Спор
Реферат, 20 Января 2011
В своей курсовой работе я рассмотрела явление, чаще всего сопутствующее конфликтной ситуации - спор.
Спор
Реферат, 19 Января 2011
В данной работе я попробую изложить некоторые важные, на мой взгляд, аспекты спора, а так же основные способы победы в споре (некоторыми из которых являются: склонение противника или собеседника на свою сторону, уход от спора с сохранением собственного мнения в случае признания своей неправоты, а так же избежание спора как такового и др.)
Трудовой спор
Курс лекций, 28 Марта 2012
Никто из нас не застрахован от того что завтра он окажется без работы. Или завтра с Вами случиться травма на производстве, а администрация откажется выплачивать компенсацию. Знаете ли Вы как защитить себя и отстоять свои права?
Так бы я начала свою лекцию по теме: «Трудовое право». Но ведь и самом деле люди знают только то что хотят знать, что нужно им в данный момент, и не заинтересуй их, они отвернуться от тебя. Зачастую люди о Праве рассуждают так: «.....зачем мне нужно его знать? Ведь на это есть юристы.» Затем отвечу я этим людям, что мы живем в обществе у которого есть свои законы, которые мы сами создали, что бы жить с большой пользой для себя и не мешать окружающим, и незнание этих законов может поставить в тупиковую ситуацию или еще хуже обернуться для Вас во вред.
Уловки в споре
Творческая работа, 06 Марта 2013
Уловкой в споре называется всякий прием, с помощью которого хотят облегчить спор для себя или затруднить спор для противника.
Таких приемов многое множество, самых разнообразных по своей сущности. Иные из них, которыми пользуются для облегчения спора себе самим, позволительны.
Другие – непозволительны и часто прямо бесчестны. Перечислить все уловки или хотя бы точно классифицировать их – в настоящее время невозможно.
Уловки в споре
Доклад, 05 Мая 2013
Разновидностью «довода к человеку» является приём, который называется «апелляция к публике». Цель приёма – повлиять на чувства слушателей, их мнения, интересы, склонить аудиторию на сторону говорящего.
«Возвратный удар» (прием бумеранга) – полемический прием, который заключается в том, что в споре реплика или аргумент обращается против того, кто его высказал. При этом сила удара во много раз увеличивается. Поражение противника становится очевидным для всех присутствующих. По-другому этот прием можно назвать «бей врага его же оружием». Этот прием довольно часто используется в дискуссиях и полемиках.
Уловки в споре
Доклад, 06 Октября 2010
В процессе аргументации и критики могут совершаться ошибки двух типов:
умышленные и неумышленные. Умышленные ошибки называются софизмами, а лица,
совершающие такие ошибки, - софистами. Софизмами называются и сами
рассуждения, в которых содержаться умышленные ошибки. Название софизм
происходит от греч. σοφισμα – хитрая
уловка, выдумка.
Уловкой в споре называется всякий прием, с помощью которого хотят обычно
облегчить спор для себя или затруднить спор для противника.
В Древней Греции были софисты, которые за плату обучали искусству побеждать в
споре, о чем бы спор ни шел, искусству сделать слабый довод сильным, а
сильный, если этот довод противника, - слабым. Они учили спорить о том, чего
не понимаешь. Таким учителем был, например, философ Протагор. О нем идет речь
в известном софизме Эватла.
Эватл обучался у Протагора искусству спора. По соглашению между учителем и
учеником Эватл должен был оплатить свое обучение после первого выигранного им
судебного процесса.
Трудовые споры
Контрольная работа, 04 Апреля 2011
В настоящее время в сфере трудовых отношений появились две негативные тенденции: рост нарушений трудовых прав работников (незаконные увольнения, невыплата заработной платы и т.д.) и ослабление их судебной защиты. Значительно возросло количество трудовых дел в судах. Появились новые очень сложные дела: о взыскании морального вреда, причиненного работнику незаконным увольнением, переводом на другую работу, невыплатой гарантированных законодательством выплат и льгот, отказом от заключения трудового договора и другие.
