Трудовой метод

Предмет и метод трудового права

15 Февраля 2012 в 19:05, курсовая работа

Целью данной курсовой работы являться изучение предмета и метода трудового права. В соответствии с целью выделяются следующие задачи исследования:
- изучить понятие предмета и метода трудового права;
- раскрыть общую характеристику общественных отношений входящих в предмет трудового права;
- проанализировать способы регулирования общественных отношений в трудовом праве.

Предмет и метод трудового права

02 Мая 2010 в 12:21, курсовая работа

Трудовое право как отрасль права имеет свою специфическую сферу регулирования – сферу общественного труда. Будучи источником общественного богатства, труд определяет прогресс общества. Вот почему среди отраслей современного права трудовое право занимает одно из ведущих мест.Оно регулирует общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы(ядро) предмета трудового права.

Предмет и метод трудового права

10 Января 2013 в 14:47, реферат

Основу предмета трудового права составляют отношения по непосредственному применению труда. Они возникают, существуют и развиваются между двумя основными субъектами отрасли: работником и работодателем, и складываются из разнообразных социальных связей по приему на работу (заключение трудового договора), рабочему времени, времени отдыха, выплате заработной платы, трудовой дисциплине и др. Именно данные социальные связи образуют процесс труда.

Методы анализа трудового поведения

21 Марта 2011 в 15:19, контрольная работа

Современные представления о трудовом поведении базируются на различных подходах, выработанных за всю историю развития данной науки.
Понимание ведущей роли "человеческого фактора" в производстве, возникшее благодаря эволюции науки о поведении, способствовало более широкому применению достижений личностной и социальной психологии, социологии в практике управления.

Понятие, предмет, метод трудового права

17 Апреля 2013 в 00:04, реферат

Трудовое право – это совокупность норм права, регулирующих общественные отношения, возникающие в процессе организации и применения труда.
Предмет трудового права – трудовые и иные непосредственно связанные с ними общественные отношения, то есть круг общественных отношений, регулируемых нормами трудового права.
Метод трудового права – это способ правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет трудового права.

Предмет, метод і функції трудового права

24 Января 2012 в 16:32, реферат

Трудове право займає важливе місце серед інших галузей права, і важливість ця пояснюється значенням праці в суспільстві. Термін "трудове право" вживається у таких аспектах (рис. 1.1).

Етапи і методи формування трудових умінь

27 Февраля 2013 в 15:35, статья

На основі знань і трудових навичок в межах конкретної професійної діяльності формуються трудові вміння. Психологічною основою трудових вмінь є розуміння взаємозв’язків між метою трудової діяльності, умовами і способами її виконання.

Трудовые конфликты и методы их разрешения

22 Ноября 2012 в 17:47, реферат

Несмотря на множественность научных подходов в определении конфликта, выделяются две основные тенденции. Первая. Дается широкое определение конфликта. Конфликт рассматривается как столкновение противоположных позиций, мнений, оценок и идей, которое люди пытаются разрешить с помощью убеждений или действий. Вторая. Дается узкое определение конфликта. Конфликт рассматривается как конфликтное действие и поведение сторон; столкновение взаимодействия, вызванное противоположной направленностью целей и интересов, позиций и взглядов.

Демонстрация как метод трудового обучения

13 Марта 2012 в 21:46, реферат

Для уроков труда применение метода демонстрации приобретает некоторое своеобразие несвойственное другим учебным предметам. В процессе трудового обучения учитель демонстрирует не только образцы изделий, инструменты, материалы, таблицы и др., но и действия, связанные с выполнением той или иной операции. Это особый вид демонстрации, так как он связан с показом движений, с показом инструментов в действии. Показ отдельных операций может быть фронтальным (для всего класса) или индивидуальным (для одного-двух учеников). При первоначальном обучении трудовой операции учитель демонстрирует движение в замедленном темпе, расчленяя операции; затем показывает операцию в обычном темпе. Как уже было рассказано выше, демонстрация трудовых операций обычно сопровождается инструктажем. Это комбинированный метод, сочетающий слово с наглядностью.

Методы преподавания урока трудового обучения

11 Февраля 2013 в 19:33, курсовая работа

Общественно полезный труд школьников -- один из видов их деятельности, направленной на удовлетворение каких-либо общественных потребностей и имеющей целью содействовать всестороннему развитию личности; важное средство воспитания потребности в труде, трудолюбия, уважения к людям труда, общественной активности.
В зависимости от содержания учебного материала, возраста учащихся, их подготовки и реальных учебных возможностей учитель использует различные методы обучения, как правило, в сочетании друг с другом.

Методы оценки трудовой деятельности персонала

22 Сентября 2011 в 13:11, курсовая работа

Показатель прибыли позволяет оценить эффективность работы организации в целом, складывающейся из эффективности использования всех организационных ресурсов, в том числе каждого сотрудника. Естественно, что сотрудники неодинаково выполняют свои производственные обязанности - в любой организации или подразделении есть лидеры, аутсайдеры и середняки.

