Условия труда
Курсовая работа, 28 Ноября 2011
В современной науке управления особое место занимают условия труда на любом предприятии или организации, т.к. для эффективной, рациональной и оптимальной деятельности фирмы и других подобных организаций необходимо установить такие условия труда, которые бы способствовали увеличению производительности труда. Таким образом, оценка условий труда на предприятии на современном этапе развития экономической науки (как и на последующих) является неотъемлемой задачей каждой организации, фирмы и в целом государства, что является актуальностью выбранной темы курсовой работы.
Условия труда
Курсовая работа, 10 Января 2011
В данной контрольной работе я хотела бы рассмотреть основные факторы производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда.
Условия труда
Контрольная работа, 15 Февраля 2012
Целью данной работы является анализ условий труда на рабочем месте. Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1. Дать понятие, что такое условия труда;
2. Выявить факторы, формирующие условия труда;
3. Определить, кто осуществляет контроль над соблюдением охраны труда;
Условия труда
Курсовая работа, 16 Декабря 2010
ПОНЯТИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА И НЕОБХОДИМОСТЬ ИХ УЛУЧШЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ.
КЛАССИФИКАЦИЯ ФАКТОРОВ ОСТАВЛЯЮЩИХ УРОВЕНЬ И СОСТОЯНИЕУСЛОВИЙ ТРУДА.
ОРГАНИЗАЦИОННО - ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПК ИМ. Н.К. КРУПСКОЙ
СОСТАВ И СТРУКТУРА ТОВАРНОЙ ПРОДУКЦИИ В СПК ИМ. Н.К. КРУПСКОЙ
Условия труда и пути их совершенствования в молочном производстве СПК им. Н.К. Крупской.
Оценка условий труда
Контрольная работа, 06 Декабря 2011
Предпосылкой организации работы по созданию благоприятных условий труда является объективная оценка их фактического состояния. При этом, наряду с анализом и оценкой отдельных факторов, влияющих на формирование условий труда, важно выразить все многообразие воздействия производственной среды с помощью единого, интегрального показателя.
Количественная и качественная оценка совокупного воздействия всех факторов производственной среды на работоспособность, здоровье и жизнедеятельность человека находит выражение в показателе тяжести труда. Это понятие применимо как к физическому, так и к умственному труду. Под воздействием условий труда формируются три основных функциональных состояния организма: нормальное, пограничное (между нормой и патологией) и патологическое.
Условия труда работников
Доклад, 31 Октября 2011
Условия труда — это составляющие внешней среды (факторы среды), окружающей работника. Условия труда подразделяются на 4 класса:
оптимальные,
допустимые,
вредные,
опасные.
Метод оценки условий труда
Контрольная работа, 04 Мая 2012
Цель работы: ознакомиться с методами оценки условий труда на рабочих местах, их аттестацией и типовой статистической формой..
Оценка условий труда и аттестация рабочих мест проводится с целью повышения эффективности производства, в частности, за счет улучшений условий труда. Эта работа выполняется в соответствии с типовым межотраслевым или отраслевым положением об аттестации и рационализации рабочих мест.
Условия труда трактористов
Доклад, 26 Января 2012
Профессия тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства (механизатора) в настоящее время, несмотря на численное сокращение работающих и парка машин, является одной из основных и наиболее массовых в сельскохозяйственном производстве.
Классификация условий труда
Контрольная работа, 07 Января 2012
Гигиенические критерии - это показатели, характеризующие степень отклонений параметров факторов рабочей среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов. Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений за исключением работ с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу (противоопухолевые лекарственные средства, гормоны-эстрогены, наркотические анальгетики), которые дают право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность.
Инновационные условия труда
Творческая работа, 26 Октября 2011
Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, проявляемым в снижении работоспособности человека. Наряду с физической и умственной работой значительное воздействие на утомление оказывает и окружающая производственная среда, то есть условия, в которых протекает его работа.