Трудовые споры
Контрольная работа, 03 Мая 2012
Проблема соблюдения трудовых прав граждан, гарантированных Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и нормативными правовыми документами, в настоящее время остается крайне острой. В судах ежегодно рассматриваются более одного миллиона исковых заявлений по трудовым спорам.
Трудовые споры
Контрольная работа, 22 Ноября 2012
Стремительное развитие современного рыночного гражданского оборота и, как следствие этого, совершенствование механизма трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, требуют и адекватного правового регулирования. Общеизвестно, что уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений. Вместе с тем, указанные отношения требуют должного правового регулирования, которое осуществляется отраслью российского права - трудовым правом.
Трудовые споры
Реферат, 21 Ноября 2012
Трудовой спор (конфликт) возникает в результате реального или предполагаемого нарушения прав в области оплаты труда, режима или условий работы, найма и т.п. Если подобное нарушение осуществляется по отношению к отдельному работнику, то его последствием может быть индивидуальный трудовой конфликт. В случае же, когда возникают разногласия между работодателем и группой работников или трудовым коллективом в целом, трудовой спор приобретает характер коллективного.
Трудовые споры
Курсовая работа, 09 Декабря 2011
Актуальность темы. Права человека, их генезис, социальные корни, назначение — одна из вечных проблем исторического, социально-культурного развития человечества, прошедшая через тысячелетия и неизменно находившаяся в центре внимания политической, правовой, этической, религиозной, философской мысли. Права человека — сложное многомерное явление. В различные эпохи проблема прав человека, неизменно оставаясь политико-правовой, приобретала либо религиозное, либо этическое, либо философское звучание в зависимости от социальной позиции находившихся у власти классов.
Трудовые споры
Реферат, 28 Марта 2010
Индивидуальные трудовые споры
Общая характеристика трудовых споров.
Причины возникновения трудовых споров и нормативная основа их разрешения.
В условиях социально-экономических преобразований в Российской Федерации участились случаи нарушения трудовых прав граждан и несоблюдения трудового законодательства, что свидетельствует о необходимости более действенной защиты трудовых прав работников. Под защитой трудовых прав понимается комплексная система мер, применяемых для обеспечения надлежащей реализации трудовых прав граждан, включающая судебную защиту, законодательные, административно-организационные и другие средства, а также самозащиту работниками трудовых прав В защите трудовых прав работников большую роль играют органы по рассмотрению трудовых споров, а право на судебную защиту является одной из важных гарантий трудовых прав работников. Особенно возрастает роль суда в современный период рыночной экономики и функционирования рынка труда, сопровождаемых нередко столкновениями противоречивых интересов работников и работодателей. Подобные столкновения могут порождать трудовые споры коллективные или индивидуальные.
Спор и его виды
Творческая работа, 18 Октября 2012
В некоторых ситуациях бывает необходимо отстоять свое мнение, доказать, что оно является единственно правильным, имеет реальную ценность. Можно иметь абсолютно верное мнение, быть уверенным в своей правоте, или наоборот, доказывать совершенно ложные предположения, не подтвержденные ни одним фактом, все будет зависеть от того, насколько мы можем доказать правильность своих рассуждений, какими способами мы можем убедить своего оппонента в логичной последовательности своих аргументов.
Другими словами можно сказать, что без умения постоять за себя, выйти победителем из конфликтной ситуации человеку просто невозможно выжить в этом мире. Однако вести спор не так-то просто.
Спор и его виды
Контрольная работа, 02 Ноября 2012
В данной работе передо мной поставлена цель раскрыть особенности и формы спора.
Достижение поставленной цели возможно через решения промежуточных задач исследования:
1. Необходимо раскрыть причины способствующие возникновению споров.
2. Раскрыть формы и виды споров.
3. Раскрыть приемы разрешения споров.
Трудовые споры
Доклад, 28 Декабря 2011
К сожалению, далеко не всегда отношения между работодателем и работником являются примером для подражания. Зачастую в процессе трудовых отношений между ними возникают разногласия и конфликты, которые имеют официальное название трудовых споров. Обычно причиной таких споров являются нарушение или несоблюдение пунктов трудового договора, злоупотребление работодателем своими правами, нарушение прав сотрудника. Такие конфликты могут возникнуть на любой стадии деловых отношений: при увольнении, в процессе работы, даже при приеме на работу.