Методы оценки трудовой деятельности персонала

10 Декабря 2011 в 15:57, курсовая работа

Когда следует работнику увеличить заработную плату или перевести его на другую должность с понижением или повышением его статуса? А при каких обстоятельствах его стоит уволить? Подобные вопросы были и будут одними из самых важных и актуальных для каждого руководителя. Ответы на них можно получить лишь на основе оценки эффективности труда работников.

Метод группировок в изучении трудовых ресурсов

27 Февраля 2013 в 20:49, курсовая работа

В условиях рыночной экономики, когда ускоряется интенсификация общественного производства и повышается его экономическая эффективность, а также и качество продукции, требуется полная мобилизация всех имеющихся на предприятии резервов. А это предполагает максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.

Понятие, предмет, метод и система трудового права

25 Октября 2011 в 04:24, лекция

Вопросы:
1. Понятия труда, его общественной организации, отрасли и предмета трудового права.
2. Метод трудового права.
3. Система отрасли и система науки трудового права.

Статистические методы изучения трудовых ресурсов

23 Января 2012 в 16:40, курсовая работа

Курсовая работа включает теоретическую часть (описан баланс трудовых ресурсов, классификация населения по статусу в занятости, учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях, показатели движения рабочей силы), расчетную часть, аналитическую часть

Статистические методы изучения трудовых ресурсов

22 Января 2013 в 20:08, курсовая работа

Статистические методы изучения трудовых ресурсов

16 Декабря 2010 в 10:42, курсовая работа

В расчетной части рассмотрены примеры задач о численности занятых в экономике, освоена методика и технология проведения статистических расчетов по методам, описанных в теоретической части.
В аналитической части проведены исследования о статистике трудовых ресурсов с применением компьютерной техники и методов, освоенных при выполнении расчетной части задания по фактическим данным, опубликованным в статистическом сборнике, сделаны выводы.

Статистические методы изучения трудовых ресурсов

03 Декабря 2011 в 00:04, контрольная работа

Статистика - общественная наука, которая изучает количественную сторону качественно определенных массовых социально-экономических явлений и процессов, их структуру и распределение, размещение в пространстве, движение во времени, выявляя действующие количественные зависимости, тенденции и закономерности, причем в конкретных условиях места и времени.

Статистические методы изучения трудовых ресурсов

19 Мая 2013 в 14:09, курсовая работа

В аналитической части проведены исследования о статистике трудовых ресурсов с применением компьютерной техники и методов, освоенных при выполнении расчетной части задания. По данным, взятым из статистического ежегодника за 2005г. Проведу анализ динамики среднесписочной численности работников организаций по видам экономической деятельности за несколько лет и сделаю выводы.
Для выполнения курсовой работы использованы следующие программы:
1. Текстовый редактор (MS Word -XP)
2. Табличный процессор (MS Excel -XP)

Трудовые конфликты и методы их разрешения Осеев А.А

18 Марта 2011 в 03:23, реферат

Метод российского трудового права и его особенности

15 Сентября 2011 в 02:25, контрольная работа

Под отраслью трудового права понимается вся система норм трудового законодательства, регулирующего специфичным ей методом трудовые и тесно с ними связанные отношения. Поскольку предметом науки и учебной дисциплины является изучение самих норм, их связей, правоотношений сферы трудового права, истории трудового законодательства, то в них применяются разные научные методы: исторический, сравнительный и другие

Метод российского трудового права и его особенности

04 Сентября 2011 в 22:26, контрольная работа

Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря-одиночки и т.д.) и в общественной кооперации труда (на производстве). Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд.

Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения

26 Января 2012 в 10:36, реферат

Основой жизни людей является труд, производство материальных благ. Его условно можно считать одним из основных условие человеческой жизни.
Труд - это деятельность человека, в результате которой создается общественно полезный продукт.

Сучасні методи регулювання соціально-трудових відносин

13 Апреля 2013 в 15:17, курсовая работа

Актуальність теми даної курсової роботи полягає ще й у тому, що проблеми, висвітлювані в ній, служать предметом гострих дискусій між юристами, а їх вирішення має велике значення для практики, забезпечення законних прав та інтересів громадян, юридичних осіб, держави, органів місцевого самоврядування.
Метою роботи є розробка, на основі аналізу діючої конструкцій трудових відносин України та країн з розвиненою ринковою економікою, пропозицій щодо вдосконалення конструкції трудових відносин у законодавстві України, а також на окремо взятому підприємстві «Поділля».
Необхідність виконання даної роботи виявляється у тому, що в умовах багатоукладної економіки роль трудового договору значно зростає, що є підставою виникнення трудових правовідносин і засобом індивідуального регулювання трудових відносин.

Особливість трудового права і методу правових відношень

03 Апреля 2012 в 11:12, курсовая работа

Трудове право займає одне з ведучих місць серед галузей сучасного права України. Його значення визначається роллю праці в суспільстві. Кожній людині, що реалізує закріплене в ст. 43 Конституції України право на працю, доводитися зіштовхуватися з нормами трудового права.
Предмет трудового права відповідає на запитання, які суспільні відносини регулюються цією галуззю права. Визначення предмета трудового права має особливе значення, адже тільки визначивши коло суспільних відносин, що у даний час складають предмет, можна установити сферу застосування трудового законодавства.

