Анализ труда на предприятии

Анализ оплаты труда на предприятии

19 Октября 2011 в 16:59, курсовая работа

Объектом изучения в данной работе является ОАО Смоленский автоагрегатный завод. Целью данной выпускной квалификационной работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
Во-первых, определить сущность категории заработной платы;
Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования.

Анализ оплаты труда на предприятии

11 Декабря 2011 в 06:17, курсовая работа

Важнейшим принципом трудового права признается свобода труда. Этот принцип провозглашен в ст. 37 Конституции РФ и признан международным сообществом. Свобода труда проявляется, прежде всего, в предоставлении возможности человеку свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Анализ оплаты труда на предприятии

06 Сентября 2011 в 18:46, курсовая работа

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки), своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионных фондов и фондами занятости.

Анализ фонда оплаты труда на предприятии

10 Декабря 2011 в 17:15, дипломная работа

Целью данной дипломной работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению не соответствия оплаты труда его стоимости, по увеличению удовлетворенности работников оплатой труда, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.

Анализ системы оплаты труда на предприятии

22 Ноября 2011 в 12:29, реферат

В результате произошедших перемен на рынке труда российские предприятия оказались перенесены в принципиально иную экономическую и институциональную среду. Им пришлось спешно отказываться от привычных поведенческих стереотипов и на ходу приспосабливаться к резко изменившимся условиям. Отсюда - огромный спрос на новые схемы и методы регулирования заработной платы на микроуровне.

Анализ оплаты труда работников предприятия

26 Февраля 2012 в 15:55, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является проведение исследования статистических методов изучения заработной платы, в качестве основных из которых выбраны метод группировок и индексный метод.
Задачами курсовой работы явились следующие:
- определение сущности оплаты труда, ее показателей и методики их определения;
- описание индексного метода статистики и его роли в изучении заработной платы;
- изучение применения метода группировок в анализе заработной платы;
- изучение техники проведения группировки;

Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

17 Октября 2011 в 12:13, курсовая работа

Комбинат коммунальных предприятий Жовтневого района – государственное хозрасчетное самоокупаемое предприятие.
Комбинат создан с целью обслуживания коммунального хозяйства района и получения прибыли на основе удовлетворения потребностей граждан, коллективных, государственных и иных предприятий, учреждений и организаций в производимой продукции и товарах, выполняемых работах и оказываемых услугах в сферах, определяемых предметом деятельности.

Анализ производительности труда на предприятии

26 Ноября 2011 в 21:44, курсовая работа

Поэтому целью данной работы является изучение кадров предприятия и производительности труда. Для достижения цели необходимо поставить
следующие задачи:
осветить вопросы экономической сущности понятия трудовых ресурсов и производительности труда;
охарактеризовать значение, задачи и источники информации для анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
провести анализ показателей производительности труда и пути её повышения;

Анализ производительности труда на предприятии "Вета"

21 Ноября 2011 в 17:12, реферат

Цель работы – исследование сущности производительности труда, методики проведения анализа производительности труда на предприятии.
Задачи работы:
- исследование сущности производительности труда и методологии анализа производительности труда на предприятиях,
- проведение анализа производительности труда на исследуемом предприятии,
- разработка мероприятий, направленных на повышение производительности труда.
Объектом исследования работы является производственное предприятие г.Тольятти ООО «Вета», относящееся к сфере мелкого бизнеса и занимающееся оказанием услуг по ремонту помещений.
При написании работы использована научно-методическая литература по экономике предприятия, анализу и планированию его хозяйственной деятельности.
анализ производительность труд предприятие

Цель-анализа оплаты труда и движение кадров на предприятии

29 Июля 2011 в 07:56, курсовая работа

Так же организация оплаты труда занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии, поэтому тема «Трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии» для меня оказалась самой интересной из всех остальных. В целом, учет труда и заработной платы является одной из важнейших бухгалтерских задач современного предприятия.
Основной задачей данной курсовой работы является раскрытие изученной теоретиче-ской основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа дея-тельности предприятия.

Анализ методов и видов стимулирования труда на предприятии

19 Сентября 2011 в 19:52, курсовая работа

Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. В связи с этим, как показывает практика, затраты на их осуществление окупаются в среднем за 3 – 5 лет.

