30 Ноября 2012 в 17:49, контрольная работа
Задача 1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Приготовитель раствора и масс 3 разряда ремонтно-строительного комплекса ОАО НТМК Ж. была уволена 18.05.2006 по сокращению штатов (п. 2 ст. 81 ТК РФ). Не согласная с увольнением Ж. обратилась в суд с иском о восстановлении на работу. В исковом заявлении истица указала, что замечаний по работе к ней не было; она является вдовой и опекуном несовершеннолетнего К.
Какие правила увольнения работников в связи с сокращением штатов закреплены в ТК? Что должен проверить суд?
13 Января 2012 в 07:18, контрольная работа
Задача 1
Малеев напал на Тыщенко с целью изнасилования. В процессе полового акта потерпевшая сильно сопротивлялась, поэтому Малеев задушил ее. Установите вид множественности в действиях Малеева и ее разновидность.
Как уголовно-правовое понятие множественность преступлений характеризуется рядом юридических признаков. К ним относятся:
а) совершение лицом двух или более преступлений, предусмотренных статьями уголовного закона;
б) каждое их двух или более преступлений является самостоятельным, единичным и квалифицируется по отдельной статье (части статьи) уголовного закона;
в) за каждым из преступлений, образующих множественность, сохраняются уголовно-правовые последствия, вытекающие из факта его совершения.
19 Ноября 2012 в 11:09, контрольная работа
1) ООО «А» и ООО «Б» заключили договор купли-продажи здания. Стороны исполнили договор, однако покупатель не оформил право собственности на земельный участок, предназначенный для эксплуатации здания. По требованию налоговой инспекции продавец как собственник участка уплатил земельный налог за период, когда собственником здания уже был покупатель. Имеет ли продавец право потребовать с покупателя возмещения расходов.
10 Января 2012 в 23:13, контрольная работа
В жизни каждого человека приходит момент, когда необходимо иметь надежное место работы, получать стабильный доход и знать что ждет человека в будущем. Но что может гарантировать это работнику?
Трудовой договор – это документ, который наиболее часто встречается в трудовом законодательстве. Именно на основании трудового договора возникают трудовые отношения работника и работодателя. Именно трудовой договор регулирует все или многие аспекты этих отношений.
21 Ноября 2012 в 12:30, контрольная работа
В социологическом смысле семья - это объединение лиц, основанное на браке или родстве, связанное личными неимущественными и имущественными отношениями, взаимной поддержкой и воспитанием детей.
В юридическом смысле семья - это круг лиц, связанных правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства, усыновления или иной формы принятия детей на воспитание. Семья в социологическом смысле может распасться в случае прекращения фактических брачных отношений, однако в юридическом смысле может сохраниться (например, супруги фактически не живут вместе, однако юридические права и обязанности существуют).
26 Декабря 2011 в 12:46, контрольная работа
Что относится к помещениям специализированного жилищного фонда? Назовите основания предоставления специализированных жилых помещений. Каковы основания, порядок предоставления и пользования служебными жилыми помещениями?
29 Декабря 2011 в 15:40, контрольная работа
Налоговое право как подотрасль финансового права представляет собой совокупность финансово-правовых норм, регулирующих властные отношения, возникающие при установлении, введении и взимании налогов и сборов, а также отношения, возникающие в процессе осуществления налогового контроля, обжалования актов налоговых органов, действий и бездействия их должностных лиц, а также привлечения к ответственности за совершение налогового правонарушения.
05 Декабря 2011 в 15:50, контрольная работа
Трудовий договір про сумісництво та суміщення професійних посад, їх практичне застосування.
10 Ноября 2011 в 19:39, контрольная работа
Понятие и содержание трудового договора.
Ответ.
Официальное определение трудового договора дается в ст. 56 ТК РФ. Согласно этому определению, трудовой договор есть соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется лично выполнять трудовую функцию (работу по определенной специальности, квалификации или должности) с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется предоставить такую работу и обеспечивать услови
28 Июля 2011 в 11:52, контрольная работа
Предметом трудового права являются трудовые отношения. Обозначение всех этих отношений одним термином «трудовые» создает определенную трудность при разграничении по предмету регулирования различных отраслей, ибо смысловое, семантическое содержание этого термина шире, чем комплекс тез трудовых отношений, на которые воздействует трудовое законодательство.
