Анализ заработной платы на предприятии (на примере РГУП «Бюро технической инвентаризации» №8)

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2011 в 13:38, курсовая работа

Описание работы

Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена тем, что на сегодняшний день, с переходом к рыночным отношениям принципиально меняется сущность таких важнейших экономических категорий и процессов, как оплата труда и формирование доходов. Учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Целью данной работы является разработка рекомендации по совершенствованию заработной платы на примере ОАО РГУП «Бюро технической инвентаризации».

Содержание

Введение……………………………………………………………………….……..3
1. Теоретико-методологические аспекты анализа заработной платы на предприятии………………………………………………………………………….5
1.1. Сущность и роль заработной платы в функционировании
предприятия…………………………………………………………………...5
1.2. Методика анализа фонда заработной платы на предприятия………....9
1.3. Информационное обеспечение анализа заработной платы
2. Анализ заработной платы на ОАО «РГУП «Бюро технической инвентаризации» №8……………………………………………………….………14
2.1. Краткая характеристика деятельности ОАО РГУП «Бюро
технической инвентаризации» №8…………………………………………14
2.2. Динамика и структура общей величины затрат фонда оплаты труда.22
2.3. Анализ использования материальных и моральных стимулов………24
2.4. Анализ средней заработной платы и соотношения темпов её роста с
темпами роста производительности труда………………………………..26
2.5. Анализ эффективности использования заработной платы…………..28
3. Рекомендации по улучшению фонда заработной платы на ОАО РГУП «Бюро технической инвентаризации» №8………………………………………………..31
3.1. Рекомендации по совершенствованию заработной платы на
предприятии………………………………………………………………….31
3.2. Прогнозирование показателей эффективности использования фонда
заработной платы…………………………………………………………….32
Заключение…………………………………………………………….……………40
Список использованных источников…………...…………………………………42

Работа содержит 1 файл

Габдуллина курсовик АХД.doc

— 714.50 Кб (Скачать)

     Динамика  основных технико-экономических показателей  РГУП «Бюро технической инвентаризации» №8 за период 2008-2009гг.

     Показатели 2008      2009
Значение Абсолютное  изменение Темп роста, %
Выручка от реализации, руб. 59221310,00 65640210,00 6418900,00 110,84
Себестоимость реализованной продукции, руб. 52901489,00 58244503,00 5343014,00 110,10
Прибыль от реализации, руб. 6319821,00 7395707,00 1075886,00 117,02
Чистая  прибыль, руб. 2938410,00 5087073,00 2148663,00 173,12
Среднегодовая стоимость основных средств, руб. 5705649,50 4652384,50 -1053265,00 81,54
Фондоотдача, руб./руб. 10,38 14,11 3,70 135,94
Фондоемкость, руб./руб. 0,096 0,07 -0,03 73,96
Продолжение таблицы 2.1.1
     Показатели 2008      2009
Значение Абсолютное  изменение Темп роста, %
Фондовооруженность, руб./чел. 38813,94 34980,335 -3833,61 90,12
Амортизация, руб. 5492990,00 6817127,00 1324137,00 124,11
Среднегодовая стоимость оборотных средств, руб. 7885565,50 6255299,00 -1630266,50 79,33
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, оборотов 7,51 10,49 2,98 139,73
Производительность  труда, руб./чел. 402866,10 493535,40 90669,30 122,50
Среднесписочная численность работников, чел. 147,00 133,00 -14,00 90,48
Фонд  оплаты труда (годовой), руб. 27162694,00 32637717,00 5475023,00 120,16
Среднемесячная  заработная плата одного работника, руб. 15398,40 20449,70 5051,30 132,80
Экономическая рентабельность, % 21,60 46,56 24,96 215,56
 

     На  данном предприятии выручка от реализации в 2009 году увеличилась по сравнению с 2008 годом на 6418900 рублей (10,839%) и составила 65640210 рублей.

     Себестоимость реализованной продукции увеличилась  на 5343014 рублей (10,100%) и составила  в 2009 году 58244503 рублей. Основные причины  роста себестоимости – увеличение затрат. Прибыль от реализации в отчетном году увеличилась на 1075886 рублей (17,024%), она равна 7395707 рублей. Основной причиной повышения прибыли от продаж является рост цен на услуги и увеличение объема работ.

     На  конец 2009 года предприятие получило чистую прибыль в размере 5087073 рублей, что по сравнению с 2008 годом больше на 2148663 рублей (73,123%). Основное увеличение суммы чистой прибыли произошло за счет роста прибыли от реализации.

       Среднегодовая стоимость основных  средств в 2009 году составила 6255299 рублей, что на 1630266,5 рублей (20,674%) меньше, чем в 2008 году.

     Фондоотдача показывает эффективность использования  основных средств предприятия. На исследуемом  предприятии этот показатель увеличился на 35,938% и на 2009 год составил 14,109 руб./руб. Данное увеличение  произошло за счет уменьшения среднегодовой стоимости основных средств.

     Фондоемкость, характеризующая стоимость производственных основных фондов, приходящихся на 1 рубль  продукции, уменьшилась на 26,042% и  равна 0,071 руб./руб. Это уменьшение произошло за счет снижения среднегодовой стоимости основных средств.

     Фондовооруженность, характеризующая оснащенность работников предприятий сферы материального  производства основными производственными  средствами, на 2009 год составила 34980,335 руб./чел., что на 3833,607 руб./чел. (9,877%) меньше, чем за 2008 год.

     Значительные  сокращения среднегодовой стоимости  основных средств, фондоёмкости и фондовооруженности говорят о необходимости их обновления и модернизации.

