Предмет и метод трудового права
Курсовая работа, 15 Февраля 2012
Целью данной курсовой работы являться изучение предмета и метода трудового права. В соответствии с целью выделяются следующие задачи исследования:
- изучить понятие предмета и метода трудового права;
- раскрыть общую характеристику общественных отношений входящих в предмет трудового права;
- проанализировать способы регулирования общественных отношений в трудовом праве.
Предмет и метод трудового права
Курсовая работа, 02 Мая 2010
Трудовое право как отрасль права имеет свою специфическую сферу регулирования – сферу общественного труда. Будучи источником общественного богатства, труд определяет прогресс общества. Вот почему среди отраслей современного права трудовое право занимает одно из ведущих мест.Оно регулирует общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы(ядро) предмета трудового права.
Предмет и метод трудового права
Реферат, 10 Января 2013
Основу предмета трудового права составляют отношения по непосредственному применению труда. Они возникают, существуют и развиваются между двумя основными субъектами отрасли: работником и работодателем, и складываются из разнообразных социальных связей по приему на работу (заключение трудового договора), рабочему времени, времени отдыха, выплате заработной платы, трудовой дисциплине и др. Именно данные социальные связи образуют процесс труда.
Методы анализа трудового поведения
Контрольная работа, 21 Марта 2011
Современные представления о трудовом поведении базируются на различных подходах, выработанных за всю историю развития данной науки.
Понимание ведущей роли "человеческого фактора" в производстве, возникшее благодаря эволюции науки о поведении, способствовало более широкому применению достижений личностной и социальной психологии, социологии в практике управления.
Понятие, предмет, метод трудового права
Реферат, 17 Апреля 2013
Трудовое право – это совокупность норм права, регулирующих общественные отношения, возникающие в процессе организации и применения труда.
Предмет трудового права – трудовые и иные непосредственно связанные с ними общественные отношения, то есть круг общественных отношений, регулируемых нормами трудового права.
Метод трудового права – это способ правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет трудового права.
Предмет, метод і функції трудового права
Реферат, 24 Января 2012
Трудове право займає важливе місце серед інших галузей права, і важливість ця пояснюється значенням праці в суспільстві. Термін "трудове право" вживається у таких аспектах (рис. 1.1).
Етапи і методи формування трудових умінь
Статья, 27 Февраля 2013
На основі знань і трудових навичок в межах конкретної професійної діяльності формуються трудові вміння. Психологічною основою трудових вмінь є розуміння взаємозв’язків між метою трудової діяльності, умовами і способами її виконання.
Трудовые конфликты и методы их разрешения
Реферат, 22 Ноября 2012
Несмотря на множественность научных подходов в определении конфликта, выделяются две основные тенденции. Первая. Дается широкое определение конфликта. Конфликт рассматривается как столкновение противоположных позиций, мнений, оценок и идей, которое люди пытаются разрешить с помощью убеждений или действий. Вторая. Дается узкое определение конфликта. Конфликт рассматривается как конфликтное действие и поведение сторон; столкновение взаимодействия, вызванное противоположной направленностью целей и интересов, позиций и взглядов.
Демонстрация как метод трудового обучения
Реферат, 13 Марта 2012
Для уроков труда применение метода демонстрации приобретает некоторое своеобразие несвойственное другим учебным предметам. В процессе трудового обучения учитель демонстрирует не только образцы изделий, инструменты, материалы, таблицы и др., но и действия, связанные с выполнением той или иной операции. Это особый вид демонстрации, так как он связан с показом движений, с показом инструментов в действии. Показ отдельных операций может быть фронтальным (для всего класса) или индивидуальным (для одного-двух учеников). При первоначальном обучении трудовой операции учитель демонстрирует движение в замедленном темпе, расчленяя операции; затем показывает операцию в обычном темпе. Как уже было рассказано выше, демонстрация трудовых операций обычно сопровождается инструктажем. Это комбинированный метод, сочетающий слово с наглядностью.