10 Мая 2013 в 14:10, контрольная работа
1.Сравните лишение родительских прав и ограничение родительских прав.
Ответ:
Лишение родительских прав представляет собой исключительную меру, влекущую за собою серьезные правовые последствия как для родителя, так и для его ребенка.
Основания для лишения родительских прав:
- Уклонение от выполнения родительских обязанностей, в том числе злостное уклонение от уплаты алиментов;
30 Марта 2013 в 17:55, контрольная работа
Первый блок: Определите правильный ответ из предложенных тестовых заданий.
1. Срок действия коллективного договора:
- 1 год;
- 3 года;+
- 5 лет.
28 Марта 2011 в 16:51, контрольная работа
1. Принципы трудового права.
2. Пункт 14 ст. 81 ТК РФ предусматривает «иные основания прекращения трудового договора». Проанализировав ТК РФ, найдите эти основания и перечислите со ссылкой на соответствующие статьи ТК РФ.
3. Задача: Бражников был принят на работу в ПМК-5 треста «Спецгазремонт» на участок №4 в качестве машиниста крана. Через два месяца Бражников был переведён на участок №5 без его согласия. Через несколько дней он был уволен с работы по подп. «а» п. 6. ст. 81 ТК РФ. Увольнение было мотивировано тем, что Бражников не выполнил приказ о его переводе на участок №5 и к работе не приступил. Считая увольнение незаконным, Бражников предъявил иск о восстановлении на работе. В суде он утверждал, что согласия на перевод не давал и поэтому приказ о его переводе издан с нарушением законодательства (участок №5 находится на расстоянии 500 км от участка №4, где он работал). Что решит суд?
08 Марта 2011 в 04:20, контрольная работа
Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
30 Марта 2013 в 01:07, контрольная работа
ЗАДАНИЕ 1. Используя трудовой кодекс РФ, а так же учебно-методическую литературу, дайте подробный ответ на вопрос: Аттестация работников и ее правовое значение.
ЗАДАНИЕ 2. Решите задачу: Серова поступила на работу в ООО «Трудный день» в качестве штукатура-маляра. С ней был заключен срочный трудовой договор сроком на 4 месяца. После истечения срока трудового договора с ней был заключен новый сроком на 3 месяца, затем еще один сроком на 5 месяцев. После истечения срока последнего Серова была уволена по п.2 ст. 77 ТК РФ. Не согласившись с увольнением, Серова обратилась с исковым заявлением в суд.
Решите вопрос о правомерности заключения срочных трудовых договоров. Решите дело.
06 Мая 2013 в 14:25, контрольная работа
Трудовое право — это отрасль права, регулирующая отношения между людьми в сфере труда. Оно является одной из важнейших и ведущих отраслей права, которая образовалась из гражданского права.
Предмет трудового права определен в ст. 1 Трудового кодек са РФ (далее — ТК РФ). Это общественные отношения:
1) работника с работодателем (юридическим или физическим лицом), основанные на трудовом договоре;
2)по организации труда и yпpaвлению трудом;
2) обеспечению занятости и трудоустройству у данного работодателя;
3) профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;
24 Августа 2011 в 07:57, контрольная работа
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателе о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовыми договором
13 Сентября 2011 в 16:40, контрольная работа
Вопрос №1. Понятийный аппарат трудового права.
Вопрос № 2. Трудовые отношения и их отличие от других отношений, связанных с трудом.
Вопрос № 3. Профсоюзы как представители работников и как субъект трудового права.
Вопрос № 4. Трудовая книжка: значение, порядок выдачи и ведения.
31 Марта 2013 в 14:10, контрольная работа
Впервые сервитуты упоминаются в источниках римского права. Законы XII таблиц предусматривали четыре сервитута:
право прохода и проезда верхом;
право прохода скота и проезда в легких повозках;
02 Апреля 2013 в 12:48, контрольная работа
Супруга инженера Попова обратилась к директору АО «Восход», где он работал, и попросила воздействовать на её мужа, который пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату Попова выдавать ежемесячно не ему, а его супруге.
Узнав об этом, Попов обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с требованием отменить это распоряжение, т.к. в организации работает он, а не его супруга.
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах? Как решить этот спор?
10 Сентября 2011 в 17:27, контрольная работа
Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей ( ч. 1 ст. 40 ТК РФ).
Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в филиале, представительстве и иных обособленных структурных подразделениях.
