Хранение документов кадровой службы

Задачи управления трудовым коллективом, формирования и качественного улучшения его состава можно решать только при наличии совершенной системы информационного обеспечения работы с кадрами, которая включает многочисленные информационные показатели и постоянно совершенствуется и обновляется на основе применения современных информационных технологий.
Составление и оформление кадровой документации регламентируется соответствующими законодательными и подзаконными актами.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1. Документирование кадровой деятельности…………………………………………...………………..………….5
1.1. Оформление кадровых документов……………………………………..…..6
1.2 Оформление пенсии…………………………………………………………..13
1.3 Оформление документов при увольнении………………………………….15
2. Хранение документов кадровой службы…………………………………….17
Заключение………………………………………………………………………...20
Источники……………………………………………