Методы преподавания урока трудового обучения
Курсовая работа, 11 Февраля 2013
Общественно полезный труд школьников -- один из видов их деятельности, направленной на удовлетворение каких-либо общественных потребностей и имеющей целью содействовать всестороннему развитию личности; важное средство воспитания потребности в труде, трудолюбия, уважения к людям труда, общественной активности.
В зависимости от содержания учебного материала, возраста учащихся, их подготовки и реальных учебных возможностей учитель использует различные методы обучения, как правило, в сочетании друг с другом.
Методы оценки трудовой деятельности персонала
Курсовая работа, 22 Сентября 2011
Показатель прибыли позволяет оценить эффективность работы организации в целом, складывающейся из эффективности использования всех организационных ресурсов, в том числе каждого сотрудника. Естественно, что сотрудники неодинаково выполняют свои производственные обязанности - в любой организации или подразделении есть лидеры, аутсайдеры и середняки.
Методы оценки трудовой деятельности персонала
Курсовая работа, 10 Декабря 2011
Когда следует работнику увеличить заработную плату или перевести его на другую должность с понижением или повышением его статуса? А при каких обстоятельствах его стоит уволить? Подобные вопросы были и будут одними из самых важных и актуальных для каждого руководителя. Ответы на них можно получить лишь на основе оценки эффективности труда работников.
Метод группировок в изучении трудовых ресурсов
Курсовая работа, 27 Февраля 2013
В условиях рыночной экономики, когда ускоряется интенсификация общественного производства и повышается его экономическая эффективность, а также и качество продукции, требуется полная мобилизация всех имеющихся на предприятии резервов. А это предполагает максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.
Понятие, предмет, метод и система трудового права
Лекция, 25 Октября 2011
Вопросы:
1. Понятия труда, его общественной организации, отрасли и предмета трудового права.
2. Метод трудового права.
3. Система отрасли и система науки трудового права.
Статистические методы изучения трудовых ресурсов
Курсовая работа, 23 Января 2012
Курсовая работа включает теоретическую часть (описан баланс трудовых ресурсов, классификация населения по статусу в занятости, учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях, показатели движения рабочей силы), расчетную часть, аналитическую часть
Статистические методы изучения трудовых ресурсов
Курсовая работа, 22 Января 2013
В данной курсовой работе рассмотрены вопросы:
1. Трудовые ресурсы;
2. Баланс трудовых ресурсов;
3. Определение численности и состава занятых лиц;
4. Классификация населения по статусу в занятости;
5. Учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях;
6. Показатели движения рабочей силы.
Статистические методы изучения трудовых ресурсов
Курсовая работа, 16 Декабря 2010
В расчетной части рассмотрены примеры задач о численности занятых в экономике, освоена методика и технология проведения статистических расчетов по методам, описанных в теоретической части.
В аналитической части проведены исследования о статистике трудовых ресурсов с применением компьютерной техники и методов, освоенных при выполнении расчетной части задания по фактическим данным, опубликованным в статистическом сборнике, сделаны выводы.
Статистические методы изучения трудовых ресурсов
Контрольная работа, 03 Декабря 2011
Статистика - общественная наука, которая изучает количественную сторону качественно определенных массовых социально-экономических явлений и процессов, их структуру и распределение, размещение в пространстве, движение во времени, выявляя действующие количественные зависимости, тенденции и закономерности, причем в конкретных условиях места и времени.
Статистические методы изучения трудовых ресурсов
Курсовая работа, 19 Мая 2013
В аналитической части проведены исследования о статистике трудовых ресурсов с применением компьютерной техники и методов, освоенных при выполнении расчетной части задания. По данным, взятым из статистического ежегодника за 2005г. Проведу анализ динамики среднесписочной численности работников организаций по видам экономической деятельности за несколько лет и сделаю выводы.