24 Августа 2011 в 08:35, контрольная работа
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат- объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и т.д.
31 Марта 2013 в 05:49, контрольная работа
До предмету якої галузі права трудового чи цивільного процесуального входять відносини з розгляду трудових спорів в судах? Обґрунтуйте відповідь
Задача 1. За чотири години до закінчення робочого дня техніки – будівельники Винокур і Лєщєнко покинули роботу на будівельному об’єкті і направились в найближчий кіоск, де купили пляшку горілки і дві пляшки вина, випили, закусили і розійшлися в різні боки. Лєщєнко, як хороший сім’янин , пішов додому, а Винокур, переживав за своє виробництво і пішов на будівельний об’єкт, щоб закінчити розпочату роботу. Тут і виявив його в нетверезому вигляді директор будівельної фірми. На наступний день, отримавши пояснення від Винокура і Лєщєнко, директор сказав, що завтра вони отримають дисциплінарне стягнення. Зорієнтувавшись, що їх можуть звільнити Винокур і Лєщєнко стали погано себе почувати і лягли на медичне обстеження в обласну лікарню, де знаходились півтора місяці. Коли вони вийшли з лікарні то наказом директора були звільнені за появу в нетверезому стані. Чи дотримані в даному випадку вимоги трудового законодавства?
Задача 2. Інженер Михайлова, яка була звільнена з ініціативи власника, рішенням суду була поновлена на попередній посаді. При вирішенні питання про її поновлення виявилось, що на посаді. Яку займала Михайлова, працює Заваліна, яка є одинокою матір’ю і виховує дітей віком до 14 років. Яке рішення прийняти керівнику? Яка процедура поновлення працівника на роботі, який раніше її виконував?
12 Мая 2013 в 17:10, контрольная работа
Согласно общей теории права самостоятельность отрасли права определяется наличием особых предмета, метода и прин¬ципов правового регулирования.
Трудовое право — это отрасль права, регулирующая отно¬шения между людьми в сфере труда. Оно является одной из важ¬нейших и ведущих отраслей права, которая образовалась из гражданского права.
28 Октября 2013 в 08:05, контрольная работа
Задача 1. По завершении коллективных переговоров между представителями работодателя (ОАО) и профсоюзным комитетом данного акционерного общества, представляющим интересы работников, проект коллективного договора (с учётом замечаний, поступивших из структурных подразделений), был вынесен на рассмотрение конференции работников организации. В ходе обсуждения проекта по предложению одного из работников большинством голосов было решено направить проект коллективного договора на согласование в отраслевой территориальный профсоюзный орган и лишь после его одобрения подписать коллективный договор.
18 Сентября 2013 в 22:38, контрольная работа
Землеустройство включает в себя мероприятия по изучению состояния земель, планированию и организации рационального использования земель и их охраны, описанию местоположения и (или) установлению на местности границ объектов землеустройства, организации рационального использования гражданами и юридическими лицами земельных участков для осуществления сельскохозяйственного производства, а также по организации территорий, используемых общинами коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока. Документы, подготовленные в результате проведения землеустройства, используются при осуществлении мониторинга земель.
28 Октября 2013 в 22:04, контрольная работа
Задача 2
В связи с реорганизацией системы охраны типографии всех охранников перевели с двухсменного режима работы на трехсменный. Жигунов и Петровец отказались от работы в новых условиях под предлогом того, что администрация не получила согласия работников на изменение режима труда и отдыха и не спросила мнения профсоюзного комитета на этот счет. За неисполнение приказа был объявлен выговор с предупреждением о последующем увольнении в случае неподчинения работодателю.
Оцените правомерность вынесенного взыскания. В каком порядке работодатель может изменить режим работы?
Задача 3
29 сентября Калинину ознакомили с приказом о предоставлении ей ежегодного отпуска с 1 по 28 октября и отпуска без сохранения заработной платы с 29 по 31 октября (необходимого ей на дорогу к месту планируемого отдыха и обратно). В этот же день Калининой оплатили предстоящий ежегодный отпуск. Калинина обратилась к руководителю организации с заявлением о переносе начала ежегодного отпуска на 10 октября и соответствующем переносе отпуска без сохранения заработной платы, поскольку она приобрела путевку в дом отдыха с 12 октября по 4 ноября. Директор организации отказал Калининой в переносе отпуска.
Оцените правомерность такого отказа.
