Рефераты по трудовому праву

Принципы правового регулирования трудовых отношений. Социальное партнерство в сфере труда. Профессиональная подготовка

13 Января 2011, контрольная работа

На рубеже XIX - XX вв. формирование рыночных отношений в экономике России, обусловило возникновение и развитие партнерских отношений.Однако основные идеи согласования интересов капиталистов или рабочих были сформированы значительно раньше. Чтобы понять сущность социального партнерства, необходимо исходить из истории взаимоотношений между основными классами общественных систем. На первых этапах становления капиталистических отношений, элементы социального партнерства находили выражение в повседневном взаимодействии работника и работодателя.

Принципы трудового права

20 Октября 2011, реферат

Под принципами трудового права следует понимать закрепленные в действующем законодательстве основополагающие руководящие начала (идеи), выражающие сущность норм трудового права и главные направления политики государства в области правового регулирования общественных отношений, связанных с функционированием рынка труда, применением и организацией наемного труда.

Принципы трудового права

23 Апреля 2013, курсовая работа

В связи с этим выбранная тема курсовой работы является актуальной на сегодняшний день. В свете остроты проблемы актуальность темы принципов трудового права как стержневого элемента всей системы трудового права сомнений не вызывает. Целью данной курсовой работы является раскрытие и детальное рассмотрение принципов трудового права, дать правовую характеристику их положения в условиях современного законодательства. Объяснить необходимость применения принципов трудового права. Задачами данной курсовой работы являются исследование принципов трудового права в целом, раскрытие и детальное рассмотрение отдельных принципов.

Принципы трудового права России

06 Декабря 2011, курсовая работа

Известно, что право выступает в виде конкретных предписаний (запретов, велений, дозволений и т.д.), регламентируя отдельные стороны поведения людей. Чтобы выяснить содержание и назначение предписаний, необходимо проанализировать конкретные нормы права, в которых они закрепляются, установить существенные связи норм права с другими факторами общественного развития и определить их основную направленность. Эти задачи выполняют правовые принципы, содержащие обобщенную характеристику системы права или ее отдельных частей.

Принципы Трудового права России

21 Ноября 2012, курсовая работа

Актуальность исследования: в современных условиях радикальные перемены в российском праве, связанные с социально-экономическими преобразованиями, переходом к рыночной экономике и становлением новых демократических институтов и ценностей в области прав человека, не могут не отражаться в развитии трудового права и его принципах.
С принятием Трудового кодекса РФ продолжается реформирование трудового законодательства, которое осуществляется на основе конституционных принципов и основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя их общепризнанных принципов и норм международного права, международных договоров РФ, включаемых в правовую систему Российской Федерации.

Припинення зобовязань

20 Апреля 2012, реферат

Під припиненням зобов'язання слід розуміти припинення існування прав та обов'язків його учасників, які становлять зміст зобов'язання.
При припиненні зобов'язання перестає існувати, і його учасників (контрагентів) більше не пов'язують ті права та обов'язки, які раніше з нього випливали. Це означає, що кредитор більше не має права пред'являти до боржника будь-які вимоги виходячи із даного зобов'язання, сторони не мо-жуть переуступити свої права та обов'язки у встановленому порядку третім особам і т. д.

Причини Великої французької революції

02 Ноября 2012, реферат

Державна казна була виснажена і обтяжена величезним боргом, середній і особливо нижчий класи були обтяжені непосильними податками і висловлювали явне невдоволення привілеями дворянства і духовенства та зловживаннями адміністрації. Все вказувало на необхідність корінних реформ. Враховуючи суспільну думку, Людовик XVI при самому вступі на престол знищив непопулярні парламенти, звільнив у відставку міністерство і склав нове, в якому видатне положення зайняв міністр фінансів Тюрго, утворений в дусі «освіти XVIII ст.».

Причини виникнення трудових конфліктів

22 Мая 2012, контрольная работа

Становлення ринкових відносин змушує переглянути українські нормотворчі органи своє ставлення до міжнародного трудового права і трудового права високорозвинених країн, які мають більший досвід правового регулювання в умовах капіталістичного суспільного ладу. У даний час із всією очевидністю зростає вплив міжнародного права не тільки на право міжнародного співтовариства, але і на внутрішнє право держав, що входять у дане співтовариство. Особливо велика роль міжнародного права в справі захисту прав людини, до числа яких відносяться і трудові права.

Причини виникнення НС та складові системи їх моніторингу

03 Января 2012, реферат

Надзвичайна ситуація (НС) — порушення нормальних умов життя і діяльності людей на об’єкті або території, спричинене аварією, катастрофою, стихійним лихом, епідемією, епізоотією, епіфітотією, великою пожежею, застосуванням засобів ураження, що призвели або можуть призвести до людських і матеріальних втрат.