Для выполнения курсовой работы использованы следующие программы:
1. Текстовый редактор (MS Word -XP)
2. Табличный процессор (MS Excel -XP)
Трудовые конфликты и методы их разрешения Осеев А.А
Реферат, 18 Марта 2011
Несмотря на множественность научных подходов в определении конфликта, выделяются две основные тенденции. Первая. Дается широкое определение конфликта. Конфликт рассматривается как столкновение противоположных позиций, мнений, оценок и идей, которое люди пытаются разрешить с помощью убеждений или действий. Вторая. Дается узкое определение конфликта. Конфликт рассматривается как конфликтное действие и поведение сторон; столкновение взаимодействия, вызванное противоположной направленностью целей и интересов, позиций и взглядов.
Метод российского трудового права и его особенности
Контрольная работа, 15 Сентября 2011
Под отраслью трудового права понимается вся система норм трудового законодательства, регулирующего специфичным ей методом трудовые и тесно с ними связанные отношения. Поскольку предметом науки и учебной дисциплины является изучение самих норм, их связей, правоотношений сферы трудового права, истории трудового законодательства, то в них применяются разные научные методы: исторический, сравнительный и другие
Метод российского трудового права и его особенности
Контрольная работа, 04 Сентября 2011
Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря-одиночки и т.д.) и в общественной кооперации труда (на производстве). Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд.
Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения
Реферат, 26 Января 2012
Основой жизни людей является труд, производство материальных благ. Его условно можно считать одним из основных условие человеческой жизни.
Труд - это деятельность человека, в результате которой создается общественно полезный продукт.
Сучасні методи регулювання соціально-трудових відносин
Курсовая работа, 13 Апреля 2013
Актуальність теми даної курсової роботи полягає ще й у тому, що проблеми, висвітлювані в ній, служать предметом гострих дискусій між юристами, а їх вирішення має велике значення для практики, забезпечення законних прав та інтересів громадян, юридичних осіб, держави, органів місцевого самоврядування.
Метою роботи є розробка, на основі аналізу діючої конструкцій трудових відносин України та країн з розвиненою ринковою економікою, пропозицій щодо вдосконалення конструкції трудових відносин у законодавстві України, а також на окремо взятому підприємстві «Поділля».
Необхідність виконання даної роботи виявляється у тому, що в умовах багатоукладної економіки роль трудового договору значно зростає, що є підставою виникнення трудових правовідносин і засобом індивідуального регулювання трудових відносин.
Особливість трудового права і методу правових відношень
Курсовая работа, 03 Апреля 2012
Трудове право займає одне з ведучих місць серед галузей сучасного права України. Його значення визначається роллю праці в суспільстві. Кожній людині, що реалізує закріплене в ст. 43 Конституції України право на працю, доводитися зіштовхуватися з нормами трудового права.
Предмет трудового права відповідає на запитання, які суспільні відносини регулюються цією галуззю права. Визначення предмета трудового права має особливе значення, адже тільки визначивши коло суспільних відносин, що у даний час складають предмет, можна установити сферу застосування трудового законодавства.
Балансовый метод в статистическом изучении трудовых показателей
Курсовая работа, 13 Апреля 2011
В данной курсовой работе рассмотрены вопросы:
1. Трудовые ресурсы;
2. Баланс трудовых ресурсов;
3. Определение численности и состава занятых лиц;
4. Классификация населения по статусу в занятости;
5. Учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях;
6. Показатели движения рабочей силы.
В расчетной части рассмотрены примеры задач об уровне производительности труда, освоена методика и технология проведения статистических расчетов по методам, описанных в теоретической части.
Трудовой коллектив организации. Методы расчеты численности состава
Реферат, 11 Ноября 2012
Основы планирования, управления строительством.