Трудовые споры
Контрольная работа, 31 Марта 2013
Трудовыми спорами являются разногласия между работником (работниками) и работодателем (администрацией), не урегулированные путем непосредственных переговоров сторон или с участием профсоюзов (профкома), по вопросам установления или изменения условий труда и их применения; заключения, изменения и выполнения коллективного договора, соглашения по социально-трудовым вопросам.
Трудовые споры
Контрольная работа, 26 Декабря 2011
Индивидуальные трудовые споры – это неурегулированные разногласия, возникающие между работником и работодателем по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде. В индивидуальных трудовых спорах (ст. 381 Трудового кодекса РФ) участвуют, с одной стороны, работник, с другой – работодатель. Не все споры, возникающие между работником и работодателем, являются трудовыми.
Трудовые споры
Контрольная работа, 08 Марта 2011
Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации определяет Россию как демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления.1 Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина. Новое содержание получило в ней и традиционное право на труд.
Культура спора
Контрольная работа, 08 Мая 2012
Большое значение умению спорить, отстаивать свои позиции придавалось в Древней Греции. Античные мыслители первыми обратили внимание на то, что спор играет важную роль для выяснения истины. Из глубины веков дошел до нас замечательный афоризм: «Истина рождается в споре». Древнегреческие ученые выделяли различные виды спора, в частности, они четко разграничивали диалектические беседы и софистические споры.
Диалектика в Древней Греции была областью знания, предметом которой являлось искусство ведения беседы и спора. Позднее этот термин получил иное значение: «наука о наиболее общих законах развития природы, общества и мышления».
Трудовые споры
Контрольная работа, 28 Декабря 2010
Рыночная экономика невозможна без применения человеческого труда. Человеческое общество в принципе не может существовать бесконфликтно. В цивилизованном обществе должны создаваться все условия если не для устранения причин конфликтов, то хотя бы для смягчения их последствий.
Трудовые споры
Реферат, 03 Апреля 2012
Чтобы при вступлении в трудовые отношения можно было быть уверенным, что знаешь свои права и можешь их отстоять и защитить, постараемся в этой работе раскрыть правовые вопросы о сущности коллективных трудовых споров, рассмотреть их виды, разобрать сущность разрешения проблемы коллективных трудовых споров, которые представляют собой неотъемлемую часть прав каждого человека, вступающего в трудовые отношения.
Трудовые споры
Реферат, 13 Февраля 2011
Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 1993 года1 определяет Россию как демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления. Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.
Трудовые споры
Дипломная работа, 12 Апреля 2012
Цель работы заключается в том, чтобы рассмотреть правовые проблемы трудовых споров и порядок их разрешения в современном трудовом законодательстве Республики Казахстан.
Задачами дипломной работы являются следующие:
1. Дать общую характеристику законодательству Республики Казахстан о трудовых спорах.
Искусство спора
Реферат, 13 Декабря 2010
В данной работе рассмотрено явление, чаще всего сопутствующее конфликтной ситуации – спор.
Искусство спора
Реферат, 02 Ноября 2012
В реферате под спором автор понимает всякое столкновение мнений, разногласие в точках зрения по какому-либо вопросу, предмету, борьба в ходе которого одна из сторон стремится убедить другую в справедливости своей позиции. Также спор - способ ведения обсуждения, заключающийся в состязании участников в доказательстве истинности(ложности) высказанной мысли. Мысль, для обоснования истины или ложности которой строится доказательство, называется тезисом доказательства. Участник спора всегда должен иметь одну главную цель- тезис, его оправдание или опровержение. В доказательство истинности или ложности тезиса приводятся другие мысли, так называемые доводы.
Искусство спора
Реферат, 22 Декабря 2010
Спор – это публичное обсуждение проблем, интересующих участников, вызванное желанием как можно глубже, обстоятельнее разобраться в тех или иных вопросах, это столкновение различных точек зрения в процессе доказательства и опровержения.