Условия труда на предприятиях
Статья, 06 Марта 2013
Создание нормальных условий труда заключается в обеспечении благоприятной обстановки на рабочем месте - устранение тяжелых физических работ, труда во вредных и аварийных условиях, снижении его монотонности, нервной напряженности и т.д. Условия труда на предприятии как условия жизни работников в процессе их деятельности, являются одновременно элементом производственной системы и объектом организации, планирования и управления. Поэтому изменение условий труда невозможно без вмешательства в производственный процесс. То есть необходимо сочетать, с одной стороны, условия труда, с другой - технологию производственных процессов
Анализ условий труда в зале ПК
Доклад, 02 Ноября 2012
В результате выполнения раздела ,,Охрана труда” в данной дипломной работе ,на примере вычислительного центра, были рассмотрены вопросы взаимодействия системы ,,человек – машина –среда”, проведен анализ условий труда, рассмотрены вредные и опасные факторы, имеющие место в данном ВЦ.
По доминирующему вредному фактору, недостаточной освещенности было проведено углубленное рассмотрение вопросов техники безопасности, а именно расчет системы общего искусственного освещения.
Рабочее время и условия труда
Реферат, 25 Октября 2011
Целью данной работы является изучение нового Трудового Кодекса РФ в части правового регулирования рабочего времени. При изложении материала в работе использовались новейшие нормативные акты, был проведен сравнительный анализ Трудового Кодекса РФ с положениями КЗоТ, а также использованы необходимые Конвенции Международной Организации Труда.
Критерии оценки условий труда
Курсовая работа, 26 Ноября 2011
В рыночной экономике субъектами трудовых отношений выступают прежде всего предприниматели и собственники рабочей силы. Их отношения опосредуются только через рынок труда, где на основании соотношения спроса и предложения на рабочую силу определяются ее качество и цена (заработная плата). Поэтому важно понять сущность функционирования рынка труда, методы активного и пассивного регулирования трудовых отношений. В свою очередь, количественные и качественные параметры спроса на рабочую силу зависят от уровня организации производства, развития научно-технического прогресса.
Условия труда работников цирка
Доклад, 27 Октября 2013
Деятельность цирков на территории Республики Беларусь основывается на следующих нормативно-правовых актах:
•Закон Республики Беларусь от 4 июня 1991 года «О культуре в Республике Беларусь»
•Закон Республики Беларусь от 16 декабря 1999 года «О творческих союзах и творческих работниках»
•Постановление Министерства культуры Республики Беларусь от 30.12.2006 N 45 "Об утверждении Правил по охране труда для цирков"
•Трудовой кодекс Республики Беларусь
Санитарные нормы. Условия труда
Курсовая работа, 17 Января 2012
Под условиями труда понимается совокупность фактов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
Исследования условий труда показали, что факторами производственной среды в процессе труда являются: санитарно – гигиеническая обстановка, психофизиологические элементы, эстетические элементы, социально – психологические элементы.
Социальные проблемы условий труда
Реферат, 05 Декабря 2011
Организация и улучшение условий труда на рабочем месте является одним из важнейших резервов производительности труда и экономической эффективности производства, а также дальнейшего развития самого работающего человека. В этом главное проявление социального и экономического значения организации и улучшения условий труда.
Особенности условия труда моряков
Доклад, 26 Декабря 2010
Труд является исторически первичным видом человеческой деятельности, которая обусловливает рост научно-технического прогресса и связанные с ним социально-экономические преобразования. Интеграция и дифференциация общественных структур, усложнение производства в ходе общественного развития приводят к разделению труда и росту специализации работников, одновременно определяя все большую зависимость их друг от друга. Это, в свою очередь, требует расширения контактов и общения, в которых планируется деятельность, происходит обмен её продуктами.
Адаптация человека к условиям труда
Реферат, 15 Июля 2013
Поступая на предприятие, человек имеет определенные цели, потребности, ценности, нормы. Установки поведения. В соответствии с ними работник и предъявляет требования к организации: к условиям труда, его оплате, содержанию, возможностям роста, к социальной среде. Отношение работника к организации зависит от степени реализации его цели.
Оплата труда в современных условиях
Курсовая работа, 28 Марта 2013
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ средств на оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во - первых, определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие методы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на исследуемом предприятии. В-третьих, следует рассмотреть автоматизацию бухгалтерского учета труда и заработной платы.