Роль и значение трудовых коллективов в развитии общества огромны. От эффективности и качества труда работников в конечном счете зависят процветание общества, уровень и качество жизни людей. Путь же к успеху каждого трудового коллектива – это снижение себестоимости и издержек производства, повышение его эффективности, технического и технологического уровня и уровня организации производства; повышение объемов и качества выпускаемой продукции и услуг; максимальный учет запросов потребителя и снижение цен с целью завоевания рынка сбыта, в итоге - улучшение всей экономики и уровня жизни населения в частности.
Понятие, предмет, метод, источники, принципы и функции трудового права
Контрольная работа, 08 Декабря 2011
Данная работа посвящена вопросу трудового права как особой системы права.
Актуальность рассмотрения данной темы можно определить следующим образом.
Каждая отрасль права имеет свой предмет, предопределяющий в значительной степени специфику метода правового регулирования, отраслевых принципов права, функций отрасли и тенденции развития норм.
Трудовое право - одна из важнейших, ведущих, объемных и сложных отраслей права Российской Федерации, играющая основную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями независимо от их организационно - правовых форм.
Особенности использования словесных методов обучения на уроках трудового обучения
Курсовая работа, 12 Января 2012
Объект - процесс обучения школьников на уроках трудового обучения.
Предмет - использование словесных методов обучения на уроках труда в школе.
Задачи:
1. Раскрыть сущность понятия-методы обучения, рассмотреть разные подходы, классификации и условия их использования.
Трудовая дисциплина: понятие, значение трудовой дисциплины и методов ее обеспечения
Контрольная работа, 03 Октября 2011
Целью контрольной работы является изучение понятий трудовой дисциплины, значение трудовой дисциплины и методов ее обеспечения. Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
Изучение литературы, касающейся трудовой дисциплины.
Рассмотреть и изучить понятия трудовая дисциплина, методы трудовой дисциплины и ее значение.
Проанализировать данные понятия, сделать выводы по данной теме.
Трудовое право. Предмет , метод, система, принципы и источники трудового права
Курсовая работа, 23 Августа 2011
Трудовое законодательство в последние годы претерпело значительные изменения. Принят новый Трудовой кодекс, заменившиий привычный Кодекс законов о труде, а также федеральные законы, полностью обновившие отдельные правовые институты трудового законодательства, например Закон «О коллективных договорах и соглашениях»; федеральные законы, определяющие правовой статус новых для России организационно-правовых форм юридических лиц – акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, которые заключают с работниками трудовые договоры; федеральные законы, решающие частные, но весьма важные вопросы – о возмещении морального вреда, о лицах имеющих право на льготы при обучении без отрыва от работы, и т. д. Существуют и другие новые положения, применение на практике которых играет важную роль для защиты, как работников, так и работодателей.
Применение балансового метода для решения экономических задач (оптимального распределения трудовых ресурсов)
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Целью данной работы является изучение применения балансового метода для решения экономических задач.
Поставленные задачи, для написания данной работы:
1. Раскрыть теоретико-методическое описание балансового метода.
2. Выявить области применения и ограничения использования балансового метода для решения экономических задач.
3. Изучить оптимизацию финансовых ресурсов с применением балансового метода.
Управление конфликтами в трудовом коллективе на предприятиях ресторанно-гостиничного бизнеса, методы их разрешения
Дипломная работа, 02 Мая 2012
Объект конфликта. Конкретная причина, видимая движущая сила конфликта. Он может быть реальным или ложным, потенциальным или актуальным, ложным и иллюзорным. Это материальная (ресурс), духовная (идея, норма, принцип и т. д.) или социальная (власть) ценность, к обладанию или пользованию которой стремятся оба оппонента.
Предмет и метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом». « Понятие заработной платы.
Контрольная работа, 01 Ноября 2011
Положение существенно изменилось с переходом к рыночным отношениям. Возникли разные формы собственности. Действующая Конституция Российской Федерации признает и закрепляет равным образом частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности. Многообразие форм собственности не могло не повлиять и на хозяйствующих субъектов.