Спор определяется как обсуждение того или иного вопроса, словесное состязание, в котором каждый отстаивает свое мнение, а также как разногласие, разрешаемое судом. Второе значение слова свидетельствует о том, что спор – это такая форма диалога, при которой дальнейшее отношение его участников ведет к обострению, превращению идейной конфронтации в материальную. Это опасное соседство спора с физическим столкновением подчеркивается происхождением французского термина «полемика» (от греч. polemikos – ‘воинственный, враждебный’). Спор может представлять и менее острую форму диалога. Так, в философских работах спор как стадия в эволюции диалога моделируется с помощью не висящего, а вертикально поставленного маятника, который от малейшего воздействия может упасть и вправо, и влево.
Искусство спора
Лекция, 09 Ноября 2012
Спор имеет огромное значение в жизни, в науке, в государственных и общественных делах. Где нет споров о важных, серьезных вопросах, там застой. Наше время в России особенно богато горячими спорами общественного и политического характера. Между тем нет книг, которые могли бы дать хотя бы некоторые указания по теории и технике спора. «Эвристика» Шопенгауэра, являющаяся необработанным набором случайно попавшегося под руку материала – не в счет.
Земельные споры
Доклад, 22 Ноября 2012
Земельный спор представляет собой конфликт, возникающий между субъектами права на землю, а также между ними и государственными органами, органами местного самоуправления по вопросам собственности на землю, землевладения и землепользования. Земельные споры обычно определяются как разрешаемые в установленном порядке разногласия, возникающие между участниками земельных правоотношений, по поводу реализации имеющихся у них субъективных прав и (или) исполнения соответствующих обязанностей. Отличительной чертой земельных споров является их содержание, заключенное в предмете и основании спора, которое неразрывно связано со спецификой общественных отношений, регулируемых земельным законодательством.
Земельные споры
Контрольная работа, 05 Февраля 2011
Земля обладает ценностью, которая отличает ее от любого другого материального объекта, она является место обитания всех предшествовавших и будущих человеческих поколений, она ограничена в пространстве является базисом для размещения производительных сил. В силу своих природных свойств земля выступает всеобщей основой для размещения объектов, необходимых для обеспечения жизнедеятельности общества (городов, промышленных, историко-культурных объектов и т.д.).
Разрешение споров
Курсовая работа, 13 Апреля 2012
Цель данной курсовой работы – изучить природу возникновения и разработать пути разрешения конфликтной ситуации в трудовом коллективе.
Задачи данной работы следующие:
1. Выявить специфические особенности, функции, и виды конфликтных ситуаций в современных организациях (на основе литературных источников);
2. Раскрыть сущность и причины трудовых конфликтов;
3. Дать содержательную характеристику основным стратегиям и методам разрешения конфликтных ситуаций;
4. Дать характеристику организации, на примере которой проводится исследование;
5. Провести анализ типичных конфликтных ситуаций в коллективе ТД "Сосневский".
6. Провести анализ управления трудовыми конфликтами в организации;
7. Разработать методические рекомендации по предотвращению конфликтных ситуаций.
Психология в споре
Реферат, 13 Февраля 2012
Одной из приоритетных задач национальной политики государства обозначенных президентом в настоящее время, является укрепление и сохранение здоровья подрастающего поколения. Эту задачу предполагается решить, реализуя программу построения новых спортивных объектов, отвечающих требованиям мировых стандартов и привлечением к занятиям спортом большего количества детей и подростков, при этом акцентируя, внимание на расширении сферы влияния физической культуры и спорта к проблеме воспитания здорового образа жизни.
Коллективный спор РБ
Реферат, 22 Ноября 2011
В этой курсовой работе я постараюсь раскрыть правовые вопросы понятия
коллективных трудовых споров и их виды, а также разобрать сущность
разрешения проблемы коллективных трудовых споров, которые являются
неотъемлемой частью прав каждого человека, который вступает в трудовые
отношения. Чтобы вступая в трудовые отношения можно было с уверенностью
сказать: «Я знаю свои права и могу их отстоять и защитить».