Состояние и анализ организации оплаты труда на предприятии

17 Сентября 2011 в 00:14, курсовая работа

Основной целью данной работы можно сформулировать следующим образом: используя теорию и практику экономики и организации труда провести анализ деятельности предприятия, выявить проблемы и разработать мероприятия по повышению эффективности организации оплаты труда. При этом будут решаться следующие задачи: изучение организации оплаты труда трудовых ресурсов в хозяйственной деятельности предприятия; исследование на примере конкретного предприятия (а это будет ООО «Цифровое фото»), оценка эффективности мероприятий по улучшению организации оплаты труда на этом предприятии, предложение мероприятий по ее улучшению.

Анализ эффективности и производительности труда на предприятии

05 Июня 2012 в 21:24, курсовая работа

В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рентабельность производства. Обобщающим показателем результативности труда является его производительность, характеризующая объёмы выпущенной продукции или произведённых услуг на единицу затрат труда. Различают производительность труда в масштабе общества, региона, отрасли, производительность труда на предприятии и производительность отдельного работника. Каждое предприятие отличается определённым уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов.

Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда предприятия

13 Августа 2013 в 10:31, курсовая работа

В целом, бухгалтерский учет выполняет функции особой информационно-технической системы, обеспечивающей непрерывность и устойчивость работы коммерческого предприятия, а также предсказуемость ее финансового результата. С этой точки зрения его нельзя заменить никаким другим равнозначным экономическим элементом или однотипной финансовой структурой. Курсовая работа выполнена на материалах предприятия оптовой торговли ООО «Ритм».

Анализ фонда оплаты труда на туристическом предприятии ГК «Турист»

22 Декабря 2012 в 13:10, реферат

Метою курсової роботи є дослідження умов ефективності праці працівників туристичного підприємства (на прикладі готелю «Турист»).
Для досягнення поставленої мети автор ставить перед собою наступні завдання:
• визначити основні показники підвищення ефективності праці працівників туристичного підприємства;
• аналізувати динаміку фінансових результатів операційної діяльності, які впливають на ефективність працівників готелю;
• запропонувати шляхи підвищення ефективності праці працівників готельного комплексу
Об’єктом дослідження є готельний комплекс «Турист».

Анализ формирования и использования фонда оплаты труда на предприятии

05 Апреля 2012 в 19:24, курсовая работа

Целью работы является выявить пути наиболее эфективного формирования и использования фонда оплаты труда и рассмотреть его практическое применение на МУЗ «Октябрьское ЦРБ ОП Карымкарская участковая больница».
Для достижения поставленной цели не обходимо решить ряд задач:
- Рассмотреть понятия фонда оплаты труда и заработной платы,
принципы организации оплаты труда на предприятии;
- Проанализировать основные формы и системы оплаты труда;
- Раскрыть структуру фонда оплаты труда и методы его планирования;

Анализ формирования и использования фонда оплаты труда на предприятии

21 Февраля 2012 в 18:59, курсовая работа

Цель курсовой работы – провести анализ фонда оплаты труда на примере отдела образования Омутинского муниципального района и разработать рекомендации по его эффективному использованию.
В соответствии с целью курсовой работы основными задачами являются:
- уточнить понятие и сущность оплаты труда;
- выявить основные формы и системы оплаты труда;
- раскрытие понятия фонда оплаты труда;

Анализ и формирование фонда оплаты труда на туристическом предприятии

08 Января 2012 в 17:03, курсовая работа

Цель данной курсовой работы заключается в изучении состава и последующем анализе фонда оплаты труда в туристическом отделе «Робинзон» КУП «Молодежная социальная служба», а также выявлении способов повышения эффективности его использования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-изучить основные принципы формирования фонда оплаты труда на туристическом предприятии;
-проанализировать деятельность туристического отдела «Робинзон» КУП «Молодежная социальная служба»;
-сделать анализ фонда оплаты труда в туристическом отделе «Робинзон» КУП «Молодежная социальная служба»;
- разработать рекомендации по повышению эффективности использования фонда оплаты труда в туристическом отделе «Робинзон» КУП «Молодежная социальная служба».

Анализ системы мотивации роста производительности труда на предприятии

15 Марта 2011 в 17:04, курсовая работа

Целью работы - рассмотреть понятие мотивации и стимулирования труда работников на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы мотивации и стимулирования работников в организации;
- изучить действие мотивационного и стимулирующего механизма в процессе управления персоналом ;
- рассмотреть принципы, мотивирующие персонал к активной деятельности.