     Среднегодовая стоимость оборотных средств уменьшилась на 1630266,5 рублей (20,674%), оборачиваемость оборотных средств увеличилась на 2,984 (39,734%) и составляет 10,494 оборотов на 2009 год. Этот показатель показывает скорость оборота всех оборотных средств организации как материальных, так и денежных.

     Среднемесячная  зарплата на 1 работника по РГУП «Бюро  технической инвентаризации» в 2009 году по сравнению с 2008 годом увеличилась  на 5051,3 рублей и составила 20449,7 рублей. В 2009 году среднесписочная численность  работников составила 133 человек, что на 14 человек меньше по сравнению с 2008 годом. В отчётном году было уменьшение числа работников  в связи с введением новых технологий.

     Фонд  оплаты труда в 2009 г составил 32637717 рублей, а в 2008 году –27162694 рублей, что  на 5475023 рублей больше, чем в 2008 году, а в процентном соотношении 120,156%. На это изменение оказало влияние увеличение выручки от реализации в 2009 году на 6418900 рублей, что в процентном отношении составляет 110,839 %.

     Экономическая рентабельность, характеризующий эффективность использования предприятием производственных ресурсов, снижается на 24,960% и составляет 46,560%. Показатель эффективности производства, измеряемый отношением балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств.

     Таким образом, деятельность РГУП «Бюро технической  инвентаризации» в анализируемом  периоде является эффективной, так  как предприятие в отчетном году получило 5087073 рублей чистой прибыли, а  рентабельность продаж значительно увеличилась на 24,960%. 

     2.2. Динамика и структура общей  величины затрат фонда оплаты  труда 

     Заработная  плата представляет собой цену рабочей  силы, соответствующую стоимости  предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство  рабочей силы, удовлетворяя физические и духовные потребности самого работника и членов его семьи.

     В основе организации оплаты труда  лежат следующие принципы:

     - материальная заинтересованность  в высоких конечных результатах  труда и неограниченности заработной  платы;

     - выработка эффективной системы  социальной защищенности работников;

     - регулирование соотношения в  оплате труда между наиболее  и наименее оплачиваемыми категориями  работников;

     - опережающие темпы роста производительности  труда над ростом средней заработной платы.

     Изучив  общую сумму затрат в целом, указанных  в таблице 2.2.1, можно определить какую  долю из них составляют затраты на заработную плату. 

                                                                  Таблица 2.2.1

     Затраты РГУП  «Бюро технической инвентаризации» №8 за период 2008-2009 гг.

                                                                         в руб.

Элементы затрат 2008 2009 Абсолютное  изменение Структура затрат, % + / -
2008 2009
Материальные  затраты 4014489,00 3525695,00 -488794,00 7,11 5,60 -1,51
Затраты на оплату труда 27162694,00 32637717,00 5475023,00 48,13 51,77 +3,64
Отчисления  на социальные нужды 6670580,00 7752922,00 1082342,00 11,82 12,30 +0,48
Амортизация 5492990,00 6817127,00 1324137,00 9,73 10,81 +1,08
Прочие  затраты 13100490,00 12306514,00 -793976,00 23,21 19,52 -3,69
Итого по элементам затрат 56441243,00 63039975,00 6598732,00 100,00 100,00       
 

     Как видно из  таблицы 2.2.1. рост затрат произошел по многим элементам. Наибольший размер затрат приходится на оплату труда  и на амортизацию. Амортизация на 2009 год составляет 6817127 рублей, что на 1082342 рублей больше, чем в 2008 году. Заработная плата в общих расходах в 2008 году составляет 27162694 рублей, а 2009 году – 32637717 рублей, то есть затраты на заработную плату увеличились на 5475023 рублей.

     Изменилась  несколько и структура затрат: снизилась доля материальных затрат и прочих затрат. Материальные затраты на 2009 год составляют 3525695 рублей, что на 488794 рублей меньше чем в 2008 году. Прочие затраты на 2009 год составляют 12306514 рублей, что на 793946 меньше чем в 2008 году.

     Переменная  часть ФЗП зависит от объема производства продукции, его структуры, удельной трудоемкости  и уровня среднечасовой оплаты труда.

     Постоянная  часть ФЗП зависит от численности  работников, количества отработанных дней одним работником в среднем за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой заработной платы.

     Большое значение при анализе использования  ФЗП имеет изучение данных о среднем заработке работников, его изменении, а также о факторах, определяющих его уровень.

     Поэтому в дальнейшем должны быть проанализированы причины изменения средней зарплаты работников по предприятию в разбивке по категориям, представленные в таблице 2.2.2.

     Таблица 2.2.2

     Фонд оплаты труда сотрудников РГУП «Бюро технической инвентаризации» №8 за период 2008-2009 гг. в разбивке по категориям

     в руб.

Группа  сотруд-ников 2008 2009
Фонд  оплаты труда Числен-ность  работни-ков Средняя зарплата Фонд оплаты труда Числен-ность  работ-ников Средняя зарплата Измене-ие средней зарплаты
Рабочие 5984321,0 35 170980,6 6350728,0 30 211690,9 +40710,3
Руководи-тели 1596364,0 15 106424,3 1786364,0 13 137412,6 +30988,3
Служащие 1033683,0 14 73834,5 1453645,0 12 121137,1 +47302,6
Специали-сты 18548326,0 83 223473,8 23046980,0 78 295474,1 +72000,3
Всего 27162694,0 147 184780,2 32637717,0 133 245396,4 +60616,2

Информация о работе Анализ заработной платы на предприятии (на примере РГУП «Бюро технической инвентаризации» №8)