Анализ условий труда на рабочем месте
Реферат, 02 Июня 2013
Цель и содержание БЖД:
обнаружение и изучение факторов окружающей среды, отрицательно влияющих на здоровье человека;
ослабление действия этих факторов до безопасных пределов или исключение их, если это возможно;
ликвидация последствий катастроф и стихийных бедствий.
Факторы,характеризующие условия труда
Доклад, 08 Января 2012
По степени производственного утомления, характеру и количеству профессионально-производственных заболеваний все работы, связанные с физической затратой труда, подразделяют на три категории:
Легкие работы (категория I), для выполнения которых затрачиваются небольшие физические усилия, не требующие напряжения или поднятия и переноски тяжестей, затраты энергии до 150 ккал/ч (172 Дж/с)';
Работы средней тяжести (категория II) - затраты энергии более 150 ккал/ч (172 Дж/с) и до 250 ккал/ч (293 Дж/с) в зависимости от работы, связанной с переноской небольших (до 10 кг) тяжестей;
Тяжелые работы (категория III), которые вызывают большие физические усилия, и связанные с передвижением и переноской (свыше 10 кг) тяжестей, значительное напряжение органов чувств, нервной системы- затраты энергии более 250 ккал/ч (293 Дж/с).
Труд как условие формирования личности
Реферат, 03 Января 2012
Труд - важнейшее средство воспитания, начиная с дошкольного возраста; в процессе формируется личность ребенка, складываются коллективные взаимоотношения.
Труд - это могучий воспитатель, в педагогической системе воспитания А. С. Макаренко. Основой является именно труд. Но что такое труд- это совсем не то, чем заняты руки ребенка, подростка. Труд это то, что развивает маленького человека, поддерживает его, помогает ему самоутвердиться.
Трудолюбие и способность к труду не дается от природы, но воспитывается с самого раннего детства. Труд должен быть творческим, потому что именно творческий труд, делает человека богато духовно.
Условия труда в ортоптическом кабинете
Дипломная работа, 25 Января 2012
Охрана здоровья работников, обеспечение безопасных условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и травматизма составляет одну из главных задач современной организации. В настоящее время широко применяются достижения науки и техники, что позволяет свести к минимуму ручной малоквалифицированный труд, создать обстановку, исключающую профессиональные заболевания и производственный травматизм.
Принцип оплаты труда в рыночных условиях
Курсовая работа, 16 Января 2011
Вопрос, кому и сколько платить, всегда волновал руководителей компаний. Это было актуально даже при социалистическом ведении хозяйства, когда у всех работников были стабильные и одинаковые оклады, устанавливаемые министерствами и выплачиваемые из государственного бюджета. С переходом к капитализму, или рыночной экономике, вопрос оплаты труда сотрудников приобрел особое значение.
Характеристика условий труда бухгалтера
Контрольная работа, 11 Августа 2011
Научно-технический прогресс внес серьезные изменения в условия производственной деятельности работников умственного труда. Их труд стал более интенсивным, напряженным, требующим значительных затрат умственной, эмоциональной и физической энергии. Это потребовало комплексного решения проблем эргономики, гигиены и организации труда, регламентации режимов труда и отдыха.
Управления трудом в современных условиях
Контрольная работа, 23 Февраля 2013
Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие:
Формализация методов и процедур отбора кадров;
Выдвижение молодых и перспективных работников;
и многое другое.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Реферат, 28 Декабря 2010
Основная цель аттестации состоит в регулировании отношений между собственником или уполномоченным им органом и работниками в сфере реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Курсовая работа, 19 Декабря 2011
Существенным фактором оптимизации этого процесса является государственная инвестиционная политика, которой во многих промышленно развитых странах мира уделяется возрастающее внимание.
Актуальность темы обусловлена необходимостью изучения (исследования) процесса аттестации как комплексного метода оценки эффективности труда руководителей и специалистов.
Цель работы – обосновать важность и оценить эффективность аттестация рабочих мест руководителей и специалистов, дать рекомендации по ее совершенствованию.
Государственная экспертиза условий труда
Реферат, 15 Февраля 2012
Задачами государственной экспертизы условии труда являются контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу с вредными или опасными условиями труда, а также подготовка предложений об отнесении организаций к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда в организациях.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Реферат, 13 Ноября 2011
Актуальность этой темы заключается в том, что каждый работник должен находиться в полной безопасности на своем рабочем месте и это обязанность лежит на работодателях.
