Шпаргалка по "Праву социального обеспечения"

*Работающие  инвалиды ВОВ. 

*Работники, пострадавшим  при аварии на ЧАЭС

* и др.

Пособие = 80%

* работникам  из числа круглых сирот до 21-го  года, непрерывный стаж до 5-ти  лет. 

Минимальный размер пособия - 90% МРОТ. Максимальный размер не более11700 р.

 Исчисление заработка для назначения ПВН

  При сдельной оплате – берем заработок за 2 последних месяца (без учета сверхурочных и надбавок и т.д.) и делим его на кол-во рабочих дней, результат умножаем на кол-во рабочих дней в ПВН

 При повременной системе оплаты труда – берем оклад за 1 мес. (плюс доплаты и надбавки) и делим его на кол-во рабочих дней в 1 месяце ПВН а потом умножаем на кол-во рабочих дней во всем ПВН.

Существуют специальные правила учета премий.

Ежемесячные премии учитываются  вместе с заработком за соответствующий месяц,

все остальные  виды премий (квартальные, годовые и  т.д.) складываются и делятся на 12 (месяцев). Результат добавляется  к заработку за каждый учитываемый  месяц.

 

22.  1. Если гражданин зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", то:

- стаж подтверждается  на основании сведений индивидуального  (персонифицированного) учета,  документами  об уплате обязательных платежей

2. Если подтверждаются  периоды работы до регистрации,  то:

Периоды работы

- трудовая книжка

- письменные трудовые  договоры, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые  счета и ведомости на выдачу  заработной платы 

- При отсутствии трудовой книжки

- отсутствуют записи  об отдельных периодах работы 

- когда в трудовой  книжке содержатся неправильные  и неточные сведения

- письменным гражданско-правовым  договором

Особенность: продолжительность  периода работы = сроку действия договора= периода уплаты обязательных платежей (срок не указан) 

- авторским и лицензионным  договорам 

Особенность: продолжительность  периода работы = сроку действия договора= периода уплаты обязательных платежей (срок не указан) 

- иными договорами (няни, секретари…), если они зарегистрированы в профсоюзе и есть документ, подтверждающий уплату обязательных платежей

- периоды работы на  территории РФ, могут устанавливаться  на основании показаний двух или более свидетелей. Условие – все работали у одного работодателя

- если документы о  работе утрачены в связи со  стихийным бедствием  и восстановить  их невозможно.

- при утрате документов  по другим причинам (вследствие  небрежного их хранения, умышленного  уничтожения и тому подобных  причин) не по вине работника. 

Особенность: зачитывается только тот период, который подтвердили все свидетели

Если условием включения  периода в трудовой стаж является уплата обязательных платежей, свидетели  не могут его подтвердить.

Документы: подтверждающие факт утраты и ее причину, невозможность восстановления

Периоды иной деятельности

Периоды индивидуальной трудовой, творческой, детективной… деятельности

- документом, подтверждающим  уплату обязательных платежей.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

- военной службы приравненной к ней военными билетами, справками о прохождении службы, записями в трудовой книжке и др.

- временной нетрудоспособности 

документом работодателя либо ФСС (фонда соцстрахования)

- ухода одного из  родителей за каждым ребенком  до достижения им возраста  полутора лет  свидетельство о рождении/браке, паспорт, документы о предоставлении отпуска …

- пособия по безработице,  период участия в оплачиваемых  общественных работах и период  переезда по направлению государственной  службы занятости в другую  местность 

справкой органа государственной службы занятости

- незаконного содержания  под стражей лиц, привлечения  к уголовной ответственности,  и отбывания наказания 

документами ГУИН, документом о необоснованном привлечении 

- период ухода, осуществляемого  трудоспособным лицом за инвалидом (I группа, ребенок до 18) или за лицом, достигшим возраста 80 лет,

- решением ПФ и документов, удостоверяющих инвалидности или  возраст 

- при раздельном проживании  ухаживающего и инвалида, письменное  подтверждение инвалидом, его  законным представителем, родственниками, того, что уход был.

- факт и продолжительность  нахождения на инвалидности –  акт освидетельствования в учреждении  госслужбы медико - социальной экспертизы.

 

23. Трудовая пенсия по старости, как вид социального обеспечения, имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами. Во-первых, она назначается пожизненно. Во-вторых, право на нее обусловливается трудовым стажем, который по мере реализации пенсионной реформы будет заменен страховым. В-третьих, пенсия предоставляется только лицам, достигшим установленного в законе возраста.

С учетом названных признаков  можно сформулировать понятие пенсии по старости.

Трудовая  пенсия по старости - это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств Пенсионного фонда РФ (ПФР) и служащая основным источником средств существования для лиц, достигших установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой (страховой) стаж. (Мачульская)

трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом; (закон 2001)

Общие основания:

Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости

1. Право на трудовую пенсию  по старости имеют мужчины,  достигшие возраста 60 лет, и женщины,  достигшие возраста 55 лет.

2. Трудовая пенсия  по старости назначается при  наличии не менее пяти лет  страхового стажа. (закон 2001),

Особенные:

Льготные основания  пенсионного обеспечения содержатся также в специальных законах (в  частности, ст. 30-37 Закона РФ от 15.01.91 № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС") и др. (Мачульская)

 

24. Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

Трудовая пенсия по старости назначается  ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные  лица проработали на перечисленных  работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали  в качестве трактористов-машинистов  в сельском хозяйстве, других  отраслях экономики, а также  в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  соответственно не менее 12 лет  6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;

14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  на работах по непосредственному  управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет.

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

3. Условия назначения трудовой  пенсии по старости, предусмотренные  пунктом 1 настоящей статьи, применяются  в том случае, если застрахованное  лицо проработало на соответствующих  видах работ не менее половины  требуемого срока по состоянию на 1 января 2003 года, а в случае назначения трудовой пенсии по старости в период с 1 января по 31 декабря 2002 года - на день, с которого назначается эта пенсия. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после 1 января 2003 года, устанавливаются профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом.

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости  назначается ранее достижения  возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более  детей и воспитавшим их до  достижения ими возраста 8 лет, а также матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;