17 Декабря 2010 в 23:14, контрольная работа
Вопросы:
1.Какие задачи поставлены правительством перед земледелием в ближайшие годы? Как они решаются в вашем хозяйстве или районе?
2.Малолетние сорные растения. Представители.
3.Роль калия и кальция в жизни растений. Запасы калия в различных почвах. Формы калия, доступные растениям.
29 Октября 2013 в 00:47, контрольная работа
Під формальним джерелом права мається на увазі форма зовнішнього вираження положень (змісту) чинного права.
Джерела права розуміються у двох значеннях: матеріальному і формально-юридичному. Джерела трудового права у формально-юридичному значенні слід визначати як результати діяльності правотворчих органів, а також сумісної нормотворчості робітників і роботодавців у сфері застосування найманої праці. Під джерелами трудового права розуміють також нормативно-правові акти, які встановлюються і санкціонуються державою.
21 Сентября 2011 в 21:18, контрольная работа
1.Сущность, задачи, цели, принципы прокурорского надзора в РФ.
2.Международное сотрудничество органов прокуратуры
22 Января 2011 в 19:16, контрольная работа
1. Понятие представительства, его значение и виды. Коммерческое представительство.
2. Задача
Товаровед универмага Петров был направлен на меховую фабрику для отбора образцов изделий, нужных универмагу. Совершение этих действий было предусмотрено в доверенности выданной ему. Однако петров не только осмотрел и отобрал товар, но и заключил договор на поставку партии шапок. Обязательство по этому договору фабрикой выполнено не было, и универмаг обратился в арбитражный суд с иском к фабрике о взыскании штрафа за нарушение договора поставки.
14 Июня 2013 в 09:40, контрольная работа
Объект исследования: группа преступлений, связанных со взяточничеством и возникающие по этому поводу правоотношения.
Предмет исследования: составы преступлений, связанных со взяточничеством и классификация содеянного.
Цель исследования: уголовно – правовая характеристика ответственности за получение и дачу взятки; указать квалифицированные составы получения и дачи взятки и отграничить получение и дачу взятки от смежных составов преступлений.
19 Мая 2013 в 16:31, контрольная работа
Задача 2 Жилой дом входил в жилищный ведомственный фонд комбината «Росток». В 1994 г. комбинат преобразован в акционерное общество, а через 2 года этот дом передан в собственность АО «Альбатрос». Руководство этого акционерного общества оповестило всех жильцов дома, что с 1 января 2006 г. с ними будет заключен договор коммерческого найма на условиях, предложенных собственником, несогласные с этими условиями будут выселены в течение месяца. Жильцы дома обратились в юридическую консультацию с просьбой разъяснить, какие права они имеют на занимаемые ими жилые помещения и вправе ли АО «Альбатрос» требовать заключения в обязательном порядке договора коммерческого найма. Какой ответ дали бы вы?
27 Января 2011 в 12:58, контрольная работа
1 Организация службы охраны труда на предприятии. Ее основные функции и задачи.
2. Классификация основных форма деятельности человека. Тяжесть и напряженность труда. Методы оценки тяжести труда.
3. Классификация опасных и вредных производственных факторов. Количественная характеристика ОВПФ.
4. Причины возникновения несчастных случаев на производстве, порядок расследования и учета.
5. Методы очистки сточных вод. Механические, химические, биологические.
29 Марта 2013 в 12:47, контрольная работа
1. Правовой режим земель лесного фонда………………………………………3
Задача 1.
Гражданин Китая приобрел в собственность объекты недвижимости на территории одного из субъектов РФ, заключив договор аренды земельного участка под ними, для целей сельскохозяйственного производства. По истечении срока аренды земли он обратился в соответствующий исполнительный орган государственной власти в данном субъекте РФ, обладающий правом предоставления земельных участков, с просьбой о приобретении указанного земельного участка в частную собственность.
Ему было отказано на том основании, что по закону данного субъекта РФ приватизация любых земельных участков иностранными гражданами запрещена.
Оцените ситуацию.
10 Февраля 2011 в 10:15, контрольная работа
Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря-одиночки и т.д.) и в общественной кооперации труда (на производстве). Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд.
21 Сентября 2011 в 16:55, контрольная работа
Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения.