Цель работы – рассмотреть основные понятия, порядок проведения аттестации, разобраться в процессе составления аттестационной комиссии, её задач и действий.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Курсовая работа, 20 Апреля 2011
Цель курсовой работы: изучить особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Достижению поставленной цели будет способствовать решение следующих задач:
рассмотреть понятие и виды рабочих мест;
охарактеризовать сущность, цели и задачи аттестации;
описать особенности аттестации рабочих мест по условиям труда;
представить организационно-экономическую характеристику ПУ «Нефтеспецстрой»;
изучить организацию работы по аттестации рабочих мест в ПУ «Нефтеспецстрой»;
рассмотреть проведение аттестации рабочего места на примере водителя погрузчика.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Реферат, 04 Октября 2011
Во время заключения трудового договора работодатель должен проинформировать работника под расписку об условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, возможные последствия их влияния на здоровье и о правах работника на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором (ст.5 п.2).
Улучшение условий труда в лесопильном цехе
Курсовая работа, 10 Сентября 2011
Целью курсовой работы – приобретение навыков самостоятельного решения комплекса задач по улучшению условий труда на предприятии. Анализ условий труда в лесопильном цехе свидетельствует о необходимости проведения проектных работ, которые снизили бы вредность работ и улучшили условия труда работников этого цеха, а так же улучшили бы освещённость рабочих мест, снизили запылённость цеха и влажность помещения, что благополучно повлияет на состояние здоровья рабочих. Реализация предложенных мероприятий позволит снизить количество пыли в цехе, повысит производительность труда.
Улучшение условий труда в лесопильном цехе
Реферат, 04 Мая 2012
Взрыв или возгорание газообразных или смешанных горючих химических веществ наступает при определенном содержании этих веществ в воздухе, что приводит к разрушению и повреждению зданий и сооружений, технологических установок, емкостей и трубопроводов. На производстве при взрыве газовоздушной, паровоздушной смеси или пыли образуется ударная волна. Степень разрушения строительных конструкций, оборудования, машин и коммуникаций, а также поражение людей зависит от избыточного давления во фронте ударной волны (разность между максимальным давлением во фронте ударной волны и нормальным атмосферным давлением перед этим фронтом).
Анализ условий труда на своем рабочем месте
Контрольная работа, 15 Декабря 2012
Охрана труда играет важную роль в трудовой жизни человека. Правильная организация труда значительно повышает его производительность и резко снижает возможность производственных травм, увечий и пр. Это, в свою очередь, оказывает и непосредственное положительное влияние на экономическую сторону труда: происходит снижение на оплату больничных листов и лечения сотрудников, уменьшается количество и размер компенсаций за работу во вредных условиях и пр. По статистическим подсчетам, затраты на необходимые мероприятия и средства для охраны труда и безопасности жизнедеятельности обходятся в десять раз меньше, чем расходы из-за несчастных случаев и т.п.
Системы оплаты труда в современных условиях
Реферат, 03 Сентября 2012
Целью данного реферата является провести исследования форм и методов оплаты труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
во-первых, определить сущность категории заработной платы;
во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы, рассмотреть действующую систему премирования;
в-третьих, следует рассмотреть порядок удержаний и вычетов из заработной платы.
Сущность оплаты труда в современных условиях
Доклад, 03 Мая 2012
В условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели оплаты труда. Прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно определить, что же такое заработная плата, ибо многие экономисты и практики настойчиво доказывают, что вместо понятия «зарплата» следует употреблять понятие «трудовой доход». Наиболее принципиальным является не искать новое в терминологии, а более обстоятельно выявить суть и свойства экономической категории «зарплата» в изменившихся условиях. Определение заработной платы как доли общественного продукта (совокупного общественного продукта, национального дохода и т.п. ), распределяемого по труду между отдельными работниками,противоречит рынку.
Количественная оценка факторов условий труда
Реферат, 02 Ноября 2012
Оценка каждого конкретного фактора условий труда проводится в зависимости от степени отклонения его фактического уровня от санитарных норм и требований стандартов, согласно "Критериям количественной оценки факторов условий труда" .Количественная оценка факторов условий труда на рабочем месте выражается в баллах. Инструментарием при проведении количественной оценки факторов условий труда является "Карта условий труда на рабочем месте" .