Приемы и уловки спора
Реферат, 28 Октября 2012
Первоначально логика разрабатывалась в связи с запросами практики судопроизводства и ораторского искусства. Связь логики с этими сферами человеческой деятельности прослеживается в Древней Индии, Древней Греции и Риме. Так, в общественной жизни Древней Индии в период, когда проявился интерес к логике, дискуссии были постоянным явлением.
Трудовые споры в суде
Курсовая работа, 29 Марта 2011
В работе использованы тексты нормативных актов, комментарии к ним, а также учебная и монографическая литература, касающаяся вопросов индивидуальных трудовых споров, связанных с незаконным увольнением, и особенностей рассмотрения их в судах общей юрисдикции. Использованы теоретические исследования виднейших специалистов в области трудового права: Гусова К.Н,4 Куренного А.М.,5 Решетниковой И.В.6 и других.
Для более глубокого уяснения некоторых вопросов, рассматриваемых в работе, использованы также материалы судебной практики.
Тактика ведения спора
Реферат, 07 Апреля 2013
Любой человек может побеждать в споре. Замкнутые в своих психических темницах, многие никогда не спорят. А многие из тех, кто решился спорить, проигрывают, впадают в депрессию и замыкаются в себе. Многие спорят совсем неумело, подобно человеку, никогда не державшему в руках бейсбольную биту, который машет и машет ею, пока, наконец, случайно не попадет по мячу.
Приемы и уловки в споре
Реферат, 26 Января 2012
Первоначально логика разрабатывалась в связи с запросами практики судопроизводства и ораторского искусства. Связь логики с этими сферами человеческой деятельности прослеживается в Древней Индии, Древней Греции и Риме. Так, в общественной жизни Древней Индии в период, когда проявился интерес к логике, дискуссии были постоянным явлением. Об этом пишет известный русский востоковед академик В. Васильев: «Если явится кто-нибудь и станет проповедовать неизвестные дотоле идеи, их не будут чуждаться и преследовать без всякого суда: напротив, охотно будут признавать их, если проповедник этих дней удовлетворит всем возражениям и опровергнет старые теории.
Приемы и уловки в споре
Реферат, 02 Декабря 2011
Первоначально логика разрабатывалась в связи с запросами практики судопроизводства и ораторского искусства. Связь логики с этими сферами человеческой деятельности прослеживается в Древней Индии, Древней Греции и Риме. Так, в общественной жизни Древней Индии в период, когда проявился интерес к логике, дискуссии были постоянным явлением.
Культура ведения споров
Реферат, 20 Декабря 2011
Конфликт (от лат. Conflictus – столкновение) – это отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Каждая сторона делает все, чтобы принята была её точка зрения и цель, и мешает другой стороне делать то же самое.
Когда люди думают о конфликте, они чаще всего ассоциируют его с агрессией, угрозами, спорами, враждебностью и т. п. В результате бытует мнение, что конфликт – явление всегда нежелательное, что его следует немедленно разрешать, как только он возникает. Но во многих ситуациях конфликт помогает выявить разнообразие точек зрения, дает дополнительную информацию, помогает выявить большее число альтернатив или проблем.
Искусство ведения спора
Реферат, 06 Декабря 2010
Задачи данной работы:
- установление понятия спора и рассмотрения его в контексте схожих явлений;
- выявление целей спора;
- выделение основных подходов (тактик) ведения спора;
- обзор правил ведения спора.
Строки в трудових спорах
Курсовая работа, 18 Марта 2012
В процесі утворення, функціонування і припинення трудових правовідносин між їх учасниками можуть виникати розбіжності - односторонні або й взаємні претензії, зумовлені можливими розбіжностями інтересів найманих працівників і власника або уповноваженого ним органу.
За таких обставин одна із сторін вважає, що її трудові права порушені.
Понятие трудового спора
Реферат, 01 Апреля 2013
Трудовые споры - это разногласия между субъектами трудовых отношений (работодателем и работником) по поводу установления условий труда или заключения трудового договора, а также применения норм трудового законодательства.