03 Ноября 2011 в 07:33, контрольная работа
Жители поселка обратились к представительному органу муниципального образования района с заявлением о предоставлении им права на осуществление в поселке местного самоуправления. В их просьбе было отказано в связи с небольшой численность населения (450 чел.) и недостаточностью у поселка финансовых ресурсов. Жители поселка обжаловали это решение в суд.
Решите дело. Охарактеризуйте институт территориальных основ местного самоуправления.
15 Марта 2011 в 13:44, контрольная работа
1. Трудовий договір: поняття, умови укладення, форма, строк і види трудового договору.
2. Робочий час.
4. Правове регулювання оплати праці.
5.Трудова дисципліна.
6.Правове забезпечення охорони праці.
11 Февраля 2012 в 01:09, контрольная работа
1. Основания уголовной ответственности
2. Какие существуют разновидности неосторожной формы вины?
3. Чем отличается реальная совокупность преступлений от идеальной?
24 Января 2011 в 19:08, контрольная работа
Современное аграрное законодательство, все его институты неразрывно связаны с проблемами проводимой в стране аграрной реформы. Большинство нормативных актов, которыми вводились реформенные изменения, действуют до сих пор; содержащиеся в них нормы регулируют многие вопросы сельскохозяйственного землепользования, порядка формирования сельскохозяйственных организаций и крестьянских хозяйств.
27 Ноября 2012 в 23:35, контрольная работа
В начале 20 века большинство американских семей имели одну характерную черту: жена не работала по найму. Единственным исключением были только черные женщины. Если жена работала, это означало, что ее муж не способен был содержать семью. По сравнению с началом века, в 90-х годах свыше 60% женщин составляли рабочую силу. Превращение произошло сравнительно быстро. Для этого были две основные причины – Великая Депрессия и Вторая Мировая война, когда именно большинство женщин должны были начать работать.
14 Февраля 2013 в 14:48, контрольная работа
Причинная связь в уголовном праве — это связь между общественно опасным деянием и наступившими общественно опасными последствиями. Она является факультативным признаком объективной стороны состава преступления. Установление причинной связи между деянием и наступившими последствиями выступает необходимым условием привлечения к уголовной ответственности.
Для признания факта наличия необходимой причинной связи следует установить следующие условия:
09 Декабря 2011 в 11:27, контрольная работа
Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является дисциплинарным проступком. За совершение дисциплинарного проступка работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание. Неоднократное совершение работником дисциплинарных проступков может повлечь за собой расторжение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с п. 5 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
04 Августа 2011 в 09:33, контрольная работа
Объект преступления.
Для Перова и Селезнёва родовой объект – общественные отношения, связанные с осуществлением государственной власти. Непосредственный объект - общественные отношения, обеспечивающие порядок управления.
21 Декабря 2011 в 21:04, контрольная работа
Вопрос №14 «Централизованные бюджетные фонды»
Задача № 19:Может ли предприниматель Голованов В. П., оказывающий услуги физическим лицам по гарантийному ремонту бытовой техники физическим лицам – покупателям на безвозмездной основе применять систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход? Обосновать ответ.
12 Октября 2011 в 18:37, контрольная работа
1(31) Понятие, общая характеристика и виды преступлений в сфере экономической деятельности. Правовой анализ преступлений предусмотренных статьями 171; 173; 186; 195; 198; 199 УКРФ
07 Мая 2013 в 01:23, контрольная работа
1. Причини розвитку екологічної кризи.
2. Екологічні проблеми річок Чорного і Азовського морів.
3. Шляхи виживання людства.
4. Вплив антропогенних факторів на здоров'я людини.
5. Урбоекологія.
06 Января 2013 в 20:14, контрольная работа
1. Понятие и предмет земельного права. Изменения предмета земельного права на современном этапе.
2. Разграничение государственной собственности на землю.
3. Решите задачу:
23 Января 2013 в 14:00, контрольная работа
Необходимость и цель изучения правового регулирования земельных отношений в зарубежных странах обусловлены потребностью выявить как общие закономерности в регулировании земельных отношений, так и особенности их регулирования в тех или иных странах. Коренные изменение в правовом регулировании, происходящие в нашей стране и во многих зарубежных странах, и не только бывшего социалистического лагеря, обусловливают необходимость в сравнительно-правовом анализе их, выявлении общих закономерностей и подходов в решении актуальных земельно-правовых проблем. Особенно много общего в решении правовых проблем в странах бывшего социалистического лагеря, как на Западе, так и на Востоке.