Причины дефицита времени. Самоменеджмент

14 Марта 2012, контрольная работа

Ценен тот руководитель, который знает своё дело, умеет хорошо управлять и добиваться поставленных целей, независимо от его внешности и образования. Это главный стандарт настоящего руководителя. Но даже при наличии всех выше перечисленных навыков руководитель не будет успешным, если он не будет правильно организовывать своё время и рабочий день. Ведь такой ресурс как время стоит на ряду со многими другими ресурсами: людьми, финансами и сырьём. Менеджер всегда находится в трёх измерениях в настоящем, прошлом и будущем.

Проблеми жіночої праці в Україні

19 Ноября 2011, реферат

Україна, будучи правовою державою, спрямувала розвиток політики на стандарти міжнародного законодавства з урахуванням ґендерної складової, включивши цей напрям у норми національного законодавства, державні програми, плани дій з реалізації ґендерної рівності тощо.
Правова держава забезпечує правову рівність між соціальними статями, що означає надання їм рівних стартових можливостей. Однак реалізація прав жінкою та чоловіком залежить від їх особистих якостей – знань, умінь, таланту тощо. Це породжує випадки прояву нерівності у суспільстві.

Проблемы трудоустройства молодежи в России

03 Апреля 2011, реферат

Цель работы – определить основные аспекты данной проблемы в современной России.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографии.

Во введении анализируется актуальность исследуемой темы, дается обзор литературы, определяется предмет и объект исследования, формулируются цели и задачи исследования.

Проблемы заключения трудового договора

07 Мая 2012, реферат

Трудовая деятельность является важнейшим элементом жизни человека и гражданина, а работа для большинства граждан – главным средством обеспечения жизни, финансового благополучия, социализации, культурного развития и воспитания. Поэтому трудовые отношения регулируются нормами закона в целях защиты интересов и конституционных прав как работников, так и работодателей. Занятость населения, в свою очередь, напрямую отражается на благосостоянии и развитии всего государства.

Проблемы незаконного увольнения

26 Января 2012, дипломная работа

Конфликты, возникающие между работниками, с одной стороны, и работодателями - с другой, в связи с прекращением трудовых отношений, составляют едва ли не самую многочисленную группу трудовых споров. В их основе не всегда умысел работодателя на нарушение трудовых прав работников.

Проблемы правового регулирования специальной дисциплинарной ответственности работника по трудовому праву

14 Декабря 2011, курсовая работа

Целью исследования является изучение существующих проблем правового регулирования специальной дисциплинарной ответственности работника по трудовому праву. В соответствии с поставленной целью при проведении исследования были поставлены следующие задачи:
- проанализировать правовую природу дисциплинарной ответственности;
- исследовать факты, влекущие возникновение отношений по дисциплинарной ответственности работника;
- рассмотреть виды дисциплинарных взысканий в трудовом праве;
- рассмотреть особенности отдельных видов специальной дисциплинарной ответственности в современных условиях.

Проблемы применения норм трудового права

15 Января 2012, курсовая работа

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в результате применения локальных нормативных актов.
Предметом исследования является совокупность нормативных правовых актов, регламентирующих локальные нормативные акты.

Проблемы современного льготного пенсионного обеспечения в Российской Федерации работников, работавших в особых условиях труда

06 Октября 2013, контрольная работа

Целью исследования в настоящей работе является изучение основ льготного пенсионного обеспечения граждан, работавших в особых условиях труда в соответствии с действующим пенсионным законодательством Российской Федерации.
Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи:
- выявление природы льготного пенсионного обеспечения граждан, работавших в особых условиях труда;
- обобщение и характеристика основных положений действующего пенсионного законодательства Российской Федерации по льготному пенсионному обеспечению граждан, работавших в особых условиях труда;
- анализ проблем действующей системы льготного обеспечения граждан, работавших в особых условиях труда и перспектив перехода к профессиональным пенсионным системам.

Проблемы типологии работников и их трудового поведения

26 Марта 2011, реферат

Наиболее важным видом поведения людей в организации является, конечно же, трудовое поведение. Для его понимания, как и для понимания любых процессов, нужны соответствующие типологии (классификации). Проблемами типологии являются: выбор таких классификационных оснований, которые бы обеспечили отражение в типологии наиболее существенных факторов трудового поведения; максимальный охват типов трудового поведения; максимальную простоту и лёгкость восприятия, запоминания и усвоения.

Проблемы трудового права

14 Декабря 2011, статья

В статье рассматриваются спорные теоретические вопросы и практические проблемы, вытекающие из положений Трудового кодекса РФ в отношении порядка заключения трудового договора. Одна из проблем связана с юридическими гарантиями при заключении трудового договора. Автор предлагает некоторые способы обеспечения трудовых прав граждан при приеме на работу.

