Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2012 в 23:53, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – проанализировать процесс принятия управленческих решений.
В ходе работы были решены следующие задачи: описание методов принятия управленческих решений, анализ факторов, влияющих на процесс принятия управленческих решений, изложение сущности анализа как основы для принятия управленческих решений в организации.
Введение…………………………………………………………………………..2
1. Теоретические основы процесса принятия управленческих решений
1.1 Сущность, классификация и виды управленческих решений…………….3
1.2 Анализ методов принятия управленческих решений……………………..14
1.3 Способы оптимизации управленческих решений в организации………..24
2. Оценка эффективности системы управления
2.1 Определение параметров реального состояния предприятия………….27
2.2 Оценка эффективности системы управления……………………………..33
2.3 Расчет рентабельности организации управления структурными подразде¬лениями предприятия ………………………………………………………....35
3.Нормативно правовые основы создания кооператива
3.1. Понятие виртуальной организации………………………………………46
3.2. Исследовательская модель виртуальной организации……………….49
3.3. Цели и особенности виртуальной организации………………………….52
Заключение……………………………………………………………………….55
Список используемой литературы……………………………………………..57
Приложения
9.12.8. Издает приказы и другие внутренние документы ВО, обязательные для исполнения всеми штатными работниками ВО.
9.12.9. Президент ВО руководит деятельностью Президиума и Бюро, а также председательствует на их заседаниях. При принятии решений на заседаниях Президиума и Бюро Президент ВО обладает правом голоса. Участие Президента ВО в заседаниях Президиума и Бюро ВО является обязательным.
9.12.10. На
период отсутствия Президента
его функции выполняет один
из Вице-президентов по
V. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И (ИЛИ) ЛИКВИДАЦИЯ
СПОРЫ
И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ
Статья 10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ВКФ
10.1.Реорганизация ВО (слияние, присоединение, разделение,
выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму), производится по решению более 2/3 всех представителей участников общего собрания.
10.2.Реорганизация ВО влечет за собой переход прав и
обязанностей, принадлежащих ВО, к ее правопреемникам.
10.3.При реорганизации ВО вносятся соответствующие изменения в
ее Устав и другие документы.
10.4.При реорганизации или прекращении деятельности ВО все
документы(управленческие,по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами
правопреемнику.
10.5.Имущество ВО после ее реорганизации переходит к вновь
возникшей
организации (организациям).
Статья
11. ЛИКВИДАЦИЯ ВКФ
11.1.Ликвидация
ВО осуществляется по решению более 2/3
всех представителей участников общего
собрания.
Статья
12. СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ
12.1.Все
споры и разногласия,
деятельности ВО, регулируются Президиумом ВО или на Общем
Собрании.
Статья 13. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В УСТАВ
ВО.
13.1. Изменения и дополнения в Устав ВО, утверждаются по решению Общего собрания, если за данное решение проголосовало 2/3 голосов участвующих в собрании.
13.2. Изменения и дополнения в Устав ВО вступают в силу с момента их утверждения Президиумом ВО.
Информация о работе Анализ и оптимизация методов принятия управленческих решений в организации