Анализ хозяйственной деятельности предприятия и оплаты труда в скотоводстве

27 Декабря 2011 в 03:05, курсовая работа

Целью работы является анализ деятельности СПК "Повадинский". Исследование тенденций развития хозяйства. Дать оценку эффективности производства и разработать мероприятия по улучшению работы предприятия.

Анализ факторов и резервов повышения производительности труда на предприятии

20 Февраля 2011 в 15:24, курсовая работа

Целью курсовой работы является анализ состояния производительности труда на предприятиях ТЭК, выявление факторов и резервов повышения производительности труда.
В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи:
- Изучение теоретических основ производительности труда на предприятии;
- Анализ уровня производительности труда на предприятиях ТЭК;
- Выявление факторов, влияющих на уровень производительность труда;
- Анализ резервов повышения производительности труда.

Анализ хозяйственной деятельности предприятий и оплата труда в ЗАО «Борисово»

06 Мая 2013 в 19:07, курсовая работа

На 1 сентября 2012 года в хозяйствах всех категорий насчитывалось крупного рогатого скота 21,2 миллиона голов (на 1,2% больше, чем на 1 сентября прошлого года), в том числе поголовье коров увеличилось на 2,2% – до 9,1 миллиона.
Цель курсовой работы – экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия, выявление недостатков и разработка предложений по улучшению работы и повышению экономической эффективности хозяйства.

Анализ хозяйственной деятельности предприятий и оплата труда в ОАО «Петровское»

28 Ноября 2011 в 21:23, курсовая работа

Скотоводство – основная отрасль продуктивного животноводства. В зависимости от природно-экономических особенностей отдельных зон, районов и хозяйств скотоводство может быть молочного, мясомолочного и мясного направления.
Производством молока в области занимаются более 137 тысяч хозяйств всех форм собственности, в том числе около 400 сельхозпредприятий, около 4 тыс. крестьянских фермерских и 133 тыс. личных подсобных хозяйств населения. В текущем году ими произведено около 600 тыс. тонн молока (рост на 2,1%).

Анализ фонда оплаты труда на предприятии (на примере ОАО Минеральная вода и напитки)

25 Февраля 2013 в 06:58, курсовая работа

Целью курсовой работы является изложение на примере конкретной организации учета оплаты труда, освещение по мере необходимости теоретических и практических вопросов сущности состояния учета труда и его оплаты, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда, анализ использования в организации фонда заработной платы, разработать предложения по совершенствованию учета труда и его оплаты.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии

13 Февраля 2013 в 08:44, курсовая работа

Анализ хозяйственной деятельности служит связью между учетом и принятием управленческих решений, т.е. учетная информация подвергается аналитической обработке путем сопоставления результатов деятельности, достигнутых предприятием, с данными прошедших периодов, а также со среднеотраслевыми показателями и другими предприятиями, и выявляет воздействие различных факторов на результаты производственной деятельности, определяет ошибки, возможности и перспективы дальнейшего развития экономических субъектов.

Анализ и совершенствование системы стимулирования труда на предприятии ОАО «Тизол»

12 Января 2012 в 11:30, курсовая работа

Полное официальное наименование акционерного общества – Открытое акционерное общество «Тизол». Сокращенное наименование ОАО «Тизол».
Местонахождение ОАО «Тизол» - 624223 г. Нижняя Тура Свердловской обл., ул.Малышева,59
Наименование общества на английском языке:Joint – Stock Company «TISOL»
Общество является правопреемником Нижнетуринского завода минераловатных изделий и Акционерного общества открытого типа «Тизол» (АООТ «Тизол»)

Анализ использования фонда рабочего времени и производительности труда на предприятии

28 Января 2013 в 13:11, курсовая работа

Основными задачами анализа использования труда и заработной платы в области производительности труда являются:
Изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам;
Установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;
Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
Выявление резервов более полного и эффективного их использования.

Заработная плата на предприятии, ее анализ, направления совершенствования оплаты труда

14 Апреля 2011 в 18:59, дипломная работа

Цель дипломной работы является анализ заработной платы на кон-кретном объекте и разработка направлений совершенствования оплаты труда в условиях рыночной экономики.
Объектом исследования является производственное предприятие ЗАО «Лыткаринский АИЗ».
В соответствии с поставленной целью дипломной работы основны-ми задачами являются:
1. определить сущность категории заработная плата
2. изучить факторы, воздействующие на заработную плату
3. рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда
4. провести анализ фонда заработной платы на предприятии
5.разработка направлений совершенствования оплаты труда.