Балансовый метод в статистическом изучении трудовых показателей

13 Апреля 2011 в 10:39, курсовая работа

В данной курсовой работе рассмотрены вопросы:
1. Трудовые ресурсы;
2. Баланс трудовых ресурсов;
3. Определение численности и состава занятых лиц;
4. Классификация населения по статусу в занятости;
5. Учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях;
6. Показатели движения рабочей силы.
В расчетной части рассмотрены примеры задач об уровне производительности труда, освоена методика и технология проведения статистических расчетов по методам, описанных в теоретической части.

Трудовой коллектив организации. Методы расчеты численности состава

11 Ноября 2012 в 10:51, реферат

Основы планирования, управления строительством.
Роль и значение трудовых коллективов в развитии общества огромны. От эффективности и качества труда работников в конечном счете зависят процветание общества, уровень и качество жизни людей. Путь же к успеху каждого трудового коллектива – это снижение себестоимости и издержек производства, повышение его эффективности, технического и технологического уровня и уровня организации производства; повышение объемов и качества выпускаемой продукции и услуг; максимальный учет запросов потребителя и снижение цен с целью завоевания рынка сбыта, в итоге - улучшение всей экономики и уровня жизни населения в частности.

Понятие, предмет, метод, источники, принципы и функции трудового права

08 Декабря 2011 в 18:02, контрольная работа

Данная работа посвящена вопросу трудового права как особой системы права.
Актуальность рассмотрения данной темы можно определить следующим образом.
Каждая отрасль права имеет свой предмет, предопределяющий в значительной степени специфику метода правового регулирования, отраслевых принципов права, функций отрасли и тенденции развития норм.
Трудовое право - одна из важнейших, ведущих, объемных и сложных отраслей права Российской Федерации, играющая основную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями независимо от их организационно - правовых форм.

Особенности использования словесных методов обучения на уроках трудового обучения

12 Января 2012 в 08:35, курсовая работа

Объект - процесс обучения школьников на уроках трудового обучения.
Предмет - использование словесных методов обучения на уроках труда в школе.
Задачи:
1. Раскрыть сущность понятия-методы обучения, рассмотреть разные подходы, классификации и условия их использования.

Трудовая дисциплина: понятие, значение трудовой дисциплины и методов ее обеспечения

03 Октября 2011 в 14:18, контрольная работа

Целью контрольной работы является изучение понятий трудовой дисциплины, значение трудовой дисциплины и методов ее обеспечения. Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
Изучение литературы, касающейся трудовой дисциплины.
Рассмотреть и изучить понятия трудовая дисциплина, методы трудовой дисциплины и ее значение.
Проанализировать данные понятия, сделать выводы по данной теме.

Трудовое право. Предмет , метод, система, принципы и источники трудового права

23 Августа 2011 в 14:08, курсовая работа

Трудовое законодательство в последние годы претерпело значительные изменения. Принят новый Трудовой кодекс, заменившиий привычный Кодекс законов о труде, а также федеральные законы, полностью обновившие отдельные правовые институты трудового законодательства, например Закон «О коллективных договорах и соглашениях»; федеральные законы, определяющие правовой статус новых для России организационно-правовых форм юридических лиц – акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, которые заключают с работниками трудовые договоры; федеральные законы, решающие частные, но весьма важные вопросы – о возмещении морального вреда, о лицах имеющих право на льготы при обучении без отрыва от работы, и т. д. Существуют и другие новые положения, применение на практике которых играет важную роль для защиты, как работников, так и работодателей.

Применение балансового метода для решения экономических задач (оптимального распределения трудовых ресурсов)

13 Декабря 2011 в 13:53, курсовая работа

Целью данной работы является изучение применения балансового метода для решения экономических задач.
Поставленные задачи, для написания данной работы:
1. Раскрыть теоретико-методическое описание балансового метода.
2. Выявить области применения и ограничения использования балансового метода для решения экономических задач.
3. Изучить оптимизацию финансовых ресурсов с применением балансового метода.

Управление конфликтами в трудовом коллективе на предприятиях ресторанно-гостиничного бизнеса, методы их разрешения

02 Мая 2012 в 13:44, дипломная работа

Объект конфликта. Конкретная причина, видимая движущая сила конфликта. Он может быть реальным или ложным, потенциальным или актуальным, ложным и иллюзорным. Это материальная (ресурс), духовная (идея, норма, принцип и т. д.) или социальная (власть) ценность, к обладанию или пользованию которой стремятся оба оппонента.

Предмет и метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом». « Понятие заработной платы.

01 Ноября 2011 в 12:08, контрольная работа

Положение существенно изменилось с переходом к рыночным отношениям. Возникли разные формы собственности. Действующая Конституция Российской Федерации признает и закрепляет равным образом частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности. Многообразие форм собственности не могло не повлиять и на хозяйствующих субъектов.