Совершенств оплаты труда работ в рын условиях
Дипломная работа, 15 Ноября 2011
Тема исследования данного дипломного проекта достаточно актуальна, поскольку изменения, происходящие в сфере распространения основных форм и систем заработной платы, отражают преобразования в техническом базисе производства, уровне экономического развития страны, общеобразовательной и профессиональной структуре работников, занятых в отраслях экономике, а воздействие на материальную заинтересованность работников посредством систем оплаты является одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике.
Факторы, влияющие на комфортные условия труда
Доклад, 13 Апреля 2012
Условия, в которых трудится человек, влияют на результаты производства
– производительность труда, качество и себестоимость выпускаемой продукции.
Производительность труда повышается за счет сохранения здоровья человека, повышения уровня использования рабочего времени, продления периода активной трудовой деятельности человека.
Рынок труда в условиях совершенной конкуренции
Реферат, 18 Февраля 2012
Одним из основных факторов производства является труд. Конечно, труд, как производственный ре¬сурс имеет свои особенности. Главная из них состоит в том, что труд неотделим от человека и несет социальный и политический аспект. У рабочих, в отличие от машин, есть права, и на защите этих прав в современной рыночной экономике стоят профсоюзы и государство.
Рынок труда: сущность, условия функционирования
Курсовая работа, 28 Февраля 2013
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
Рынок труда: сущность, условия функционирования
Реферат, 10 Февраля 2013
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
Факторы, влияющие на формирование условий труда
Реферат, 07 Сентября 2011
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Совершенствование условий и охраны труда на АЗС
Курсовая работа, 22 Мая 2013
Целью курсовой работы является анализ условий труда на рабочих местах в производственных помещениях и установление соответствия состояния рабочих мест требованиям нормативных документов.
В процессе выполнения курсовой работы необходимо:
1) ознакомиться с основными приемами выполнения конкретного вида работы;
2) ознакомиться с используемыми в данном технологическом процессе материалами, оборудованием, инструментами;
3) определить потенциальные опасные и вредные факторы, характерные для данного вида работ;
4) ознакомиться с требованиями нормативных документов по безопасной организации и оценке условий труда;
Формирование рынка труда в современных условиях
Курсовая работа, 29 Ноября 2011
Целью работы является анализ рынка труда, а также выявление проблем и путей их решения.
Объектом исследования является Россия (российский рынок труда).
Предметом исследования являются показатели, характеризующие состояние рынка труда.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
• Рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе;
• Выявить особенности формирования рынка труда в зарубежных странах.
• Выявить особенности формирования и функционирования российского рынка труда;
• Выявить проблемы и перспективы Российского рынка труда;
• Оценить состояние рынка труда в России на сегодняшний день;
• Рассмотреть государственные институты рынка труда в РФ.
Организация оплаты труда в современных условиях
Реферат, 16 Ноября 2011
Основная задача организации зарплаты состоит в том, чтобы поставить оплату труда в зависимость от его коллектива и качества трудового вклада каждого работника и тем самым повысить стимулирующую функцию вклада каждого. Организация оплаты труда предполагает :
-определение форм и систем оплаты труда работников предприятия;
-разработку критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия;
-разработку системы должностных окладов служащих и специалистов;
-обоснование показателей и системы премирования сотрудников.
Условия труда. Факторы, формирующие условия труда
Реферат, 27 Ноября 2012
Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. Применительно к научной организации труда под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние человека (работоспособность, здоровье) и на эффективность производства. Вообще факторы, формирующие условия труда, делятся на две большие группы: факторы, не зависящие от особенностей производства, и факторы, определяемые особенностями производства. К первой группе относятся социально-экономические и другие факторы. Факторы, во второй группе, подразделяются на производственные и социально-психологические.
Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции
Курсовая работа, 28 Октября 2011
елью работы является анализ современного рынка труда, а также проблем безработицы и пути их решения.
Предметом исследования являются показатели, характеризующие состояние рынка труда.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функции рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе;
- выделить факторы, влияющие на рост безработицы среди определенных групп населения;
- оценить состояние рынка труда в России на сегодняшний день.