Эффективность труда работников российских и зарубежных предприятий: сравнительный анализ

05 Января 2012 в 12:27, курсовая работа

Целью данной работы является проведение сравнительный анализа эффективности труда работников в России и за рубежом.
Для достижения цели в работе решаются следующие задачи:
рассмотреть понятие эффективности труда;
классифицировать различные факторы изменения показателя;
оценить состояние эффективности труда на российских предприятиях и за рубежом;
определить дальнейшие перспективы изменения эффективности труда в различных странах;

Заработная плата на предприятии, ее анализ, направления совершенствования форм оплаты труда

14 Апреля 2011 в 19:00, дипломная работа

Статистико-экономический анализ производительности труда в сельскохозяйственных предприятиях

21 Ноября 2012 в 18:06, курсовая работа

Объектом исследования данной курсовой работы являются сельскохозяйственные предприятия Тюменской области, представленные четырьмя районами: Заводоуковским, Ялуторовским, Казанским и Тюменским. Цель данной работы состоит в том, чтобы научиться проводить статистико-экономический анализ производительности труда в сельском хозяйстве. Основными задачами являются проведение анализа производительности труда, корреляционного анализа производительности труда, выявление экономических характеристик хозяйств и взаимосвязей между уровнем производительности труда и отдельными факторами интенсивности.

Экономико-статистический анализ уровня и факторов производительности труда в сельскохозяйственных предприятиях

24 Марта 2013 в 16:27, курсовая работа

Перед сельским хозяйством Смоленской области сегодня стоит задача резкого повышения производительности труда, поскольку проблема обеспечения населения продуктами питания выходит на первый план. Аграрный сектор экономики страны выступает важнейшей сферой материального производства. Здесь создается около 1/3 валового продукта, свыше 40% национального дохода и формируется 75% фонда потребления.

Производительность труда на предприятиях торговли: анализ состояния и резервы РОСТА» (на материалах ООО «Ростра»)

07 Мая 2012 в 18:27, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение теоретических основ измерения производительности труда, выявление факторов, влияющих на ее размер, возможные резервы роста. А также анализ и оценка производительности труда ООО «Ростра» и разработка мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
Основными задачами, поставленными для достижения цели курсовой работы можно считать:
 Изучение теоретических основ производительности труда, ее понятие и сущность;
 Рассмотреть показатели и методы их вычисления, факторы влияющие на производительность труда, а также возможные резервы ее повышения;
 Анализ показателей, формирующих производительность труда на торговом предприятии;
 Рассмотрение краткой организационно-экономической деятельности предприятия и его товарооборота.
 Анализ производительности труда на торговом предприятии и непосредственно разработка рекомендаций по совершенствованию процесса управления ресурсами предприятия.

Экономический анализ и разработка путей повышения эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии

06 Ноября 2011 в 11:25, курсовая работа

Основная цель при написании данной курсовой работы состоит в тщательном анализе фонда заработной платы на промышленном предприятии и связанных с ним проблем, а также внесение предложений по повышению эффективности использования фонда заработной платы.
Задачи данного исследования состоят в анализе состава, структуры и динамики фонда заработной платы, анализе средней заработной платы и соотношении темпов роста производительности труда и заработной платы на примере ОАО «ММУ Нефтезаводмонтаж», а также оценка эффективности используемых на предприятии систем оплаты труда.

Анализ и пути повышения производительности труда и его оплаты на предприятии ОАО «Восход» Октябрьского района Пермского края

06 Апреля 2012 в 08:19, курсовая работа

Целью данного курсового проекта является анализ производительности труда и его оплаты и пути их повышения. При написании работы необходимо решить следующие задачи:
 провести анализ производительности труда;
 произвести анализ использования рабочего времени;
 проанализировать использования фонда заработной платы (оплаты труда);
 определить пути повышения производительности труда и его оплаты.

Анализ использования заработной платы на торговом предприятии ООО «Капитал» и перспективы улучшения показателей по труду и заработной

27 Декабря 2011 в 21:09, дипломная работа

Актуальность темы данной дипломной работы заключается в том, чтобы посредством анализа показателей по труду конкретного торгового предприятия выявить недостатки, упущения работы предприятия в данной области, на которые необходимо обратить внимание не только руководителю анализируемого предприятия, но и дать «пищу для размышления» аналогичным предприятиям торговли. Ведь именно посредством заработной платы достигается воздействие руководителя предприятия, преследующего цель максимально возможного извлечения прибыли в ходе осуществления хозяйственной деятельности, на работников предприятия.