Проблемы трудоустройства молодых специалистов

02 Мая 2012, доклад

В современных условиях все более актуальными становятся проблемы трудоустройства выпускников вузов, наиболее полной реализации их профессионального и личностного потенциала. Молодые специалисты, выходящие на рынок труда после окончания учебных заведений, неизбежно сталкиваются с различными сложностями.
Раньше, когда все мы были уверены в своем будущем и могли планировать карьеру на несколько лет вперед, когда существовало государственное распределение выпускников, у бывших студентов не возникали те проблемы, связанные с трудоустройством, которые нынешние молодые специалисты смогли почувствовать на себе в полном объеме.
Сегодня на рынке продается все, в том числе и знания, полученные в высших учебных заведениях. У выпускника третьего тысячелетия в отличие от студентов 70—80-х прошлого века есть как неоспоримые преимущества, так и очевидные проблемы. Получаемое высшее образование при правильном подходе необходимо рассматривать, как долгосрочные инвестиции, а они требуют взвешенного подхода к решению выпускниками ряда вопросов, на которые попробуем вместе найти ответы.

Проблемы установления профессиональных заболеваний как основания предоставления гарантий и компенсаций

28 Апреля 2012, реферат

В настоящее время одной из часто встречаемых причин нарушения здоровья является продолжительное воздействие на человека вредных и опасных производственных факторов, с которыми он сталкивается в процессе трудовой деятельности.
Почти у всех офисных работников со временем слабеет зрение от многочасового сидения за монитором. Сидячий образ жизни провоцирует проблемы с суставами, обед всухомятку - с желудком. Если удастся доказать, что болезнь связана с условиями труда, работодатель обязан выплатить немалые компенсации, но в России это почти невозможно.

Проектирование совмещения профессий и функций на предприятии (организации)

09 Октября 2011, курсовая работа

В условиях рынка существенно повышаются требования к уровню организации и нормированию труда. Когда прибыль становится основным обобщающим показателем результата деятельности предприятия, возрастает значение всех видов норм и нормативов, в первую очередь, трудовых.

Прокуратура как орган защиты

15 Мая 2013, дипломная работа

Цель данной дипломной работы является раскрытие содержания и специфики прокурорского надзора в данной сфере. Цель достигается путем решения следующих задач:
- определение понятия предмета и пределов прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства;
- изучение способов взаимодействия органов прокуратуры с иными контрольно-надзорными органами при осуществлении надзора в данной сфере;
- исследование правовых средств органов прокуратуры по надзору за исполнением трудового законодательства;

Пропорційна виборча система в зарубіжних країнах

16 Февраля 2012, курсовая работа

Актуальність вибраної теми складається у тому, щоб проаналізувати виборче законодавство світових держав та законодавство про виборчі системи, вказати шляхи їх формування та дії. Насамперед необхідно врахувати у законодавстві про вибори народних депутатів України позитивний досвід правового регулювання виборів у парламенти інших країн, втілення у виборчий процес міжнародних виборчих стандартів, розвитку виборчих правовідносин на демократичних засадах.

Пространственные закономерности развития трудоресурсного потенциала регионов Республики Беларусь

16 Февраля 2013, дипломная работа

В современных условиях одним из главных факторов экономического роста является управление, эффективность которого определяется человеческим капиталом. По данным исследования Всемирного банка, 64% национального богатства 192 стран мира составляет человеческий капитал. Для обеспечения рыночного успеха и жизнеспособности организации на определенный период времени стало явно недостаточным найти подходящую рыночную нишу, организовать эффективное производство соответствующего продукта либо услуги, наладить снабжение и сбыт, успешно противостоять конкурентам.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор

10 Декабря 2011, контрольная работа

В современных условиях конкурентоспособность на рынке товаров, работ и оказываемых услуг зависит от многих факторов, в том числе от квалификации работников. Поэтому работодатель должен осуществлять процесс профессиональной подготовки, повышения квалификации работников.

Профсоюзы

06 Августа 2011, курсовая работа

Актуальность профсоюзов в условиях мирового кризиса заметно возрастает. Это выражается и в том, что в последнее время заметно увеличивается социальная напряжённость, растут задолженности по заработной плате, и увеличивается количество безработных. В связи с этим, значительная роль в данной ситуации отводятся профсоюзным организациям, как защищающим интересы рабочих.

Профсоюзы в сфере труда

25 Ноября 2011, лекция

В условиях современной России профсоюзы представляют собой добровольные независимые общественные организации, объединяющие работников, связанных общими интересами по роду их деятельности как в производственной, так и в социальной сфере. Своей главной задачей профсоюзы всех направлений: Федерация независимых профсоюзов России(ФНПР),

Профсоюзы и регулирование трудовых споров

27 Января 2012, курсовая работа

Целью моей работы является рассмотрение защитных функций профессионального союза.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: выяснить, что же такое профессиональный союз, зачем такое объединение нужно и что профессиональный союз может сделать в процессе реализации своей защитной функции.

Профсоюзы как субьект трудового права

12 Ноября 2011, реферат

Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Все профсоюзы пользуются равными правами.