурская область, г. Благовещенск. Почтовый адрес: 675000, Амурская область, г. Благовещенск, пер. Святителя Иннокентия, 1.
Кроме
того, общество может создавать филиалы
и открывать представительства
на территории РФ и за ее пределами
с соблюдением требований действующего
законодательства Российской Федерации,
а так же законодательств иностранных
государств по месту нахождения филиалов
и представительств, если иное не предусмотрено
международным договором. Однако на
данный момент филиалы и представительства
общества отсутствуют. [16, с. 3]