Трудовые споры определяются как неурегулируемые разногласия между субъектами трудового права по поводу правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними иных общественных отношений, входящих в предмет трудового права, о котором заявлено в соответствующий юрисдикционный орган.
Индивидуальные трудовые споры - это разногласия, связанные с правами и законными интересами конкретного работника, например связанные с переводом, повышением или понижением квалификационного разряда, о приёе на работу или об увольнении и т.п.
Стратегия и тактика спора
Реферат, 18 Ноября 2011
.Стратегия и тактика спора.
Стратегия - это наиболее общие принципы аргументации, приведения одних высказываний для обоснования или подкрепления других.
Тактика - поиск и отбор аргументов или доводов, наиболее убедительных с точки зрения обсуждаемой темы и данной аудитории, а также реакции на контраргументы другой стороны в процессе спора.
Что такое спор? Виды спора
Курсовая работа, 15 Марта 2012
Великий русский писатель и мыслитель Лев Николаевич Толстой говорил: «Большею частью бывает, что споришь горячо только оттого, что никак не можешь понять, что именно хочет доказать противник».
Как избежать подобной ситуации? Как понять собеседника и научиться доносить до него свою точку зрения? Ответы на эти вопросы можно найти, только если научиться видеть в процессе спора не выкрикивание и отстаивание своего мнения во что бы то ни стало, а искусство. Именно так, ведение спора — это искусство, которому нужно учиться.
Мириное разрешение споров
Контрольная работа, 08 Ноября 2012
В настоящее время в мире чрезвычайно обострился вопрос разрешения кризисных и конфликтных ситуаций. В этой связи особую актуальность приобретает проблема выбора алгоритма действий при их разрешении. Данный выбор в значительной мере зависит от интересов сторон и при их содействии должен основываться на принципах международного права. Основными принципами международного права при разрешении конфликта являются поддержание мирных и добрососедских отношений между государствами, а также недопущение возникновения ситуаций, могущих привести к спору, конфликту или кризису.
Порядок разрешения споров
Реферат, 19 Января 2011
Действующим законодательством в виде общего правила предусмотрено право потерпевшей стороны обратиться в арбитражный суд за защитой нарушенных прав непосредственно после их нарушения (без предварительного урегулирования разногласий в претензионном порядке).
Комісія по трудовим спорам
Реферат, 15 Мая 2012
Основна група спорів виникає з трудових правовідносин. Стороною, трудові права якої порушені, переважно виступає працівник, тому ці спори, як правило, носять позовний характер, є спорами про право.
За ознакою підвідомчості можна виділити три види розгляду цих спорів:
Трудовые конфликты и споры
Контрольная работа, 28 Октября 2011
В жизни неоднократно гражданам приходиться сталкиваться с конфликтными ситуациями не только в жизни, но и на производстве. Возникает вопрос: «Как защитить себя от ситуации и отстоять свои права?» Немногие люди знают свои права и умеют их отстаивать, как, правило, все надеяться на юристов, но по-моему мнению в обществе, где есть свои законы, которые мы сами создаём, чтобы жить с пользой, незнание этих законов может привести к серьёзным проблемам.
Разрешение земельных споров
Реферат, 07 Декабря 2011
Земля обладает ценностью, которая отличает ее от любого другого
материального объекта, она является место обитания всех предшествовавших и
будущих человеческих поколений, она ограничена в пространстве является
базисом для размещения производительных сил. В силу своих природных
свойств земля выступает всеобщей основой для размещения объектов,
необходимых для обеспечения жизнедеятельности общества (городов,
промышленных, историко-культурных объектов и т.д.).
Коллективные трудовые споры
Доклад, 07 Декабря 2011
Понятие коллективного трудового спора. Органы по урегулированию
Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Примирительные процедуры
Забастовка: понятие, этапы, ограничения, запреты
Основания признания забастовки незаконной. Гарантии и ответственность участников и работодателя
Разрешение земельных споров
Контрольная работа, 13 Апреля 2011
Цель моей работы рассмотреть способы защиты нарушенных прав на землю, а также порядок разрешения земельных споров.